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    • 각종 행사 / 각종 그룹
    • 2026/08/28 (Fri)
    Vivinavi 댈러스

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    🎉 달라스 일본인회 가을 축제 2026 🎉

    📅 일정: 10월 4일 （ 일 ）
    🕒 시간: 오전 10:00~오후 3:00
    📍 장소: 일본인회 사무국 빌딩 북쪽 주차장 4101 McEwen Rd, Dallas TX 75244

    부스 참가자 및 자원봉사자 대모집 ！

    🎈 입장 무료 ！
    🌧️ 우천 시에도 진행 ！
    🆓 무료 입장 | 날씨와 관계없이 진행

    ✨ 행사 내용 ✨

    - 추첨 （ 추첨 행사 ） 🎟️
    - 신나는 공연 🎤
    - 맛있는 음식 🍣 🍜
    - 재미있는 게임🎯
    👐 누구나 참여 가능 ！
    All welcome!

    📧 문의 ・ 신청:
    이메일: djaakimatsuri2024@gmail.com

    부스 참가 ： https://godja.org/usefulinfo/djanews/2026% e5%b9%b4%e5%ba%a6%e3%83%80%e3%83%a9%e3%82%b9%e6%97%a5%e6%9c%ac% e4%ba%ba%e4%bc%9a%e3%80%80%e7%a7%8b%e7%a5%ad%e3%82%8a%e3%80%8010-4%ef%bc%88% e6%97%a5%ef%bc%89%e3%83%96%e3%83%bc%e3%82%b9%e5%87%ba/

    자원봉사자 모집 ： https://godja.org/usefulinfo/10-4%ef%bc%88% e6%97%a5%ef%bc%89%e9%96%8b%e5%82%ac%e3%80%80%e7%a7%8b%e7%a5%ad%e3%82%8a% e3%80%80코라테이 대 대규모 모임!

    여러분의 많은 참여를 기다립니다 ！ 🎊

    • 특별 서비스 / 전문 서비스
    • 2026/08/28 (Fri)
    Vivinavi 로스앤젤레스

    「ドジャース通」「テーマパーク攻略の鬼」大歓迎！あなたの”マニアックな好き”が仕事になる新しい働き方

    「LA全体には詳しくないけど、ドジャースタジアムの透明バッグのルールや効率的な回り方なら誰にも負けない！」
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    • 각종 행사 / 각종 그룹
    • 2026/08/28 (Fri)
    Vivinavi 샌프란시스코

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    Japan Club 여름 바비큐 8월 30일 (일) ） 오전 11시 시작 @San Mateo Coyote Point

    Japan Club 2026 BBQ 피크닉 8월 30일 (일) 오전 11시부터
    장소 ： San Mateo Coyote Point Park, Eucalyptus # 3 구역

    재팬 클럽의 연례 ・ 여름 인기 이벤트 BBQ 🍖 개최 ！
    매년 큰 호평을 받는 ！ 호화롭고 맛이 뛰어난 재팬 클럽 BBQ가 , 올해도 찾아옵니다 ！

    매년 총 50명 이상의 회원, 가족, 친구들과 함께 정말 많은 분들이 참가해 주시고 있습니다.
    푸른 하늘 아래, 맛있는 요리와 시원한 음료를 즐기며 평소에는 좀처럼 여유롭게 만날 수 없는 회원들끼리 교류를 깊게 할 수 있는, 재팬 클럽만의 특별한 행사입니다.

    회원 본인은 물론, 가족, 친구분들의 참여도 대환영입니다 ！ “처음 참가해서 조금 불안해요 … ”라고 하시는 분들도 매년 금세 친해져서 즐거운 시간을 보내고 계십니다.
    메인 바비큐 재료와 음료는 협회에서 준비해 드리지만, 매년 기대되는 즐거움 중 하나는 여러분이 가져오시는 자랑스러운 요리와 디저트, 좋아하는 음료입니다 ✨
    “이거 맛있으니까 꼭 드셔 보세요 ！ ” 그런 요리들이 늘어서는 것도 이 바비큐만의 매력입니다. 협조해 주시면 감사하겠습니다.

    또한, 참가자 모두가 함께 즐길 수 있는 게임과 활동도 기획 중입니다 ！ 새로운 친구들과의 인연을 넓힐 수 있는 절호의 기회입니다.

    이사 ・ 실행위원회 일동은, 여러분께서 즐겁게 보내실 수 있도록 열심히 준비하고 있습니다 ！
    꼭 함께, 활기차고 웃음 가득한 여름의 하루를 보내시길 바랍니다 🌻

    또한, 행사 당일 도움을 주실 수 있다면 감사하겠습니다. 모두가 협력하여 만들어가는, 따뜻한 재팬클럽다운 행사가 되기를 바랍니다.
    여러분의 참여를 진심으로 기다리고 있습니다 ！

    참가비 ： $ 55, 미성년자 $ 30, 12세 이하 무료 ✨

    참가를 희망하시는 분이나 문의 사항이 있으신 분은 아래 주소로 연락해 주십시오.
    JapanClubBayArea@gmail.com
    이메일을 보내주신 분께는 추후 결제 방법 등을 안내해 드리겠습니다.

    BBQ夏日本人会親睦会バーベキュー
    • 소개 / 전문 서비스
    • 2026/08/28 (Fri)
    Vivinavi 뉴욕

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    就職転職キャリアお仕事探し履歴書の書き方
    • 특별 서비스 / 생활 / 거주
    • 2026/08/28 (Fri)
    Vivinavi 하와이

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    808 -497-5104 담당 ： 호시 씨 앞으로
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    • 모집 / 각종 그룹
    • 2026/08/28 (Fri)
    Vivinavi 샌프란시스코

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    북가주 도쿠시마 현민회 회원 모집 안내

    북가주 도쿠시마 현민회에서는 신규 회원을 모집하고 있습니다.

    도쿠시마에 연고가 있는 분, 도쿠시마를 사랑하는 분, 환영합니다 ！
    우리 북가주 도쿠시마 현민회 아와꼬꼬의 모임은 도쿠시마 출신이나 도쿠시마에 연고가 있는 분들이 모여 교류와 정보교환을 즐기는 커뮤니티입니다.
    도쿠시마현과 연계하여 관광과 문화에 관한 정보 제공과 안내를 하고 있으며, 도쿠시마에서 이곳을 방문하는 분들과의 교류도 하고 있습니다.

    ~가입 대상 ~
    ・ 도쿠시마 출신
    ・ 가족이나 친척이 도쿠시마 출신인 분
    ・ 도쿠시마나 그 문화에 관심이 있는 분
    ・ 도쿠시마를 사랑하는 분

    ~활동 내용 예시 ~
    ~활동 내용 내용의 일례~ ・ 도쿠시마의 최신 정보 공유
    ・ 귤나무 모임
    ・ 귤나무 정보 제공
    ・ 쪽염색 워크샵(기획중)

    〜입회 방법 ~
    가입방법~ 오 부담없이 메시지나 메일로 연락 주시기 바랍니다.

    徳島県人会日本人会北カリフォルニアサンフランシスコ
    • 모집 / 각종 그룹
    • 2026/08/28 (Fri)
    Vivinavi 로스앤젤레스

    生徒募集「アンジェリーナ・プリスクール」

    生徒募集「アンジェリーナ・プリスクール」
    15年以上、家族から信頼を得ています

    「アンジェリーナ・プリスクール」のサービスについて：
    *対象となる方は利用料無料
    *学習、発達・社会性スキル、文化活動を網羅した充実のカリキュラム
    *少人数制クラスと個別の指導計画
    *特別な支援を必要とするお子様への対応
    *午前7時から午後5時の間で、1日または半日の利用が可能
    *栄養バランスの取れた食事とおやつ
    *リトル東京サービスセンター（LTSC）による家族支援、社会福祉サービス、手頃な価格の住宅情報などの利用可能

    お問い合わせ：
    213-481-0227 または、213-434-8015
    www.LTSC.org/Angelina
    1336 W. Angelina St. #108
    Los Angeles, CA 90026

    • 알면 좋은 정보 / 교통 / 운수
    • 2026/08/28 (Fri)
    Vivinavi 샌프란시스코

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    • 알면 좋은 정보 / 전문 서비스
    • 2026/08/28 (Fri)
    Vivinavi 로스앤젤레스

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    • 소개 / 전문 서비스
    • 2026/08/28 (Fri)
    Vivinavi 샌프란시스코

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    就職転職キャリアお仕事探し履歴書の書き方
    • 소개 / 전문 서비스
    • 2026/08/28 (Fri)
    Vivinavi 로스앤젤레스

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    就職転職キャリアお仕事探し履歴書の書き方
    • 특별 서비스 / 미용 / 건강
    • 2026/08/28 (Fri)
    Vivinavi 이치하라

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    ～ 인도 5000년의 역사 아유르베다 ～
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    차크라 바스티 （ 배꼽 온천 ）
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    https://lin.ee/mxx61go

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    耳そうじ耳掃除耳かきイヤーエステネトラバスティ
    • 소개 / 전문 서비스
    • 2026/08/28 (Fri)
    Vivinavi 댈러스

    駐在員を5人送っても、グローバル人材が1人も育たない理由

    ▼ 画像 ▼

    「3年で5人、優秀な人間を海外に送った。1億円以上かけた。なのに、いまグローバルで戦える経営人材が社内に何人いる？」

    ある企業のCFOが漏らしたこの言葉に、答えられる日本企業は驚くほど少ない。送った人材は、なぜか手元に残らない。育てたはずの人材は、なぜか辞めていく。

    これは特殊な失敗ではありません。いま多くの日本企業で、同時多発的に起きている構造的な問題です。この記事では、その「漏れ」の正体を数字で解剖します。

    ① 問題は「英語力」ではない、という不都合な真実

    キーメッセージ：語学はグローバル経営の入場券にすぎない。試合に勝てるかは別の能力で決まる。

    グローバル人材と聞いて、まず英語研修を思い浮かべる。ここに最初の誤診があります。

    確かに数字は厳しい。EF EPI英語能力指数2024年版で、日本は116か国中92位。前年の87位からさらに落ち、過去最低を更新しました。韓国・中国・フィリピン・ベトナムといった近隣諸国すべてに後れを取っています。

    でも、考えてみてください。楽天は2010年に英語公用語化を宣言し、社内の外国人比率を2%から20%超へ引き上げました。語学の壁は確かに下がった。それでも「現地に経営を任せきれるか」という問いは、語学とはまったく別の次元で残り続けています。

    英語ができることと、海外で事業を任せられることは、別の能力。ここを混同したまま研修予算を増やしても、的を外し続けます。

    ② 実は、日本企業は「世界一、現地化が遅れた多国籍企業」

    キーメッセージ：商品も製造も現地化したのに、「人材の現地化」だけが何十年も足踏みしている。

    衝撃的なデータがあります。

    日系企業の海外拠点における日本人社長の比率は75%超。一方、欧米のグローバル企業では50%未満です。

    つまり欧米企業は、海外拠点のトップの半分以上を現地人材に任せている。日本企業は4分の3を日本人が握ったまま。

    なぜこれが問題なのか。日本企業の海外子会社4,662社を分析した研究によれば、先進国では現地化が進むほど子会社の業績は上がります。とくに有能な現地経営人材がいる市場ほど、効果は大きい。

    米国のように優秀な現地人材が豊富な市場でこそ、現地化は業績を押し上げる。にもかかわらず、日本企業はそこで日本人駐在員を送り続けている。最もリターンが大きい市場で、最も現地化をしていない。これが日本企業の構造的なねじれです。

    なぜ現地人を登用できないのか。本社が権限を手放さないからです。現地に裁量がなく、すべて本社にお伺いを立てる。スピードが落ち、優秀な現地人材は「ここでは出世できない」と去っていく。「ガラスの天井」は女性やマイノリティだけの問題ではありません。日本企業の海外拠点では、現地人材全員の頭上にそれがあります。

    ③ 駐在員1人に年間1,000万円。それでも水は漏れていく

    キーメッセージ：高額投資が「2か所の穴があいたバケツ」に注がれている。

    海外駐在員1人にかかる費用は、給与・手当・福利厚生を合わせて年間1,000万円超。住宅手当だけで年間300〜1,200万円。子どもがいればインターナショナルスクールの学費が1人年間100〜200万円。

    5人送れば年間5,000万円超、3年で1.5億円。冒頭のCFOの嘆きは、誇張ではなく算数です。

    問題は、この投資が「漏れバケツ」に注がれていること。漏れは2か所あります。

    第一の漏れ＝失敗。 海外赴任の失敗率は過去40年間40〜50%で高止まり。KPMGの2024年の分析では、失敗赴任1件あたりのコストは約125万USドル（約1.9億円）。途中帰任は9割の企業で発生しています。

    第二の漏れ＝帰任後の流出。 これがより深刻です。海外駐在から帰国後2年以内に転職する人は4人に1人。定年までに見れば約30%が離職・転職しています。

    苦労して育てたグローバル人材が、最も価値を発揮できるタイミングで社外へ出ていく。注いでも注いでも、底と側面から水が抜ける。これが実態です。

    ④ なぜ漏れるのか——「やりがちなNG」vs「推奨アプローチ」

    キーメッセージ：漏れには明確な理由がある。感情論ではなく構造で説明できる。

    漏れの正体を、よくある対応と推奨アプローチの対比で整理します。

    ▼ 画像 ▼

    特に効くのは、いちばん下の2つ。海外で損益責任を持った人材を、国内の権限なき中間管理職に戻すのは、最も高くつく愚策です。

    なぜこんなことが起きるのか。根は1つです。日本企業は「人材を育てること」と「育てた人材を活かすこと」を、別々の部署・別々の論理で動かしている。育成は研修部門が、配置は事業部の都合が、帰任は人事異動の慣習が決める。連動していない。

    欧米のグローバル企業は、この2つを「タレントマネジメント」という1本の線でつなぎます。誰を、どこで育て、その後どこで使うか——入口から出口までを1つの設計図で管理する。日本企業に欠けているのは、語学力でも研修プログラムでもなく、この「一本の線」なのです。

    ⑥ 「送り続ける」モデルは、もう数学的に破綻している

    キーメッセージ：送れる人材は減る。任せる事業は増える。この交差点でモデルは壊れる。

    なぜ今、この問題が待ったなしなのか。背景に、避けようのない構造変化があります。

    日本人駐在員に依存した経営モデルは、少子高齢化によって「このまま人材を海外に送り続けるのは難しい」段階に入っています。海外に送れる中堅人材の母数そのものが、今後10年で確実に縮む。

    一方で、海外売上比率は上がり続けています。主要12社の2025年3月期の海外売上比率は、トヨタの83.9%から伊藤忠の23.6%まで幅があるものの、いずれも事業の生命線が海外にあることを示しています。

    送る人材は減る。任せる事業は増える。この交差点で、駐在員依存モデルは数学的に破綻します。だからこそ「送る」から「現地に任せる設計」への転換が、選択肢ではなく必然になるのです。

    世界の潮流も変わりました。Mercerのグローバル人材動向調査2024-2025では、「マネジャーのスキル向上」が調査開始以来初めて、全16業界・17地域すべてでHRの最優先課題に浮上。世界中の企業が「マネジャーの質」に投資の照準を合わせ始めています。日本企業がいまだ「英語ができる人」を探している間に、競合は「マネジメントができる人」を作り始めている。探しているものが、そもそも違うのです。

    ⑤ 30秒でできる自己診断チェックリスト

    キーメッセージ：「いいえ」が3つ以上あれば、あなたの会社のバケツは確実に漏れている。

    赴任前に「現地での役割」と「裁量範囲」を文書で合意しているか

     過去3年で途中帰任・早期帰任が発生していないか

     海外拠点のトップまたはNo.2に現地人材を登用している拠点があるか

     帰任者の配置を、輪番制ではなく経験を基準に本人と協議しているか

     海外赴任経験者の離職が「想定内」の水準に収まっているか

     本社と現地の意思決定権限の配分を文書で定義しているか

     グローバル人材育成のROIを定量・定性で追跡しているか

     「グローバル人材とは何か」を経営層・人事・現場で定義が一致しているか

    最後の項目が特に重い。「グローバル人材とは何か、何のために必要か」の認識が、社内でバラバラな企業が驚くほど多い。定義が違えば、育成は的を外します。

    ⑦ 結論——「水を足す」より「穴を塞ぐ」

    キーメッセージ：新しく人を送って育てるより、すでに育った人を逃さないほうが、ROIは圧倒的に高い。

    簡単な試算をします。米国子会社に3年で5人派遣、総額1.8億円。うち2人が帰任後に離職。失われる損失は控えめでも1億円規模。

    ここで帰任者の離職を2人から0.5人に抑える施策を打つ。コストは制度設計と運用の人件費が中心で数百万円。戻ってくる価値は7,000万円超。ROIは二桁倍になりえます。

    漏れバケツに水を足してはいけない。まず穴を塞ぐ。この順番を間違えなければ、同じ予算で結果が変わります。

    駐在員の数を誇るのではなく、漏れを塞いだ設計を持つ。発想を変えた企業だけが、人口減という逆風の中でも、海外で勝ち残ります。

    あなたの会社のバケツは、いま、どの穴から水が漏れているでしょうか。それを特定する30分が、次の1億円を守ります。

    海外人材の「漏れ」を自社で診断したい経営層・人事責任者の方は、専門家による初回診断の活用をご検討ください。送る人材を増やす前に、まず漏れを可視化することから始めるのが、最も投資対効果の高い一手です。

    Cross-Border Specialists ｜HGMI
    Horizon Global Management & Integration（HGMI）は、日本企業の米国進出・
    www.horizongmi.com

    ━━━━━━━━━━━━━━━━
    元記事（Note.com）: https://note.com/masa_us_biz/n/nae790f7d9ca3

    • 특별 서비스 / 전문 서비스
    • 2026/08/28 (Fri)
    Vivinavi 로스앤젤레스

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    무료 첫 상담 ！ ※일본어/영어 모두 가능

    시노이 스티브(Shinoi, Steve)라고 합니다.
    캘리포니아주 및 미국 연방 법원에서 변론 활동을 할 자격을 갖춘 변호사입니다.
    캘리포니아주 롱비치를 거점으로 국내외 법률 사건을 다루고 있습니다.
    30년 이상의 경력을 보유하고 있습니다.

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    ☑ ️비즈니스 및 계약
    일반적인 비즈니스 문제, 비즈니스 분쟁 검토, 거래 지원 및 계약서 작성 및 검토
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    ☑ ️ 이혼 ・ 양육권 등 가족법 관련 사건
    가족 간 문제에서, 원만한 해결을 지향합니다
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    일본어로 부담 없이 문의해 주십시오.
    변호사 시노이 스티브
    info@shinoilaw.com
    전화 (949) 500-9398

    업무 시간
    월요일~금요일
    오전 9시~오후 6시

    無料初回相談日本語英語

    무료 첫 상담 ！

    • 소개 / 미용 / 건강
    • 2026/08/27 (Thu)
    Vivinavi 싱가포르

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    자신의 체질에 맞는 건강법을 알고 계신가요? ？ ｜ TORU METHOD

    【싱가포르에서 열리는 스터디 모임 ・ 개별 상담회 개최를 앞두고】

    싱가포르에 거주하는 일본인 ・ 및 한국인 여러분께

    일반적으로 ‘건강에 좋다’고 알려진 식단이나 운동이라도 모든 사람에게 똑같이 잘 맞는 것은 아닙니다.

    TORU METHOD는 8가지 체질 이론과 유전자 분석을 결합하여 자신의 체질을 파악하고, 체질에 맞는 식사 ・ 운동 ・ 생활 습관을 고민하는 건강 메소드입니다.

    현재 싱가포르에서 스터디 모임 ・ 및 개별 상담회 개최를 검토하고 있습니다.

    “자신의 체질을 알고 싶다”
    “TORU METHOD에 대해 한 번 들어보고 싶다”
    “체질이나 생활 습관에 대해 개별적으로 상담하고 싶다”

    라고 생각하시는 분들의 문의를 받고 있습니다.

    개최 내용 ・ 일시 ・ 장소는 문의 상황을 고려하여 결정하겠습니다.

    자세한 내용은 TORU METHOD 공식 홈페이지를 참조해 주십시오.

    https://doctor8salt.com/

    주식회사 BIKO

    • 알면 좋은 정보 / 엔터테인먼트 / 취미 / 오락
    • 2026/08/27 (Thu)
    Vivinavi 키사 라즈

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    ＜ 무용교실 秀和会 ＞ 출연 정보 안내

    무대에서는 관객 여러분이 미소를 지으며 돌아가실 수 있는 엔터테인먼트를 지향하고 있으며,
    『조화를 소중히 여기며, 미소가 끊이지 않는 화기애애한 현장(교실)』을 모토로 활동하고 있습니다 ！

    창작 무용이나 일본 문화에 조금이라도 흥미 ・와 관심을 가져 주신다면 기쁘겠습니다.
    여러분의 많은 방문을 기다리고 있습니다🎵

    ＝ 9월 이후 출연 정보 ＝
    ■ 제60회 가요 쇼 ＆ 노래방 발표회
    9월 19일(토)　
    개최 장소 ： 오타키초 중앙공민관

    ■ 하루카의 모임
    10월 4일(일)　
    개최 장소 ： 카즈사 아카데미아 홀

    ■ 타마루 가요제
    10월 18일(일)　
    개최 장소 ： 기미쓰 시민문화홀

    ■ 요츠바의 모임
    10월 25일\ (일 ）
    개최 장소 ： 기미쓰 시민문화홀

    ※공연 일정은 변경될 수 있으니 양해 부탁드립니다.
    타운 가이드를 통해 수시로 업데이트될 예정입니다.

    舞踊教室
    • 할인 / 미용 / 건강
    • 2026/08/27 (Thu)
    Vivinavi 로스앤젤레스

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    헤드 스파 메뉴 60분 이상 메뉴 예약 시 $ 30% 할인 캠페인 ☆ 彡YOLU Beauty Salon

    일본 매출 1위 샴푸 브랜드 ‘YOLU’의 콘셉트를 반영한
    일본식 헤드 스파 살롱이 웨스트 할리우드에서 큰 호평을 받으며 영업 중입니다 ！
    오픈 이래 많은 고객님께서 방문해 주셨으며, 입소문을 통해 인기가 확산되고 있습니다.

    일본식 올핸드, 일상을 벗어난 공간에서 경험하는 잠이 절로 오는 최상급 헤드 스파 ☆ 彡
    일본에서 직수입한 YOLU 제품을 사용한 시술은 두피 환경을 정돈하면서 심신 모두를 상쾌하게 해준다는 평을 받고 있습니다.
    8월 말까지 예약 한정
    60분 이상 메뉴 예약 시 $ 30% 할인 캠페인

    ☆ YOLU Beauty Salon ☆
    ・ 8118 West 3rd St, Los Angeles, CA, 90048 USA

    ☆ 메뉴
    헤드 스파 $ 150~
    ・ 시그니처 헤드 스파 요이- yoi- 45분
    ・ 시그니처 헤드 스파 요이 - sayo- 60분 두피 침욕 포함 ★ $ 30 할인 대상
    ・ 시그니처 헤드 스파 야반 - yowa- 75분 미스트 트리트먼트 포함 ★ $ 30 할인 대상
    - 추가 서비스: 헤어 드라이 $ 30~

    샴푸 & 블로우 드라이 $ 80~
    ・ 클렌징 퀵 헤드 스파가 포함된 드라이

    https://yolubeauty.com/ pages/spa

    ★ YOLU Beauty salon의 인스타그램은 여기
    https://www.instagram.com/yolubeauty/

    ★ 주식회사 I-ne에 대한 정보는 여기
    https://i-ne.co.jp/

    할인

    60분 또는 75분 메뉴를 예약하고 $ 30 할인 혜택을 받아보세요
    쿠폰 코드 RESET30을 사용하여 온라인 예약
    ※8월 말...

    • 모집 / 병원 / 클리닉
    • 2026/08/27 (Thu)
    Vivinavi 로스앤젤레스

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    계란 기증자 모집 중입니다. 사례금 $ 10,000~ $ 20,000, 교통비 별도 지급.

    미국 거주 난자 기증자 （ 난자 기증자 ） 모집하고 있습니다.
    사례금 ＄ 10,000~ 20,000 $ 20,000 （ 저희 회사에서는 기증자분께서 직접 사례금 금액을 결정해 주십니다. ）
    교통비, 멀리 갈 때 식비, 호텔비도 별도로 지급합니다.

    미국에 거주하는 20세에서 29세 사이의 심신이 건강한 여성으로
    담배를 피우지 않는 분, 아침 스케줄이 유연한 분을 모집하고 있습니다.

    본사는 패서디나 （ 캘리포니아 주 ）에 있지만, 미국 전역에 제휴 클리닉이 있습니다.
    （ 멀리 갈 수 없는 분들은 집 근처의 클리닉을 희망하여 등록하실 수 있습니다. ）

    ＊ 멀리서 오시는 경우 두 번 오셔야 합니다.
    1차는 검진에 1일, 2차는 채란을 위해 5~10일 정도 소요됩니다.

    제네시스 ・ 그룹은 전 세계 불임 부부를 위해
    난자 제공 및 대리모 출산을 10년 이상 지원하고 있는 에이전시입니다.
    전문 의사와 변호사와 제휴하여
    만전을 기할 수 있도록 만반의 준비를 갖추고 있습니다.
    또한 뉴욕주 보험국의 라이선스를 보유한
    최고 수준의 에이전시입니다.

    당사는 기밀유지 의무를 지키며
    등록정보가 당사, 클리닉 이외의 제3자에게 유출되는 일은
    절대 없으니 안심하셔도 됩니다.

    협조해 주실 분은
    당사 홈페이지의
    신청서에 기입해 주시기 바랍니다 → https://ja.genesissurrogacy.com/egg-donor- application
    추후 연락 드리겠습니다.

    문의사항이 있으시면 언제든지 연락 주시기 바랍니다.

    아이를 원하시는 부부를 위해,
    부디 협조 부탁드립니다.


    ＊ 미래를 위해 난자 동결을 원하시는 분들을 위해
    무료로 할 수 있는 난자 동결 프로그램도 있습니다.
    자세한 내용은 난자 동결 프로그램 페이지를 참고하세요.

    • 특별 서비스 / 교육 / 학원
    • 2026/08/27 (Thu)
    Vivinavi 하와이

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    하와이 거주자 한정 ✨ 일반 $ 560 → $ 75 ＋ 세금 ！ 소규모 영어 집중 과정

    하와이 팜스의 인기 코스인 ‘소수 정예 영어 집중 코스’를, 무려 카마아이나 특별 요금 $ 75 ＋ 세금 포함으로 수강할 수 있습니다 ！

    통상 요금은 $ 390 （ 1주일 ） ＋ 입학 등록비 $ 150 ＋ 교재비 $ 20
    ＞ ＞ 합계 $ 560인 곳, 오픈 클래스 한정 특별 요금입니다 ！

    월 ～ 목 9:00AM ～ 12: 50PM
    약 4시간의 영어 수업으로, 특히 ‘회화’를 중심으로 배웁니다.
    어휘 ・ 문법 ・ 발음도 균형 있게 배울 수 있어, 단기간에 영어 실력을 향상시키고 싶은 분께도 추천합니다.

    소규모 수업이라 선생님과 대화할 기회도 풍부합니다. ！
    또한, 영어 전용 정책을 통해 자연스럽게 영어를 사용할 수 있는 환경을 조성합니다 ♪

    하와이를 좋아하는 분들이 모이는 Hawaii Palms🌴 에서 즐겁게 영어를 배우며 새로운 친구를 사귀어 보시는 건 어떨까요? ？

    수강생은 언제든지 학교에서 진행하는 활동에도 참여하실 수 있습니다 ！

    ※ 하와이 거주 사실을 확인할 수 있는 신분증 등을 제시해 주셔야 합니다.
    ※사전에 레벨 테스트를 실시하여 수강 가능한 클래스 ・ 시기를 안내해 드립니다.

    부담 없이 문의해 주세요 ♪

    • 알면 좋은 정보 / 레스토랑 / 음식
    • 2026/08/27 (Thu)
    Vivinavi 키사 라즈

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    WHG 호텔스 × 카고메 콜라보 『여행 한가운데에 채소를 듬뿍』

    【진행 기간】2026년 9월 17일(목) ~ 2026년 12월 16일(수) 조식까지

    ◎조식 페어 “알록달록한 채소가 어우러진 콜라보 아침 식사 ～ 채소로 깨어나는 여행의 별미 ～ ” 전국 대상 호텔에서 카고메 제품을 활용한 각 시설만의 독창적인 웰빙 아침 식사 메뉴를 제공합니다.

    ◎ ‘베지체크’ 설치 및 경품 캠페인
    조식 장소에 손바닥을 약 30초간 대기하기만 하면 추정 채소 섭취량을 알 수 있는 측정 기기 ‘베지체크’를 설치합니다.

    ◎ 10월 10일 ‘토마토의 날’ 한정 기획
    10월 10일 당일 조식을 이용하는 고객을 대상으로 ‘카고메 토마토 주스’를 수량 한정으로 증정