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- ご紹介いろいろ / 教育・習い事
- 2026年06月09日(火)
びびなび ロサンゼルスBYB, INC. | 法人向け英語研修プログラム 新サービス、開始。
「仕事が止まらない人材」 私たちが育てます。
〜講師紹介〜
Jun(Hapa英会話 代表)
実践英語教育プラットフォームを運営。
100万人以上に英語を指導・発信。
Yoko(BYB English Center)
英語教育歴 40年以上。
法人研修・ビジネス英語指導の 豊富な実績。
●企業向け 英語研修プログラム●
海外赴任・現地ビジネス・現地スタッフとの協働など、「現場で通じる英語」に特化した実践型プログラム。
・ニーズに合わせた個別設計
業界・職種・課題・要望に合わせてゼロから設計。
・実践を重視
会議・交渉・プレゼン・雑談・アメリカでの住環境など、“使える場面”にフォーカス。
・「必要な力」を成果に。
Before 聞くだけの会議 →After 意見を言える、本当に参加する会議
Before 続かない会話 → After 自然に続く、やり取りができる会謝力
●Executive・経営者向け 英語個別コーチング●
経営判断、交渉、信頼構築など、「言葉で結果を変える英語」を身につけます。
・完全プライベート
社長、役員、アスリート、クリエーターなどの方々を、Jun 本人が手厚くサポート
・目標に最短距離
マインドセット、異文化マネジメント、パートナーとの信頼構築など、あなたの目標に特化。
・「伝わる英語」を成果に。
Before 英語力が「壁」 → After 英語の「壁」を崩し、「伝える」に特化
Before 伝わらない意図→ After「どう伝えるか」「どう届くのか」に集中
詳しくはお問い合わせください!
BYB English Center (Torrance)- 18183 Van Ness Ave, Torrance, CA, 90504 US
- +1 (310) 715-1905
無料相談 実施中
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- ご紹介いろいろ / 専門サービス
- 2026年06月09日(火)
びびなび ロサンゼルス【大阪開催】海外ビジネスEXPO 2026に出展します!|尾崎真由美会計事務所
このたび、2026年6月25日(木)に大阪で開催される 「海外ビジネスEXPO 2026 大阪」 に出展することとなりました。
海外展開や国際ビジネスに関する専門家・支援機関が一堂に会する国内最大級のイベントです。
弊社は、アメリカと日本をまたぐ税務・会計サポートを中心に、日米間で事業や資産をお持ちの方々のお手伝いをしております。
当日はブースにて、
・日本とアメリカの税務に関するご相談
・米国進出を検討されている企業様のご相談
・米国在住者の日本資産に関するご相談
・日米間の相続・贈与に関するご相談
などについて、お気軽にお話しいただけます。
普段はオンラインでやり取りさせていただくことが多いため、皆さまと直接お会いできる貴重な機会を楽しみにしております。
お近くの方や当日ご来場予定の方は、ぜひお気軽にお立ち寄りください。
海外ビジネスEXPO 2026 大阪
📅 2026年6月25日(木)10:00~17:00
📍 OMM 2F 展示ホール A・B・F
大阪市中央区大手前1-7-31
皆さまと会場でお会いできることを楽しみにしております。
タックスリターンは「提出するだけ」ではありません。
正しく・安全に・そして有利に。
まずは一度、専門家に確認してみてください。 -
- ご紹介いろいろ / レストラン・グルメ
- 2026年06月09日(火)
びびなび ハワイ🍤 アヒカツ、明太子パスタも!新メニュー登場📍カイムキ食堂
カイムキ食堂に新メニューが登場!🍤🍜🍝🥢
今回の新メニューには、
・エビマヨ
・アヒカツ
・いくらと蟹の揚げ出し豆腐
・明太子パスタ
などが登場。✨
日本の定番料理から居酒屋メニューまで、幅広いラインアップをお楽しみいただけます。
サクサクの衣で仕上げたアヒカツや、いくらと蟹を贅沢に使用した揚げ出し豆腐、人気の明太子パスタなど、それぞれ異なる味わいが魅力です。
ランチやディナーはもちろん、お酒のお供にもおすすめです。
ぜひ新しいお気に入りを見つけにお越しください😊
皆さまのご来店をお待ちしております!
【カイムキ食堂】
📍 1127 11th Ave, Kaimuki, Honolulu, Hawaii
📱 Instagram:@kaimukishokudo
【営業時間】
ランチ:11:30 AM – 3:30 PM
ディナー:
日〜木 4:00 PM – 12:00 AM
金・土 4:00 PM – 1:00 AM
ハッピーアワー:
月〜金 3:00 PM – 5:00 PM
日〜木 9:00 PM – Close -
- ご紹介いろいろ / 美容・健康
- 2026年06月09日(火)
びびなび ロサンゼルス【SOHO new york Los Angeles】初回限定!オゾントリートメントをサービスいたします!
『SOHO new york』は、ハワイを拠点にニューヨーク・ロサンゼルスを含め海外5店舗、日本国内FC店・グループ店をあわせ50店舗以上のヘアサロンを展開するグローバルサロンです。
CUT $50
SHAMPOO & BLOW OUT $45
UPDO $60
TOUCH UP COLOR $65
SINGLE PROCESS COLOR $85
PERM $85
AIR WAVE $180
KERATIN TREATMENT $190
JAPANESE HAIR STRAIGHTENING $260
OZONE TRATMENT $20
You will receive a FREE OZONE TREATMENT with your first visit.初回のお客さま限定!
オゾントリートメントをサービスいたします! -
- ご紹介いろいろ / 自動車・オートバイ
- 2026年06月09日(火)
びびなび ハワイALOHA AUTO DEPOT Ala Moana Blvd ウオークイン・OK
🚒 新店舗オープン・カカアコ店舗移転のお知らせ 🚒
日頃よりALOHA AUTO DEPOTをご利用いただき誠にありがとうございます。
『 744 Ala Moana Blvd Honolulu HI 96813 』に移転致しました。
日頃よりご愛顧くださる皆様の温かいご支援の賜物と、心より感謝申し上げます。
新店舗では、引き続き地域に根ざした細やかなサービスより快適な空間を提供しお客様のカーライフ・サポートさせて頂きます。
中古車販売・買い取り・車のリース・長期レンタカー・メンテナンス・ガラス・コーティング
皆様のご来店をお待ちしております。 -
- ご紹介いろいろ / 専門サービス
- 2026年06月09日(火)
びびなび ダラス綺麗な進出戦略スライドは完成した。で、誰がアメリカに行って法人を作るんですか?
▼ 画像 ▼
〜コンサルティングファーム・マーケティング会社が直面する「実行フェーズの壁」とその突破口〜
想定読者:
日本国内の経営コンサルティングファームの経営者・パートナー
マーケティング会社の代表・ディレクター
クライアントから「海外進出」の相談を受ける機会が増えたプロフェッショナル
はじめに:なぜ、完璧な戦略ほど実行されないのか
あなたはプロフェッショナルとして、クライアントのために完璧な戦略を描きました。
市場調査は完璧。競合分析も緻密。ターゲットセグメントも明確で、Go-to-Market戦略にも隙がない。
クライアントの経営陣もそのプレゼンテーションに唸り、「よし、これで行こう!アメリカ進出だ!」と高らかに宣言しました。
プロジェクトは大成功。コンサルタントとして、これ以上の喜びはありません。
……しかし、半年後。
「あのプロジェクト、どうなりましたか?」とクライアントに尋ねると、担当者は気まずそうに答えるのです。
「いやぁ……実はまだ、現地法人の設立手続きで止まっていて……」
「適任の担当者がいなくて、プロジェクト自体がペンディングになっています」
これが、私たちコンサルティング業界の**「不都合な真実」**です。
どれだけ美しい戦略を描いても、どれだけ勝てるロジックを積み上げても、**「誰が、実際にアメリカに行って、汗をかいて実行するのか?」**という最後にして最大のピースが埋まらない限り、そのプロジェクトは絵に描いた餅で終わります。
私は長年、ニューヨークを拠点に日系企業の米国進出支援を行ってきましたが、このパターンで頓挫するプロジェクトを数え切れないほど見てきました。
戦略はある。予算もある。やる気もある。
しかし、**「実行部隊(Execution Force)」**がいない。
本稿では、なぜこの「実行フェーズの壁」がこれほどまでに高く、多くの企業の米国進出を阻むのか。そして、リソースを持たない中小コンサルティングファームやマーケティング会社が、いかにしてこの壁を乗り越え、クライアントの信頼を勝ち取り、自社のビジネスチャンスに変えていくかについて、徹底的に解説します。
第1章:「戦略」と「実行」の間にある深淵
1-1. 「誰か」がいるはずだという幻想
多くのコンサルティングプロジェクトにおいて、戦略策定フェーズでは「実行体制の構築」というスライドが1枚挟まれます。
そこには、「現地法人設立」「カントリーマネージャー採用」「オフィス開設」といったタスクが整然と並んでいます。
しかし、そのタスクを**「誰が」**やるのかという主語は、往々にして曖昧なままです。
クライアント側はこう思います。「高いフィーを払って戦略を作ってもらったのだから、コンサルタントが何とかしてくれるのだろう(あるいは、誰か紹介してくれるはずだ)」
コンサルタント側はこう思います。「我々は戦略ファームであって、代行業者ではない。実行するのはクライアント自身の責任だ」
この相互の期待値のズレ、責任の真空地帯こそが、プロジェクトが空中分解する最初の原因です。
1-2. 「とりあえず行けばなんとかなる」の大間違い
さらに厄介なのが、クライアント(特に経営者)が抱きがちな「アメリカなんて、とりあえず優秀な若手を一人送り込めばなんとかなるだろう」という楽観論です。
かつての高度経済成長期であれば、駐在員が単身乗り込み、何でも屋として気合と根性で市場を切り拓くスタイルも通用したかもしれません。
しかし、2020年代のアメリカは違います。
高度に専門分化し、訴訟リスクが極めて高く、コンプライアンス要件が複雑怪奇に絡み合う現代アメリカにおいて、一人の「頑張り屋」ができることなど知れています。
後述しますが、銀行口座一つ開設するのに数ヶ月かかることもザラにあります。ビザの要件は年々厳格化し、素人が書いたビジネスプランでは門前払いを食らいます。オフィスを借りるにも、個人のクレジットヒストリー(信用履歴)がない外国人には誰も貸してくれません。
こうした「泥臭い実務の壁」は、戦略策定のフェーズでは見えてきません。実際に現地に降り立ち、最初の一歩を踏み出した瞬間に、冷酷な現実として立ちはだかるのです。
1-3. コンサルタントとしてのジレンマ
一方で、コンサルタントであるあなた自身も、この問題に薄々気づいているはずです。
「クライアントには実行能力がないかもしれない」
「でも、うちにはアメリカに常駐できるスタッフなんていない」
「提携している会計事務所はあるが、彼らはあくまで『手続き』をするだけで、『事業の立ち上げ』まではやってくれない」
結果として、「実行支援」という名の月次定例会議でお茶を濁すか、「頑張ってください」と祈ることしかできない。
これは誠実なプロフェッショナルであればあるほど、深い苦悩となるはずです。
第2章:これほどまでに過酷な「米国進出の初期実務」全解剖
では、具体的に「実行フェーズ」ではどのような壁が待ち受けているのでしょうか?
多くの人が想像する「言葉の壁」や「文化の壁」などというのは、入口にすぎません。
企業の生存を脅かすレベルの「実務の壁」を、詳細に見ていきましょう。
2-1. 【法人設立・銀行口座】入口からいきなり迷宮入り
「法人設立なんて、デラウェア州でオンラインで数日でしょう?」
そう思っているなら、認識を改める必要があります。確かに法人登記(Incorporation)自体は簡単です。しかし、それが「機能する会社」になるまでは果てしない道のりです。
最大の難関は銀行口座開設です。
マネーロンダリング対策(KYC)の厳格化により、米国の銀行は「実体のないペーパーカンパニー」の口座開設を極端に嫌います。
代表者が渡米せず、物理的なオフィスもなく、現地の従業員もいない。そんな状態で大手銀行(Chase, BoA, Citiなど)の法人口座を開くのは、現在ではほぼ不可能です。
「日本で上場しています」「資金は数億円あります」と言っても通用しません。彼らが見るのは**「現地での実体(Substance)」**です。
ここで多くの企業が数ヶ月足止めを食らいます。口座がなければ資本金も送金できず、オフィスも借りられず、誰も雇えません。ビジネスが始まる前に終わるのです。
2-2. 【ビザ・就労資格】社長がアメリカに入れない
「とりあえずESTA(観光・商用ビザ免除プログラム)で渡米して準備をしよう」
これも危険な罠です。ESTAでの就労は厳禁です。頻繁な渡米や長期滞在を繰り返すと、入国審査で別室送りになり、最悪の場合、入国禁止処分を受けます。
では駐在員ビザ(L-1)や投資家ビザ(E-2)を取ればいいとなりますが、これには強固なビジネスプランと、すでに相当額の投資が行われている実績(Risk Capital)が求められます。
「これからやります」ではビザは降りない。「もうこれだけやりました、だからビザが必要です」というロジックが必要です。
この「鶏と卵」の問題(ビザがないと動けない vs 実績がないとビザが出ない)を解決するには、高度な実務経験に基づいた段取りが必要です。
2-3. 【不動産・オフィス】「信用」がない者には貸さない
「WeWorkでいいじゃないか」
確かに選択肢の一つですが、業種によっては物理的な倉庫や店舗、専用オフィスが必要です。また、銀行口座開設のために「バーチャルオフィス不可」なケースも増えています。
米国の商業不動産リース(Commercial Lease)は、日本とは比較にならないほど貸主(Landlord)有利です。
特に新設法人や外国企業に対しては、過酷な条件を突きつけられます。
最大の問題は**「個人保証(Personal Guarantee)」**です。
「会社の信用がないなら、代表者個人が全責任を負え」という契約です。日本の代表者が、数千万円から億単位の賃料支払いを個人保証できますか?もし撤退することになったら?
また、契約書も膨大です。50ページを超える英文契約書には、「空調が壊れたら借主が直せ」「固定資産税の増加分は借主が負担しろ」といった条項が平然と盛り込まれています。これを見落としてサインすれば、後で莫大なコストが発生します。
2-4. 【IT・ロジスティクス】PC1台すら調達できない
日本からPCをハンドキャリーで持ち込んでいませんか?キーボード配列の違いは些細な問題ですが、故障時のサポートはどうしますか?
現地で採用したスタッフに支給するPCは?
日本から送ると関税がかかり、配送に時間がかかり、紛失のリスクもあります。
現地で調達しようにも、法人クレジットカード(これを作るのも至難の業です)の限度額が低すぎて決済できない、という笑えない話も頻発します。
2-5. 【採用・労務管理】訴訟大国の洗礼
これこそが最も恐ろしい領域です。
アメリカは「At-will Employment(随意雇用)」の国であり、原則としていつでも解雇できる……というのは半分正解で半分間違いです。
いつでも解雇できるからこそ、解雇された従業員は「差別された」「不当な報復を受けた」といって訴訟を起こすのです。
ジョブ・ディスクリプション(職務記述書)にない仕事を頼んだ
面接で「ご結婚は?」と聞いてしまった
残業代の計算ルール(州によって全く異なります)を間違えた
これら全てが訴訟の火種になります。
日本の感覚で「阿吽の呼吸」や「柔軟な対応」を求めると、痛い目を見ます。
各州ごとに異なる労働法、従業員ハンドブック(Employee Handbook)の作成、給与計算(Payroll)のセットアップ、福利厚生(ベネフィット)の整備。
これらを「本業の片手間」でこなすことは、不可能です。
第3章:「間違った解決策」を選んでしまうクライアント
これらの困難に直面したクライアントは、どうにかして解決策を探そうとします。しかし、多くの場合、間違った選択肢を選んでしまい、傷口を広げます。
3-1. 「現地在住の知り合い」に頼む
「社長の友人の息子さんがNYに留学していて……」
「駐在員の奥さんが手伝ってくれるそうで……」
最も危険なパターンのひとつです。
彼らは確かに英語は話せるかもしれませんし、現地の生活には慣れているかもしれません。
しかし、**「ビジネスのプロ」**ではありません。
法人登記の手続き、商業リースの交渉、労務リスクの管理。これらは高度な専門知識を要する業務です。
「英語ができる=ビジネスができる」という誤解が、後に取り返しのつかないトラブルを招きます。
また、個人の「善意」に依存する関係は、トラブルが起きた時に責任を追及できないという致命的な欠陥があります。
3-2. フリーランス・マッチングサイトで探す
Upworkやクラウドワークスで「現地コーディネーター」を探すケースです。
通訳や翻訳、簡単な市場調査なら良いでしょう。しかし、会社の命運を左右する立ち上げ業務を、顔も見えない、法的責任も負わないフリーランサーに委ねるのはギャンブルに他なりません。
音信不通になる、機密情報が漏洩する、クオリティが著しく低い……リスクを挙げればキリがありません。
3-3. 大手コンサルや弁護士事務所に丸投げする
予算が潤沢な大企業ならこれもありでしょう。
しかし、Big4などの大手ファームに実務を依頼すれば、そのコストは莫大(数千万円〜)になります。
また、弁護士は「法的アドバイス」はくれますが、「物件の内覧に行って動画を撮ってくる」とか「銀行の窓口で交渉する」といった**「手足となる泥臭い業務」**まではやってくれません。
結局、高額なアドバイスをもらっても、それを実行する人間がいないという元の問題に戻るのです。
第4章:解決策としての「Execution Partner(実行パートナー)」という選択
では、この「実行フェーズの壁」をどう乗り越えればよいのでしょうか。
答えは、コンサルタントやマーケターとしての皆様が、「実行部隊(Execution Force)」を外部に持つことです。
これは、従来のアウトソーシング(単なる作業代行)とは一線を画す概念です。
戦略を理解し、現地の文脈(Context)に合わせて自律的に動く**「現地の分身」**を持つということです。
「戦略」と「現場」をつなぐ"Shadow COO"の存在
必要なのは、綺麗なスライドを描く頭脳ではなく、泥臭い実務を完遂する手足です。
具体的には、以下のような動きができるパートナーです。
法人設立・基盤実務の代行:
銀行とのタフな交渉、社会保障番号のない駐在員の信用構築、現地税務署対応など、「会社の形を作る」泥臭い実務を巻き取る。
拠点開設の実動部隊:
物件の内覧、契約交渉、インフラ整備、家具の搬入まで、物理的な立ち上げ作業を現地で完遂する。
コンプライアンスの防波堤:
州ごとに異なる労働法、訴訟リスクを踏まえた就業規則(Employee Handbook)の作成や、ローカルスタッフの採用・労務管理を行う。
こうした機能を持つ「Execution Partner」と組むことで、初めて皆様の描いた戦略は「絵に描いた餅」から脱却し、クライアントのビジネスとして動き出します。
私たちHGMI(Horizon Global Management & Integration)も、まさにこの「戦略と現場のラストワンマイル」を埋めるために存在しています。
コンサルタントの皆様の「現地事業部」として黒子(White Label)に徹し、クライアントの米国進出を成功させる——それが私たちのミッションです。
結論:コンサルティングの価値を「再定義」する
これからの時代、戦略を描くだけではクライアントを満足させることは難しくなっていくでしょう。
情報が民主化され、AIが戦略のたたき台を作れる時代において、プロフェッショナルの価値は**「いかに現実を変えたか(Execution)」**にシフトしていきます。
「アメリカ進出、面白いですね。やりましょう」
その一言の後に、「では、来月からうちのニューヨークチームを動かして、まずは法人登記と物件選定に入りますね」と続けられたら。
それはもはや、単なるアドバイザーではありません。
クライアントと共にリスクを取り、事業を作る**「真のパートナー」**です。
あなたの描いた素晴らしい戦略を、現実に形にするための「手」と「足」を持つこと。
それが、あなたのファームの提供価値を劇的に拡張する鍵になるはずです。
もし、「実行」の部分でお困りのことがあれば、いつでも壁打ち相手になります。
ニューヨークとダラスの現場から、リアルな温度感をお伝えできればと思います。
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元記事(Note.com): https://note.com/masa_us_biz/n/n4c075b4d69ca -
- ご紹介いろいろ / 自動車・オートバイ
- 2026年06月09日(火)
びびなび 木更津木更津でトゥクトゥク販売はじめました!詳細はスタッフまで。
話題のトゥクトゥクが、新車148万円(税込)から手に入る!
新しい移動体験はいかがでしょうか。
ご興味ある方はスタッフまでお問い合わせください。
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ワシダオートガレージ
千葉県 木更津市 桜町2丁目7−16
TEL: (0438) 53-7718
不定休
ワシダオートガレージ- 292-0821 千葉県 木更津市 桜町2丁目7−16
- +81-438-53-7718
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- ご紹介いろいろ / 旅行・レジャー
- 2026年06月08日(月)
びびなび 君津【女子旅におすすめ】日帰り可能&温泉付き✨1dayリトリート♪
初めての方でもできる簡単なヨガや亀山湖散策、レイクセラピーに癒される休日。
心もカラダもリフレッシュのショートトリップを♪
🍃 主な内容
ネイチャーガイド: 亀山湖周辺のパワースポットや絶景を散策。
湖畔ヨガ: 湖を一望するデッキで、初心者向けの心地よいヨガ。
チョコレート色の天然温泉: 『亀山温泉』にて、房総随一の湯量を誇る、美肌効果の高い「黒湯」を満喫。
🕒 スケジュール例
午前: 集合・ネイチャー散策
昼頃: 周辺でランチ(近隣の美味しいお店をご紹介)※別途料金になります
午後:湖畔ヨガ/ 温泉入浴、湖畔のハンモックでゆらゆら、各自自由時間
※本スケジュールはあくまでも参考となり、アクティビティとお食事時間以外は全て自由にお過ごしいただけます。
※料金:7,500円〜(ネイチャーガイド・ヨガ体験・温泉入浴料込み/ランチ代別途)
【お申し込み方法】
予約リクエスト制となっております。
亀山温泉ホテルへ直接お電話にてお申し込みください。
📞 TEL: 0439-39-2121 [受付時間|8:00~21:00]
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アクアラインを使用して都心から1時間半程度でアクセス良好。
動きやすい服装だけで手ぶらで参加できるため、日常を離れてサクッと心身をリセットしたい方に最適です。
日常の喧騒を離れて、心もカラダもすっきりと満たされる特別な休日を過ごしてみませんか?
亀山湖の美しい自然とともに、みなさまのお越しを心よりお待ちしております!
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亀山温泉ホテル
〒292-0523 千葉県君津市豊田65
TEL : 0439-39-2121 [受付時間|8:00~21:00]
亀山温泉ホテル- 292-0523 千葉県 君津市 豊田旧菅間田65
- +81-439-39-2121
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- ご紹介いろいろ / 美容・健康
- 2026年06月08日(月)
びびなび ロサンゼルス【Umwelt Hair】メンズカットもお任せください!父の日スペシャル
日米最新のトレンドを取り入れたスタイル作りはもちろん、
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魅力を最大限に引き出すスタイルをご提案します。
6月第3日曜日は父の日です!
当店自慢のメンズカットで、頼れるヒーローになりませんか?
洗練されたカット技術で、あなたに似合うスタイルを実現いたします。
ご予約は下記お電話番号より、テキスト、もしくはウェブサイトからでもお受けいたします。 -
- ご紹介いろいろ / 教育・習い事
- 2026年06月08日(月)
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60分無料体験レッスン受付中!
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- ご紹介いろいろ / 教育・習い事
- 2026年06月08日(月)
びびなび 木更津【スイミング・体育・空手】ビッグ・エス木更津で「運動の第一歩」を!
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ビッグ・エス木更津
月~土 / 10:00~20:00 祝日 / 10:00~19:00
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スイミングスクール ビッグ・エス木更津- 292-0801 千葉県 木更津市 請西2丁目5−15
- +81-438-36-6221
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- ご紹介いろいろ / 病院・クリニック
- 2026年06月08日(月)
びびなび サンフランシスコ【高野 操, LMFT】最近心が疲れていませんか?CA州公認の日本人臨床心理士が対面またはオンラインでのカウンセリングを日本語・英語の両方で受け付けています。~まずは30分の初回無料コンサルテーションから~
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心配事やストレスでどこから手をつけていいかわからない状態が続いているなら、臨床心理士と一度話してみませんか?
長い人生、生きていると自分の思い通りにならない時や出来事が起こったりすることが多々あります。
自分の悩みや悲しみが続いているうちに、ある日、自分がもうどうしていいかわからない、苦しい状態にいることに気が付きます。
『何でこんなふうになっちゃったのだろう?』『どうしたらこの苦しみから抜け出せるのか?』
と考えこんでしまうことはよくあることです。
心配事やストレスでどこから手をつけていいかわからない状態が続いているなら、臨床心理士と一度話してみませんか?
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まずは日本語でお気軽にお電話ください。
TEL: 408-410-2672
🌼びびなびタウンガイドにてカウンセリングの詳細やよくあるご質問(FAQ)などもご覧いただけます。🌼 -
- ご紹介いろいろ / ファッション・アパレル
- 2026年06月08日(月)
びびなび ハワイお手頃価格のドレス・パーティードレスレンタル♪プロム用ドレスなどにもご利用いただけます!
ムームーレインボーではリディアハワイというレンタルブランドもあり
お手頃価格のウェディングドレスやパーティードレス、タキシードが揃っています!
ウェディングドレス&タキシードはフォト撮影に大人気!
カラフルなカクテルドレス、パーティードレスはプロムのために利用される方も多いです。
Webサイトでドレスカタログを確認することも可能です♪
http://lidiahawaii.com 日本語サイト
https://hawaiidressrentals.com 英語サイト
Muumuu Rainbow
2270 Kalakaua Ave. #1105
Honolulu, HI 96815
TEL:808-921-8118 -
- ご紹介いろいろ / 生活・住まい
- 2026年06月08日(月)
びびなび ロサンゼルスカリフォルニア不動産の必需品!Home Warrantyで安心の購入体験を
カリフォルニア州で中古物件を購入する際に、必ずチェックしておきたいサービスの一つがHome Warrantyです。
日本ではあまり馴染みがないかもしれませんが、カリフォルニアでは物件購入時にこれが非常に重要な選択肢となります。
Home Warrantyとは、物件に設置された家電製品やその他の設備の故障に備えるための保証プランです。
故障した場合、$85の料金で修理や交換が可能。これにより、高額な修理費用を心配することなく、物件購入後のトラブルに安心して対応できます。
特におすすめのHome Warranty会社
1. First American Home Warranty
2. American Home Shield
3. Home Warranty America
4. Fidelity Home Warranty
これらの信頼できるサービスを選ぶことで、家電や設備の不具合を素早く修理してもらえ、長期的に安心して住み続けることができます。
不動産購入のプロとしてのサポート
カリフォルニア州で18年以上の経験を持ち、全米No.1の企業で活躍する不動産エキスパートMiyo Nishimutaが、あなたの物件購入から資産形成までしっかりサポートします。
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Miyo Nishimuta
カリフォルニア州公認ライセンス取得
オレンジカウンティ専門、不動産エージェント -
- ご紹介いろいろ / 病院・クリニック
- 2026年06月08日(月)
びびなび ロサンゼルス夏季の日本語通訳での診察について
*2026年の夏季の受診について*
日本語による通訳サービスは6/22から8/5の間は行うことが出来ません。通訳なしでも大丈夫な方はその期間ご予約可能ですが、通訳が必要な方はその期間を外してご予約お願いいたします。
▼お問い合わせは、ご予約は下記、お電話または「メッセージを送る」からどうぞ。 -
- ご紹介いろいろ / 教育・習い事
- 2026年06月07日(日)
びびなび 千葉市【洗える着物進呈】初夏の着物デビュー!1万円で何度でも通える講座
着物を自分で着付したい方!まずはお試しレッスンはいかがですか。
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◎洗える着物プレゼント🎁
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①10:30~②13:30~③18:30~
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びびなび ロサンゼルス【訳ありLA不動産】住人が亡くなったばかりの家~あなたなら買う?買わない?≪🏠ロサンゼルス不動産★オレンジカウンティ不動産★リバーサイドカウンティ不動産★サンバナディーノカウンティ不動産≫
ロサンゼルスの不動産サービスまつもときみです。
アメリカでは、家の住人が殺されたり、自殺したり、また家の中で、犯罪に巻き込まれたりしたことのある住宅のことを、Stigmatized Property と呼びます。
日本語でそのまま訳せば、汚名をきせられた家とか、烙印を押された家という感じでしょうか。
アメリカは、古いお家も多いですから、何十年も前にそういった事件があった家は幾つもあるかと思います。ただ気を付けなければいけないのは、家を売る時に過去3年以内にその様な事件が起きた場合、売り手は買い手に書面で開示することが義務付けられています。
上記で犯罪や自殺といいましたが、例え、住んでいた人が、老衰で、穏やかに亡くなったとしても、それを気にする人たちも中にはいて、同じようにStigmatized Propertyと思う人もいるので、一応売り手は、買い手にその旨をあらかじめ開示する方が、良いとされています。
また、家の売買だけではなく、賃貸で貸す場合も同じことが義務付けられています。
昔、学生の時に友人がアパートを借りるときに
「大家さんが、わざわざここで、最近おばあちゃんが亡くなったとかいうのよー聞きたくなかったー」
なんて騒いでいましたが、これは、実は、大家さんの義務だったんですね。
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