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    • 知って得する / 交通・運輸
    • 2026年08月14日(金)
    びびなび サンフランシスコ

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    • ご紹介いろいろ / 自動車・オートバイ
    • 2026年08月14日(金)
    びびなび ハワイ

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    • ご紹介いろいろ / 専門サービス
    • 2026年08月14日(金)
    びびなび サンフランシスコ

    ■■■　日英バイリンガルの転職・就職は、IIICAREER (アイアイアイキャリア)！■■■

    皆様のキャリアを一緒に考える iiicareer | インテレッセ・インターナショナルは、アメリカ最大のネットワークを持つ日系人材紹介・人材派遣会社です。30年の実績と信頼をもとに、経験豊富な当社のコンサルタントが丁寧なサービスをご提供します。


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    転職・就職を無料でサポート
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    弊社独自開発の求職者の皆様と求人企業様をつなぐ統合データベースシステム「Job Navigator®」を利用し、日英バイリンガル ・ノンバイリンガルのエントリーレベルから、 会計・人事総務等の管理部門、営業職、エンジニア、そしてエグゼクティブレベルに至るまで、皆様のご希望やご経歴に合わせて様々なポジションをご紹介します。


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    日系業界最大のネットワーク
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    全米最大ネットワークで得る各都市 ・ 各地域の求人状況、景気、トレンドなどの「生きた情報」や、現実的な求職活動情報など、各種ご相談に応じます。
    拠点：New York, Jersey City, Washington DC, Cincinnati, Chicago, Atlanta, Nashville, Houston, Dallas, Silicon Valley, Los Angeles, (Honolulu), Tokyo


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    是非お問い合わせください！
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    大学卒業後の就職、転職に関するご相談、リロケーションサポート付きのお仕事など、是非iiicareer SV支店までお気軽にお問い合わせください。

    iiicareer | Interesse International Inc. SV支店
    ウェブサイト: https://iiicareer.com/
    メールアドレス: sv@iiicareer.com

    就職転職キャリア履歴書の書き方面接対策
    • ご紹介いろいろ / 専門サービス
    • 2026年08月14日(金)
    びびなび ロサンゼルス

    ■■■　日英バイリンガルの転職・就職は、IIICAREER (アイアイアイキャリア)！■■■

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    就職転職キャリア履歴書の書き方面接対策
    • ご紹介いろいろ / 専門サービス
    • 2026年08月14日(金)
    びびなび ニューヨーク

    ■■■　日英バイリンガルの転職・就職は、IIICAREER (アイアイアイキャリア)！■■■

    皆様のキャリアを一緒に考える iiicareer | インテレッセ・インターナショナルは、アメリカ最大のネットワークを持つ日系人材紹介・人材派遣会社です。30年の実績と信頼をもとに、経験豊富な当社のコンサルタントが丁寧なサービスをご提供します。


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    日系業界最大のネットワーク
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    就職転職キャリア履歴書の書き方面接対策
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    • 2026年08月14日(金)
    びびなび ダラス

    「文化を統合しない」という戦略——日米クロスボーダーPMIの真実

    ▼ 画像 ▼

    1万円札を捨てるか、捨てないか。それが買収後100日で問われている

    日本企業の海外M&Aで、当初計画を上回って推移している案件はわずか12％。残り88％は、計画未達か、もっと悪い。

    PwCアドバイザリーの調査結果である。のれん減損処理を行った、あるいは行う見込みの企業は35％に達する。日本企業の海外M&A失敗率は、業界内では「約70％」が定着している。

    この数字、おかしいと思わないだろうか。投資銀行に高い手数料を払い、世界最高峰のコンサルティングファームを雇い、何百ページもの英文契約書を弁護士に精査させて、それでも7割が失敗する。これは「運が悪かった」では説明がつかない。構造的な何かが、間違っている。

    なぜ「文化が違うから失敗する」では説明がつかないのか

    通説はこうだ。「日米の企業文化が違いすぎる。だから統合に失敗する」。

    McKinsey 2023年1月のM&Aリーダー約1,100名調査では、44％が「文化的適合性の欠如」を統合失敗の主因に挙げた。経営層の74％が文化統合をM&Aで最も困難なフェーズと回答している。Bain & Companyの2023年調査では、買収企業の75％が重大な文化的課題に直面している。

    数字は揃っている。「文化が違うから失敗する」は、誰も反論できない。

    だが、この説明には不都合な事実がある。最も文化的に違いそうな案件で、最も成功している例がある。

    JT(日本たばこ産業)は2007年4月、英ギャラハーを約2.2兆円で買収した。当時、日本企業の海外M&A最大級。今、JTグループのたばこ事業利益の大半は海外発である。失敗どころか、JTの企業存続そのものを支えた。

    JTは日本企業の中でも特殊な組織風土を持つ。ギャラハーは英国の伝統的たばこ会社。文化的距離は決して近くない。それでも成功した。

    通説どおりなら、JTは失敗していなければおかしい。

    Hofstede研究が明かした反直感の事実

    学術研究も、通説に異議を唱えている。

    ScienceDirectが2024年に掲載した論文は、Hofstedeの6次元（権力距離PDI／個人主義IDV／達成志向MAS／不確実性回避UAI／長期志向／放縦）が個別にM&A成功にどう影響するかを定量分析した。

    結論はこうだった。

    IDV(個人主義)とUAI(不確実性回避)の差は、M&A成功に統計的影響を与えない。一方、PDI(権力距離)とMAS(達成志向)の差は決定的に影響する。

    これは、日本企業の経営層がPMIで気にしている要素と、ほぼ真逆の発見だ。

    日本本社が米国子会社に対して最も気にしているのは「彼らは個人プレーで動く」「リスクを軽く見ている」という点だろう。だが、統計的にはそれが統合の成否を左右しない。

    本当に効くのは「意思決定構造の上下関係(PDI)」と「成果評価の厳しさ(MAS)」の差だ。つまり「誰が決めるか」と「何で評価するか」のズレが、PMIを壊す。

    失敗の系譜：4つの巨大損失が教えてくれること

    数字を伴う日本企業の失敗事例を並べてみる。

    ソフトバンク／Sprint(2013)：200億ドル超で買収。2017年12月末の有利子負債15兆8,049億円のうち約26％がSprint由来。最終的に2018年4月、T-Mobile USへ株式交換265億ドル(約2.9兆円)で売却。

    日本郵政／豪トール・ホールディングス(2015)：6,200億円で買収。2017年3月期にのれん一括償却で4,003億円の減損損失。2021年4月にはさらに豪国内物流部門売却で674億円の特別損失。

    第一三共／ランバクシー(2008)：買収完了直後、FDAから主力2工場の米国輸出禁止措置。株式評価損とFDA和解金等で総額約4,500億円の損失。意思決定までに6年を空費。

    武田薬品／シャイア(2019)：約7兆円(有利子負債含めて8.5兆円)で買収。コスト削減目標は1年前倒し達成も、ROIC本格回復には時間を要した。

    これらに共通するのは「文化の違い」ではない。「意思決定権限を、どちらが、どこまで持つか」が、買収前に設計されていなかったことだ。

    第一三共は「海外の会社をハンドルできる人材がいなかったため、親会社としてランバクシーに経営を完全に丸投げ」した。一方で品質問題への対処では「現場レベルまで行き届いた指導がなされなかった」とも言われる。任せ過ぎと統制不足が同居した。これは文化の問題ではなく、ガバナンス設計の問題である。

    JTがやったこと——「文化を統合しない」という意思決定

    ここでJTのアプローチを解剖する。教科書とは正反対だった。

    第一に、「文化を一つにしない」と決めた。両社の文化を混ぜるのでも、片方に寄せるのでもない。ジュネーブに置いた海外事業統括会社JTI(JTインターナショナル)を経由して、JTI自体に独立した経営文化を持たせた。日本本社は経営を「任せる」。

    第二に、「任せる」を骨抜きにしない仕組みを設計した。JTIのCEOとJT本社が対等の立場で議論する枠組みを置いた。JT本社の承認事項は、単年度・中期事業計画／役員人事／役員報酬の3項目に厳密に限定。「他は口を出さない」と契約化した。

    第三に、100日以内に統合計画を策定し、コミュニケーション基盤を整備した。両社共通のイントラ、コミュニケーション・ハンドブック、HRハンドブック、そして24時間体制の電話相談窓口を整備した。

    第四に、JTIの役員はJT本社の取締役に名を連ねない。JTの小泉社長は「彼らがオペレーションに特化し、上場会社の取締役業務は全て東京で引き受けることで、全エネルギーを海外事業に注いでもらった」と説明している。

    JTのメッセージは明確だ。

    「文化統合」を目指すから失敗する。目指すべきは「ガバナンス設計」であり、その下で異なる文化を独立に存続させる仕組みである。

    「やりがちなNG」vs「推奨アプローチ」——比較表で整理する

    ▼ 画像 ▼

    自己診断チェックリスト：あなたの会社のPMIは「文化統合の罠」に落ちていないか

    以下の8項目で、3つ以上「はい」がついたら、現状のPMIはリスクが高い。

    DDのスコープに文化評価が明示的に含まれていない、または含まれていても予算が全DD費用の5％未満である

    100日プランは存在するが、各タスクの責任者・期限・成功指標が文書化されていない

    本社CEOが「現地化を進めろ」と「本社方針を徹底せよ」の両方を出している

    出向取締役の本社報告頻度が週1回以上、かつその内容が定型フォーマットで縛られている

    被買収企業のキーパーソン上位10名のリテンションプランが個別設計されていない

    買収完了後3ヶ月以内に、現地従業員向けQ&A窓口が設置されていない

    子会社の独立した評価軸(KPI)が設計されておらず、本社KPIをそのまま流用している

    出向取締役の現地任期が4年未満、かつ後任の引き継ぎ期間が1ヶ月以内に設定されている

    3つ以上「はい」がついた場合、買収後3年以内に減損リスクが顕在化する可能性が業界平均より有意に高い。早急に統合設計の見直しを推奨する。

    「だから何をすべきか」——3つの具体的アクション

    経営層がやるべきことは、3点に絞られる。

    (1) PMI設計をDD段階に前倒しせよ

    CDDをDD予算の最低10〜15％に組み入れる。PDI/MAS差を測るための従業員サーベイと経営層インタビューを、署名前に実施する。署名後の「想定外」を、ほぼ消せる。

    (2) ガバナンス契約を3〜5項目に絞れ

    「任せる経営」を曖昧な精神論で終わらせない。本社承認事項を限定列挙し、それ以外の意思決定は子会社CEOに委ねる。曖昧さがゼロになるまで、契約書を書き直す。

    (3) 評価軸を二重設計せよ

    グループ全体のKPIと、子会社独立のKPIを並走させる。子会社の人材が「自分の評価軸」を持てる構造を作る。これがリテンションの最強の手段である。

    これらは、コストではない。日本郵政の4,003億円、ソフトバンクの15兆円超の有利子負債、第一三共の4,500億円。これらを払わないための、相対的に安い投資である。CDDを徹底するコストは、せいぜい数億〜数十億円のオーダー。失う可能性のある損失と比べれば、桁が違うほど安い。

    市場環境——失敗の代償は、過去より高くなっている

    問題は、この失敗パターンが過去のものでは全くないということだ。

    White & Case M&A Explorerによれば、2025年上半期の日本企業によるアウトバウンドM&Aは219件・707億ドルに達した。2024年上半期の倍の規模である。2025年9月時点では306件・1,133億ドルに到達し、2024年通年の694億ドルを早々に上回った。

    円安、国内市場縮小、グローバル成長機会の縮減。日本企業は「海外を買わざるをえない」局面に入っている。だが、案件数が増えれば、失敗の絶対数も増える。70％の失敗率に、より大きな分母が掛け算される。

    しかも、投資家とアクティビストの目線は厳しくなった。PMI完了までの「100日」ではなく、「300日後のEBITDA改善」を要求してくる。失敗の代償は、過去より高い。

    結びに——署名する前の100日

    クロスボーダーPMIで本当に勝負がついているのは、署名から100日後ではない。署名する前の100日である。

    その100日に、何を設計するか。CDDをやるか、やらないか。ガバナンス契約を3〜5項目に絞れるか、絞れないか。評価軸を二重設計するか、しないか。

    問われているのは、それだけだ。

    そして、もしあなたの会社がこの3つを「やっていない」のなら、専門家への相談を強くお勧めする。今やらないと、3年後の減損計上で同じ問いに戻ってくる。そのとき、選択肢は今より圧倒的に少ない。

    #M &A #クロスボーダー #PMI #海外進出 #経営戦略

    Cross-Border Specialists ｜HGMI
    Horizon Global Management & Integration（HGMI）は、日本企業の米国進出・
    www.horizongmi.com

    ━━━━━━━━━━━━━━━━
    元記事（Note.com）: https://note.com/masa_us_biz/n/nda4975816496

    • プレゼント / 生活・住まい
    • 2026年08月14日(金)
    びびなび 富津

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    • お困りですか？？ / 自動車・オートバイ
    • 2026年08月14日(金)
    びびなび ハワイ

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    • ご紹介いろいろ / 教育・習い事
    • 2026年08月14日(金)
    びびなび ダラス

    【運動会なども開催！】日本へ帰国の可能性があるお子様はダラス補習授業校で学びましょう✍

    ダラス補習授業校では、土曜日に日本へ帰国し日本の教育に移行するお子様がストレスなく日本の教育を受けられるように教育を行っております。

    使用する教科書は文科省指定のものですので、学び方の違いなどの問題はございません。

    授業だけでなく、運動会や生徒会などの行事も行っておりますので、勉強が苦手なお子さまも楽しく通うことが出来ます。

    宿題や授業態度など教員がしっかりと確認し、フォローしていきます。

    幼稚部から高等部を対象としておりますので、どのタイミングでもご入学いただけます。

    時間や詳しい情報はぜひお問い合わせください。

    見学や体験も実施中📣

    • ご紹介いろいろ / 教育・習い事
    • 2026年08月13日(木)
    びびなび オレンジカウンティー

    「日本語体験クラス」/ Summer Japanese Trial Class

    ＼たんぽぽ日本語学習クラブ♫💛！/
    好評につき、第二回開催決定！

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    「日本語体験クラス」/ Summer Japanese Trial Class
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    たんぽぽ日本語学習クラブでは、5〜6歳のお子様を対象に、夏の体験クラスを開催します。
    「よんでみよう・はなしてみよう・かいてみよう」をテーマに、日本語にはじめてふれるお子様も楽しく参加できる内容です。
    Tampopo Japanese Learning Club invites children ages 5–6 to join our summer trial class. Through reading, speaking, and writing, children can enjoy their first steps in Japanese. Learning Japanese starts with fun!

    📅日時：8月28日（金）15：30pm-16：30pm（LA時間）
    👛費用：＄10（教材代込みの特別価格）
    🏠たんぽぽクラブデイケア（3862 Cedron St,Irvine CA92606）
    👫対象：５歳から６歳
    🔊講師　香奈先生

    💌お申し込み方法💌
    ↓お申込みフォームよりお申し込みいただけます！
    https://forms.gle/8eDQYgMLyHShiJEC7　　　　



    皆様のご参加お待ちしております！

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    『たんぽぽクラブ』とは？
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    カリフォルニアアーバイン市にあるデイケア。
    核家族が増える中、縦割り年齢を導入し、家族のような温かみのある学校づくりに重視。
    お子様の初めてとなる社会生活を安心、安全にスタートできるようお手伝いしています。

    各授業詳細、お申込み・お問い合わせについては、

    ホームページ：https://tampopoclub.com/
    または　contact@tampopoclub.com　までお気軽にご連絡ください😀

    日本語学習子ども学習習い事読み書き子ども
    • 募集いろいろ / 専門サービス
    • 2026年08月13日(木)
    びびなび ハワイ

    【ハワイでの仕事探し】フェローズハワイでは、留学生からエグゼクティブまであらゆるキャリアに対応いたします！

    ぜひ一度、ご相談ください！
    日本国内からLINE通話希望の方は、ID:ohyama-fellowshawaiiまで、お気軽にお電話くださいませ。
    （https://line.me/ti/p/uDvGJ9AqhD）
    土日祝日も営業していますので、平日はお忙しい方もゆっくりお話できます。

    様々なお客様より求人を頂いております。

    金融機関、プロパティマネージメント、総合オンライン旅行サイト、旅行会社、会員制ラウンジ、ウェディング、インテリアショールーム、出版、ネイルサロン、レストラン、スポーツバー、レストラン清掃、など多岐にわたる業界から、法人リレーション営業、銀行アカウントサポートスタッフ、バケーションレンタル運営スタッフ、事業開発・営業スタッフ、アカウンティングマネージャー、コンシェルジュ、マーケティングスタッフ、ウェディングコーディネーター、インテリアコーディネーター、バイリンガル広告営業、ネイリスト、キッチンマネージャー、キッチンスタッフ、寿司シェフ、キッチンシェフ、クリーナー、などの求人が出ています。

    詳細は日本語でお気軽にお問い合わせください。
    LINE通話希望の方は、ID:ohyama-fellowshawaiiまで、お気軽にお電話くださいませ。

    Online
    求人転職日本語人材紹介未経験

    フェローズハワイをお友達に紹介すると、ご紹介者に『25ドル分のAmazonギフト券』をプレゼント！

    • 知って得する / 美容・健康
    • 2026年08月13日(木)
    びびなび 木更津

    背中からほぐして目元パッチリ首肩かるく！3Dリフトフェイシャル

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    3Dリフトフェイシャル
    • ご紹介いろいろ / ギフト・ショッピング
    • 2026年08月13日(木)
    びびなび 千葉市

    【うちの子ミニサイズ】ずっと一緒に居たいを叶えます

    ペットなど 犬猫その他《うちの子マスコット》をお作りいたします。

    ※当店のオーダーマスコットは手足、首、しっぽが曲げられますので、多少のポーズの変更が可能です。

    🌟写真は【うちの子ミニサイズ】の猫ちゃんの作品例です🌟
    〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
    「家族同然で一緒に生活してきた大切なペットといつまでも一緒に居たい…」
    と思ったことはありませんか？

    羊毛フェルトという やわらかく暖かみのある素材で愛犬、愛猫、その他ペットの《うちの子》のマスコットをお作りいたします。
    あたたかみのある素材で、優しい仕上がりになります。

    〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
    『感動と癒しをご提供できる作品作り』をコンセプトに製作しています。
    〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
    “またうちの子に会えたような気持ち”
    という感動と、
    “マスコットとしていつも一緒にいる”
    という癒しを感じてもらいたいと思っています。

    私の作品がそんな皆さんの心の支えになれたら…という想いで、出来るだけ似るように完成度の高い作品作りを心掛けて、心を込めてお作りしています。

    一針一針、丁寧に出来るだけそっくりになるように心を込めてお作りしています。

    写真では表せない立体的な仕上がりですので、いつまでも一緒に居られる感覚になっていただけると思います。

    「うちの子に似てる！」と思っていただけるように、完成度の高い作品作りを心掛け、たくさんの方々の心を癒してあげたいという気持ちで製作しています。

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    【うちの子ミニサイズ】
    🎀約10cmの手のひらサイズのミニサイズマスコットです。
    ゆっくり動かしますと手足が動かせますので、少しポーズを変えられます。


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    ご注文後の流れ
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    ①【メッセージを送るボタン】または
    【ホームページ内ご注文・お問い合わせフォーム】よりご注文をいただきます。

    ②当店よりメールにて返信いたします。

    ③ご注文内容、製作するペット等の種類、名前、ご希望のポーズ等の詳細をメールにてお聞きします。
    再現して欲しいチャームポイント等もお聞きします。
    お写真もこのタイミングでお送りいただきます。(何枚あっても大丈夫です)
    ご住所、お名前、ご連絡先お電話番号をお聞きします。

    ④お支払い
    お申込み時にお支払いいただきます。

    ⑤製作開始
    お支払い確認後に製作を開始いたします。
    ※他にご注文が入っている場合は、順次製作しておりますので、お待ちいただきます。
    製作開始の頃、改めてメールにてお知らせいたします。

    ⑥完成後、写真をメールにてお送りしますので、ご確認いただき、お直し箇所などございましたらお直しいたします。

    ⑦問題がなければお支払いいただき、商品を発送いたします。
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    ※お直しは商品発送前までの間でしたら何度でも無料でお直しいたします。

    ※お支払いは、ゆうちょ口座、または三井住友銀行口座へ振り込み。
    クレジットカード払いも可能です。

    ※その他オーダー商品などの詳細は下記URLよりホームページをご覧ください。

    ※お問い合わせ、ご注文は下の【メッセージを送る】ボタン、またはホームページ内【ご注文・お問い合わせ】フォームからお気軽にご連絡ください。

    羊毛フェルトオーダーペットメモリアル犬猫
    • 無料体験 / 教育・習い事
    • 2026年08月13日(木)
    びびなび ロサンゼルス

    🍎 英語を身につける秘訣は 流ちょうに読めること！ Vol.260813

    アメリカの学校では一般に子どもの英語力を １）音読スピード ２）読みの流ちょうさによって評価します。
    1分間で何文字読めるか、読みミスがどのくらいあったか、流暢さは伴っていたか、を総合評価して英語力を診断するのです。
    ちなみ以下は「1分間に音読できる平均単語数」です。小学1年 53単語 小学2年 89単語 小学3年 107単語 小学4年 123単語 小学5年 139単語 小学6年 150単語
    英語を読むスピードが遅い子どもは、単語を音声化することに集中しており、内容理解まで意識が向きません。
    「米国立子どもの健康と発達研究所」のリード・リヨン教育学博士は、読みの流ちょうさと読解力の関係について次のように述べています。
    「自転車に十分なスピードで乗らないと転ぶのと同様、読み手が十分なスピードで文字を認識できなければ、意味が失われてしまう。読んだ内容を思い出すことができず、ましてや読んだ内容を自分の経験や背景知識と関連付けることなどできない」
    英語を読む力は「読解力の発達」を左右するのです。訳読方法を教える前に読む力を育てるべきです。
    子どもの英語力を伸ばしたければ、（意味は気にせずに）英語を読む力を鍛える。ぜひ実践してみてください。

    TLC for Kidsのレッスンでは、子供たちは歌を通して楽しく英語/日本語力を身につけることが可能です👧👦
    オリジナルのリーディング教材で、楽しみながら学習効果を高めましょう✏️
    日米で指導経験豊富なカウンセラーが、日本語でご家庭ごとに学習計画をサポート。
    英語に自信の無いお子様、英語が初めてのお子様にも無理なく楽しく学び、同年齢、もしくはそれ以上のレベルに習熟できるよう導きます。
    まずは無料体験レッスンにご参加ください🎵　

    対象年齢　英語クラス3歳〜　日本語クラス1.5歳〜

    英語子供日本語トーランスバイリンガル
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    好評受付中😊

    • お困りですか？？ / 専門サービス
    • 2026年08月13日(木)
    びびなび ロサンゼルス

    アメリカ国籍を取得しても日本の親の相続権はありますか

    「帰化したから、もう日本の相続は関係ない」——そう思い込んでいる在米日本人は、意外に多いかもしれません。
    でも実は、それは大きな誤解である場合がほとんどです。

    アメリカ国籍を取得した時点で、日本国籍は自動的に失われます。日本の戸籍にまだ名前が残っていることがありますが、それは離脱の届出をしていないだけであり、法律上はすでに日本国民ではありません。
    けれど、「国籍を失う」ことと「相続権を失う」ことは、まったく別の話です。日本の民法では、相続人の国籍は問われません。つまり、日本に住む親御さんが亡くなった場合、アメリカ市民権を持つお子さんであっても、法定相続人としての権利はそのまま残ります。

    では、「ならば問題ないのでは？」と思ったとしたら、少し待ってください。
    海外在住者の相続には、国内だけでは起こらない複雑な事情が重なってきます。

    まず、日本での手続きに欠かせない書類について。相続の際には「印鑑証明書」が必要になる場面がありますが、海外在住者は日本の印鑑登録ができません。日本国籍を持たない以上、日本の領事館でのサイン証明や在留証明は取得できません。
    その代わりに、アメリカ国内の公証人（ノータリー・パブリック）の前で署名した宣誓供述書（Affidavit）を用意するといった手順が必要になる場合があります。
    こうした書類をそろえるだけでも、時間と手間がかかります。

    遺産分割協議書の作成も、ひと筋縄ではいきません。相続人が日本とアメリカに分かれている場合、書類のやりとりに時間がかかるうえ、書式や認証の方法も国内の手続きとは異なります。
    「実家の整理や売却を進めたいのに、手続きが止まったまま」という状況に陥るご家族も少なくありません。

    もうひとつ見落とされがちなのが、時間的なプレッシャーです。
    相続税の申告には期限がある場合があり、海外からでは情報収集や書類準備に思いのほか時間がとられます。
    「あとでゆっくり」と考えていると、気づいたときには期限が迫っていた——そんな声も届いています。

    大切な親御さんを亡くした悲しみの中で、言語も制度も異なる国から日本の相続手続きを進めることは、精神的にも体力的にも大きな負担です。
    「自分でなんとかできるだろう」と思っていても、実際に書類を集め始めて初めて、その複雑さに気づく方がほとんどです。
    また、国際的な手続きに不慣れな事務所に依頼した場合、アメリカ側で何を用意すべきかがわからず、手続きがそのまま止まってしまったというケースも実際に起きています。

    海外在住者の相続には、日本の法律と国際的な手続きの両方に精通した専門家のサポートが、大きな力になります。
    まずは、現状を整理するところから、気軽にご相談ください。

    相続日本アメリカ国籍
    • 自慢のサービス / 専門サービス
    • 2026年08月13日(木)
    びびなび ロサンゼルス

    【アメリカ市民権】丁寧なサポート＆低価格が魅力❗️米国ビザのことなら

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    • 各種イベント / 冠婚葬祭
    • 2026年08月13日(木)
    びびなび サンフランシスコ

    婚活・交流イベント in Los Angeles ❣

    この夏、ロサンゼルスにて婚活・交流イベント
    ✨ Summer Social ✨ を開催いたします！

    🗓️ 2026年8月22日（土）
    📍 Torrance – Hotel Patio

    夏の午後、開放感あふれる心地よい空間で、
    自然と会話が広がるカジュアルな交流イベントです☀️
    堅苦しさは一切なく、初めての方でも安心してご参加いただける、
    リラックスしたひとときをご用意しております。
    初参加の方も大歓迎！

    新しいご縁が生まれる、特別な夏のひとときを一緒に過ごしませんか？

    【Time & Age Groups】

    第1部：1:00 PM – 3:00 PM
    Men: 46歳以上 / Women: 40歳以上

    第2部：4:00 PM – 6:00 PM
    Men: 45歳以下 / Women: 39歳以下

    ※より良い出会いの機会をご提供するため、当日の参加人数や男女比に応じて、進行内容を一部調整させていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

    【参加費】
    お早めのお申し込みがお得です✨
    • ✅ Early Bird：$125（6月30日まで）
    • ✅ Standard：$150（7月1日〜7月31日）
    • ✅ Late：$175（8月1日以降）

    【ドレスコード】
    男性：ビジネスカジュアル
    女性：サマードレスなどの女性らしいデートスタイルがお勧めです
    ※Tシャツやジーンズはご遠慮ください。

    【スピードデート形式について】
    「初めての方と何を話せばいいかわからない…」という方もご安心ください。

    • 全員の異性と1対1で必ず会話できる
    • 短時間ごとに席を移動しながら交流
    • 適度な時間で自然なフィーリングを確認

    特に、
    「自分から話しかけるのが苦手」
    「特定の人としか話せない」
    といった不安を感じやすい方にも、安心してご参加いただけます。
    リラックスした雰囲気の中で、自然に会話をお楽しみいただけす。

    【遠方からご参加の皆さまへ】
    ロサンゼルスへのご参加をご検討の方へ、特別な宿泊プランをご用意しております。
    治安の良いエリアにある会場ホテルを、特別割引にてご利用いただけます。

    「初めてのロサンゼルスで不安…」という方も安心してご参加いただけます。

    この機会に、旅行を兼ねて新しい一歩を踏み出してみませんか？✨

    ※宿泊プランの詳細は、ご希望の方へ個別にご案内いたします。

    皆様のご参加お待ちしております！


    ≪プロフィール≫

    大橋美代子 (弊社マッチメーカー兼マネジャー)

    国際マッチメーカーとして20年以上の経験を持ち、在米歴も長く、アメリカ生活のベテランであるだけでなく、
    国際結婚のエキスパートでもあります。
    細やかなケアで、これ迄たくさんの異文化カップルを誕生させてきました。
    お相手を真剣に見つけたい皆様、是非私にご相談ください。お待ちしています。

    まずは下記「メッセージを送る」または弊社ウェブサイトよりお気軽にお問合せください♪
    詳細も以下リンクよりご確認いただけます。

    • 知って得する / 生活・住まい
    • 2026年08月13日(木)
    びびなび ハワイ

    マウイ島カアナパリショア最新売却物件！

    丁寧な説明と対応に定評あり！

    ハワイラニ不動産チームは27年以上の経験と知識を活かし、お客様の立場にたって納得のサービスをご提供致します。


    キャピタルゲイン税金対策を用いて現在お住まいの不動産物件の売却と新しく住まわれる不動産物件の同時日ご売却とご購入、
    １０３１エクスチェンジシステムを活用しての買い替え、
    アメリカ本土やマウイ島をはじめ他島物件の売却後にオアフ島の物件購入を節税対策を用いての不動産物件買い替えの経験豊富。

    不動産物件ご購入後のお客様のご要望に沿ったお部屋の管理、共益費、保険や税金等の支払代行サービスも行っております。


    ハワイラニ不動産オーナーのともこKubiakは2６年以上のハワイ不動産歴。
    長くお付き合いして頂いているお客様からそのご家族の方にも引き続きお付き合いを頂いております。
    また、お客様からお客様へのご紹介も多く頂き感謝しております。
    そしてお客様との新しい出会いは嬉しく、何よりお客様が不動産取引後に喜んで頂けるのはとても嬉しい事です。


    １９９９年ハワイ州公認不動産免許（RA)取得。
    ２００９年ハワイ州公認不動産主任免許（RB)取得。
    ２０１０年ハワイラニ不動産設立。
    全米及びハワイ州不動産協会会委員。



    【お問合せ】
    ともこKubiakまで、お気軽にお問い合わせください。
    直通電話番号：(808) 386-7984（日本語）
    メールアドレス: tomokohawaiifudosan@yahoo.com and tomoko@hawaiilanirealty.com

    ★ワイキキやアラモアナ周辺のコンドミニアムに精通し、また西オアフの物件売買の経験も豊富。


    お問合せは上記【お問合せ】または下記「メッセージを送る」よりお願いします。

    • お困りですか？？ / 病院・クリニック
    • 2026年08月13日(木)
    びびなび ハワイ

    半年以内に歯のチェックアップは行いましたか？　保険がないから歯医者から遠のいていませんか？

    歯の問題は症状がなくてもほっておくとどんどん悪化していってしまいます。　
    半年以上チェックアップされていない方は是非ご来院ください。

    当歯科医院ではひとりひとりのニーズを考慮して治療します。
    赤ちゃんから年配の方まで幅広い年齢層の患者さんに対応可能です。どなたでもお気軽にご相談下さい。


    また、当医院では保険をお持ちでない方も安心して治療が受けられるよう、特別料金にて治療を提供しています。


    ★保険の無い方のみの特別プラン★

    ≫大人
    検診、レントゲン、クリーニング　$90（税金別）
    ≫子ども
    検診、レントゲン、クリーニング、フッ素　$70（税金別）

    その他の診療・治療も10%〜20%OFF
    *保険のない方限定


    ★各種保険を扱っております★
    HMSA・HMAA・HDS・Delta　Dental・United Concordia・GEHA
    その他ご相談ください。



    無料の駐車場もございます。

    歯科検診クリーニング
    • 募集いろいろ / 教育・習い事
    • 2026年08月13日(木)
    びびなび ニューヨーク

    【2026年9月 開講】日本語教師養成講座: 初級

    【コース紹介／COURSE INFORMATION】
    2026年9月からジャパン・ソサエティーにて「日本語教師養成講座：初級」を開講します。参加資格は日本語を母国語とする方、またはそれと同等の日本語を話せる方で、日本語教師としての経験の無い方、または経験が少ない方を対象とします。「日本語教師養成講座: 初級」は、クラスをどのように教えるかに焦点を当てており、授業計画の立て方から、教室での授業法、練習問題や宿題、副教材の作り方、オーディオ教材や教科書の使い方、仮名や漢字の教え方まで、初級日本語を教える際に役立つ様々な事項をわかり易く説明します。講座修了後はジャパン・ソサエティーの日本語クラスに先生の助手として参加することができます。その後ハンターカレッジのチューターやＮＹＵのグレーダーに採用される方もいます。また、現在、語学センターで活躍される講師の半数以上が、この初級講座及び春学期に行われる中級講座の卒業生です。

    初級コースはは2つのセクションをご用意しております。

    <Section A>
    毎週水曜日、９月２３日 〜 １２月２日（１１月２５日休講）
    午前１０時３０分 〜 午後１時 ３０分（アメリカ東部時間）

    <Section B>
    毎週土曜日、９月２６日 〜 １２月５日（１１月２８日休講）
    午前１０時 〜 午後１時（アメリカ東部時間）

    【お申込方法】
    以下のリンクより、赤色の［Register］ボタンをクリックしてお進みください。
    https://japansociety.org/courses/japanese-language-teacher-training-introductory/

    今回のプログラムは引き続きオンラインで行うことに決定いたしました。このオンラインクラスは「Zoom」というアプリを使って実施されます。事前にパソコン、タブレット、スマホのいずれかにアプリのダウンロードをお願いいたします。

    【お問い合わせ先】
    質問などございましたら、language@japansociety.orgまたは212-715-1269までお問い合わせください。

    皆様のお申し込み、お待ちしております！