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- / 政府机构・公共设施
- 2026/07/28 (Tue)
びびなび 岡山市
おかやま桃太郎まつり 「烏城夏まつり」 を開催します！
８月１日（土）、２日（日）の２日間、岡山城一帯（烏城公園）にて、「烏城夏まつり」を開催します。
今年のテーマは「桃」です。
毎年大好評の金魚型オブジェに加え、今年は新たに桃のバルーンが登場します。
ステージには「桃ランタン」による装飾を施し、飲食ブースでは桃をテーマとしたグルメやお酒を楽しめます。
また、子どもに大人気の縁日やワークショップに加え、岡山城天守への入場券プレゼント企画（数量限定）など、家族で楽しめるコンテンツが満載です。会場では、武将隊に出会えるチャンスもあります。２日間限りの幻想的な雰囲気をぜひ体感してみてください。
詳細は烏城夏まつり公式サイトをご覧ください。
イベントの詳細
開催日時
８月１日（土）１８時～２１時３０分
８月２日（日）１８時～２１時３０分
開催場所
岡山城一帯
（岡山市北区丸の内２－３－１）
参加費用
無料（飲食ブースを除く。）
問い合わせ
烏城夏まつり実行委員会（事務局：岡山商工会議所内）
（電話：086-232-2262）- 岡山県
- - 岡山県 岡山市
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- 各种活动 / 教育・学习
- 2026/07/28 (Tue)
びびなび 夏威夷
新儿童学院 ！.この記事の文章は機械翻訳されています。原文と訳文の間で、意味合い等に差異がある可能性がありますのでご注意ください。（原文の言語：日本語）
Renee's Music Studio 从 9 月起推出新的亲子班，适合 1 到 3 岁左右的学龄前儿童 （ ）。这些课程充满乐趣和欢声笑语，通过让孩子从小接触语言和音乐，有助于培养他们丰富的感官和社交能力。
家长和孩子可以在每 40 分钟一次的课程中共同体验乐趣和学习各种知识。您可以只参加自己感兴趣的课程！带上您的午餐，在与大家一起学习的同时共度美好时光
有趣的日语课、有趣的英语课、美术课&手工课、韵律课、共进午餐 ＆ 阅读课等等，让学习充满乐趣！该课程旨在为学生提供有趣、愉快的学习体验。
联系方式
musicstudioinquiry@gmail.com
！新等级 ！ ！。
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- / 政府机构・公共设施
- 2026/07/28 (Tue)
びびなび 日暮里
将举办“2026年Nippori Monofes” ！この記事の文章は機械翻訳されています。原文と訳文の間で、意味合い等に差異がある可能性がありますのでご注意ください。（原文の言語：日本語）
令和8年7月31日 （ 星期五 ） 和8月1日 （ 星期六 ） 这两天，将在日暮里地区振兴设施“Furatto Nippori”举办“MonoFes in Nippori 2026”活动。届时，荒川区内的“手工艺参观 ・ 体验点”以及日暮里纺织街的合作店铺将参展，您可体验平时在各店铺或工厂举办的各类工作坊。这是一场从儿童到成人都能乐在其中的巡回式手工艺体验活动。
【手工艺参观 ・ 体验点的工坊活动】
原创木制挂件等制作
Atelier ・ Coppola
手工缝制皮革IC卡套制作
梅田皮革工艺
使用意大利皮革的制鞋工坊
shiro
铝制杯垫等刻印体验
星岬工房
原创迷你灯笼制作
泪桥大岛屋
绣框干花插花与绿墙制作
be Greeeeen
【日暮里纺织街合作店铺工作坊】
不使用树脂的可爱鼓鼓贴纸
Tenshi-box
制作原创迷你贴纸册
梦衣
装饰胡桃纽扣 ！
Yu’z
制作榻榻米边饰挂件
棉花工厂
制作动物钥匙扣
Mint Collection
原创房牌制作
LUNA
帆布迷你托特包 ／ 钥匙扣制作
茂木商工
※活动详情请扫描下方二维码查看。- 荒川区
- - 東京都 荒川区
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- 各种活动 / 专门服务
- 2026/07/28 (Tue)
びびなび 洛杉矶
七十五👘👘东京 KIMONO 提供五种不同的计划，可选择拍摄地点等！。この記事の文章は機械翻訳されています。原文と訳文の間で、意味合い等に差異がある可能性がありますのでご注意ください。（原文の言語：日本語）
七果山为孩子们的健康成长喝彩。
家长们都想拍到很多好照片！，但很多家长可能因为不熟悉衣服而哭着回来…。
TOKYO KIMONO 提供五种方案，以满足各种需求 ☆
① "标准影楼七果山摄影方案"
和服租赁 ＋ 服装 ＋ 发型3岁女孩 $ 360-
3.5岁男孩 $ 380-
7岁女孩 $ 470-
② "外出计划"
在工作室租和服 ＋ 穿衣 ＋ 发型 ＋ 化妆 ＋ 然后外出 （ 24小时 ）
3岁女孩 $ 360~
3.5岁男孩 $ 380-
7岁女孩 $ 470-
③ "户外拍摄计划"
和服出租 ＋ 穿衣 ＋ 发型 ＋ 化妆 ＋ 外景拍摄 ＋ 所有照片观看 ＋ 有3个数据
计划 ① 加 $ 100 ＋ 户外拍摄而不是棚内
④ "棚内和户外拍摄计划"
和服出租 ＋ 服飾 ＋ 髮型 ＋ 化妝 ＋ 攝影棚及戶外拍攝 ＋ 全程觀光 ＋ 附3項資料
計劃 ① 加 $ 180 ＋ 攝影棚及戶外拍攝
⑤ 因为每年这个时候，我们还推出了 "时间充裕的 4 天 3 夜 ！ Shichi-Go-San 居家计划"。
我们还推出了将出租和服邮寄到家的服务。与家人在家无限合影 ！
和服租赁套装 $ 360起，不含邮费。 （ 和服在工作室交付和归还，不含运费。 ）
如果拍摄多张照片，可能要根据年份改变方案 ♪
祝您的孩子笑得最美 ☆
联系我们
✉ ️info@tokyokimono.com
📱 310-634-9897 请告诉我们您看到Vivinavi 📱(可文字📱)
TOKYO KIMONO- 1815 W 205th St. #210, Torrance, CA, 90501 US
- +1 (310) 634-9897
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- / 餐厅・美食
- 2026/07/28 (Tue)
びびなび 夏威夷
【NEW OPEN‼️ W Sauna】"Rest. Relax. Recover." 忙しい毎日に、「整える時間」を✨
「整える時間」を、毎日の習慣に。
W Saunaが目指しているのは、特別な日のためだけのサウナではありません。
疲れた日や仕事終わり、休日の朝。
忙しい毎日の中で、自分自身をリセットする時間。
"Daily Ritual"
それがW Saunaのコンセプトです。
スタッフ一同、皆さまにお会いできることを楽しみにしております。😌🌿
ご予約は以下のリンクより承っております。
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W Sauna
📍961 Kawaiahaʻo St, Honolulu, HI 96814
🕘 Day Time：9:00AM〜3:00PM（50分 $70／1〜2名）
🌙 Night Time：4:00PM〜8:00PM（50分 $80／1〜2名）
🚿 タオル・シャンプー等のアメニティ完備。水着のご着用をお願いいたします。
👥 最大4名まで利用可能（追加料金あり）
📱 Instagram：@wsauna_hi -
- 引以为豪的服务 / 生活・居住
- 2026/07/28 (Tue)
びびなび 夏威夷
整理您的房间 ' KonMari Method / 康玛丽方法 '。この記事の文章は機械翻訳されています。原文と訳文の間で、意味合い等に差異がある可能性がありますのでご注意ください。（原文の言語：日本語）
夏威夷 ・ 您需要帮助清理您在欧胡岛的公寓、房屋或商店吗 ？
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- 大特价・促销 / 餐厅・美食
- 2026/07/28 (Tue)
びびなび 夏威夷
[折扣优惠券信息🉐] 亲爱的 Vivinavi 用户💫著名的威基基蒜蓉虾餐厅🦐🧄Ebinomiこの記事の文章は機械翻訳されています。原文と訳文の間で、意味合い等に差異がある可能性がありますのでご注意ください。（原文の言語：日本語）
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- 免费试用 / 专门服务
- 2026/07/28 (Tue)
びびなび 洛杉矶
主要媒体报道 ！ 利用人工智能寻找 "长期服务人才 "的新型招聘工具。この記事の文章は機械翻訳されています。原文と訳文の間で、意味合い等に差異がある可能性がありますのでご注意ください。（原文の言語：日本語）
面向 "希望招聘到真正能在美国发挥积极作用的人才 "的日本企业
AI招聘工具 "HRAIT IQ+"的免费演示开始了 ！
我们经常收到负责在美国招聘的企业的意见，比如。
- "申请人数太少，我很头疼"
- "我太忙了，没有时间好好看看"
- "很难判断一个人是否合适"
这些问题可以通过人工智能 × 和专业招聘团队的结合来解决HRAIT IQ+'，结合了专业的招聘团队。
这项服务目前备受关注，多家知名媒体对其进行了报道。
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《HRAIT IQ+是一项怎样的服务》 ？
只要上传招聘信息，人工智能就会自动从7000多人的数据池中搜索 "长期活跃的优秀人才"。这是一款招聘辅助工具。
HRAIT IQ+ 的要点
- 人工智能不仅会检查技能和经验，还会检查性格和与公司的兼容性
- 从多达八个角度详细分析候选人是否适合团队
- 附带面试视频摘要、
- 本地招聘人员支持该地区的甄选过程
- 减少招聘失误，加快决策过程
- 使最繁忙的招聘人员也能更准确地进行招聘，同时节省时间和金钱。使最繁忙的招聘人员也能更准确地进行招聘，同时减少时间和成本。
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<推荐给这样的公司>
- 为申请人数少而烦恼
- 不能花太多时间在招聘上
- 不熟悉美国文化或人才评估
- 仅通过面试无法确定是否 "适合 "公司
- 仅凭面试难以判断与公司的 "匹配度"- 录用后不匹配，导致重新录用
HRAIT IQ+通过 "可视化 "和人工智能分析解决了这些问题。
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<免费演示 （ 您将在大约30分钟内了解到 ）
- 人工智能如何评分
- 候选人报告 ・ 视频示例
建议如何使用该工具以满足各公司的招聘需求
- 问&答 （ 提问时间 ）
欢迎您只是 "先看看它是什么样的工具" ！
欢迎从一个人负责开始您可以参加，有日语支持，您可以放心。
🌐 单击此处注册演示
详细页面 ：
https://hr.aitworks.com/hraitiq-demo-company/#application
联系方式： hr@aitworks.com -
- 各种介绍 / 汽车・摩托车
- 2026/07/28 (Tue)
びびなび 夏威夷
[针对在夏威夷开始新生活的外籍人士・和学生] Aloha汽车租赁公司！是夏威夷第一家提供长期・租赁（的二手车租赁公司。この記事の文章は機械翻訳されています。原文と訳文の間で、意味合い等に差異がある可能性がありますのでご注意ください。（原文の言語：日本語）
初到夏威夷 ！ 二手车租赁开始了。
乍一看，我以为在夏威夷的生活没有汽车也可以，但在这里生活之后，我还是想要一辆汽车 ？
阿罗哈汽车租赁公司提供各种计划，以满足您的需求 ♪
二手车租赁 ・ 我怕长期租车会很贵 … "我想开一辆像自己的车…" "我想买车，但一个人很难做到…"
在夏威夷生活的第一辆车，让阿罗哈汽车租赁公司来满足您的需求。Rentals ！
请与其他公司比较价格，并随时与我们联系。
我们可以用日语为您提供有关汽车的所有咨询和合同 ♪
请向我们友好的工作人员咨询有关首次在美国生活的问题 ！
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我们可以用日语帮助您解决有关汽车的任何问题。
2 ． 汽车种类繁多 ・ 库存量大
我们销售汽车 ・ 我们的主要业务是购买和维修。我们的优势在于车型和库存丰富，这是其他汽车租赁 ・ 公司所不具备的。
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我们有自己的机修车间，因此可以快速处理您汽车的任何问题。
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- 各种介绍 / 专门服务
- 2026/07/28 (Tue)
びびなび 纽约
日本企業が米国スタートアップを買収しても「イノベーション」を得られない3つの理由
▼ 画像 ▼
買収したのに、創業者は辞めた。エンジニアも消えた。残ったのは高額の買収費用と、「別会社」という肩書きだけ——これが多くの日本企業が直面する現実だ。
知られざる事実：日本は「世界最大のCVC投資大国」
まず、衝撃的な数字から始めよう。
2023年第4四半期、世界のコーポレートベンチャーキャピタル（CVC）投資件数のランキングで、1位から3位を日本のメガバンクが独占した。三菱UFJキャピタルが22社、SMBCベンチャーキャピタルが18社、みずほキャピタルが15社。日本は名実ともに世界最大のスタートアップ投資大国だ。
なのに、なぜ「イノベーション獲得」に失敗するのか。
答えは単純だ。「カネを払えばイノベーションが来る」という幻想を信じているからだ。スタートアップの価値は特許でも設備でもない。人と、その人たちが生み出す文化にある。
買収契約書にサインした瞬間、その価値は出口を探し始める。
失敗の本質：「買収」と「イノベーション獲得」は別物だ
スタートアップM&Aには、2つの全く異なる目的が存在する。
財務リターン型は、将来的なIPOや事業売却からのキャピタルゲインを目的とする純粋な投資だ。スタートアップとの関係は「保有株主」であり、経営への関与は最小限でいい。
イノベーション獲得型は、技術・人材・ビジネスモデルを取り込み、自社事業を変革することを目的とする。ここでは買収後のPMI（経営統合）が成否のすべてを決める。
日本企業の失敗の大半は、「イノベーション獲得型」を目指しながら、「財務リターン型」の発想と体制で臨んでしまうことにある。投資はできる。だが統合できない。
3つの失敗メカニズムを解剖する
失敗①：意思決定スピードの断絶
米国スタートアップでは、重要な判断が数時間〜数日で下される。プロダクトのピボット、採用・解雇、パートナーシップ——すべてが高速だ。
一方、日本の親会社は「稟議」「取締役会」「本社確認」を経る。フロンティア・マネジメントによれば、日本企業の意思決定には米国の買い手に比べて「数週間〜数ヶ月」のリードタイムが常態化している。
買収後にこの断絶を解消しなければ、スタートアップの創業チームは「何も決まらない」フラストレーションから退職を選ぶ。カネを払ったのに人が消える。これが最も多い失敗パターンだ。
→ So What？ 買収前に「意思決定委任の範囲と権限」を文書化し、スタートアップ側が自律的に動ける領域を明確に定義することが必須だ。
失敗②：「間接統治」という名の放置
日本企業は海外買収後、現地経営陣をそのまま続投させる「間接統治」をとることが多い。一見スタートアップの自律性を尊重しているように見える。しかし実態は「どう統合するかのビジョンがない」ことの裏返しだ。
結果として、バリューアップも技術移転も、何も起きない。買収したスタートアップは「別会社」のまま放置される。親会社のビジネスに何の変革ももたらさない高額な投資案件として、数年後に「失敗認定」される。
「任せる」のと「放置する」は全く違う。自律性を保障しつつ、定期的な経営レビューと支援体制を組み込むことが、統合の最低条件だ。
失敗③：バリュエーションの「割高掴み」
シリコンバレーのスタートアップは、日本基準では「非常識」な評価額で取引される。2024年時点のSaaS企業の平均EV/Revenue倍率は6.8倍。AIスタートアップはさらにその数倍のプレミアムがつく。
加えて、アクハイア（人材獲得目的の買収）では、エンジニア1人あたりの相場が100〜200万ドル。ビッグテックは2024-2025年で400億ドル超をアクハイアに費やした。GoogleはCharacter.AIに27億ドル、MicrosoftはInflection AIに6.5億ドルを投じている。
日本企業がこの競争に参入すると、意思決定の遅さから良い案件を取り逃がすか、焦って高値掴みをするかの二択になりやすい。今買うべきかの判断軸と、競争に勝てるかの冷静な評価が、買収前の最重要作業だ。
実名3事例：失敗と成功から学ぶ
▼ 画像 ▼
KDDIのSORACOM買収は、業界が注目する「反証事例」だ。「大企業に買収されたスタートアップは成長が鈍化する」という通説を真っ向から否定した。自律性を守ったから成長した。この逆説を理解できるかどうかが、日本企業のM&A成否を分ける。
2025年の競争環境：日本企業に時間はない
2025年、日本の海外M&A市場は急拡大している。2025年上半期の日本企業M&A総額は過去最大の約31兆円（前年同期比3.6倍）に達した。
AIスタートアップへの関心も爆発的だ。AIエージェント関連のM&Aが特に活発化し、グローバルなAIスタートアップ資金調達額は2025年に2024年比倍増の見込みだ。
味の素（2024年1月）とヤマハ（2024年12月）は相次いでシリコンバレーにCVCを設立した。ヤマハの投資枠は総額5000万ドル。このような動きは今後も続く。
問題は「参入するかどうか」ではなく、「どう参入するか」だ。
注目すべきは、日本のメガバンクCVCが2023年に世界トップ3を独占したという事実だ。これは単なる「運用資産の大きさ」だけではない。だが多くの非金融系日本企業にとって、CVCはまだ「やってみたが成果が見えない」状態にある。その差は何か。戦略の明確さと、PMI体制の有無だ。
自己診断チェックリスト：あなたの会社は準備できているか
以下の項目を確認してほしい。チェックが半分以下なら、買収を急ぐ前にやるべきことがある。
目的の設計
買収後3年のKPIを、数字で定義している
「失敗」の基準（損切りライン）を事前に決めている
財務リターン型とイノベーション獲得型、どちらを目指すか合意している
ターゲット評価
文化的親和性（日本企業との協業歴・意欲）を評価した
主要人材が「退職した場合」の価値毀損を試算した
類似案件のバリュエーションと比較した
統合設計
買収後のスタートアップの自律性の範囲を文書化した
主要人材のリテンションパッケージを設計した
日米間の意思決定ルールを事前に合意した
継続管理
月次モニタリングの仕組みを設計した
文化統合の専門アドバイザーを確保した
完全統合」に移行する判断軸を持っている
買収後の「真の競争相手」はビッグテックだ
見落とされがちな事実がある。日本企業が米国スタートアップを買収しようとする時、競合するのは他の日本企業だけではない。Microsoft、Google、Metaが同じテーブルに座っている。
この競争に日本企業が「意思決定に3ヶ月かかる」体制で参入しても、良い案件は取れない。スタートアップ創業者は、スピード感・ブランド力・自律性の保証の3点でパートナーを選ぶ。日本企業がこれらで圧倒的優位に立てる構造を作らない限り、勝てない。
では、どう差別化するか。答えは「市場アクセス」だ。日本の巨大な顧客基盤・流通網・製造力をレバレッジとして提示できれば、スタートアップにとって「日本企業の傘下に入ること」は魅力になる。技術はあるが市場がない——そのフラストレーションを持つ米国スタートアップは実は多い。この点こそが、日本企業にしか作れない競争優位だ。
専門家に頼るべき理由：M&Aは「クローズ」が終わりではない
米国スタートアップM&Aで最も多い失敗は、「アドバイザーの交代」による知識断絶だ。
取引クローズまでのM&Aアドバイザー、PMI支援の別コンサル、法務は弁護士事務所、労務問題は人事部——この分断が統合を崩壊させる。
成功するM&Aは、ターゲット選定からPMI実行、継続ガバナンスまでを一気通貫で管理する体制を持つ。「買収した」で終わるのではなく、「イノベーションを定着させた」まで追いかける視点が必要だ。
まとめ：3つの原則を守れるか
日本企業が米国スタートアップM&Aで成功するには、3つの原則を守るしかない。
目的を明確にする（財務リターン型かイノベーション獲得型か）
自律性を保証する（KDDIがSORACOMに対してやったように）
人材を引き留める（創業チームが去れば価値は消える）
「買収すること」は手段だ。目的ではない。その先に何を実現するかを描けない企業は、今すぐ立ち止まって考え直す必要がある。
見逃してはいけないのが「コスト全体」の議論だ。米国スタートアップの買収には、買収価格だけでなく、PMIコスト・人材リテンション費用・法務コンプライアンスコスト・文化統合に費やす経営層の工数が加わる。「安い買い物をした」と思っていたら、統合コストが買収価格を超えていた——これは珍しくない。さらに、失敗した際の撤退コストも試算しておく必要がある。米国での子会社清算には法的手続き・従業員補償・債権処理などが発生し、数ヶ月から1年以上かかることもある。
米国スタートアップM&Aを検討している経営層・CFOは、まず専門家への相談から始めることを強く勧める。自社の状況を整理するだけでも、見えていなかったリスクが浮かび上がる。ターゲット選定から統合設計まで、一気通貫で支援できる専門家を選ぶことが、成功への最短距離だ。
Cross-Border Specialists ｜HGMI
Horizon Global Management & Integration（HGMI）は、日本企業の米国進出・
www.horizongmi.com
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元記事（Note.com）: https://note.com/masa_us_biz/n/n10ed204a967f -
- 引以为豪的服务 / 专门服务
- 2026/07/28 (Tue)
びびなび 纽约
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- 各种招聘 / 教育・学习
- 2026/07/27 (Mon)
びびなび 洛杉矶
【Honey Bee Learning Center 蜜蜂幼儿园】 ✨ ️焕新 ✨ ️今年秋天，位于尔湾的幼儿教育机构Honey Bee将以拓展孩子潜能的体验式学校之姿焕然新生(支持日本企业的学费补贴)。🎨充分调动五感、磨练感性的艺术🔬激发好奇心与探索精神的科学🎶培养音感、丰富表现力的音乐 ・ 律动课🏞️培养大动作技能的自然学习 🌸 接触传统文化，快乐学习日语 ／ 日本文化🧘 ♀ ️培养心灵与核心力量的儿童瑜伽🔤由前英语会话讲师指导的沉浸式课程 👆 ️用手传递心意的手语🌍️接触异文化的全球课程等，通过全新的课程体系，为您提供充满学习乐趣的每一天。(婴儿班：出生后2个月起，幼儿班：2岁～5岁)この記事の文章は機械翻訳されています。原文と訳文の間で、意味合い等に差異がある可能性がありますのでご注意ください。（原文の言語：日本語）
Honeybee汇聚了一批背景多元、个性鲜明且充满温情的老师们 ！ ！
🎨艺术班 ： 通过接触颜料、黏土、棉花、玻璃纸等各种材料，培养不受框架束缚的自由表达能力，并拓展价值观与创造力。
🔬科学课 ： 通过观察身边的奇妙现象，以及进行简单的实验和观察，培养“为什么 ？ 究竟是为什么 ？ ”的探索精神。
🎶音乐班 ： 随着音乐律动身体，通过舞蹈和律动课程培养节奏感与音感，丰富表达能力。
🏞️自然课 ： 户外游戏是每天规律生活的基础，通过接力赛、跳绳、呼啦圈、游乐设施等各种活动，让孩子们充分活动身体。
散步途中，对户外世界的新发现对孩子们来说也是重要的学习机会。
🌸 日语 ／ 日本文化班 ： 我们致力于通过捣年糕、撒豆驱邪、写春联、玩剑玉等活动，让孩子们体验日本优美的文化并学习日语。
🔤英语课程 ： 由前英语会话讲师精心设计的“魔法沉浸式课程”，让孩子们在沉浸于英语环境的氛围中快乐学习。
👆 ️手语班 ： 培养同理心，通过“用耳朵听、用眼睛看、用手表达”的练习，学习手语作为一种沟通方式。
🧘 ♀ ️儿童瑜伽班 ： 培养核心肌群和平衡感。
🌍️全球文化班 ： 通过观察世界地图接触各种语言和文化，开阔视野。我们还拥有多语种教职员工。
※本课程支持日本企业的学费补助制度，因此外派 ・ 期间的家庭也可放心报名参加。- Honey Bee Learning Center みつばち幼稚園
- 20 Georgetown, Irvine, CA, 92612 US
- +1 (310) 801-2517
参见 Vivinavi ！ 并获得 ＄ 100 美元的公园注册费优惠。
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- 知道有好处 / 生活・居住
- 2026/07/27 (Mon)
びびなび 夏威夷
请联系我们，自 Al-Awai Kiki 建成以来，我们在买卖方面经验丰富。この記事の文章は機械翻訳されています。原文と訳文の間で、意味合い等に差異がある可能性がありますのでご注意ください。（原文の言語：日本語）
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Hailani 房地产公司的所有人 Tomoko Kubiak 拥有 20 多年的夏威夷房地产经验。
我们继续与长期客户及其家人合作。
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1999 年获得夏威夷州房地产执照 （ RA ™）。
2009 年获得夏威夷州特许房地产主管执照 （ RB).
2010 年成立夏威夷拉尼房地产公司。
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- 各种介绍 / 教育・学习
- 2026/07/27 (Mon)
びびなび 洛杉矶
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- 2026/07/27 (Mon)
びびなび 洛杉矶
🍎 儿童英语习得：是〈积极性〉还是 ？ 〈环境〉？ ？ 第260727期この記事の文章は機械翻訳されています。原文と訳文の間で、意味合い等に差異がある可能性がありますのでご注意ください。（原文の言語：日本語）
童年是学习的最佳时期。在家中“营造英语环境”是提高英语水平的关键。
在日本长大的孩子会自然而然地掌握日语。同样，丰富的英语环境对英语学习也大有裨益。
在这个时期，孩子会无意识地吸收周围的语言。可以说这是学习的“轻松时期”。
然而，进入青少年时期后，情况就会发生变化。从这一阶段开始，学习主要取决于学习者的积极性。
初中及以上阶段，任何学习都需要“本人主动性”。仅靠英语环境是不够的。
即使长大成人，仅靠环境也无法掌握英语。相反，只要有强烈的学习意愿，就能掌握英语。
小学阶段应以“营造环境”为主，初中阶段起则应以“激发学习意愿”为主。
只要家长和指导者理解这一点并提供适当的支持，孩子的英语教育就更有可能取得成功。
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- 2026/07/27 (Mon)
びびなび 洛杉矶
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看了“Bibinavi”后，这是首要任务
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びびなび 洛杉矶
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- 2026/07/27 (Mon)
びびなび 洛杉矶
【Commit补习班】现在报名还来得及 ！ 2026年度暑期班招生简章 / Commit Tutoring Information of Summer Classes for 2026この記事の文章は機械翻訳されています。原文と訳文の間で、意味合い等に差異がある可能性がありますのでご注意ください。（原文の言語：日本語）
2026年度 补习班Commit暑期班招生简章
今年的暑期班仍将以面授课程和在线课程的形式进行。
为了方便日本时区的学员选课，我们增加了课程时段！
暑期课程支持 ・ 大学申请文书 ・ SAT及英检备考 ・ 新学期预习等
夏日的努力将改变你的未来 ！
【举办期间】 6月15日（周一）〜 8月28日（周五）的周一至周六（7月4日独立日除外）
【课程时间】 每节课60分钟 ()内为日本时间。
① 上午9:00 – 上午10:00
② 上午10:10 – 上午11:10
③ 上午11:20 – 下午12:20
④ 下午12:50 – 下午1:50
⑤ 下午2:00 – 下午3:00
⑥ 下午3:10 – 下午4:10
⑦ 下午4:20 – 下午5:20 (上午8:20 – 上午9:20)
⑧ 下午5:30 – 下午6:30 (上午9:30 – 上午10:30)
⑨ 晚上7:00 – 晚上8:00 (上午11:00 – 中午12:00)
⑩ 晚上8:10 – 晚上9:10 (中午12:10 – 下午1:10)
※ 如希望从日本参加课程，请与我们协商具体时间。
■ 随时接受报名。
有关学费、报名表等详情，请通过以下电子邮箱咨询。
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■ 课程时间表将根据先报名者的情况确定，
因此请尽早报名。
我们希望通过暑期课程继续帮助您提高学术能力！
暑期课程提供面授和在线两种形式。
今年夏天，我们增加了课程数量，以满足希望选课的
海外学员的需求！让我们为新学期做好准备吧！
[日程安排]
6月15日至8月28日 周一至周六（7月4日除外）
[课程时间表] 1节课=60分钟
① 上午9:00 – 上午10:00
② 上午10:10 – 上午11:10
③ 上午11:20 – 中午12:20
④ 下午12:50 – 下午1:50
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⑥ 下午3:10 – 下午4:10
⑦ 下午4:20 – 下午5:20
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[报名时间] 目前正在接受报名。
但名额有限，先到先得，因此建议您尽早报名。
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- 2026/07/27 (Mon)
びびなび 夏威夷
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- 2026/07/27 (Mon)
びびなび 夏威夷
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Fellow's Corporation 在夏威夷的子公司，Fellow's Corporation 在日本 ・ 和新加坡
有 12 个办事处，今年已是第 21 个年头。- フェローズハワイ（正社員・派遣社員のご紹介）
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