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Vivinavi Los Angeles
グリーンカード取得後スポンサー会社を

Preocupaciones / Consulta
#1
  • じゅにい
  • 2005/10/06 21:17

ＧＣ習得後、会社を辞めた方、その後問題になった方、いらっしゃいますか？

この掲示板で自分でろくに調べもせずに質問する方が多く見受けられるので、わたしはそうはなりたくない、とわたしなりに色々調べたりしみました。が、やはり経験した方などいらっしゃればと思いトピ立てさせてもらいます。

グリーンカード取得後、スポンサー会社をすぐ辞めるのは道理に反しますし、スポンサーしてくれた会社に失礼でもあるのは重々承知です。これから使おうとして雇うのですから。移民局からのお咎めも考えられますよね。でも人間、個人的に諸所の理由もあり、また会社の先行き、経営状態や経営方針の変更など、一生を捧げるわけには行かないのが実情だと思います。

辞める時期については、取得後、６ヶ月以内はかなりマズイ、1年は安全と思われる、という説が有力なようです。また、市民権を取ろうとする際、問題になる可能性がある、ということも多々目にしましたが、市民権は考えておりません。

スポンサーになってくれた会社には心から感謝しています。仕事も、今までも、そして現在も自分の力100％出し切って一生懸命取り組んでいますが、金銭的な問題が大きく、またやりがい、将来性などは皆無に思えてしまうのが現実なのです。また正直、条件の良い、将来性のある会社からオファーがあったり、わたしのする仕事をきちんと評価してくれる方のいる会社に心惹かれたりもします。（仕事は基本的に一日単位なので他社で仕事することも多く、その際の報酬はスポンサー会社の約２倍、そして金額を別にしても、きちんと今回はここが良かった、次回はこうして欲しいなど、それなりの評価があり自分の勉強にもなり、やりがいを感じます）

答えのない質問なのはわかっております。わたしの弁護士は、ただ６ヶ月以内に辞めないように、とそれとなく仄めかすようにコメントしています。同じような悩みを持つ方、経験した方、お話聞かせてください。十二指腸潰瘍再発間近です...

#16

＃３です。
じゅにいさん、お帰りなさい。あれから3ヵ月も辞意を伝えず、がんばって働いていたのですね。
類似した状況下にいる者として、お察しします。
ここはドライに考えて、新しい職場で気分一新。
スポンサー側はじゅにいさんを会社に拘束する、法的根拠は何もないわけだし、平和的に会社を去ろうとしても、スポンサー側のスタンスがそれでは、結果的に「恩を仇で返す」ような状況になっても、仕方のないことです。
次に罵られるようなことがあったら、（感謝しつつ）怒鳴り返して、踵を返して辞めておやりなさい。それで十二指腸潰瘍ともサヨナラ。
な〜んて、じゅにいさんのような真面目な方はそんなことしないでしょうけど、そのくらいの気持ちで。ね。

#15
  • とまと
  • 2006/01/11 (Wed) 10:29
  • Informe

えっとですねぇ、確か何年って決まりがあると思うんですが・・・。私、弁護士さんに聞いたことあるんです。
1年だったか2年だったか・・ちょっと忘れましたが・・・。

じゅにぃさんは収得後どの位で辞めるのですか？6ヶ月くらいだったらヤバイような気もするんですが・・・。何年単位で働いていたのなら大丈夫だと思います。

#14

それじゃあ食い逃げみたいなもんだ、ＧＣ取れたら急に態度が変わった、わがままだ

当たっていると思います。会社もあなたも勝手に生きているんだから自分がしたいようにすればいいと思うけど、やっぱり食い逃げは食い逃げですね。

#17
  • じゅにい
  • 2006/01/11 (Wed) 18:51
  • Informe

類似さんもお帰りなさい。再度のコメントありがとうございます。そうなんです、（昔ちょっとグレてたのに）変に真面目で四角四面なところがあって十二指腸だの顎間接症だのでてきてしまうのです。

飛ぶ鳥あとを濁さず。平穏に、は無理なんですね。去る前に何ができるか考えています。例えば自分の仕事内容やファイリング方法など、就労時間外にタイプしておくなど。去ったあともお世話になった方思いつく限り礼状を出して。

会社、暇です。わたしが辞めてもそんなに歯車が狂うことはないと思います。

類似さんも似たような状況なんですね。

#18

はは、じゅにいさんの書き込みを読んでいると、真面目で誠実な人柄が伝わってきますよ。
できることなら、スポンサーになってくれた、その恩義を第一に、大切に考えたいのですよね。
最近、某人権ドットコムの掲示板でトピックに上がっているのですが、永住権取得後、6ヶ月というのが、ある意味の節目のようで、取得後にそれ以上スポンサー会社で勤め上げれば、特に問題は考えられないようですよ。
じゅにいさんの気にしている、道理的な問題は別にしてね。ましてや、将来市民権取得を考えていないなら、なおさら問題は無いようです。

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