交流广场

• 素朴な疑問
• 2021/11/16 (Tue) 16:10
• 報告

今確認しに行ったら、LAの交流広場にも既にマルチポストされていますね。
あのマルチポスト好きな方でしたか、、、

• bell@
• 2021/11/23 (Tue) 11:38
• 報告
• 消去

ハワイ在住の方にお伺いしたいです。
来年日本からハワイに引っ越す予定なのですが、みなさん日本から持っていった家電などはありますか？
ドライヤー、炊飯器、ダイソンの掃除機など持っていけるものは日本から持っていけたらと考えていますが
やはり変圧器などは必要でしょうか？最近の家電は110ｖ～120ｖまで対応と書いてある製品が多いと思うのですが実際使われている方などいれば教えていただきたいです。

• SJDummy
• 2021/11/24 (Wed) 09:51
• 報告

大抵の電気製品（TV、ラジオ、音響機器、PC等）はそのまま動きます。但し、電力の大きなもの（ドライヤー、布団乾燥機とか）はヒーターの熱量が４割増え、熱くなりすぎるので、危険です。過熱検知安全機能のあるものはすぐに切れます。私は電子レンジと布団乾燥機には変圧器を使っています。リチウム電池を使用しているもの（ダイソンの掃除機等）は電池の寿命が来た時にリチウム電池は日本から輸入できないので、アメリカで売っているダイソンの電池がそのまま使用できるかどうか確認した方が良いと思います。（むろん、寿命が来たら捨てるつもりならかまいませんが。）充電器は問題なく使えます。こちらではガスは少なく殆どの家が昔の電気ヒーター（ニクロム線）なので、火力のコントロールが難しいです。私は新しくIHのレンジを買いました。ポータブルのIHヒーター（１ｋｗ）はなんとか変圧器なしで使えています。

• bell@
• 2021/11/25 (Thu) 10:32
• 報告
• 消去

SJDummyさんご返信ありがとうございます。
こちらのサイトの使い勝手がよくわからず全く違う内容のトピックに書き込んでしまいましたが…
変圧器を持っていってドライヤーなど様子見で使用してみたいと思います！！
ありがとうございます<(_ _)>

• 金持ちパパ
• mail
• 2021/11/30 (Tue) 13:24
• 報告

ハワイ政府から年間70000ドル失業保険をもらって生活しています｡

貧乏人はどのように生活してるんでしょうか?

• コロナが大好き
• mail
• 2021/11/28 (Sun) 09:51
• 報告

ある夏の日、キリギリスはバイオリンを弾き、歌を歌って過ごしていました。その一方で、アリは来たる冬のために食料を一生懸命家に運んでいます。

キリギリスは「食料をわざわざ運ばなくても、たくさんあるじゃないか」と話しかけると、アリは「今はたくさんあるけど、冬になると食べ物はなくなってしまうよ」と答えました。しかしキリギリスは「まだ夏は始まったばかり。楽しく歌って過ごせばいいのに」とアリをからかい、再びバイオリンを弾き始めました。

やがて秋になっても、キリギリスは遊んで暮らしています。

そして、冬がやってきました。キリギリスは食料を探すものの、周りには何もありません。お腹がすいて困り果てたキリギリスは、アリが食料を集めていたことを思い出し、分けてもらおうとアリの家を訪ねました。

キリギリスは、夏の間に働いていたアリをからかってしまったことを思い出し、食料を分けてもらえないのではと思っていましたが、アリは「どうぞ食べてください。その代わり、キリギリスさんのバイオリンを聞かせてください」と言ってくれたのです。

キリギリスは涙を流して喜び、張り切ってバイオリンを弾きました。そして次の年の夏からは、真面目に働くようになったそうです。

 

• キモ
• mail
• 2021/11/28 (Sun) 11:43
• 報告
• 消去

コロナが大好きって奴、銀行ネタとか失業保険ネタとか毎回噛み合っていないし、頭悪そう

• zzz
• 2021/11/28 (Sun) 16:18
• 報告

私が言いたいことは自分の労働力（自分の時間を安売りするな）という事です。

• 平和主義
• 2021/11/28 (Sun) 23:03
• 報告

新しい変異株、オミクロン株で一気に雰囲気が一変しました。各国でロックダウン。
ブレイクスルー感染も出ていて感染力が強いそうです。日本も新たな水際対策が発表されて出口がまた分からない状況です。今後働く先も、また少なくなる可能性もあると思います。

• 東京
• 2021/11/29 (Mon) 14:07
• 報告

次々と変異株が発見されて観光業などを主要産業とする国や地域でビジネスしている企業はご苦労されていると思います。観光業や飲食業など経費の中でも人件費が大きな割合を占める企業は人材を確保することに苦労されていると思います。社員のために少しでも好条件での労働機会を提供したいと思っても健康保険などの会社側負担が大きくのしかかります。経営者の皆さんどうか諦めず少しでも雇用を守る企業努力を継続されて下さい。