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    • Servicios Favoritos / Servicio Profesional
    • 2026/09/11 (Fri)
    Vivinavi Los Angeles

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    Asistencia detallada en japonés, desde la obtención del visado para EE. UU. hasta la constitución de una empresa

    MAC LEGAL SERVICES ofrece una amplia gama de servicios, desde trámites de inmigración en EE. UU. hasta la constitución de sociedades, la redacción de contratos en inglés y diversos servicios jurídicos.
    Aceptamos consultas sobre una amplia variedad de temas, como los visados E-1 ・ E-2, H-1B, L-1, visados de estudiante, residencia permanente, ciudadanía y el programa de lotería DV, entre otros.

    Gracias a nuestra dilatada experiencia y amplios conocimientos, ofrecemos un apoyo personalizado que se adapta a las circunstancias de cada cliente, desde la preparación de la solicitud hasta la finalización del trámite.

    Utilizamos el correo electrónico, el teléfono y Zoom para atender con flexibilidad las consultas procedentes no solo de Estados Unidos, sino también del extranjero, incluido Japón.

    Le ofreceremos una atención al cliente atenta en japonés ！

    • ¿Necesita Ayuda? / Servicio Profesional
    • 2026/09/11 (Fri)
    Vivinavi Hawai

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    Encuentra trabajo en Fellows Hawaii ！ en japonés ！.

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    （ Es totalmente gratuito ）

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    Llame al 808-268-7003
    Si desea llamar en línea desde dentro de Japón, llame al ID:ohyama-fellowshawaii
    No dude en llamarnos.
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    Flujo desde la inscripción hasta la colocación

    Inscripción previa cita ・ Cabinas individuales para su tranquilidad
    ↓
    Entrevista ・ Asesoramiento profesional Experiencia ・ Habilidades ・ Pregunta sobre tus preferencias
    ↓
    Oferta de empleo Presentación con el nombre de la empresa abierto
    ↓
    Reuniones Visita el puesto de trabajo real, debate sobre la descripción del puesto ↓
    Firma de contrato Descripción del trabajo ・ Acuerdo sobre términos y condiciones
    ↓
    Seguimiento Visitamos periódicamente el lugar de trabajo para comprobar la situación


    Regístrese primero （ Gratis ） Te esperamos.

    Llámanos al 808-268-7003

    También puedes contactar con nosotros a través de LINE. No dudes en escribirnos si tienes alguna pequeña duda.
    （ LINE llamadas están disponibles desde dentro de Japón ）

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    O póngase en contacto con nosotros a través del mensaje de abajo.

    Fellow's Hawaii es la filial hawaiana de
    Fellow's Corporation, que cuenta con 12 oficinas en Japón ・ y Singapur
    y cumple ahora 21 años.

    • ¿Necesita Ayuda? / Servicio Profesional
    • 2026/09/11 (Fri)
    Vivinavi Los Angeles

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    ⚠ ️Accidente de tráfico ・ ¿Tiene problemas por una lesión? ？ 🚗 -«Aunque se trate de la misma lesión, el importe de la indemnización ・ y el acuerdo extrajudicial varían enormemente ？». Razones que influyen en la indemnización por un accidente de tráfico

    Nuestro bufete, con sede en Irvine (California), es un despacho de abogados especializado en accidentes de tráfico y lesiones corporales （ accidentes con víctimas ） 🔔

    . Últimamente, gracias al avance de la IA, cada vez son más las personas que, al sufrir un accidente de tráfico, primero buscan información por su cuenta en Internet o mediante la IA antes de acudir a un bufete de abogados. La IA es una herramienta muy útil, ya que permite buscar diversa información en japonés y resolver rápidamente las dudas que surgen tras un accidente.
    Por otro lado, la información general que se obtiene a través de la IA o de Internet no basta para determinar, en relación con su propio accidente, «cuánto se puede reclamar realmente», «qué seguro se puede utilizar» o «a quién se puede exigir responsabilidad».
    En particular, cuando la propia víctima se encarga en solitario de las gestiones con la compañía de seguros, es posible que pase por alto aspectos relacionados con el seguro o las posibilidades de indemnización que, en principio, debería verificar.

    Por eso, en esta ocasión vamos a explicar la duda que suelen plantearnos las víctimas de accidentes de tráfico: «¿A cuánto ascendería la indemnización por esta lesión? ？ ».

    🚩 Aunque se trate de la misma lesión, el importe de la indemnización no tiene por qué ser el mismo
    Lo primero que debes saber es que no se trata de una relación directa entre «la gravedad de la lesión ＝ y el importe de la indemnización».
    Por ejemplo, supongamos que dos víctimas sufren exactamente el mismo accidente, se fracturan el tobillo ・, se someten a una operación ・ y experimentan un impacto similar en su trabajo y en su vida cotidiana.
    Aun así, la indemnización ・ o el acuerdo extrajudicial que reciban finalmente puede variar considerablemente.

    ¿A qué se debe esto? ？
    Uno de los puntos clave es
    ✔ ️ «¿Quién es responsable del accidente?»
    ✔ ️«¿De qué seguros o activos se puede disponer?»
    .

    🚩 Incluso con la misma lesión, el resultado puede variar en función del «seguro»
    . Por ejemplo, si la otra parte implicada en el accidente es un conductor particular y el límite de su seguro de responsabilidad civil es bajo, por muy graves que sean los daños sufridos por la víctima, la cantidad que se pagará con ese seguro tendrá un límite.
    Por otro lado, incluso en un accidente similar, si el responsable es un conductor que se encuentra en el ejercicio de su trabajo y están implicadas la empresa o un vehículo comercial,
    el seguro de vehículos comerciales
    , la responsabilidad de la empresa
    , múltiples pólizas de seguro
    , el seguro UM de la propia víctima
    UIM de la propia víctima ,
    otros responsables
    y el patrimonio del propio causante
    , entre otros. ＝ En otras palabras, no se trata de «las mismas lesiones» ni de «la misma indemnización».

    Lo importante es «de dónde se puede obtener esa indemnización».
    Por eso, es peligroso pensar que «mi caso será similar» solo por haber visto casos de otros en los que se han alcanzado acuerdos de indemnización elevados.
    Si sufre un accidente de tráfico, es importante que no se base únicamente en las «indemnizaciones medias» que aparecen en Internet, sino que analice su caso concreto.

    Por eso mismo, no hay por qué preocuparse solo por los accidentes de tráfico o las lesiones.
    En nuestro despacho, ofrecemos asistencia en relación con las lesiones y los daños causados por accidentes de tráfico, desde la gestión tras el accidente hasta la negociación con las compañías de seguros.
    📞 Teléfono con atención en japonés ： 310-740-3247
    📩 También puedes contactarnos por LINE ！ ！ ID de LINE: Busque «wbwlawfirm» o póngase en contacto con nosotros a través del código QR ！ ！

    • ¿Necesita Ayuda? / Servicio Profesional
    • 2026/09/11 (Fri)
    Vivinavi Los Angeles

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    ❤️‍🩹 Solicitud de divorcio ❤️‍🩹 Convierta su ansiedad en tranquilidad ！

    Nos hemos ganado la confianza de nuestros clientes con nuestro servicio sincero y precios bajos, incluso en casos difíciles de divorcio]
    Si necesita ayuda con las solicitudes de divorcio, residencia permanente o solicitudes de visado,
    WITH Legal Solutions es el lugar al que debe acudir.
    No dude en ponerse en contacto con Mizuki en japonés.

    ***Consúltenos por teléfono o contáctenos***
    Teléfono: (310)400-2493
    Correo electrónico: withlegalsolutions@gmail.com

    ●California Servicios matrimoniales estatales●
    ・ Solicitudes de divorcio
    ・ Solicitudes de separación legal
    ・ Solicitudes de divorcio sumario
    ・ Otros servicios como manutención de menores, manutención del cónyuge y división de bienes

    ● Relacionados con visados y tarjetas de residencia. Servicios●
    ・ Diversas solicitudes de visado
    ・ Solicitudes, cambios y renovaciones de la tarjeta verde （ Basadas en el empleo y en la familia ）
    ・ Traer a miembros de la familia al extranjero
    ・ Solicitudes de ciudadanía estadounidense ・ Permisos de viaje al extranjero
    ・ Permisos de trabajo
    ・ Cambio de estatus, etc

    Consulte la página web para más detalles.
    WEB: withlegalsolutions.com

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    Haga clic en el símbolo amarillo de la guía telefónica para
    [O Formulario de contacto] para ponerse en contacto con nosotros.
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    • ¿Necesita Ayuda? / Servicio Profesional
    • 2026/09/11 (Fri)
    Vivinavi Los Angeles

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    'Pida sólo cuando lo necesite' ayuda de pago para mejorar la eficiencia laboral ！.

    Japonés ＆ Inglés o japonés Somos un servicio de externalización que puede ayudar a las empresas estadounidenses con sus "problemas".

    "Demasiado trabajo por hacer"
    "No hay especialistas internos"
    "Preocupados por los costes de externalización"

    Estas son algunas de las preocupaciones que van en aumento entre las empresas con sede en EE.UU..

    AIT Support （ BPO ・ Business Process Outsourcing Service ） ayuda con todas estas preocupaciones.

    Especialmente a finales de año, aumenta el uso de "pagar por adelantado con un depósito el presupuesto no gastado y sólo utilizarlo cuando se necesite el año que viene".

    ---

    《Qué tipo de servicio presta AIT Support ？ 》

    Personal que habla japonés e inglés, y profesionales con conocimientos especializados, prestan servicios administrativos ・ RRHH ・ contables ・ informáticos. ・ Diseño ・ Web ・ Vídeo ・ Este servicio proporciona ayuda "según las necesidades" en tareas como el marketing.

    Lo mejor de AIT Support

    - todo se hace en línea, desde el registro hasta el uso
    - apoyo profesional para el trabajo que necesita, cuando lo necesite
    - informes de trabajo semanales entregados por correo electrónico
    - "Tiempo de trabajo por minuto ） × Tarifas fáciles de entender con sólo un "precio unitario"
    - Alertas cuando el tiempo disponible restante se está agotando
    - Respuesta rápida a las solicitudes urgentes

    "Más fácil que añadir empleados, más fácil de entender que la externalización general"

    Esta facilidad de uso es la razón de su popularidad.

    ---

    《Ejemplos de servicios de uso común》

    - Nómina ・ Apoyo laboral
    - Japonés ・ Trabajo de oficina en inglés
    - Ayuda contable （ - Ordenación de gastos, etc. ）
    - producción web / producción LP
    - SNS ・ gestión publicitaria （ Meta / Google / YouTube ）
    - producción vídeo ・ instrucciones filmación
    - iniciativas influencer - Legal ・ Investigación ・ Investigación de mercado
    - Interpretación ・ Traducción
    - Asesoramiento en el uso de AI
    - Construcción de marca ・ Producción de diseño

    "Apoyo para un equipo", cuando sea necesario. Sólo disponible cuando lo necesites.

    En eso consiste este servicio.

    ---

    ！

    La forma más sencilla y rentable de utilizar el soporte de AIT es el "sistema de pago por depósito".

    - Sólo paga por el tiempo que utiliza
    - Fácil de gestionar su presupuesto
    - Pague por adelantado a final de año → Utilícelo en cualquier momento del próximo año
    - Responda rápidamente a las emergencias

    ▼ Elección del depósito. Importe

    - $ 3.000 de depósito
    - $ 500 de depósito adicional
    - Configuración personalizada （ $ 300 a cualquier importe ）

    ---
    《Recomendado para empresas como estas》

    - Mano de obra interna
    - Con sede en EE.UU., tanto en japonés como en inglés
    - Uso de habilidades especializadas sólo cuando sea necesario
    - Publicidad ・ Producción.
    - Utilícenos sólo "para los meses que lo necesite"

    - Utilice su presupuesto sin malgastarlo
    ---
    Háganos una pregunta u obtenga una consulta gratuita ！

    Detalles de la página ： https://aitworks.com/ait-support/

    Contacte con nosotros ： info@aitworks.com

    • Presentando / Servicio Profesional
    • 2026/09/11 (Fri)
    Vivinavi San Francisco

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    ◆◆◆◆ INTELESSE INTERNATIONAL ： Cambio de carrera profesional entre países ・ Empleo ◆◆◆◆◆.

    Con una filial japonesa, somos una de las pocas agencias de contratación que puede ofrecer "contratación transfronteriza" previa a la entrada y salida tanto en Japón ・ como en EE.UU.

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    Nombre ： INTELESSE International Japan KK iiicareer Division
    Dirección ： 1001, Create Kioicho, 3-31 Kioicho, Chiyoda-ku, Tokyo 102-0094
    Teléfono ： 03 -3288-7466
    Correo electrónico ： interesse@iiicareer.com
    Página web ： https://iiicareer.com/
    Número de permiso ： 13-yu-314891
    ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝

    Sabemos que algunos de vosotros estáis buscando trabajo en Japón o pensáis volver. Con la aceleración de la globalización, la demanda de japoneses ・ingleses bilingües con conocimientos especializados en Japón sigue aumentando, y la contratación de personas para negocios en el extranjero en Japón también está aumentando rápidamente.

    Además, en los EE.UU., donde hay una escasez de recursos humanos, apoyamos su búsqueda de empleo a través de entrevistas en línea entre Japón y los EE.UU., incluso antes de entrar en los EE.UU., para las personas con talento que necesitan las oficinas locales ・ de Japón y que están disponibles para trabajar en los EE.UU..

    No dude en ponerse en contacto con nosotros para obtener más información.

    INTELESSE International Group
    Career Navigator Masato Fujiwara

    就職転職キャリア履歴書の書き方面接対策
    • Presentando / Servicio Profesional
    • 2026/09/11 (Fri)
    Vivinavi Los Angeles

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    ◆◆◆◆ INTELESSE INTERNATIONAL ： Cambio de carrera profesional entre países ・ Empleo ◆◆◆◆◆.

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    Nombre ： INTELESSE International Japan KK iiicareer Division
    Dirección ： 1001, Create Kioicho, 3-31 Kioicho, Chiyoda-ku, Tokyo 102-0094
    Teléfono ： 03 -3288-7466
    Correo electrónico ： interesse@iiicareer.com
    Página web ： https://iiicareer.com/
    Número de permiso ： 13-yu-314891
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    Sabemos que algunos de vosotros estáis buscando trabajo en Japón o pensáis volver. Con la aceleración de la globalización, la demanda de japoneses ・ingleses bilingües con conocimientos especializados en Japón sigue aumentando, y la contratación de personas para negocios en el extranjero en Japón también está aumentando rápidamente.

    Además, en los EE.UU., donde hay una escasez de recursos humanos, apoyamos su búsqueda de empleo a través de entrevistas en línea entre Japón y los EE.UU., incluso antes de entrar en los EE.UU., para las personas con talento que necesitan las oficinas locales ・ de Japón y que están disponibles para trabajar en los EE.UU..

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    INTELESSE International Group
    Career Navigator Masato Fujiwara

    就職転職キャリア履歴書の書き方面接対策
    • Presentando / Servicio Profesional
    • 2026/09/11 (Fri)
    Vivinavi Nueva York

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    ◆◆◆◆ INTELESSE INTERNATIONAL ： Cambio de carrera profesional entre países ・ Empleo ◆◆◆◆◆.

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    Nombre ： INTELESSE International Japan KK iiicareer Division
    Dirección ： 1001, Create Kioicho, 3-31 Kioicho, Chiyoda-ku, Tokyo 102-0094
    Teléfono ： 03 -3288-7466
    Correo electrónico ： interesse@iiicareer.com
    Página web ： https://iiicareer.com/
    Número de permiso ： 13-yu-314891
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    Sabemos que algunos de vosotros estáis buscando trabajo en Japón o pensáis volver. Con la aceleración de la globalización, la demanda de japoneses ・ingleses bilingües con conocimientos especializados en Japón sigue aumentando, y la contratación de personas para negocios en el extranjero en Japón también está aumentando rápidamente.

    Además, en los EE.UU., donde hay una escasez de recursos humanos, apoyamos su búsqueda de empleo a través de entrevistas en línea entre Japón y los EE.UU., incluso antes de entrar en los EE.UU., para las personas con talento que necesitan las oficinas locales ・ de Japón y que están disponibles para trabajar en los EE.UU..

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    INTELESSE International Group
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    就職転職キャリア履歴書の書き方面接対策
    • Presentando / Servicio Profesional
    • 2026/09/11 (Fri)
    Vivinavi Dallas

    「アメリカは解雇が自由」——その思い込みが、日本企業を訴訟大国の被告席に座らせる

    「アメリカは解雇が自由」という誤解が、日系企業を訴訟大国の被告席に座らせます。その思い込みが招く法廷リスクと、対策の重要性を解説します。

    随意雇用（At-Will）は、解雇の免罪符ではありません。会社が適法性を証明できなければ、差別や報復を疑われ、記録の不備が不利な証拠となります。

    日本的な「駐在員保護」の温情が、米国では国籍差別とみなされることがあります。本社の人事方針が現地法人の決定に関与すれば、親会社も責任を問われる恐れがあります。

    Offer LetterやEmployee Handbookが「黙示の雇用契約」となり、自社の規定がAt-Willを制限する場合があります。また、肩書きでなく職務実態で残業代の有無が決まるため注意が必要です。

    ──────────────
    Horizon Global Management & Integration（HGMI）
    日本企業の米国進出を、現地COO目線で支援する専門チームです。
    バックオフィス統合・M&A/PMI・現地経営体制の構築まで、実務レベルでワンストップサポートします。
    詳しくは → https://www.horizongmi.com
    ──────────────

    米国は連邦法と州法の二層構造で、州ごとに法律が大きく異なります。特にカリフォルニア州は従業員保護が強く、本社製の共通ひな形が通用しない地雷原です。

    訴訟予防の保険は年間数千ドルで加入できる一方、一件の訴訟費用は数十万〜数百万ドル、さらにブランド毀損のリスクも伴います。予防のコストは、放置のコストの100分の1以下です。

    ▼ 続きはnoteで読む
    https://note.com/masa_us_biz/n/n4ca632cea519

    • Conocimiento / Servicio Profesional
    • 2026/09/10 (Thu)
    Vivinavi Los Angeles

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    ¿Está usted en un divorcio ❓ Llámenos para una consulta inicial gratuita （ 1 5 minutos ）. Honorarios legales razonables.

    BUFETE DE ABOGADOS DE MIYUKI NISHIMURA
    En el bufete de Miyuki Nishimura le ayudaremos a resolver sus problemas.
    ¿Tiene problemas relacionados con el divorcio o de otro tipo? ？
    No dude en ponerse en contacto con nosotros.
    Divorcio simplificado ＄ A partir de 1500.
    Todas las consultas se realizan en japonés, por lo que le ayudaremos a comprender bien la terminología jurídica para que pueda tomar una decisión sin inquietudes.

    Divorcio Divorce

    Custodia Custody

    Pensión alimenticia Child Support

    Pensión alimenticia para el cónyuge

    Partición de bienes

    Prevención de la violencia doméstica

    Acuerdo prenupcial Acuerdo prenupcial


    No dude en ponerse en contacto con nosotros para comentarnos sus inquietudes.
    Bufete de abogados de Miyuki Nishimura
    (323) 677-2632 De lunes a viernes: de 9:00 a 18:00
    No podemos devolver las llamadas realizadas desde Japón. Le rogamos que, si no consigue contactar con nosotros, nos lo comunique por correo electrónico.
    Si tiene alguna duda o pregunta, póngase en contacto con nosotros a través de los datos que figuran a continuación.
    miyuki@lawofficeofnishimura.com

    Para consultas sobre citas o presupuestos, póngase en contacto con nosotros a través del siguiente correo electrónico. Le responderemos en el plazo de un día laborable.
    joan@lawofficeofnishimura.com

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    Primeros 15 minutos gratis

    • Satisfacer / Servicio Profesional
    • 2026/09/10 (Thu)
    Vivinavi Nueva York

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    [Booksavers, Inc.] Servicio de gestión contable en japonés con total tranquilidad ・ Asesoramiento sobre programas de contabilidad

    Esta es una presentación de Booksavers, Inc., una empresa dirigida a aquellas empresas que desarrollan su actividad en Norteamérica y que busca optimizar las tareas contables y reducir costes.

    ¿Le supone un problema la tediosa introducción diaria de asientos contables o la elaboración de informes mensuales y anuales para la consolidación con la empresa matriz? ？

    En nuestra empresa, realizamos una revisión de la conformidad de la contabilidad con los flujos de trabajo reales y, además, ofrecemos asesoramiento sobre la implantación ・ y el manejo del software de contabilidad más adecuado para comprender con precisión la situación de la empresa. Con unas tarifas razonables y una atención esmerada y comprensible en japonés, nos comprometemos a ser un socio cercano que respalde el crecimiento de su negocio.

    Si es usted un empresario que piensa en «reducir los costes del departamento de contabilidad», «aliviar la carga que supone la preparación de documentos para la auditoría» o «aprovechar al máximo los datos contables para la gestión empresarial», le animamos a que aproveche esta oportunidad.

    Independientemente de si desea contratar nuestros servicios o no, no dude en ponerse en contacto con nosotros por teléfono o correo electrónico en japonés para plantearnos cualquier duda que tenga sobre la contabilidad diaria.

    Haremos todo lo posible por responderle.

    Servicio de gestión contable en japonés para tu tranquilidad ・ Asesoramiento sob...

    • Ofreciendo Diferentes Empleos / Servicio Profesional
    • 2026/09/09 (Wed)
    Vivinavi Ichihara

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    Un lugar donde vivir con alegría y siendo uno mismo. ¿Por qué no dar un nuevo paso adelante en «Le Pont»? ？

    🏡 ¿Cómo es la vida en «Le Pont»? ？
    Para quienes se preguntan «¿qué es una residencia comunitaria? ？ », a continuación les presentamos algunos de los comentarios que recibimos con frecuencia ！
    ◇ Un sistema de apoyo que te da tranquilidad ： Asistencia las 24 horas del día, los 365 días del año. Los fines de semana ・ y los días festivos también podrás pasar un rato agradable en tu propio «hogar».
    ◇ Apoyo personalizado ： Acompañamos a cada persona en sus inquietudes, ya sea para ir al médico o gestionar el dinero.
    ◇Medidas exhaustivas contra las infecciones ： Mantenemos un alto nivel de higiene y creamos un entorno en el que todos puedan sentirse seguros.
    Es un espacio acogedor que respeta el estilo de vida de cada uno, con zonas para fumadores en el exterior y la posibilidad de disfrutar de una copa en las zonas comunes.

    ✨ En este «Le Pont» buscamos compañeros para trabajar con nosotros ！
    Queremos que sea un «lugar acogedor» tanto para los usuarios como para el personal.
    Actualmente, en Le Pont buscamos personal de cuidados dedicado exclusivamente a los turnos de día ・ y de noche que nos ayude a mantener este ambiente acogedor en el día a día.

    Las personas sin experiencia ・ o con un parón laboral son más que bienvenidas ！
    Basta con tener ganas de «ayudar a los demás» y «que te gusten los animales». Personas que se dedican a las tareas del hogar （ o que son amas de casa ）, así como estudiantes, entre otros, de todas las edades, forman parte de nuestro equipo.

    Avanza a tu propio ritmo
    Contamos con un programa de apoyo para la obtención de titulaciones, por lo que es un entorno en el que puedes crecer mientras trabajas.

    🎵 ¿Por qué no vienes primero a ver las instalaciones? ？
    En Le Pont aceptamos visitas a las instalaciones en cualquier momento ！
    Si te gustaría «ver qué ambiente se respira» o «conocer un poco más sobre nosotros», serás más que bienvenido.

    ¿Te gustaría trabajar con nosotros en este lugar donde compartimos sonrisas con nuestros usuarios? ？
    No dudes en ponerte en contacto con nosotros para reservar una visita o realizar cualquier consulta ✨

    グループホーム
    • ¿Necesita Ayuda? / Servicio Profesional
    • 2026/09/09 (Wed)
    Vivinavi Los Angeles

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    La casa familiar que dejaste en Japón, ¿la dejas sin tocar ？ Vender ・ Heredar ・ Descuidarla, cuáles son los riesgos de cada una?

    "Ya pensaré en ello cuando vuelva a casa algún día": es posible que muchos japoneses que viven en EE.UU. hayan dejado intacta su casa familiar japonesa con este pensamiento en mente.
    Mientras tus padres aún están sanos, es difícil darse cuenta de lo complicado que es, pero hasta que no se produce la herencia no te das cuenta de lo complicado que es.
    Debido a que usted vive en los EE.UU., necesita ser más cuidadoso y estar más preparado al tratar con bienes inmuebles y activos japoneses que si fuera un residente nacional.

    Mucha gente piensa que puede "simplemente venderlo" primero, pero los bienes inmuebles que no han sido heredados no pueden ser vendidos en primer lugar.
    Si sigue a nombre del progenitor fallecido, seguirá siendo invendible aunque intentes venderlo.
    Además, si hay varios hermanos o parientes, todos deben ponerse de acuerdo sobre quién heredará y en qué proporción.
    No es infrecuente tener dificultades para discutir esto entre parientes que viven en Japón y uno mismo que vive en el extranjero.

    Incluso en los casos de "sólo heredar", hay obstáculos exclusivos para los que viven en el extranjero.
    Los procedimientos de herencia en Japón implican una serie de trámites burocráticos en Japón, como la recopilación de registros familiares y la preparación de acuerdos de división del patrimonio.
    Para que los residentes en EE.UU. puedan proceder con estos procedimientos, las firmas y los documentos deben ser enviados y recibidos por correo internacional, lo que requiere tiempo y esfuerzo para cada procedimiento.
    La distancia física y la complejidad de los trámites son barreras importantes para completar la herencia.

    ¿Y qué hay de 'dejarlo por ahora'? En realidad, ésta puede ser la opción más arriesgada.
    En los últimos años, las casas vacías con propietarios desconocidos se han convertido en un problema social en Japón, y el registro de la herencia se ha convertido en obligatorio para 2024.
    No registrar una herencia sin una razón válida puede acarrear una multa （ y sanciones ）.
    El propietario también puede ser considerado responsable si una casa vacía no gestionada se deteriora y afecta al vecindario.
    La opción de "no hacer nada" va acumulando riesgos sin darse cuenta.

    Herencias para expatriados ・ Un especialista en trámites inmobiliarios puede proporcionarle apoyo de forma que le permita proceder desde EE.UU. al tiempo que consolida la parte japonesa del proceso en su nombre.
    Aunque usted piense que "mis padres aún están sanos" o "no me importa", resolver la situación desde el principio puede reducir en gran medida las cargas futuras.

    Le recomendamos que consulte a un experto sobre la vivienda de sus padres en Japón.

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    • Servicios Favoritos / Servicio Profesional
    • 2026/09/09 (Wed)
    Vivinavi Hawai

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    [Buscar trabajo en Hawái] ¿Por qué no te responden aunque envíes tu solicitud? ？ Cinco consejos de los responsables de selección de personal

    Aloha ！
    «He enviado mi candidatura a una oferta de empleo, pero no me contestan … »
    «He enviado mi candidatura a varias empresas, pero no consigo pasar a la fase de entrevista … »

    ¿Te ha pasado alguna vez? ？
    Por supuesto, a veces el proceso de selección se alarga por motivos de la empresa, pero, en realidad, no son pocos los casos en los que el propio candidato se encuentra en desventaja en el proceso sin darse cuenta.

    En esta ocasión, te presentamos los aspectos que los responsables de selección de personal tienen realmente en cuenta.
    1. El currículum tiene espacios en blanco, ・ muchas faltas de ortografía o
    omisiones. El currículum es un documento fundamental que determina la primera impresión.

    ・ Contiene errores ortográficos u omisiones
    ・ La experiencia laboral o la formación académica solo se describen parcialmente
    ・ Los datos de contacto son incorrectos
    ・ Las funciones del puesto no quedan claras

    En estas circunstancias, se puede dar la impresión de que «¿será capaz de realizar su trabajo con esmero? ？».
    Antes de enviarlo, revísalo siempre y, si es posible, pídele a alguien más que lo revise también.

    2. Los requisitos son demasiado exigentes
    Es importante tener requisitos, como «salario alto», «fines de semana libres», «sin horas extras», «lugar de trabajo específico» o «días ・ y horarios concretos».
    Sin embargo, si se establecen demasiadas condiciones, las ofertas de empleo que podemos proponerte se verán limitadas.
    En especial, si buscas un puesto bilingüe en japonés ・ e inglés, te recomendamos que tengas muy presente este punto.
    Estamos en Estados Unidos, por lo que las ofertas de empleo en las que se requiere el japonés son limitadas. Si, dentro de esa oferta limitada, se establecen demasiadas condiciones —como «salario», «lugar de trabajo», «horario», «sector» o «prestaciones sociales»—, las ofertas que podremos ofrecerte se reducirán considerablemente y, en consecuencia, tus opciones podrían verse muy limitadas.
    Por supuesto, es importante tener condiciones innegociables. Sin embargo, adoptar una actitud flexible —pensando «esto se puede negociar» o «con esta condición lo podría considerar»— a menudo conduce a oportunidades inesperadas y positivas.
    En primer lugar, ordena tus prioridades y distingue entre las «condiciones innegociables» y las «condiciones sobre las que puedes negociar». A veces, ese es el atajo para encontrar el trabajo ideal.

    3. Retrasos en la concertación de entrevistas o en las respuestas
    Las empresas llevan a cabo el proceso de selección con varios candidatos al mismo tiempo.
    Si la respuesta sobre la fecha de la entrevista se retrasa varios días, o si no se responde a los correos electrónicos o llamadas telefónicas, la empresa puede interpretar que «quizá no tengas mucho interés en incorporarte».
    Además, mientras tanto, el proceso de selección de otros candidatos sigue adelante. No es raro que, si se decide contratar antes a alguien que cumpla los requisitos, la convocatoria se cierre en ese mismo momento.
    Para no perder una oportunidad tan valiosa, te recomendamos que respondas lo antes posible a las comunicaciones de la empresa o de la agencia de selección de personal. Aunque no puedas responder de inmediato, basta con enviar un breve mensaje diciendo «Lo consultaré y me pondré en contacto contigo más adelante» para que la impresión cambie considerablemente.

    4. Preparación insuficiente para la entrevista
    En la entrevista no solo se evalúa la experiencia, sino también la personalidad y la motivación para el trabajo.

    ・ Informarse sobre la empresa
    ・ Preparar la presentación personal
    ・ Organizar los motivos por los que se solicita el puesto
    ・ Preparar una pregunta

    El simple hecho de realizar estos preparativos ya cambia considerablemente la impresión que causas.
    La entrevista es, al mismo tiempo, «el lugar donde la empresa selecciona a los candidatos» y «el lugar donde los candidatos conocen a la empresa». Prepárate bien de antemano para poder afrontarla con confianza.

    5. Preocuparse demasiado por uno mismo
    «¿Estará bien mi currículum? ？ »
    «¿Debería presentar mi candidatura a esta oferta de empleo? ？»
    «¿Qué trabajo se adapta a mi situación actual? ？»

    En esos momentos, una buena opción es no darle vueltas en solitario y consultar con una agencia de selección de personal.
    En Alliance Personnel ofrecemos apoyo personalizado a cada persona, desde consejos sobre el currículum hasta la presentación de ofertas de empleo, la coordinación de citas para entrevistas y la preparación para las mismas.
    La búsqueda de empleo ・ y el cambio de trabajo suelen generar mucha incertidumbre.

    Por eso, queremos ayudaros a dar ese nuevo paso con tranquilidad.
    Si estás pensando en buscar trabajo o cambiar de empleo en Hawái, no dudes en ponerte en contacto con Alliance Personnel.
    Todo nuestro equipo le ayudará de todo corazón a encontrar el trabajo que mejor se adapte a usted.

    Alliance Personnel
    Jobs@APHawaii.com

    Todo el apoyo que ofrecemos a quienes buscan trabajo es gratuito. Te apoyamos co...

    • Diferentes Eventos / Servicio Profesional
    • 2026/09/09 (Wed)
    Vivinavi San Francisco

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    «¿El lugar definitivo para pasar la jubilación: Estados Unidos ？ o Japón ？?» Anuncio del 23.º seminario web: 12 de septiembre (sábado) a las 15:00 (PDT)

    ¿Cómo están todos?
    Les informamos de la celebración del 23.º seminario web de la serie «¿El destino definitivo para la jubilación: Estados Unidos ？ o Japón ？?».

    En la serie de seminarios web de este año, bajo el tema «Preparativos para el regreso a Japón: ： lo bueno, ・ lo malo y ・ lo feo: medidas óptimas a partir de casos reales»,
    os ofreceremos información práctica y útil.

    En esta tercera sesión, titulada «Clase magistral para dominar las medidas contra el impuesto de salida de EE. UU. （ (Exit Tax)», varios expertos de distintos ámbitos ofrecerán explicaciones sobre el «impuesto de salida», un tema que preocupa a muchas personas.

    A continuación se enumeran algunos de los temas que se tratarán en esta explicación.
    • Las tres condiciones para ser considerado （ «expatriado sujeto a este impuesto» ）
    • El funcionamiento del impuesto de salida
    Las trampas del régimen fiscal de salida en el caso de las cuentas IRA y 401(k)
    • Casos habituales de personas que se han convertido inesperadamente en «Covered Expat»
    • Aspectos prácticos a tener en cuenta con el formulario 8854
    Tratamiento en Japón de los activos «tras el impuesto de salida de EE. UU.»
    • Preparativos y medidas previas a la salida de EE. UU.

    La estructura del evento consiste en una sesión explicativa de unos 45 minutos, seguida de una sesión de preguntas ＆ y respuestas de unos 45 minutos sobre el tema que nos ocupa.
    Le agradeceríamos que se inscribiera lo antes posible.
    Tenga en cuenta que, en esta ocasión tampoco se aceptarán preguntas previas, por lo que le rogamos que utilice la sesión de preguntas y respuestas ＆ del propio evento.

    Además, antes de comenzar la exposición, tenemos un anuncio importante sobre nuestras actividades futuras, por lo que le rogamos que no se lo pierda.

    [Presentación de los ponentes （ Se omiten los títulos de cortesía; por orden alfabético ） ]
    Noboru Muto, CPA, Despacho de contabilidad CDH
    Takuya Takatori Contable público especializado en fiscalidad internacional ・ Asesor fiscal
    Despacho de contabilidad Takatori
    Masashi Yamamoto Asesor financiero, licencia de contable certificado n.º 0G17753, Next Life Stage Planning. Secretaría del seminario web

    Participa como ponente en la sesión de (P&R ）
    Takami Hamadani Agente inmobiliaria en California, DRE n.º 01383562, de la empresa Compass
    Yuka Merit Ohashi, abogada del estado de California, especializada en sucesiones y ・ planificación patrimonial
    Toru Minoda, consultor de repatriación a Japón, despacho de asesores laborales y de seguridad social Life Mates

    [Fechas del seminario web e instrucciones para verlo]
    Fecha: 12 de septiembre (sábado) a las 3:00 p. m. ～ y a las 4:30 p. m. （ (hora del Pacífico, PDT) ）

    [Inscripción para participar en el seminario web]
    Haga clic en el siguiente enlace de inscripción o escanee el código QR con su smartphone u otro dispositivo para inscribirse

    Enlace de inscripción al seminario web ：
    https:// us02web.zoom.us/webinar/register/WN_iJj8s_L8Rkm7cf1pY1jytA#/ inscripción

    Notas importantes ：
    Dado que el número de participantes es limitado, le rogamos que se inscriba lo antes posible. Una vez realizada la inscripción, le enviaremos con antelación los materiales de la presentación, entre otros.
    Si conoce a algún amigo o conocido que pueda estar interesado, le agradeceríamos que compartiera este folleto informativo con él.
    Por otra parte, si tiene alguna pregunta sobre la organización del seminario web de ese día, póngase en contacto con Yamamoto, de la secretaría.

    Dirección de correo electrónico ：
    mark@retireinjapan.net

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    • ¿Necesita Ayuda? / Servicio Profesional
    • 2026/09/09 (Wed)
    Vivinavi Hawai

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    ¿Busca un cuidador? ？ Un cuidador con amplia experiencia y bilingüe en japonés e inglés se ocupará de usted ！

    Island ・ Enfermería Temporal ・ es un proveedor oficial de servicios de cuidado aprobado por el Estado de Hawaii.
    Nuestros cuidadores han completado una formación especializada y son capaces de apoyarle en la seguridad y comodidad de su propio hogar.

    《Servicios》
    Apoyo en la vida diaria （ Preparación de comidas ・ Limpieza ligera ・ Lavandería ・ Asistencia en las compras ）
    Acompañante ・ Servicios de compañía （ Hospital ・ Clínica, apoyo a salidas ）
    Apoyo sanitario
    Cuidados personales （ Baño ・ Aseo ・ Transporte ・ Cambio etc ）
    Cualquier otro cuidado que desee solicitar.

    《Personas a las que les gustaría esto》
    ✓ Para vivir en casa tranquilamente
    ✓ Para aligerar la carga de la familia
    ✓ Para recibir cuidados en japonés
    ✓ Para las citas con el médico y para ir de compras.
    ✓ Quiero que me acompañen

    Quiero un cuidado flexible de pocas a muchas horas Proporcionamos un servicio de cuidado atento y cercano a usted y a su familia.

    • ¿Necesita Ayuda? / Servicio Profesional
    • 2026/09/09 (Wed)
    Vivinavi Los Angeles

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    Accidentes de tráfico ・ Daños corporales ・ Planificación patrimonial ・ Herencias ・ Notaría 殆 (公証丝) - prueba de firma necesaria para las solicitudes de herencias y pensiones japonesas ・ Prueba de residencia, etc.

    Accidentes de tráfico ・ Daños corporales

    ¿Sufre usted lesiones o secuelas residuales de un accidente o incidente con lesiones ？ Puede reclamar una indemnización no sólo por los gastos médicos y la compensación por el tiempo perdido, sino también por daños y perjuicios invisibles, como la angustia emocional causada por el accidente, pero para esto es necesario contar con el asesoramiento de un abogado con experiencia y amplios conocimientos.
    El procedimiento para reclamar una indemnización se basa en un sistema de honorarios condicionales completos, lo que significa que todos los costes legales están cubiertos por la indemnización, por lo que no es necesario preparar los costes por adelantado. Si no recibe indemnización, no se le cobrarán honorarios. No dude en ponerse en contacto con nosotros si necesita tratamiento médico por las lesiones causadas por el accidente.
    Si es necesario, podemos remitirle a una institución médica donde se hable japonés.


    o Accidentes （ Vehículos de motor ・ Motocicletas ・ Bicicletas ・ Peatones ）
    o Lesiones en lugares comerciales y públicos como campos de golf y centros comerciales
    o Mordeduras, por ejemplo, de perros ajenos, Lesiones causadas por animales domésticos
    o Lesiones causadas por el mantenimiento deficiente o inseguro de los edificios


    Planificación patrimonial （ Planificación patrimonial en los Estados Unidos ™)

    Planificación patrimonial significa fideicomisos en vida, testamentos, patrimonio relacionados con el patrimonio poderes notariales y poderes notariales para la salud y el tratamiento médico.
    En California, si sus activos superan una cierta cantidad, no puede dejar propiedades a su familia simplemente dejando un testamento. La sucesión （ Probate ）, un proceso caro y largo que implica la intervención de los tribunales, es necesaria para la herencia, que es muy diferente de la herencia en Japón. Con el fin de proteger sus activos y garantizar una herencia sin problemas, es muy importante contar con un abogado con experiencia y un plan de sucesión que consiste en un fideicomiso en vida ・ testamento ・ poder notarial para la propiedad y el tratamiento médico para asegurar que su familia no sufrirá. Su abogado William ・ Londres tiene amplios conocimientos y experiencia de haber preparado más de 1000 planes de sucesión. Planes de honorarios fijos están disponibles para casos sencillos.


    NOTARIO （ Servicios notariales: además de los servicios notariales generales, se pueden tramitar documentos japoneses en el mismo día o los fines de semana
    o Certificados de firma necesarios para herencias japonesas, etc ・ Prueba de residencia ・ Expedición de certificado de naturalización o Certificación notarial de solicitudes de prestaciones de jubilación, certificados de graduación, etc.
    o Envío a Japón por FedEx a tarifas competitivas

    Japonés ・ Inglés ・ Chino ・ Español disponible.

    *Los Paralegales y Notarios no pueden proporcionar asesoramiento legal/ Paralegals and Notaries are prohibited by state law from giving legal advice*.

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    • Diferentes Eventos / Servicio Profesional
    • 2026/09/09 (Wed)
    Vivinavi Los Angeles

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    TOKIO KIMONO] Ya está disponible la fotografía para la visita al santuario.

    TOKYO KIMONO acepta fotografías de niños que visiten el santuario.
    La visita al santuario es un día especial para desear el sano crecimiento de su bebé.
    ¿Por qué no capturar ese precioso momento con belleza y ternura? ？

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    Por favor, póngase en contacto con nosotros ！
    ✆310-634-9897
    *Text también está disponible.
    ✉ info@tokyokimono.com

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    • Conocimiento / Servicio Profesional
    • 2026/09/07 (Mon)
    Vivinavi Los Angeles

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    Lo que realmente importa es

    Es lógico que te gusten las personas que te dicen cosas que te suenan bien y que te aprueban sin reservas.

    Es la psicología humana.
    Las personas que te dicen cosas que te duelen, pero que realmente tienen valor para ti, son muy valiosas.

    Precisamente porque vivimos en un mundo lleno de hipocresía, creo que la presencia de personas que te hablan con sinceridad, sin halagos innecesarios ni falsedades, es aún más valiosa.

    Aunque, claro está, quienes lo hacen con intención de atacar quedan fuera de discusión...
    Si hay alguien que te dice con cariño incluso las cosas que le cuesta decirte, no debes molestarte por ello, sino valorarlo mucho.
    Con cariño, Miwako

    • ¿Necesita Ayuda? / Servicio Profesional
    • 2026/09/07 (Mon)
    Vivinavi San Francisco

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    [Gratuito] Asuntos jurídicos （ Visados y residencia permanente, etc … ） Los folletos se pueden regalar 📝.

    ¿Sabe usted acerca de los requisitos de visado para inmigrar a los EE.UU. desde Japón ？

    Si usted ha oído hablar de él, pero no sabe mucho al respecto💦, distribuimos un folleto con información sobre los servicios de inmigración ・, incluyendo visas de EE.UU. y la residencia permanente.

    También distribuimos otra información legal en nuestro boletín electrónico.

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