Show all from recent

1.
Vivinavi Los Angeles
Let's gather the elderly ! !(191kview/788res)
Free talk Today 08:16
2.
Vivinavi Los Angeles
I would like to know about English.(17view/1res)
Other Today 07:50
3.
Vivinavi Hawaii
Hanahawuali School Examination(386view/4res)
Learn / School Today 01:13
4.
Vivinavi Los Angeles
Dual nationality Passport renewal in Japan(4kview/104res)
Free talk Yesterday 18:56
5.
Vivinavi Los Angeles
Mobil Home(411view/19res)
Housing Yesterday 16:34
6.
Vivinavi Los Angeles
Recommended Nostalgic 1950s ~ Japanese Films of th...(1kview/44res)
Entertainment Yesterday 15:09
7.
Vivinavi Hawaii
Goodbye TV JAPAN(3kview/21res)
Entertainment Yesterday 06:23
8.
Vivinavi Hawaii
Surfboard Rack(46view/0res)
Question Yesterday 02:07
9.
Vivinavi Los Angeles
Murmur Plus(238kview/3553res)
Free talk 2024/09/22 22:39
10.
Vivinavi Los Angeles
Moving and Disposal of Refrigerators(482view/30res)
Free talk 2024/09/22 22:37
Topic

Vivinavi Los Angeles
バイト代の受け取り方

Free talk
#1
  • niconao
  • 2011/08/17 20:56

現在、レストランでバイトしています。SSNは、持っていません。
お給料は、オーナーのパーソナルチェックで受け取ってます。
少し前までは、何も考えず、そのチェックを自分のアカウントに入れてました。
これは、記録が残って問題でしょうか?
チェックを現金化しても同じでしょうか?

#2
  • Yochan3
  • 2011/08/17 (Wed) 21:33
  • Report

そりゃあ、チェックの支払先にあなたの名前なら
残るでしょう。オーナーから現金でもらわない限り。

#3

個人のチェックなら、それがどこかにレポートされるわけもないし、大丈夫でしょ。そのレストランに移民局の査察が入って、オーナーのチェックブックまで検査されてそこに名前のあるあなたが捕まる、って可能性はないことはないけど、普通現行犯じゃないと捕まらないみたいだから大丈夫では?

#4
  • MasaFeb
  • 2011/08/19 (Fri) 11:59
  • Report

移民局の査察よりはIRSの監査の方が入りやすそうだと思う。トピ主には関係ないかもしれないけど。

#5
  • オヤジ
  • 2011/08/19 (Fri) 13:01
  • Report

Personal Check からもらってるんなら給料じゃないだろ?

逆に援交疑惑が出るかも?

#6
  • H1-B申請中
  • 2011/08/25 (Thu) 16:22
  • Report

少しトピずれですが、H1-B申請時において申請したときにOPTが切れている場合は、銀行の明細書の提出を求められるそうです。(先月日本でビザ取得したトモダチが提出をお求められていました)

ビザの申請の際に合法的な労働ステータスがない場合は「働いていない事を証明しなければならない」そうで、定期的に決まった金額が入金されていたり、生活費に事欠くような、残高の場合などは不法就労を徹底的に追求されるようです。

Primary, Secondaryだけではなく隠し口座も必要なようですね、最悪会社が日本にある場合は日本の口座に入金してもらうなど対策を考えておいたほうが良いようです。

参考程度に。

Posting period for “ バイト代の受け取り方 ”  has been closed.
Please create new topic to continue the same topic.