비비나비 : 세계 : () World

• うーんと
• 2012/10/19 (Fri) 09:46
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私個人の意見ですが…
私なら、ルームメイトがリビングでしかも部下と仕事してたら、やりにくいなぁと思ってしまいますね。気を使うし。
初めに断ってくれればいいけど。
でも何故彼はコントラクトに入れていないのですかね?
それなりの理由があって、彼がコントラクトに入れない／入りたくないなどでしたら、条件で週に１、２度リビングを仕事に利用する事を提案したらいいと思います。
リビングは共有スペースである事は確かなので、事前に伝えておくべきだとは思います。
それが、シェアをしている者同士の気遣いってもんじゃないのかな。

• 起こりうること
• 2012/10/19 (Fri) 09:46
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ルームシェアしている限り起こることですねえ。 究極の解決方法は他人と住まない事、それしかないと思い知らされました。

よく話し合うか、

誰がそこのボスであるか、はっきりさせるか、

遠慮しながら生活するか、

「自分の方針を決めて、それを貫くこと」です。

でないとストレスになります。

• MoMo797
• 2012/10/19 (Fri) 12:30
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ルームシェアをしているならば、シェアをしている上での決まり事を優先するべきでしょうね。誰の名義とかは関係ないと思います。

そして、主が仕事をしているスペースは共有スペースにあたる場所にあるのか、それともその彼の部屋の一部なのかをはっきりさせましょう。彼の部屋であるならば断りをいれるのが当然ですが、共有スペースであっても皆が使う場所であれば、いちおう言っておいた方が何かと無難にすむでしょうね。誰にも断りをいれたくないのであれば自分の部屋でしましょう。

• マナー
• 2012/10/22 (Mon) 12:00
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先にことわっておいたら良かったんでは、

うちは一人が占領状態、態度がでかすぎて、誰も何も言えない、

色んな人が色んな考え持ってるから、自分が最低限のマナーを持って行動する、共有スペースを分かって無いのは彼ですね、好き勝手に使っていいわけでは無いけど、３人でシェアしてるなら、使用に関しても１／３の権利は有ります。

• NYY
• 2012/10/22 (Mon) 12:00
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アパートのような狭い空間で家で仕事をするのに、ルームシェアを募集する時点で最初に伝えておかなかったのですか? もし入居してから発覚したら借りている方にしても「そんなの聞いてない」とよい気分ではないと思います。
あなたの名義で借りているから別にかまわないというのはあなたの勝手であって、そのように使うのであればリビングは共有するのではなくほかの同居人はそれぞれのルームだけという契約に変えるべきです。
一軒家の世帯主ならともかくアパートでは問題になるでしょう。

私の経験上、ルームシェアしている状態でいくら主の関係でも他人（住人以外）が家にいるのは気持ちのいいものではありません。それが週1であろうが月1であろうが同じです。

失礼ですが、週1-2度の仕事で生活できるならルームシェアしなくてももう少し狭くなっても、ひとりで住めばなんの問題もないのでは? 3人で住める、ましてアシスタントも入れたら4人も入れる広いアパートは必要ありますか??