Discussion Forum

• そうですかね～
• 2011/05/25 (Wed) 17:58
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たとえ、相手が同じ日本人だろうが、お店の場所、知人、家族の情報を
知っていても、相手が謙虚に払うかどうか・・疑問です。
MinimumPayで７年もかかる～?！！

今は面倒なのでAさんがBさんから代わりに支払っているだろうけど、
そのうち、本当にトンずらされそうな気がします・・・＞。＜’’

共通のクレジットカードを持つってことはそういうことだと思います。

• ウルトラマン太郎
• 2011/05/25 (Wed) 22:47
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頓珍漢なレスしてる人もいるけど、全ての責任はトピ主にあります。回収は諦めたほうが良いですね。どうしても弁護士に相談したいと言うなら相談は無料の弁護士を探して話してみたらいかがでしょうか。

• 通りすがりの者
• 2011/05/26 (Thu) 09:18
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トピ主さんはとても優しい（優しすぎる?）方ですが、そういう
心を平気で踏みにじる人も沢山いるわけで。
私も学生時代にP系アメリカ人とV系アメリカ人に友達だと思って
お金を貸したけど、どちらも戻って来なかったです。
学生だったから２００ドルと４００ドルでしたけど、親が私の為に
用意してくれたお金をまんまと騙し取られたわけで、自分のことが
本当に嫌になりました。

元弁護士（リタイア済み）の知人によると、引き受ける弁護士
（アメリカ人）はいないんじゃないかとのこと。
逃げたAさんと同じ国の弁護士さんに聞いてみるのも良いかも
しれないですね。自国の人間を擁護するような気もしますが。

• 親切は仇になる
• 2011/05/26 (Thu) 09:39
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高い授業料だと思って諦めるしかないのでは?．．．
>私の使っていないクレジットカードに彼女の名前を入れ使えるようにしました。

今となってはどうする事もできない状態だと思いますがジョイントアカウントで後の半年で7000ドル使われてしまったのですよね。
支払いをしてもらえない時点でなぜクレジットカードをストップしなかったのでしょうか?(あなたが使ってないクレジットカードならストップしても何も問題がなかったはずですが．．．)

連絡もないと言う事は相手も支払う意思はないと思います。
お金が絡むと言う事は友情も親切も仇になります。

連れ合いが親切心で3万ドル(日本人の知り合いです)貸しましたが9000ドルほど支払った時点で逃げてしまいました。
ただのサラリーマンですのでその後、お金の面で自分達はかなりの苦労をしましたが諦める結果となりました。
(もちろん本人にも相手の家族にも事情を説明して返済するように言いましたがその後居場所のわからない所へ逃げてしまったと言う事です)

• あきらめ９
• 2011/05/27 (Fri) 11:27
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金額にとらわれず、スパっともうあきらめな。

• Lalxa
• 2011/05/26 (Thu) 09:18
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ギフトカードが喜ばれると思います。付き合いの度合いにもよるでしょうが、25~50ドルくらいでいいんじゃないですか。高校生くらいだと、Best Buy, iTuneのギフトカードなら使うと思います。

• 半分
• 2011/05/26 (Thu) 09:39
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遠い親戚。。って、どれくらい遠い関係なのでしょう?

遠くても、結構、よく会ったり、出かけたりしているような関係なら、確かに１００ドルですね。

でも、ほとんど行き来がなくて、単なる遠い親戚。。。っていうだけなら、半分でいいですよ。日本の仕来り（金額の規定）ほど厳しくはないですから。

私なんて、大学院の卒業祝いでスターバックスのギフトカード２５ドルっていうのもらいましたけど（結構、行き来のある親しい親戚関係）、それでもうれしかったですよ。

相手が、５０ドルに不満があるとしても、それは相手の問題でしょう。

• あのねです６４５
• 2011/05/26 (Thu) 09:39
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私の旦那の家族はアメリカ人なので、高校卒業で＄１００もあげてなかったですね。

さすが、日本人の習慣は違いますね。
結婚式のお祝い、ギフト額も全然ちがいますもんね・・＞。＜；；；

うちの場合ですが せいぜい＄５０がほとんどでしたね。
グランマーとかは＄１００でしたね。
＄２０札２枚で＄４０っていうのもありでした。

１０人招待したら、$１,000も集まるってことですか～～?
日本人の友人を沢山招待すればよかったな～です・・・＾０＾；；；

ちなみに相手のご家族は日本人ですか?

• 満点ママ
• 2011/05/26 (Thu) 09:39
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お金の場合、＄１００くらい。

• ポロポロ
• 2011/05/26 (Thu) 11:30
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皆さん、ありがとうございます。 やっぱりお金が一番のようですね。 高校の卒業祝いに100ドルはずいぶん多いですね。 ほとんど会ったことのない人達なので、半分位にしようかと思います。 参考になりました。

• ボディチェック
• 2011/05/24 (Tue) 18:08
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オイル交換はまだしていないですか。

ガスステーションでも整備工場を持っている所があるので近くのガスステーションをチェックしてみれば。

おいらは家の近く３ブロック離れた所に何時も持って行っている。
顔なじみになっているので結構親切、ディスカウントもしてくれる。

• koara mama
• 2011/05/25 (Wed) 17:09
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santa monica motors on pico

good mechanics there

• 車男次郎
• 2011/05/26 (Thu) 09:18
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＃２さん、＃３さんありがとうございます。

• 原始人にはなりたくない。
• 2011/05/02 (Mon) 11:51
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わかります。そのうち原始人のように っていう意味。
（私もそれには抵抗あります）

ズボンの時は、綺麗めなシャツかきちん見える?カットソー
または薄手ジャケットも便利だな。足元は一応少しでもヒールのあるものを
履いている。
日本でいうビジネスカジュアル ってとこですかね。
日本で購入していたものってやっぱり質とか縫製も良質だから助かりますよね。

• サラ８０８
• 2011/05/03 (Tue) 08:16
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ご意見有難うございます。
私、靴気づいたらペッタンコの履いてました。。。ヤバいですよね。。。
今月日本行くので、いろいろ見てこようと思いますが、いかにも日本人！っていう格好は少し苦手なんですよね。。。むづかしいですね。。

• けけちゃん
• 2011/05/20 (Fri) 16:00
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私の会社も割と自由なので、パーカーで出勤することもありますが、お客様が来る日など、特別な時はスーツ用のスカートを履いたりしています。スーツを着ている時って、肩は凝りますがやる気がでるので、週に一度は着るようにしています。

• shopholic
• 2011/05/26 (Thu) 07:39
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思い切って、
仕事向けにスーツとか
いい服買ってみては?

わくわくして着たくなるし、
テンション上がるかも、ですよ。

• はい、どうぞ
• 2011/05/25 (Wed) 12:35
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http://dmv.ca.gov/about/bicycle.htm

自転車、気をつけてのって下さいねー

• 新ママちゃん
• 2011/05/25 (Wed) 19:13
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いらないと思いますけど自転車に乗ってる時に自動車と摺れたりした話をよく聞きます。大通りは避けた方が安全かもしれません。

• めいぷ
• 2011/05/24 (Tue) 14:39
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ルームメイト、恋人、置き引き犯（この場合は情報のみの窃盗）、変な店でのカード使用、、、と思い当たるだけ書いてみました。

• #303号
• 2011/05/24 (Tue) 18:08
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ガソリンスタンドのカードスワイプからデータ盗む人がいるらしいよ。

• otter123
• 2011/05/25 (Wed) 12:35
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大変でしたね・・・
FTCにcomplaintをfileしましたかー?それとも銀行がしてくれたのかな?あとは、クレジットスコアにも影響がでるので、その辺もちゃんと処置しておかないと自分のクレジットあてに変な請求が滞納されている事もあるので・・・。
ここのウェブサイトならIdentity Theft に会った時のsolutionsを段階ごとにとても詳しく載せてあるのでおススメです！

あと考えられるのは、ちゃんと個人情報の書いてあるドキュメントはシュレッターにかけないと、個人情報目的でゴミ箱をあさるひともいるので注意です！

• otter123
• 2011/05/25 (Wed) 17:09
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あらっ！ここのウェブサイトって言っておいてリンク載せてなかったですね・・・
ここです↓
http://www.balancepro.net/idtheft/ch4.html

• LOLLY
• 2011/05/25 (Wed) 19:13
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クレジットカードには写真をつけた方がいいと思います。Bank of Americaはすぐにやってくれるようです。オンラインショッピングなどで使われてしまうと、写真も意味がなくなってしまいますが、予防策の一つです。

• otter123
• 2011/05/17 (Tue) 10:01
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＃２さんのおっしゃる通りですよ～、ダイエットだろうが普通だろうがコーラなどのソーダ類は飲まないのが一番ですよ。

アメリカの普通のコーラにはhigh-fructose corn syrupという、遺伝子組み換えトウモロコシから作られた偽物の砂糖が大量につかわれていて健康への悪影響が疑われます。
また、ダイエットコーラなどに使われる甘味料は癌のもとになる事が最近のリサーチなどで明らかになってきたようです。

ほんとうに「しゅわしゅわ」が欲しくて幻覚が見えそうな時は（笑）Sparkling waterとかを飲まれてはどうでしょう?

• プロ魂
• 2011/05/17 (Tue) 10:01
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甘味料って変な味するじゃん！！絶対普通のコーラ。

• 心配にゃん
• 2011/05/18 (Wed) 13:59
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えっ?！！！ ガンの原因になるんですか?それは、やばいですね。。。。
やめられるように、がんばります。

Sparkling waterは、飲んだことないので、試して見ますね！

• PKR
• 2011/05/19 (Thu) 13:57
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自分も炭酸中毒なのでヤメラレナイ気持ちわかる！
俺は思い切って飲んで、他で健康管理しちゃいますけどねー

• ☆★☆★☆★☆★
• 2011/05/25 (Wed) 15:22
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飲まないのがイチバン、ってわかっていてもアメリカに住んでいると特にムズカシイですよねっ！！炭酸の中では、7UPなんかが、害が少ない方なんじゃないでしょーかっ

• たこやきやき
• 2011/05/24 (Tue) 12:40
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その質問は大阪の人に聞いたほうが早いとちゃうん?

• mopa
• 2011/05/24 (Tue) 14:01
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＞時給97ドルです

え、引っ越し頼んで給料までもらえちゃうの?

• mopa
• 2011/05/24 (Tue) 14:05
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それとも給料出す側なのか? 事業主にされちゃうわけ? すげー。

• ジャマー
• 2011/05/25 (Wed) 08:18
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まわさん
どちらの引越し業者か教えて頂けますか?

• あのねです645
• 2011/05/25 (Wed) 09:21
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参考になるかは分かりませんが・・・
私は隣の市から越してくるときにレンタルトラックをメキシカンを利用しました。
というのは・・当日、引越しを手伝うはずの男性二人ができなくなり、
U-Haulででうろついている、メキシカン二人を急遽ハイヤーしました。

時給は＄１０だと最初に言われました。
２０トントラックで２往復して、５時間かかりました。
一人＄７０払い、安くで済みましたし、紛失物もなかったです。
家具は少し、傷がつきましたが値段からいうと、しょうがないと思いました。

大事な家具とか、万が一の保障が必要であれば、ちゃんとした
引越し業者に頼んだほうがいいですね。

私は とにかく安上がりが優先だったので 自分でトラックを借りて男性は
旦那に友人一人、そして メキシカンを使いました。
（友人がスパニッシュと英語のバイリンガルでしたので
細かい点は通訳してもらったので安心できました）

メキシカンはHomeDepotに行けば、毎日たむろして
日雇いで雇ってくれる人を待っています。

• mikk22
• 2011/05/23 (Mon) 11:14
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＞日系なら日本語で聞きなおすことができるので、質問すれば解決します。

英語でも同じことですよ。質問すれば解決します。要は英語を武器にする仕事でなければ、英語力はネイティブ並でなくても大丈夫ということです。肝心なのは仕事の専門性です。会計関連だったら、その知識があるかないか、そういう点です。

＞それ以外で、日系との大きな違いは何だと思われますか?

仕事を結果で判断してくれるところでしょうか。結果を出せば評価してくれます。経験がどれくらいあるとか、性別、年齢は関係ないです。女性でも戦力としてみてくれます。

• 米系日系
• mail
• 2011/05/23 (Mon) 11:14
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ここでの皆さんのご意見から、米系企業に就職された方に質問ですが、上司の指示、顧客とのやりとりなどの中で、英語で相手の言っていることが分からない時とかどうされていますか?日系企業なら分からない事とかあっても、日本語で聞けば理解は出来るのですが、米系だと日本語使えませんよね。
米系の方が待遇面で良いのは分かりましたが、それ以外で大きな違いはあるのでしょうか。

• 昭和人
• 2011/05/23 (Mon) 11:51
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#33
mopaさんはこういう回答するから薄っぺらいのがバレちゃうんだよ。知らない話題には首を突っ込まない。英語が多少解らなくても米国企業で働いている人は沢山います。特殊技能者はもちろんの事、エントリーレベルで解らない事や言葉があれば堂々と質問すれば良いんです。知らない事を知ったかぶりする方がよっぽど恥ずかしいし、アメリカ人だって解らない事が沢山あるんですから。あなたが会社の為に効率よく仕事をする環境を作るのは、あなたを採用した上司の責任でもあるんです。ボスにどんどん質問しちゃってください。

Yochan3
あなたも米国企業での経験があまり無い様ですね。。。FortuneのBest Company to Work for 2011を見ましたか?”良い”と言われる殆どの会社がテクノロジー系の会社ですよ。これらの会社では有能なエンジニアやプログラマーは殆どが就労ビザで働いています。特殊技能者の多くはインド人や中国系で皆Hビザで働いていますよ。US Citizenが必要な会社は米国政府、もしくは政府の下請け会社で、そんな会社へ入社する心配なんかしなくても、”良い”会社は山ほどあります。余計な心配をする必要はありません。

• Suikaa
• 2011/05/23 (Mon) 11:51
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>＞上司の指示や顧客とのやりとりの中で、英語が分からない時とかどうされていますか?

>そーゆー心配はいらねーだろ。英語がダメなら最初から採用されねーだろーし、採用された後で英語がダメなことがバレたらクビになるだけのこと。

全く同感です。英語力がなければ採用されないですもんね。英語力云々と言っている時点で、ちょっと頼りないですね。やっぱり日系でないと心配かもしれないですね。そんなことより、自分を売り込む何か経験とか能力ないんですか?アメリカの現地の企業は英語力があるという前提のもとで経験、能力、実績を見ます。即戦力を必要としますから。日本のように入社して上司が手取り足取り教えてくれません。

とりあえず、レズメだけでも出してみて、面接に行くといいと思います。何社も行くうちに慣れて度胸も着いてくると思いますよ。面接＝即、就職というのはあまり期待せずに、まずは数をたくさんこなして面接慣れすると意外なところでチャンスを物にできるかも。とにかく、自分はこれが出来る、というものを売り込んでみてください。

• phd
• 2011/05/25 (Wed) 09:21
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＞＞職場での英語力

英語の会話で大事なのは、まず相手に自分の意思を伝えること

＜＜ゆっくりとはっきりとそして堂々と話すこと＞＞

英語力についての外国人との比較について、、、、、

日本人社会で＜＜英語ぺらぺら＞＞は、インド人、中国人社会では＜＜英語を片言＞＞くらいの差があることを自覚すべきかと

とはいえ、とに角最善を尽くすこと、、、、

成せばなるの精神で猛進されたし