Discussion Forum

• Key Biscayne
• mail
• 2014/11/29 (Sat) 16:36
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ハワイ在住でハワイのブログしてます。
もう遅いかもしれませんがチェックしてもて下さい。

" Chiptip" を打ちこめば私のブログにヒットします。

• Recommend Dentist
• 2014/11/28 (Fri) 06:32
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Alamoana billing no Dr.yoshimura jyouzu desuyo.

• マルチビタミン海
• 2014/10/31 (Fri) 12:18
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「セクハラ・パワハラにあったので。とはっきり言っちゃうのか考えてるのですか?

そういうネガティブ発言は面接にマイナスですよ。
あ～あ、なんかめんどくさい人だな～とか、そうでなくっても、問題を作る人かも?とか考えてしまうでしょうね。。。

• vivinavisd
• 2014/10/31 (Fri) 12:35
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セクハラにあったとか、そんなことは絶対に言ってはいけません。新しい会社は、トピ主さんが、新しい会社でもそんなことをまた言い出すかもしれない、裁判ざたになったらどうしよう、と思い、絶対に雇ってくれません。人事異動で、新しいオフィスが遠かったから、とでも行っておけばいいだけです。

• kujiらっ子
• 2014/10/31 (Fri) 16:10
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自分の経験だけど前の仕事は上司が嫌で入社4ヶ月で辞める決心。新しい仕事が決まるまで1ヶ月かかって合計５ヶ月で転職成功。

面接では転職理由を今のPositionは将来性が無い(No room to grow)で押し通しました。
日系の会社は知らないけどアメリカの会社は雇いたい人の現在の仕事先には連絡しませんよ。
そんな事したら新しい仕事を探してるのが分かっちゃって報復されるから。
新しい仕事が決まってから2週間のNoticeを出して退社。全然問題なしです。

トピ主が今しなくてはいけないのは人事異動に従って次の仕事が見つかるまで今の仕事を続けること。辞めるつもりならもう少しは我慢しないと。
たとえトピ主さんの上司に100%非があったとしてもそこで感情的になって今の仕事を辞めてしまったら自分で新しい職探しをもっと難しくするようなものです。

我慢、我慢でも今の会社で働きながらせっせと面接に行く事。
ただ転職理由はセクハラとかパワハラって絶対に言わない事ですね。
企業側はセクハラパワハラを理由に転職する人は危なくて雇いません。

• スランプ
• 2014/11/01 (Sat) 14:30
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皆様、貴重な書き込みをありがとうございました。

自分が不利になるような発言は控えます。
立ち止まっていられないので、在籍中の今からせっせと転職の準備に励みます。

ありがとうございました。

• スランプ
• 2014/11/27 (Thu) 09:02
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ご報告

先日はお世話になりありがとうございました。
お陰様で来月から新たな転職先が決まりました。

コンサルタントからも退職理由に人間関係と
体調不良はくれぐれもあげないように忠告を受けました。
※ 個々の状況により異なります。

他に数年前からSNSの利用も聞かれるようになりましたね。
この辺りは落ちついて無難な回答をすれば良いだけですが…

皆様もお体にお気を付けて年末をお過ごし下さい。

ありがとうございました。

• pochio
• 2014/10/27 (Mon) 17:22
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おまえはマイケルジャクソンかっ！

• 黄身
• 2014/10/30 (Thu) 08:51
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＞「ママのせいだ」って現実にあるだろうね。白人になりたくて白人と結婚しても、生まれてくる子供がまた白人になりたいと思えば、そのときは「ママのせいだ」ってなるだろうから。

ほんとだー

• 加味の味噌汁
• 2014/11/10 (Mon) 21:34
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東京じゃあ、白人男はやりたい放題だ

「日本人女性はむりやり捕まえてもくすくす笑うだけ。ピカチュウとかポケモンとかなんとか言っておけば問題ない」

「街中で女の頭をつかんで股間に押し付けまくった。『ピカチュウ！』って叫びながらね。最高だぜ！」

東京にはイエローピカチュウがいる
イエローキャブはNYCに多い?。。。反論無用 事実！！

• 昭和のおとっつぁん
• 2014/11/10 (Mon) 23:05
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早速ニュースを読んで書き込みですか。

• 在米40年
• 2014/11/26 (Wed) 10:26
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カタカナの名前をタイプするのに、私だったら、１日かかりそう。 すごいですね。 JUST SPEECHLESS.

テレビで唇を膨らませる手術をスターがやっていると見たことがあります。 翌日職場の白人に”白人もコンプレックスがあったなんて知らなかった。 唇が薄いことなのね”といったら、なんとその、きれいな白人女性も唇がなく、線だった。

• ステファニー
• 2014/11/25 (Tue) 13:35
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離婚の原因が夫からの虐待や経済的DVなどで日本に子供を連れて帰ってしまったケースをテレビでとりあげていました。。。

私の知人は実家依存で、かわいい白人ハーフの子供をみんなにかわいがってもらえる実家に頻繁にそれも長い期間連れて行って、旦那さんをLAに残して、ごみのように扱ってました。。。

離婚の原因は、と、入れるのを忘れました。。。＞必ずしも男性のほうが悪いとも限らないし、子供に愛情がないともいえません。。。

• 405 north
• 2014/11/25 (Tue) 17:16
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同意なしに子供を国外に連れ去られた方の親の気持ちなら想像つきますか?
また、生まれた国から引き離される子供、その国に残った親に会えない子供の気持ちはどうですか?

• ハーグさん
• 2014/11/25 (Tue) 17:16
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トピ主の質問から推測すると日本人の妻が子供を勝手に日本に連れ帰って元旦那がアメリカに連れ戻し、その際の女性の心情はというのが質問ですか?
あまりにも情報が少ないなかでの質問なので意見を言いづらいですが、それは”自分は悪い事してないのにあのひどい元旦那に可愛い子供を奪われた”じゃないですかね?

ハーグ条約とは子供のための条約であり親権を侵害する国境を超えた子供の強制的な連れ去りや引き止めがあったときの国と国との条約です。

つまり、日本人妻は少なくとも、子供の強制的な連れ去りや引き止めをしてるんですよ。
簡単に言うと誘拐ですよね。

たとえDVされたから、家に金を入れないからとか言ってもアメリカでは通用しません。
まず、アメリカで法的にきちんと清算してそれから日本行き等の事を考えないといけません。
ハーグ条約のお世話になる人なんて子供の事なんてどうでもいいろくな人ではないかと思います。
いわゆる、「実家に帰らせていただきます。」海外では通用しません。
日本に帰ったら実家に居座って子供の面倒見てもらって自分はいい人見つけて楽な人生を歩む。
そんな独立心のない甘い考えを持ってる人がほとんどじゃないですか?
そんな人の心情なんて知った事ではないですね。
逆にアメリカの元旦那がかわいそうだと思います。
子供を取り戻すための莫大な時間、労力、お金とそれをサポートした人たちの善意など、とてつもない苦労があったと思われます。

• 自立
• 2014/11/25 (Tue) 17:16
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もともと離婚をすると思って結婚、出産はしないので、盲点なのかもしれませんね。
アメリカで自立してシングルマザーでも十分にやって行ける人じゃないければ、不幸でも結婚を続けるか、離婚の際には親権を父親に譲るかしか方法は無いでしょうね。父親が離婚をした奥さんと子供を経済的にみれる位の器量があれば別かもしれませんが、お金のある人でもそんなことはしないと思いますから。

片方が離婚をしたいと言えば、それがどういう理由でもいずれ離婚は成り立つので、アメリカで結婚する場合、いざと言う時に本当にひとりでやって行けるかは大事だと思います。日本の実家に帰ったらやって行けるという理屈も分かりますけど、アメリカで結婚、出産の基盤ができている場合、アメリカの法律に沿うのは仕方無いですよね。

ハーグについても以前から賛否両論ありますが、普通に考えて父親も母親も自分の子供とは離れたく無いと思います。子供も父親、母親のそばにいたいのが普通だと思います。それを取り上げる形になるのは残酷だと思います。

• シングルベット卒業
• 2014/11/26 (Wed) 08:53
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奪われた父親側の心情がわからないのは、たぶん私が父親の愛情を全く得ず育ち、両親の離婚後もそっけなかったので
「父親なんてそんなものだろう」、程度にしか思わなかったからです。