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• 昭和のおとっつぁん
• 2014/11/26 (Wed) 12:50
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情報を得るのに人に聞いたりするのも構わないが
自分の力で切り開いた方が良いですよ。

• sumy
• 2014/11/26 (Wed) 13:20
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#4 さん
そうですね、この状態だと検討がつかないですよね。
追加で情報を載せようかと思います。
どうもありがとうございます。

#5 さん
詳しく情報ありがとうございます。直接問い合わせた結果はとりあってもらえましたか?何度か挑戦してるのですが今のところまだ見つからず。。参考になります。

#8 さん
人に聞きながら自分でも調べたいと思います。
おとっつぁんという名前が素敵ですね。

• チョキパー味噌汁
• 2014/11/26 (Wed) 15:44
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失礼ながら。。
Q.大学での専攻は?
Q.どんなことを学んでこられましたか?
Q.何に自信がありますか?
Q.LAに来られた動機とこれからの自分の道

以上 英語で10分以内いに答えて掲示してください。
皆さんが納得されましたら良いアドバイス期待できます。

• JC828
• 2014/11/26 (Wed) 20:25
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とび主さん、私は４カ所に連絡をして、その半分のところからは好意的な連絡を頂き、結局そのうちの１つでインターンをしたところ、その後社員が１人辞めることとなり、運良く私を雇ってくれることになりました。私は当時まだ学生だったので、１年間ほど週に２回、もちろん無給でインターンをし、少しずつ社員同様の仕事を任せられたりしました。アメリカの現地の会社のほうが日系よりは、インターンに対して慣れていて、好意的だと思います。オンラインなどでインターン情報が掲載されたサイトなどもあるはずです。もちろん会社側も、その会社によって利益になる場合しかインターンを欲しがらないので、「経験を得たい、学びたいことがある」という要望だけでなく、あなたがその会社にどのようにヘルプ、貢献できるのかとうことをちゃんと伝えたほうが良いです。またあまり小さい会社だと、スーパーバイズが出来るスタッフがいなかったり、企業秘密や顧客情報を持ち逃げされないかなどと心配されるかもしれません。あなたのことを知っている人や以前に働いていた会社のボスから、レファレンスのレターなどをもらったり、キャリアゴールなどが書かれたパーソナルステートメントを作成するのも大切です。頑張って下さい。

• sumy
• 2014/11/26 (Wed) 23:27
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#10 さん
昼間にA.を書いたのですが、規約にひっかかってしまい掲載待ちになってしまいました。もし掲載後お時間ありましたら、また目を通していただけたらと思います。

#11 さん
それは素敵なご縁ですね！アメリカ系の方が外国人に対して消極的なのかと勘違いして億劫になっていました。もう少し積極的にアプローチしてみようと思います。詳しくありがとうございました。