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トピック

びびなび ロサンゼルス
H1bビザ後の帰国

フリートーク
#1
  • marina５号
  • 2011/01/20 17:32

普段から気になっていたことを皆様に聞きたくてお邪魔しました。

私は現在H1bビザで在米しています。
このビザが切れたらさらに3年更新が可能で、まだ帰国は考えていないのですが、
H1bビザ就労退職後の帰国において（滞在期間・切り替え手続きなど）
皆さんはどうしているのかなとお聞きしたいのです。

というのも、H1bビザの期限が切れた後は確か1週間ほどのグレイスピリオドがありますよね。
この1週間というのもとても短い（帰国準備だけにしてもゆっくりできない）と思うのですが、
H1bが有効なうちに退職した場合（退職した時点で無効ですが）はグレイスピリオドはないですよね?
満期退職・途中退職いずれにしても少しはゆっくりしてから帰国したいなと考えています。（最低1ヶ月くらい）

きっと私は2週間以内に帰国するのであれば、退職後は何の手続きもせず出国する、、、
1ヶ月以上の場合は、B2ビザに切り替えようかなというくらいの考えしか思いつきません。
B2などの他のビザに切り替える場合は、退職する前から準備しておく必要もありますので、
まだいつのことになるか分かりませんが、今の段階からある程度どのようにするか、
考えておいた方が良いと常に思ってきました。

私の知り合いでは、そのまま他のビザに切り替えず、1ヶ月ほど滞在して帰国したひと、
B2に切り替えてゆっくりして帰国したひと、退職後に別の会社からオファーをもらい
H1bトランスファーをした人（この場合は帰国ではないですけど）、などがいます。

おそらくここを利用している皆様は在米していると思うので、このようなご経験はないかもしれませんが、
知り合いの経験談やご意見などありましたら、お聞かせ下さい。よろしくお願い致します。

#2
  • FM
  • 2011/01/20 (Thu) 20:38
  • 報告

私の弁護士は1ヶ月以内と言っています


逆に質問ですが
１．B2ビザに切り替えは
ステータス変更のことですか

手続きにどののくらい期間が必要ですか

２．どのくらいアメリカにいられますか
３，仕事が見つかればＨ１Ｂに切り替えられるので しょうか


４．退職後に別の会社からオファーをもらい
H1bトランスファーをした人（この場合は帰国ではないですけど）、などがいます。


退職したら一度帰国しないといけないと
思いますがいかがですか?

よろしくお願い致します

#3
  • FM
  • 2011/01/20 (Thu) 21:25
  • 報告

移民弁護士の無料レターです


http://www.jnolanlaw.com/jpn/main.html

自己レスですが us.frontline
http://www.usfl.com/article.asp?id=23297



「解雇とＨ-１ｂビザの問題」


私（Ｋ）はＨ-１ｂビザを持ち、妻子はＨ-４ビザを保持していますが、会社から２週間以内に解雇するという通知を受けました。
私たちの滞在資格は即刻なくなってしまうのでしょうか?
答え：米国を去るための、もしくはほかの手段（ビザ）を取るための合法的に定められたグレースピリオド（猶予期間）はありません。
ですからＫさんが会社を解雇されたその日から、Ｋさん一家は不法滞在となり、すぐに米国を立ち去る必要が出てきます。とは言うものの、ＩＮＳは非公式にではありますが、解雇後に何らかの処置を取るための猶予期間を許しているようです。
解雇された場合は、自己都合で退社した場合よりも長い猶予期間が許されるようです。
解雇された場合は１カ月、自己都合で退社した場合は２週間程度の猶予期間と思ってください。
さて、この猶予期間にできること、もしくは雇用主の下を去る前にできることは何でしょうか?


第一は、米国から去ることです。
第二は、ほかのビザへの切り替え申請を出すことです。通常、ビザ申請を出してから申請の可否の判定が下されるまでの期間は、合法的に米国に滞在できます。



日本に帰る前にしばらく米国内に滞在したければ観光ビザ（Ｂ-２）に切り替えることはできます。
しかし、就労は一切できません。
学生ビザであれ、観光ビザであれ、ビザ申請の許可を待つ間に新しい雇用者から仕事のオファーを受けた場合、新しい雇用者はＨ-１ｂビザ申請をすることができます。
許可が下りるまで働くことはできませんが、許可を待っている間は米国に滞在できますし、許可後はすぐに就労することが可能です。

#4

FMさん、

コメント有難うございます。リンクも有難うございます。

>私の弁護士は1ヶ月以内と言っています

そうですよね、大体1ヶ月以内が安全ですよね。

>１．B2ビザに切り替えはステータス変更のことですか
>手続きにどののくらい期間が必要ですか

そうです。リンクを下さった（#3にも貼り付けてありますが）相談内容にもあるように、
「観光ビザ（Ｂ-２）に切り替える」ということで、ステータス変更のことです。
ビザを切り替える＝ステータス変更、と理解しています。
手続きにかかる期間（結果が分かるのは）はケースによると思います。（1ヶ月から数ヶ月?）
いずれ帰国することを前提にしていれば、申請手順はそんなに難しくないと思います。
申請すれば、とりあえず結果が出るまでは合法的に滞在できます。

>２．どのくらいアメリカにいられますか

B2ビザに切り替えた場合、どれくらい在米できるか?と言うことでしょうか?
B2ビザは通常、最大6ヶ月滞在可能だと思いますが。
http://tokyo.usembassy.gov/j/visa/tvisaj-niv-b2.html

>３，仕事が見つかればＨ１Ｂに切り替えられるのでのしょうか

これもB2ビザに切り替えた場合の質問ですか?
どうでしょう・・・。状況によると思います。
基本的にB2ビザは帰国することを前提に申請すると思うので、
就職活動していることは問題になるかもしれません。
でも、運がよければ、切り替えられると思います。

>４．退職後に別の会社からオファーをもらい
>H1bトランスファーをした人（この場合は帰国ではないですけど）、などがいます。
>退職したら一度帰国しないといけないと思いますがいかがですか?

正式には、一度帰国が安全かもしれません。
でも、実際には退職後にオファーをもらいトランスファーも可能だと思います。（すぐ見つかれば。）
結局は、元雇用主が移民局にどのタイミングでレポートするかではないでしょうか?
全くレポートしない会社もあると思いますし、辞める前に雇用主に相談するのが安全かもしれません。
特に不況により、会社もやむを得ず解雇した場合は、融通が利くかもしれません。
知り合いでは、会社側がH1bビザ保持者を考慮して、
有休を使い切る・ペイチェックをアジャストするなどして、
最終雇用日を出来る限り遅くする、ということをできた人もいます。

#5

かなり前ですが、同じ状況下にいました。私は、Ｈ１ｂがきれた後もずっと滞在してました。その後、別の会社からＨ１ｂをサポートしてもらい、弁護士を雇ってその申請手続きをした後で日本に帰国＞日本のアメリカ大使館でビザを発行してアメリカに戻ってきました。不法に滞在していた期間は半年くらいだったか１年だったか忘れましたが無事にビザはおりました。

＞全くレポートしない会社もあると思いますし、辞める前に雇用主に相談するのが安全かもしれません。

私はあえて、これをしませんでした。私の働いていた企業はアメリカの小企業で、私がやめたことを移民局にレポートしないといけないということさえ知らないと思います。相談したらそれに気づかれてレポートされてしまうと思い、そうっとしておきました。私がやめた後に何もレポートしていないと思います。（だから１年違法で滞在しても何も問題なかったのかもしれないです。）

トピ主さんがＨ１ｂが切れた後、運よく仕事がみつかればアメリカに滞在したいというのならあまり危ない橋はわたらないほうがいいですが、日本に帰国して将来アメリカでビザを申請する予定がないのならあまり気にしなくても大丈夫と思います。

ところで、一度Ｈ１ｂをとった人が観光ビザを取ろうとすると却下される確率が大きいと聞きました。却下されると記録にのこって後々面倒なので、あえてＢビザなんか申請しないほうがいいですよ。

#6
  • FM
  • 2011/01/25 (Tue) 22:29
  • 報告

ところで、一度Ｈ１ｂをとった人が観光ビザを取ろうとすると却下される確率が大きいと聞きました。
却下されると記録にのこって後々面倒なので、
あえてＢビザなんか申請しないほうがいいですよ。


私もそう思います



退職後、仕事を探す間
Ｆ１ステータスに変更し
仕事が見つかれば
Ｈ１Ｂに戻す案はどうでしょうか?

#7

むらかみさま、

貴重な体験談有難うございます。

会社側が移民局に報告するかどうかは、会社によりますよね。
私が勤めている会社は、報告する必要があるのは知っていますが、
今のところしていないようです。（元同僚が確認してました。）

＞一度Ｈ１ｂをとった人が観光ビザを取ろうとすると却下される確率が大きいと聞きました。

知りませんでした。情報有難うございます。
では、わざわざB2ビザには切り替えないほうが良いですね。。。

FMさま、

＞退職後、仕事を探す間Ｆ１ステータスに変更し
＞仕事が見つかればＨ１Ｂに戻す案はどうでしょうか?

それも良いと思います。
私もまだ勉強したいことはいろいろとあるので
金銭的に問題なければ、また就学したいです。

ここでご意見を聞けてよかったです。
状況により以下の2つのオプションで今後考えていきます。

１）ステータス変更せずに雇用最終日から1ヶ月以内に出国（帰国）
２）F1ビザ申請→退職→フルタイム学生生活

有難うございました。

#8

＞会社側が移民局に報告するかどうかは、会社によりますよね。

退職した人の情報は移民局に報告するのじゃないですか。

会社の規模にによって雇える人数が決まっていると思うので

報告せずにまた次の人を雇うとビザの枠が一杯で雇用は無理と言われるのでは無いでしょうか。

#9

私もH1Bで就労していました。
ビザが切れる前にアメリカを出て旅行して帰って普通に観光ビザでアメリカに入りました。
質問された内容は、かえって何をする?いつ頃かえる?ってことでしたが荷物の整理がある。という事と、観光ビザで滞在できる期間内には日本に帰国する事を伝えたらすんなり入れました。

がんばって下さい！

#10

再度の書き込みすみません。

一度帰国して、再度アメリカに観光でもどってくるなら、Ｂ２ビザを申請せずに、ビザウエイバーで戻ってくるといいと思います。私もそれを何度もしましたよ。帰りの航空券はもっていましたが見せるように言われたこともなく、以外とすんなり入国できました。これで３ヶ月は滞在できるので、何度か行き来しました。

＃９タックスさん、
観光ビザを申請してそれが下りたということですか?それともビザウエイバーで入国したということでしょうか?

#11

＞一度帰国して、再度アメリカに観光でもどってくるなら、Ｂ２ビザを申請せずに、ビザウエイバーで戻ってくるといいと思います。私もそれを何度もしましたよ。帰りの航空券はもっていましたが見せるように言われたこともなく、以外とすんなり入国できました。これで３ヶ月は滞在できるので、何度か行き来しました。

自分ができたからと言っても他の人ができるとは分かりません。

自分も当てはまると考えてはいけません。参考までに。

#12
  • FM
  • 2011/01/28 (Fri) 19:35
  • 報告

弁護士によれば
荷物の整理等の理由で
約2週間、滞在が無難のようです


将来アメリカで再度
仕事をする予定があるなら
あまりビザウエイバーで何度も
入国を繰り返したり
長期に滞在しないほうがよいそうです


自己責任で！！

#14
  • Sensei
  • 2011/01/29 (Sat) 01:35
  • 報告

1の１ヶ月滞在して帰るという方法は、Ｉ－９４の出国期限までに余裕がある場合で、雇用主が移民局に通報していない場合のみ、可能です。Ｍａｘでビザを使い切った場合は１０日ほどしか猶予はありません。

２の学生ビザに切り替えるというのは、大学院など説得力がある場合のみ可能かもしれません。でもほとんど無理だと思っておいたほうがいいでしょう。認可されたとしてもステータスのみＦ－１なので１度でも出国したら終わりです。さらに結果が出るまで長くて半年くらいかかります。それならば日本の大使館でＦ－１ビザの申請をしたほうが早いし、まだ可能性があると思います。そのほうが取れてしまえば出入国が自由にできますし。

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