รูปแบบการแสดงบนจอ
สลับหน้าจอ
จอแสดงจำแนกตามหมวดหมู่
ย้อนกลับ
แสดงทั้งหมดจากล่าสุด
1. | วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส モービルHome(43view/4res) |
บ้าน | วันนี้ 22:02 |
---|---|---|---|
2. | วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส 高齢者の方集まりましょう!!(188kview/768res) |
สนทนาฟรี | วันนี้ 21:35 |
3. | วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส 二重国籍 日本でパスポート更新(4kview/88res) |
สนทนาฟรี | วันนี้ 21:25 |
4. | วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส グリーンカード取得時のコロナワクチン接種(122view/1res) |
เรื่องวีซ่า | วันนี้ 19:53 |
5. | วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส 冷蔵庫の移動と廃棄処理(304view/20res) |
สนทนาฟรี | วันนี้ 17:56 |
6. | วิวินาวิ ฮาวาย セントラルユニオンプリスクール(12kview/41res) |
เรียนรู้ | วันนี้ 16:08 |
7. | วิวินาวิ ฮาวาย 家を建てたい(582view/5res) |
บ้าน | วันนี้ 13:43 |
8. | วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส 猫のペットホテル又はペットシッターを利用された方、教えてください。(692view/19res) |
สัตว์เลี้ยง / สัตว์ | วันนี้ 07:40 |
9. | วิวินาวิ ฮาวาย ZIPAIRの11月以降(723view/6res) |
สนทนาฟรี | เมื่อวานนี้ 21:47 |
10. | วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส 独り言Plus(235kview/3547res) |
สนทนาฟรี | เมื่อวานนี้ 20:30 |
วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส皆さんの会社楽しいですか?
- #1
-
- ヘルプ
- 2003/04/06 17:18
最近転職した日系の会社、思いっきりハズレかもと思い始めています。楽しく働く上でオフィスの人間関係が重要だと思いますが、新しい会社の同僚なんか裏でありそうな感じです。今は影で何言われているかわからないので、ビクビクしながら地味に一生懸命仕事をしています。いちいちチェックしているみたいで、注意というより揚げ足を取ってくる。これは恒例の新人いじめでしょうか?アメリカで働いているのに日本の古い体質の会社みたいに他人の事に干渉、ルールにうるさいです。今まで日系の会社で働いた経験がないので、100%日本人の会社こんな感じで息苦しいです。他の日系の会社はどうなんでしょう?皆さんの会社楽しいですか?
- #2
-
そうですね。
日系企業は基本的にそんなところが多いですね。特に大企業で保守的なところは。僕もLAに来るまでは日本で働いていたのですが、ヘルプさんと同じでうっとおしくて3年で辞めました。
他人の悪口やボーナスの査定とか色々
陰でみんな文句いってたこと等、記憶に
ありますね。そんなの吐き気するほど
嫌だったから、こっちで自分で会社起こして自由にやってます。
もちろん自分の会社だから色々苦労してるけど、やっぱり比較したら今のほうが
生きがいありますね。
- #3
-
そうなんですか?では他の日系企業に転職してもこんな感じかもしれないですね。オフィス環境は期待できないのなら、せめて自分の好きな仕事をしたいものです。将来的には私も自分で会社を起こしてみたいわ。そんなもんです。サンは日本で3年何していらしたんですか?今はどんな仕事しているんですか?差し障りなければ教えて下さい。
- #4
-
日本では総合商社にいました。
なかなかここでは細かい事話せませんけど今もよく似たことしてます。
あとですね。日系企業で働くということは、ヘルプさんがアメリカ在住歴の長い日本人だったとしても、会社は思いっきし日本人扱いです。
自分もいやになることあるけど、比較的
日系企業は同胞には細かく、同胞じゃない人には細かくない。。というか
細かく出来ないんでしょう。だって細かく言って相手を説得するには言葉の問題や相手のカルチャーをクリアしなければ
ならないし、そこまで力のある日本から
来た責任者は少ないんでしょうね。
だって、適当にやったほうが自分の力ごまかせるし、気持ち的にも楽なんでしょうね。もちろん、優秀な人もたくさんいるから、その人たちは別ですけど。
ちょっと話がそれましたけど、もしどうしても職場の雰囲気が息苦しいのなら、
自分が楽になる方法を考えないといけませんね。
僕は自分が楽になるために今の方法選びました。
- #5
-
あたしは、日本では働いた事ないけど、こっちで日系会社に何年か働いた事ある。ちなみにあたしの在米歴は長いです。働いていた会社では日本人とアメリカ人の同僚が半々、って感じだったけど、ボスは日本人で、アメリカ人とうまく話せず、とんでもなく怠惰なアメリカ人がいても、きちんと注意できない有様。(多分日本人が同じ事やったら、即効クビなんじゃないの〜、と思う)で、日本人同僚は影で毎日よく飽きもせず悪口大会。傍で見ていて一番嫌だったのは、アメリカ人が日本語分からないのをいい事に、今アメリカ人の同僚の悪口をガーっと日本語で話したかと思ったら、笑顔付きで英語でその(アメリカ人の)同僚と(しかもわざと可愛らしい声で)たわいない話をする、って事。めちゃくちゃ性格悪い!あんまり関わりたくなかったから、あたしは日本人側にもアメリカ人側にもつかず、自分の性格押し殺して『ちょっと変わった人』になりきって、毎日淡々と仕事をしてたよ。仕事内容は嫌いじゃなかったけど、日本人同僚の質の悪さで、全く楽しめなかった。ストレスで過食もしてないのに、体重が凄く増えて困ったくらい。でもね、つくづく思うんだけど、日本人って団体でしか行動できないんだよね。いつも誰かリーダー的な日本人がいて、悪い環境を作ってる感じ。全部の日系会社が悪いとは思いたくないけど、もう二度と日系では働きたくない気分だな。
- #6
-
>アメリカ人の同僚の悪口をガーっと日本語で話したかと
>思ったら、笑顔付きで英語でその・・・
↑それってアメリカ人とかもよくやってるよ。 学生のときから。
団体で行動するのも他の人種でもいっぱいいるし。
みんな日本人を過小評価しすぎなんじゃないかな?
- #7
-
#6の人について。
あのね。#5のいってる人の意味はね
社会人としての会社内のモラルを前提で
話してるんだよ。
それにアメリカ人がやっているからって
それで納得していいわけか?少しは
疑問起こらないの??それと日本人を過小評価してるわけでもないよ。
同じ日本人として#5の人は残念な気持ちとはがゆい気持ちが交差してるんだよ。それに聞くけどさ じゃ#6の人
日本人を過大評価できることを具体的に話してみてよ。
- #8
-
会社内部に色々求めすぎ。
どんな環境ででも仕事して数字を出してそれに値する給料を貰うだけ。それ以上を望んじゃいけないよ。
- #9
-
そうかな〜。#8には賛成できないけど。確かに、私たちは生きるために仕事をしてお金を稼いでいるだけであって、仕事をする為に生きているわけではないし、仕事さえさっさとして、数字出して、お金もらって、それで楽しいPrivateを持てればいいのだろうけど、それは、無理だよ。仕事をしている時間って、とっても長いでしょ?楽しくなければ仕事はかどらないし、数字だって出せないよ。社員のMotivationを高めて、いい環境を作って、そしていい数字を出していくのが、Managementの求められる姿だと思います。やだなって思っている気持ちを抑えるなんて、そのうち爆発しちゃうし、手遅れになる前にどうにか市内とって思う。生の人間なんだし…会社内部に求めすぎとかって、私は思わないけど…どうかな?
- #11
-
#9さんに賛成。
仕事をするために生きてるわけじゃないんだから、ある程度、仕事がしやすい、うちこめる環境があるって重要。
- #12
-
#8、#11もこんな時間に書き込む暇があるんだから、仕事の内容も薄くて、同僚にかまう時間も多いんだろ。
普通、バリバリ仕事してたら忙しくて同僚の噂話しにかまってる暇無いと思うけど。やだとか思う時間さえないんじゃないの??
- #13
-
#12の意見には賛成できないね。ロボットじゃないんだから、いくらバリバリ仕事して、超多忙でも、嫌なもんは嫌、変えようがないのが普通じゃん。バランスが大切。人のアゲアシとってんじゃないよ。ったく!
- #14
-
>変えようがないのが普通じゃん
じゃ〜黙って文句もいわず仕事しろ。
人間集まりゃ多かれ少なかれそんなもんあるんだよ。
ほ〜らネットしてないで、仕事しろ仕事。同僚に「またあいつ仕事サボってネットしてるよ」って噂されるぞ。
- #16
-
文句いってる人たちは入社してどのくらいたつのかな?
もしみんなが経営者だったら今の会社をどういうふうにかえる?
答え次第ではただのわがままかどうかわかっちゃうから慎重に。
- #18
-
#6の人が書いてること結構俺も同感。よく日本人が「これだから日本人は・・・」って自虐的に言ってるのは聞くし(このトピックもある意味そうだよね)、俺も日本にいた頃はあまり疑問も持たずにそう思い込んでいたが、こっち来てみて意外と違うということが分かってきた。違うというのは、日本人がそう(例えば「集団で行動したがる」)じゃない、という意味じゃなくて、集団で行動したがるのは他の人種(アメリカ人含む)も同じということ。アメリカ人なんかも陰口バリバリだしさ。日本人よりひどいよ。#7さんが言うとおり、だからって納得して良いってもんじゃないが、「これだから日本人は」的な発想はそろそろ変えていくべきだと思うね。日本・日本人にもいいところ沢山あるよ。(蛇足だけど「日本人を過大評価できることを具体的に話してみてよ」ってのは、分かるけど、ちょっとおかしいよ。「過大」(=実態にそぐわず大きな)な評価なんだから、具体的に言えるわけないよね・笑)
ちょっとトピからずれててすいません。
- #19
-
会社のためにバリバリ働いて相応の給料をもらえばいいといえばそうですが、ビクビクしながら気を使って働かなくてはいけない環境が続くと愛社心をもてないものです。例えばですが、愛社心のない社員が会社の商品を一生懸命に売るとしてもそのセールスは嘘の固まり。いいお客さんには悪いな・・・っていつも考えてしまいますよね。だから私も働く環境がいい方がやる気も起こりますし、最大の力を発揮できるんではないかと思います。
日本人もアメ人も陰口もちろん言うと思いますが、うちの会社の日本人は縦の関係というか自分の力を誇示するために意地悪な言い方をしたり揚げ足を取ったりします。もちろん私の方があっていても、内容が対した事がない場合は波風立てないように誤っておきます。陰で何言われるかわからないので、そういう心配をする事自体がばかばかしくて嫌だなと思うんです。
- #20
-
過小の反対語は過大。
だからたずねたんですけどね。
それと別に僕たちは日本人を自虐しているわけでもないですよ。
日本人として生まれたこともみなさん誇りに思ってますよね。それにおっしゃるとおりに、日本人の素晴らしいことたくさんあります。ただ、多くのさまざまな場所で聞いてて悲しくなるような話、例えば”これ日本人舐められてるよ”みたいな事聞いたことありませんか?
それが日本人として少し歯がゆいっていうんでしょうか・・・
そういうことも感じている人もいるんじゃないでしょうか?
だから日本人の素晴らしいところは
誇りに思って、欠けてるとこる(国際
社会で日本人がリードするというような
意味で)は、今この掲示板でいろいろと
挙げているケース等を例にこれから直していければいいですね。
すいません。かなりかなりトピから話題がずれてしまいました。
- #23
-
8:30出勤 5:30退社 休日出勤なし 年収45K
うざい上司や経営者を我慢すれば、本当に楽な職場。
みなさん、給与は「我慢代」も含まれています。仕事が出来ようが出来まいが「我慢」さえすればいいのです。「我慢」がそのうち「やる気なし」に変わりますけどね。
- #24
-
45kで我慢代こみ?エントリーレベル?転職した方がいいよ。そこで我慢していても次のキャリアに繋がらないよ。
- #25
-
お金を稼ぐ訳なので、それなりのプレッシャーはいろんな所で受けていますよ。 でも安定さえしていれば、後はいろんな人と交流がある会社なんで結構楽しいですね。
- #26
-
45kで我慢代込み、新卒の私なら全然OKですね。だってうちの会社我慢代込みで22kですもん。初めはしょうがないかなって思っていますが、皆さんのように高給取になれますかね…この会社では無理かしら?
- #27
-
いいんじゃない、45Kでだったら。生活は問題ないし、3年勤めて、貯金は50K貯まったし。
それにキャリアになるならないは別の問題では?ちなみに競合他社に転職するために今の会社で修行中。45Kでも実力はつくし、経験にもなるしね。競合他社が出てきたら、65Kくらい出してもらえるようにね。
- #28
-
いいなぁ みんな
僕なんて棟梁に虐げられーの、こずかれーの ぼこぼこにされて年収14Kです・・・悲しすぎる・・・・
こんな私に愛の手を・・・
- #33
-
ないですよぉ・・・
自由に使えるお金・・
だから毎日、食事は朝と夜の2回だけ。
それと通勤は毎日、ランニングで走っていってます。ちなみに頭も床屋にいきたくないんで坊主頭です。
ちなみに仕事はヒント=棟梁
- #34
-
でも自分のコンピュータを持ってて、月々プロバイダー代を払う位は出費可能なのですね☆(とびからどんどん離れてく...)
- #35
-
1ヶ月の生活費ってどれくらい? 車がないってことですよね。まぁ、PCぐらいはひそかな贅沢としても食事もままならないなんて。それでもやはりアメリカの方がいいのかなぁ。。。 すんません。全然トピと違うわいね。
- #36
-
いんや PCは住んでる、ぼろアパートの
隣のおじいちゃんのを借りてメールしてます。毎晩おじぃちゃんとPCの使用に
ついてもめるわもめるわ。
生活費は$600あります。ちなみに
この生活を7年続けているので貯金は
軽く2万ドルたまりました。
- #38
-
昇給ってどれくらいの頻度であるのでしょうか?この先、給料あがらないってうわさで聞いてやってられない気分です・・・。
- #40
-
#36さんに同感。高い授業料払ってアメリカの4大出ても、現地採用だと給料はとても少ないですよぉ。日本の新卒以下!しかも昇給は無しという話です。 会社は日系企業で、人間の質は悪いですが、でもどこの会社でもこんなもんなんでしょう?セクハラがないだけマシ、と思って毎日仕事に励んでいます。
- #41
-
やっぱり特定のスキルを要する仕事のほうが断然待遇はよさそうですね。マーケティング、エンジニアとか会計とか。日系企業の現地採用なんてアメリカ企業の待遇の足元にも及びません。カモの扱いです。ビザ問題は段階さえ踏めば解決できます。
- #42
-
給与は我慢代込み?!
私なんて、”我慢代込み”じゃなくて”我慢代のみ”って感じ。
社長は昨日と今日で言ってる事違うし、病欠したら疑うし、身の上相談されるわ、愚痴は言うわ、自慢話はするわ経理と人事と秘書業と受付を全部やらせようとするわ、、、、大変です。
- #43
-
皆さんビザサポートしてもらえました?うちはスポンサーはするけど、費用は自分で全額持ってといわれました。H1ビザってどのくらいでくるんでしょうね?安月給であんな会社のために4000ドルも払わなくては行けないなんてバカらしくなってきたわ。プレミアムプロセッシングも使わなくては間にあいそうもないし…最悪です。
- #44
-
>H1ビザってどのくらいでくるんで>しょうね?
今すごい時間かかってるよ。軽く半年以上。プレミアつかったほうがいいよ。一年OPTが残っているのでなければ。
ビザのサポートに関しては日系じゃなくても自分でもつのが多いみたい。
そりゃ、半額もってくれたり、全額もってくれるところもあるみたいだけどね。
- #45
-
最近悩んでいます。安い給料の中から$4000も払ってアメリカに残る価値があるのだろうか?日系の会社だしコミュニケーションは9割日本語だし、私がアメリカで働く目的は国際的なビジネス環境で言葉とビジネスを学ぶ事。アメリカで生活するのは大好きだけど、$4000(給料2.5ヶ月分)も払う価値あるかしら?皆さん、申請前にこんなふうに迷いませんでした?
- #46
-
- 会社
- 2003/05/05 (Mon) 12:20
- รายงาน
どこかの日系企業で10ヶ月でグリーンカードが取れるところがあると聞いたことあります。その代わり給料や条件は劣悪だそうです。でもすぐやめればもっとましな日系以外の仕事が見つけられるからおいしいなと思った。
- #47
-
- Rです。
- 2003/05/05 (Mon) 19:14
- รายงาน
何件か$4000と出ていますが、皆さんがH1-Bを申請するのにどのくらい掛かりました?
アメリカで働く目的は違いますけど、#45さんと同じような事で悩んでいます。外国人である私達が、こちらで働くために何千ドルも支払わなければならないのは非平等的なのではないかと思っています。社会のルールだから従わないといけないのですが、、。
- #48
-
- sed
- 2003/05/05 (Mon) 21:42
- รายงาน
$4000はちょっと高いなぁ。おそらく$3000前半(BCISへの支払い分こみ)で請け負ってくれるところがあると思うよ。
10ヶ月でグリーンカードが取れるというのを信じる人はグリーンカードの申請の実態を知らなさ過ぎますよ。national interests waiverとか特殊なケースでない限り、雇用ベースの申請では10ヶ月では絶対に下りません。その他のことでも騙されないように気をつけましょう。
- #50
-
会社側が本当にその人材を必要としていたらVisa代くらいちょちょいのちょいで出してくれるんではないでしょうか?やはり、Visa代を請求されるのは利用しているとしか思えません。皆さんの実力はそんな安いものだとは思いません。アメリカに来て一生懸命文化と言葉の壁を越えて勉強してきたんですから…
- #49
-
あなたの価値はそんなもんなんでしょうか?国際的なビジネス環境で仕事したいなら、日本の国際的な会社の方がいいと思います。LAの日系企業は日本人を人間として扱いませんからね。だって、そうでしょ?そんなに給料安くて、そしてVisa代も出せって言ったら、かなり低い生活しか出来ないでしょ?それを承知で言っているんだから、悪魔としか思えない…
- #52
-
会社も生き残りを賭けてどこも大変です。ここでレスしているおそらく留学生諸君、あなたのスキルがどれだけ会社にとって必要なのか自問自答してみましょう。それでもUNDERPAYと嘆くなら自力で米系でも転職すればよい。出来ないのは会社のせいではなく自分にも責任があることを理解してみては。
実際に一握りの勝者はこちらでプロとしてアメリカ人と肩をならべてバリバリやっています。結局、すべて自己責任です。評価されていないとおもっつたら自分で変えていくしかないぞ!
- #51
-
新卒なのであまり文句は言えませんが、PTからH1への移行はほとんど日系米系会社負担しないそうです。アメリカで仕事をしたい日本人が溢れているのでしょうね。ただ私の場合今の職場では日本で働くより待遇・状況が悪いと感じます。日本語で日本の会社で働くのでは$4000も払ってアメリカに残る意味ないですよね?現地採用の待遇は最悪です。ちなみに$4000はプレミアムも含まれます。(あまり時間がないので)
- #53
-
- sed
- 2003/05/06 (Tue) 09:29
- รายงาน
ジョブマーケットにも需要と供給の関係がありますから、仕方ないと思いますよ。日系の企業には安い給料でも十分な能力のある人が応募してくるから、アメリカの企業と給与に格差ができるのです。応募者が仕事内容よりアメリカという場所を優先する限りこの格差はなくならないでしょう。
- #54
-
- 成功例
- 2003/05/06 (Tue) 14:28
- รายงาน
そうだね、アメリカで仕事がしたいのならアメリカの企業で働くことだね。もちろんこちらで必要とされているスキルを習得しないとどこも取ってくれない。社会情勢や人のアドバイスを聞ける場に身をおくとよくわかるよ、どういう人間が成功しているのか。がんばれ!
สิ้นสุดระยะเวลาสำหรับการเขียนลงเว็บ สำหรับ“ 皆さんの会社楽しいですか? ” 
ในกรณีที่ต้องการทำหัวข้อเดียวกันต่อไป กรุณาสร้างหัวข้อใหม่
- หากท่านต้องค้นหาร้าน โปรดดู [คู่มือแนะนำตัวเมือง]
-
- 「日本食を、アメリカの文化に。」をモットーに、日本食がアメリカの中であたりまえの...
-
~ここにしかない、日本食を育てる。新しい食文化をつくる挑戦。~現在の私たちは、アメリカのフードビジネス業界でかなり有利なポジションにいると思います。いまや日本食は中華料理よりも人気のあるジャンルとなり、とくにラーメンはアメリカの食に浸透しているでしょう。それはかつて、「SHABUSHABU」がアメリカで浸透したように。15年前のアメリカでは、しゃぶしゃぶは「なぜ自分で調理をしなければならないんだ?...
+1 (408) 320-2291EK FOODSERVICES, INC.
-
- 2021年11月アメリカ拠点設立!所属ライバー8000名以上!▶ライブ配信者の発...
-
「ライバー(LIVEアプリ配信者)」「ファン」「提携企業様」など様々な人々の繋がりを創出するライバープロダクションです。所属ライブ配信者さんのサポートにおいては、配信だけでなく将来を見据えたサポートを目指します。ライブ配信者さんの発掘から育成・企画プロデュース活動・持続可能なサポート体制で市場規模拡大中の「ライブ配信業界」の発展の為に貢献致します。
+1 (434) 879-6008NEXTWAVE 公式ライバー育成事務所
-
- 全クラス少人数制クラスで対応。新学期より、対面及びオンライクラスを併設。学年に応...
-
アメリカで生活しながら二つの言語を使い分け、日本語や日本文化を理解し、維持し続けることは素晴らしいことであることを子供たちと常に分かち合いながら、今後の子供たちの自信へとつなげていくことがさくら学園スタッフ一同の願いです。そのためにさくら学園では、日本語の詰め込み教育ではなく、楽しい雰囲気の中で、子供同士が互いに尊重したり刺激しあいながら、常に向上することができるよう授業が工夫されています。また玄...
+1 (925) 924-0307Sakura Gakuen Japanese Language School
-
- パサデナにあるカウンセリングオフィスです。 国際結婚の悩み、自身や家族の心の問題...
-
結婚問題、国際結婚問題、教育、親子問題、ペアレンティングのご相談にどうぞ。Valencia officeもございます。♥短い期間で変化を感じられるカウンセリング♥国際結婚問題のスペシャリスト♥男女カウンセラーによる2対2のセラピーが可能(国際結婚問題)♥あらゆる分野のお悩み(家族・教育関係など)も相談できる♥長年の経験をもつカウンセラーが全ての流れを担当
+1 (818) 720-9158Akiko Aoki,L.M.F.T.
-
- 自社バレエスタジオNEWオープン🩰新規会員大募集!&日系サッカークラブF.C.K...
-
【バレエスクール🩰 サッカークラブ⚽️in サウスベイ】私たちMK ACADEMYは、サッカークラブとバレエスクールを運営するNPO法人です。《バレエスクール🩰プティ・エトワール》1.5歳〜大人まで、本格的なバレエレッスンを日本語で受けられるバレエスクールです!少人数制の丁寧・安全なレッスンで、美しい心と身体を育てます。今月3月に新しいバレエスタジオがオープンしました!身体への負担を軽減するバレエ...
+1 (310) 483-9318MK ACADEMY F.C.KATANA/Ballet des Petites Étoiles
-
- アメリカの会計事務所です。法人、個人を問わず、タックスリターン(確定申告)、アメ...
-
日米間の税務サポート!迅速な手続きとアフターケア!日本語・英語どちらにも対応しております。
+1 (877) 827-1040Todd's Accounting Services / Mayumi Ozaki (尾崎会計事務所)
-
- 日本にある財産相続やご両親のこと、私たちにご相談ください。アメリカにいながら、日...
-
司法書士事務所神戸リーガルパートナーズは、経験25年以上で、相続や財産管理を得意とする事務所です。特に国をまたいだ国際的な案件に注力しており、国際的な業務を得意とするのは他の事務所にはない大きな特長になっています。アメリカにいながら、日本の財産相続手続き、空き家など日本にある財産の処分、日本に残したご両親の財産管理や認知症対策・相続対策を相談できます。また、もう日本には帰らないことに決まっていて、...
+81-78-262-1691司法書士事務所 神戸リーガルパートナーズ
-
- <ボランティア・出資者・参画企業を募集しています>私たち「ダルマ」は、不動産開発...
-
日米通算40年以上の不動産開発の経験を持つ代表の植田は、渡米以来アメリカのホームレス問題に心を痛めてきました。自らが考えるホームレスと低所得者の自立支援事業を実現させるために、経験を活かして、サンディエゴのヒルクレストに大型複合施設を建設し、その利益を支援事業に寄付しようと思い立ち作られたのが「ダルマ」です。この思いに賛同した数多くのスタッフが、サンディエゴだけでなくロサンゼルスからも集まりダルマ...
+1 (619) 322-5030SD Daruma Inc.
-
- 古民家を思わせる独特な雰囲気で味わうこだわりの海幸料理、房総の名物料理、季節ごと...
-
宴会や団体旅行のお食事にもご利用いただけます。観光でお越しの方にも地元の方にも・・「"季"節の料理を気軽に"楽"しく」、ごゆるりとお過ごし下さい。古民家を思わせる囲炉裏やかまど。それらが醸し出す独特の雰囲気。自慢は何といっても「その日の朝に港から直送の食材を使った新鮮さ」日本料理を知り尽くした板長をはじめ、旨いものを知るスタッフが料理を提供します。和食の要と...
+81-439-57-7011和食処 季楽里
-
- ホノルル・Waterfront Plaza内にある会計事務所。個人・法人向け税務...
-
ワイキキから車で15分のホノルル・ダウンタウン近くのWaterfront Plazaにある25人程の会計事務所です。2004年に大手会計事務所の出身者で設立し、同レベルのクオリティーを常にキープしながら、コストを削減し米国会計基準や税務情報を日本語でわかりやすく丁寧にご説明致します。法人・個人向けの会計・監査・税務のご相談はお客様と密に連携しサービスさせて頂く体制を整えております。全米に8拠点及び...
+1 (808) 599-7949EOS ACCOUNTANTS LLP – Honolulu Office
-
- 東京発 再現性の高い綿密なヘアカット技術と常に自爪の健康を考え美しいフォルム形成...
-
再現性の高いヘアカット技術&スタイリングのしやすさに定評のあるヘアスタイリストMASATOとネイルデザインだけでなく常にお客様のネイルの健康と美しいフォルム形成を心がけた施術が人気のネイリストATSUKOが2021年6月キャンベルに総合ビューティーサロンをオープン★ヘア、ネイル共にトレンドとお客様のご要望両方の視点からスタイルを作り出し、常に新しい技術を取り入れています。白が基調のさわやかな店内で...
+1 (408) 430-3004J Flow Hair and Nail
-
- アメリカで夢を実現させたいあなたへ 心理カウンセリングのごあんない
-
アメリカでの生活を楽しんでいますか。もし、思い描いていたようなアメリカ生活を送れていなければとても残念ですね。一度、私の心理カウンセリングをお試しになりませんか。日本とアメリカで専門家としてトレーニング・経験を積んできた州公認心理カウンセラーが、あなたがあなたらしく、よりしあわせに生きていただけるよう、効果的にお手伝いいたします。今すぐお問い合わせのお電話をください。お待ちしています。
+1 (714) 351-1151Midori Dekura / Marriage and Family Therapist #46171
-
- サマースクール開講中 現地校の学習をサポートする学習塾です。渡米直後の方もお気軽...
-
【GATEとはこんな現地校専門の学習塾です】・ 料金はチケット制(前払い制) 受講した分だけの料金です・ 自習時間がありインストラクターに質問することができます・ 現地校の学習サポートの豊富な経験でアドバイスができます ・ 現地校科目およびSAT/ACT/TOEFL等の試験に関して様々なレベルで指導ができます ・ やる気がでない子に勉強への興味を持たせることができます・ 成績を上げるサポートができ...
+1 (949) 636-9092GATE Tutoring Service
-
- ラーメン($12)、お弁当($12)、日本食のケータリング・デリバリーならお任せ...
-
オフィスで、パーティーで、学校で、ラーメン、お弁当、日本食のケータリングが必要な時はご連絡ください。Kenichi Kawashima's kitchen がお伺いいたします。\Kawashima's Kitchenの魅力はなんと言ってもライブ感!!/目の前で作られた料理が、そのままシェフによってあなたの前に運ばれます。シェフがお客様の生の声を直接聞けるので、迅速な対応ができ好...
+1 (415) 238-4447Kawashima's Kitchen
-
- 【車買取専門店】クルマ売るなら買取満足度No.1を目指すBubka!へ
-
円安の今がチャンス!日本送金為替手数料&送金手数料がゼロのキャンペーン中!100,000円以上もお得!為替手数料&送金手数料がゼロのキャンペーン中!ご存知でしょうか? 通常、銀行やペイパルなどを利用して日本へ送金すると、為替手数料が発生し、送金金額から引かれた分が、受け取り金額になります。例えばお車の売却金額が$20000の場合、売却先のディラーやご自身でアメリカドルから日本円へ一般的な銀行を通じ...
+1 (650) 284-9213Bubka!(ブブカ)