วิวินาวิ : โลก : () World

• 上司
• 2005/07/31 (Sun) 05:45
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わたしは逆に部下を育成したりするのが仕事なんだけど、自己反省しない子とか話きかない子は不快な思いをしますねぇ。社会人のマナーって本があるので読んでみてはいかがでしょうか？あたりまえのことなんだけど参考になるとおもうので。わたしが２０代のころはとにかくふった災難のようにいろいろありましたが、ひとつひとつ自分なりに考えていったのでいやな上司というのは結構課題をあたえてくれてるというか自分のできないとこをつつくのでできるようになればいいわけで、いっこいっこやってみてはいかがでしょうか？そうおもうと自分にとって都合のいい人ばかりとつきあうよりは都合の悪い人とつきあうことも大事ですよ。相手がどんな人かある程度わかるようになるとあまり腹もたたなくなります。いろんな人と接してこうじゃないとダメっていう自分のものさしがはずれるといいですね。がんばって！

• ですねー
• 2005/07/31 (Sun) 20:21
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#27さんのおっしゃること、納得できます。たまに自分にとって都合の悪い人と付き合うことで、自分に磨きをかけることも大事かと思います。この際、その上司を人生の反面教師と考えて、自分のより高いステップへの「踏み台」ぐらいに思うのはどうですか？とてもいや〜ないい方ですが。

トピ主さんが、出来ない上司に腹を立てるのもとても理解できるのですが、どこの職場にも、こういう人は存在しえます。それは、上司であろうが、部下であろうが、変わりはないように思います。実際、日本から送り込まれてきた、まったく出来ない上司に困っている現地採用の人たちは、ゴマンといますし・・・。文句ばっかりたれてる部下に頭を悩ましている上司の方もいっぱいいらっしゃるでしょう。

人というのは、相手からの反応があることにより刺激を受けるものです。もしかしたら、その上司はトピ主さんがイラだっていることに気づいてて、余計（おもしろがってかどうかはわかりませんが）そういう態度に出ているのかもしれませんね。

仕事をきっちりこなし、イヤミなど言ってきた時は「のれんに腕押し」ぐらいの態度で対応するのがいいと思いますよ。右から左〜〜みたいに。その態度で、相手に脅威感を抱かせるのも手かもしれませんよ。あんたぐらいに動じませんから、ぐらいの。

こういう困った人に、精神的に振り回されないようなモノの見方を身につけることで、心身共に一気に楽になると思いますよ。

• kuji
• 2005/07/31 (Sun) 22:43
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＃26さん、会社が嫌なわけでわないんですよ。そこにいる私の上司がいやなんです。まっ、上司というかたまたま私より2年先に働いていたというか、別に上司の肩書きはないんですけど。私が勝手に上司なんて書いてるだけなんだけど。
＃27、28さんいろいろありがとうございます。私もそう思いますし、仕事の時間なんてたった4時間ですから、私には仕事以外にもっと他にしなければいけないことがあるけど、こういう都合の悪い人と一緒に仕事する事になったのも何かの縁かもしれませんね。根は田舎物の人のいい子なんでしょうけど、妙に頑張りすぎているんですよね。肩に力が入りすぎてるような。もっと素直になればいいのに。日本での仕事もアメリカでの仕事も同じ、アメリカだからって人に嫌みいって嫌われてまで一生懸命仕事する必要ないんだって。儲けるのは会社だけなんだから。なんて思ってる今日この頃です。

• 反面教師か
• 2005/07/31 (Sun) 22:51
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反面教師って割り切ろうとしてもできないこともたくさんあるなって思います。私も英語もコンピューターもできない社長婦人に困っています。別にそれでも対人スキルに長けているとか何か尊敬できることがあればいいのだけれど、仕事内容は人のあら捜し、あらが見つからなければ、作ってでもつるし上げるので、会社に行くのが嫌になったり眠れなくなったりして、すごく神経つかれています。

• じょじょ
• 2005/08/02 (Tue) 11:24
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参考にはならないかもしれませんが。
私も反面教師にしたり、気にしないようにしたり、どれも無理だったり色々だけど、基本的にはいつも次の転職を念頭に入れてます。どんなにいい会社でも。“この会社で学べるもの”を学んだら違う経験をする為に転職（数年単位で）。だからというか嫌な人がいても“今だけだから”というのがいつもあって余り気になりません。それに大抵の場合、社内に同じような気持ちの人がいたりすると仲良くなれたりしますよね。裏で影口は良くないけど結果的にはそうやって類友が集まるような気もするし。
まぁでも嫌な上司なんて避けようと思っても避けられないですから、無理せずウマい事対応出来るようになるといいですね。基本的には仕事をしっかりやる方が大事なのでそっちの方に集中出来るといいですね。
＃２７　上司さんのような人が上司だったらいいのにね。