表示形式
表示切替
カテゴリ別に表示
戻る
最新から全表示
1. | びびなび ロサンゼルス 高齢者の方集まりましょう!!(183kview/699res) |
フリートーク | 今日 13:54 |
---|---|---|---|
2. | びびなび ロサンゼルス 独り言Plus(226kview/3519res) |
フリートーク | 今日 11:33 |
3. | びびなび ロサンゼルス 日本製の電動チャリ(285view/8res) |
フリートーク | 今日 09:38 |
4. | びびなび ロサンゼルス ドジャーズのチケット(507view/23res) |
スポーツ | 今日 08:38 |
5. | びびなび ロサンゼルス お勧めの懐かしき1950年代~1970年代の日本映画(442view/31res) |
エンターテインメント | 今日 08:36 |
6. | びびなび オレンジカウンティー 飲食店の経営者たちへ(87view/2res) |
食・グルメ | 今日 08:30 |
7. | びびなび ロサンゼルス 二重国籍 日本でパスポート更新(2kview/73res) |
フリートーク | 今日 08:28 |
8. | びびなび ロサンゼルス アメリカ人のエスタ申請(299view/18res) |
ビザ関連 | 今日 00:20 |
9. | びびなび ハワイ さよなら TV JAPAN(2kview/20res) |
エンターテインメント | 昨日 16:50 |
10. | びびなび ロサンゼルス ボビー リー弁護士の後の(69view/0res) |
お悩み・相談 | 昨日 11:51 |
びびなび ロサンゼルス仕事の面接でのこと
- #1
-
- suica
- 2011/03/06 21:53
仕事の面接に行ったところ、面接の前にアプリケーションフォームに記入するようにと渡されました。
一枚目は折ってあるA3サイズぐらいのもので、職歴、学歴等を記入するようになっていました。
二枚目はA4サイズで、生年月日、アメリカでのステータス、いつアメリカに入国したか、結婚してるかどうか、面倒を見る必要のある子供、または年寄りがいるかどうか、しいては夫の職業まで。
一枚目はどこにでもあるようなアプリケーションですが、二枚目は初めて見ました。
カリフォルニア州ではこういう内容の質問は聞いてはいけないんじゃなかったでしょうか?
でも驚いたことに二枚目の用紙の一番下に小さくCAみたいなコードが書かれていました。
これってカリフォルニア州で認定されてるということなんでしょうか?
面接先は日系だったんですが、結婚して3年目だから子供を作る予定もあるんじゃないかとか聞かれて、ここって日本だったけ?と思うぐらいの面接内容でした。
- #3
-
- JC828
- 2011/03/07 (Mon) 10:14
- 報告
完全に違法だと思います。
悲しいことに、日系企業はこちらで違法なことを平気でやっているところが、ほとんどですね。
私はダウンタウンにある日系レストランでパートタイムで働こうと思ったところ、最初の一週間は研修期間として無給で働け、と言われて呆れてしまいました。しかも、採用するかどうかは、その無給の研修期間が終了してから決めると。
確かにこちらでは、学生などが無給のインターンとして企業で経験を積み、学校のクレジットを所得したりすることがありますが、私は学生どもないし。
労働局に連絡しようと本気で考えています。
トビ主さんも、そんなばかな企業は労働局に報告したほうが良いですよ。
ビザのない学生さんたちや、日本からきてまだ間もない人たちがこういった日系企業でアンフェアなことをされながら働いているのを見ると悲しくなります。
- #4
-
私も数ヶ所、日系の面接に行きました。
毎回子供がいるか、または子作りの予定を聞かれます。
雇う前に聞いておきたいという会社側の思惑も分かるのですが、私も聞いちゃいけなかったんじゃないかな~と思いながらも、正直に答えています。
それだけが理由じゃないのは重々承知ですが、今のところ聞かれたところの面接落ちています。
それにしても、そんな用紙まであるところもあるんですね。
- #5
-
日系の企業は違法と知らないでそういう質問をしているのか、あるいは、知っているけどそれでも働きたい人が来るから聞いているのか、どっちなんでしょうね。
ひどいところは本当にひどいと聞きます。とくにビザサポートOKなんていうところはもっとひどいところありますよ。3ヶ月の研修期間後にサポートするかどうか決めるということになっていて、3ヶ月終わったらクビとかよくあるらしいです。でも足元見られているからみんなだまって我慢してるのかな。企業もそれを知っててそういうことするんでしょうね。
通報したからといって、トピ主さんが就職できるわけじゃないけど、できれば通報してほしいです。
- #6
-
- m.meg
- 2011/03/07 (Mon) 13:16
- 報告
私も日系のサービス業の面接に行ったら、研修は無給と言われました。そして給料はパートタイムで少額なので現金で渡すといわれました。私はタックスもソーシャルセキュリティーもしっかり払いたかったのですが、ペイロールに一人追加するとお金がかかると言ってました。以前は日系のお店や企業を応援したい気持ちがあったのですが、見る目が変わってしまいました。
- #7
-
>最初の一週間は研修期間として無給で働け、と言われて呆れてしまいました。しかも、採用するかどうかは、その無給の研修期間が終了してから決めると。
これって、あなたのことを雇いたくないと思ったからそう言っただけじゃんw。
本当に雇いたい人材になら「すぐ入ってくれ、研修中は時給安いけど、考えてくれないか?」という話になったはず。
-------
面接に落ちて悔しさ紛れに、チクるだのなんだの騒いだり、あおったりするめんどくさい性格の人を、きちんと見抜いて落としてる日系企業があるということがわかったw。
まだまだ日本も日系企業も捨てたもんじゃないって事だね~。
日系企業も最近は、日本人を採用することにこだわってない傾向が強いから
半人前の仕事ぶりで、個人的な用事や文句は一人前な日本人は避けるんだろうね。
どんどん片言の日本語を話すアジア系にとって変わられてる理由がわかったよーな気がするw。
- #8
-
- asahi55
- 2011/03/07 (Mon) 15:12
- 報告
>どんどん片言の日本語を話すアジア系にとって変わられてる理由がわかったよーな気がする
そう。通じるだけのメチャクチャでアクセント強すぎで英語でこれで「いい」の目標の低い日本人よりはいいでしょう。挙句に、面倒くさい性格で半人前の仕事ぶりなのに文句は一人前な日本人には「防波堤」をつくっておかないと、あとでゴタゴタです。足元をみて我慢させているのではありません。仕事の出来ない研修者を会社は我慢して場合もあるのです。
- #9
-
- PLASMINAS
- 2011/03/07 (Mon) 15:16
- 報告
2枚目は完璧な違法ですね。労働法違反ですね。労働局に通報できますよ。
- #11
-
- hehehe
- 2011/03/07 (Mon) 16:26
- 報告
こういうめっちゃくちゃなことやっている日系の会社本当に存在してます。一度日系の会社で働いた経験がありますが、全部日本語での契約書にサインさせられたり、休みの日に呼び出されてただ働き、奴隷のように夜中残業されられたり、もちろん残業代なんて一切でませんよ。みなさん文句ひとついわず働いてましたね。暗黙の了解というか。。。すごく怖かったです。
一人でもこういった環境で働かなくてはならない人を減らすために絶対だまってないで通報してください。 free attorneyなどに親身なアドバイス頂けます。http://www.labor.ca.gov/mediaindex.htm
- #12
-
絶対に通報して下さい。
訴えたらお金取れるかもよ。
そんな非常識なことがまかり通るなんて思われちゃ困るよ。
こっちで会社やっている日系企業で全く法律わかってないところあるよね。
またはわかっていながらやっている悪質なところ。
是非通報してそういうふざけた会社は懲らしめて下さい。
- #14
-
- suica
- 2011/03/08 (Tue) 18:24
- 報告
たくさんのレス有難うございます。
用紙にCAの番号があったのと、主人に聞いたらてろ対策だよ、みたいな事を言っていたのでてっきり合法になったのかと思いました。
自分なりに検索してみたら、仕事内容によっては聞いてもいいそうです。勤務時間が不規則なところとか。私のいったところは午前9時から午後5時までなので、子供がいると無理ということでしょうか。
ちなみに面接の結果はパートタイムでよければ、ということでした。
- #13
-
#7さん、さては日系企業の方ですねー。
もし雇いたくないならただ断ればよいだけのことでしょう。それが、面接に来てくれた人たち対する誠意ある行動というもの。それも出来ずにタダで労働させてポイ捨てしてやれという日系企業のずるさがキライさ。
うちの友達がトーランスの日系幼稚園で働いていたけどさー、無給での残業や早出勤は当たり前、家に仕事を持ち帰ってやったりしてていつもグチってたっけ。
- #15
-
- DOB
- 2011/03/08 (Tue) 23:11
- 報告
私もある日本人経営の会社に面接に行ったところ、まず年齢を聞かれて驚いたことがあります。
- #18
-
完璧違法。米企業確実にじゃありえないね。訴えれるよ。自分の会社(米企業)ではこの前、妊娠3ヶ月の女性がこの前入ってきて5ヶ月後経ったの今は3ヵ月間の産休に入ったよ。妊娠してたことは最初みんな知らなかったし。もちろん何の障害もなくみんなウェルカムで産休ギフトあげたし。
こっちの日系企業(某大手企業以外)は本当にレベル低い。アメリカ社会から完全外れてるし、外の世界もわかってからそういうこと分からないんじゃない?今時、年功序列、暗黙の無給残業、ありえないほどの給料の低さ、採用基準が働けるビザがあるか、バックグランドチェックもない、履歴書ではったり学歴書き込んでも誰もチェックしないしばれない。こっちの普通の企業じゃそんなの絶対ありえない。でもそれでもほとんどの日本人はグリーンカードがあるのにアメリカ企業で働く度胸がない。そんな感じだからマネージメントの人間ただ長くいるだけのしょうもない奴ばっか。それでも多くの日本人が応募にくるのが分かってるから足元みてつけあがる。まあそんな感じじゃない。
そういう所でしか働けないもしくは申し込むあんたも悪い。それがアメリカ社会の考え方だね。
- #19
-
- hehehe
- 2011/03/09 (Wed) 13:20
- 報告
#18に賛成。でも申し込む時点でそういう会社だということを知らなかったらしょうがない。もっと悪いのはそういう環境で働かされてるのに黙ってる人たち。
私自身経験がありますし、私は労働局に出向き、しっかり処理して頂きました。
私は今米企業で一生懸命働いてますし、180度違ういい待遇をしてもらってます。 今の私がいるのはだまっていなかったからです。
だから違法な行為の元で働かされてる方、絶対黙っていないでください。
- #20
-
>でもそれでもほとんどの日本人はグリーンカードがあるのにアメリカ企業で働く度胸がない。そんな感じだからマネージメントの人間ただ長くいるだけのしょうもない奴ばっか。
でもさ。有名企業になるとGCだけでは無理じゃん。シチズンシップの証明書ださせる大手も普通にある。solariちゃんがいうアメリカ社会の考え方はまずまず同意。
#13 ぼらぼらちゃんへ。
残念。ハズレw。 てか、友達に脱出おめでとう★と伝えといて。
----------
日本人のチクリ体質って、やっぱ素敵にめんどくさいんだねw。でも、結局最終的に自分や仕事探ししてる人たちの首を絞める状況になる事もあるって事、かなりの自覚が必要ってことがわかったw。
<実際あった例>
Aさん解雇の後、不当な時間外業務をチクル→会社側に通達
→会社側対策をたてる、だか金がない→賃金・残業代の見直しをした結果、数名のリストラを避けられない結果に
→結果:Aさんの元同僚らが解雇、以後、会社のビザサポート打ち切り。
Aさんがチクった事で元同僚らを無職に道連れにした結果になったわけ。後進のビザサポートも厳しくしたし。つかもともと会社側はビザサポートなんかしたくなかったらしいが。で、よくわからないアジア系が増えてる始末という話。最悪なのが、元同僚らもなぜかAさんがチクったせいだと思ってるって事。解雇プラス仲間まで巻き込んで後ろ指さされるってw。あまりにも美しい日本人同士の足の引っ張り合いだよね。てか、そんなことどうでもいいってことか。がんばれニッポンw。
- #21
-
元同僚がどうなろうが知ったことじゃない。べつに友達ってわけでもない、ただ同じ職場にいたってだけなんだから。そんな、ただの元同僚のために自分を犠牲にする人なんているのかね。チクられるようなことしている会社が悪いでしょ。チクった人間を責めるのは筋違い。
- #22
-
残業代未払いや不当に低い給料などはいかにそれを証明できるかに掛かっています。もし、自分がそういう目にあっているなら確実に証拠を残す事です。それがあれば弁護士の方から喜んで仕事を引き受けてくれますよ。
自分の知り合いは2年間の残業代未払いで訴訟して18万ドル手にしましたよ。年収のおよそ4倍です。人間関係のしがらみとか気にする人は自分の基本的権利を放棄して、そのまま奴隷として経営者の懐を暖めて上げて下さい。
- #23
-
- hehehe
- 2011/03/09 (Wed) 17:58
- 報告
恨みがあってチクるという事と、
間違ってること 違法行為 犯罪を通報するのは全く違う事です。
- #24
-
すみません、知識不足の質問させていただきたいです。
管理職等は残業代は基本的に出ないのが原則と聞いたことがあるのですが、そちらは問題がないのでしょうか?
それから固定給で人を雇う場合で予め残業代はなし、年棒いくら、というように人を雇うのは違法ではないのでしょうか?
コミッションの場合はもちろん残業手当はなしですよね?
知識不足ですが、もしご回答いただければ幸いです。
- #25
-
LA29さん
残業手当が出るかどうかは、雇用者と被雇用者との間で交わされた契約に基づきます。管理職でも部下の賃金の決定権をもっていない人たちなどは残業手当が出ることがあります。よく残業手当を払いたくないから役職を付けたがる会社がありますが、何の決定権も持たない人の場合は残業手当を払う必要があります。契約に残業手当が含まれていないなら支払う必要はありませんけど。
固定給の場合でも残業手当は発生します。でも契約に基づいて支払われるので、取り決めがなければ違法にはなりません。
コミッションの場合でも時間外労働に対して支払いを行う約束があれば支払われます。
全て契約に基づいて賃金が支払われます。
参考になりましたでしょうか。
- #26
-
- ルーシールーシー
- 2011/03/10 (Thu) 21:35
- 報告
素朴な疑問です。
もし、残業手当に関しての取り決めがなかった場合、残業してお金は支払われなくても合法だと解釈するのですか?
その場合、残業を拒否してそのせいで解雇になることはないのでしょうか?
- #27
-
- suica
- 2011/03/10 (Thu) 22:49
- 報告
残業手当について契約書に書かれてなくても、#25さんのおっしゃるように役職のひと、役職だけれど実際アシスタント並みの仕事のみしている人によって残業手当を支払う必要がでてきます。
でも残業代をそういうふうに要求した場合たぶん会社とギクシャクしてしまうでしょう。
残業手当てがつかないといっても、役職の場合は込みなので、残業する必要があると思います。
“ 仕事の面接でのこと ” に対する書き込みの有効期限は終了しました。
引き続き同じトピックを続けられる場合は、新規トピックを作成してください。
- お店を検索するなら『タウンガイド』
-
- 那覇中央郵便局2階に琉球王朝時代から戦時中、戦後に至る郵政や通信の歴史を紹介し郵...
-
沖縄郵政120周年を記念して、1994年(平成6年)に開館した沖縄逓信博物館。2007年(平成19年)10月1日、沖縄郵政資料センターと名称を変更しました。琉球王府時代から琉球藩時代を経て、戦中・戦後に至る沖縄の郵便や通信の歴史を分かりやすく展示しています。琉球政府時代(1948年から1972年)の24年間に発行された琉球切手をはじめ、沖縄における郵便に関する資料などを展示しています。
+81-98-854-0255沖縄郵政資料センター
-
- We offer ramen ranging from light and ri...
-
Pork bone ramen cooked for 12 hours to extract just the right amount of flavor from the meat and bones, rich soy sauce ramen cooked with more chicken stock, garlic pork bone ramen with more back fat...
+1 (626) 587-0034Ramen Boiler Room
-
- 新しい形の鍼灸院!痛みの改善と再発予防!体の不調に悩む人のためのジム併設治療院
-
これまでにない鍼灸治療院治療からリハビリ、さらに心身のケアや治癒エネルギーとなる栄養面もサポート! 身体の改善を図るには、欠かせない要素〜『治療』・『運動』・『栄養』〜 全てを担う総合治療院ですステップ木更津は、「継続した運動の必要性を理解している人」は多いが、実際に痛みや不調の治療を行いながら運動が出来る施設は少ないこと、身体を作る栄養面を治療の一環に取り入れている治療院が少ないことから生まれた...
+81-438-98-1111ステップ木更津鍼灸治療院
-
- "米国でNO.1の生殖補助医療企業に選ばれた"代理出産、配偶子提供のプロフェッシ...
-
ACRCの日本窓口であるミラクル・エンジェルス・リプロダクティブ・グループ(MARG)は、生殖補助医療に特化したエージェンシーで、アメリカ、日本、イギリスの生殖補助医療技術を研究し、おもにアジア圏の方々に卵子提供、米国代理母妊娠、卵子凍結、体外受精、遺伝子選択、性別決定、幹細胞保存のご案内、およびそれらに関連する無料カウンセリングを提供しております。また、卵子ドナー・精子ドナーも随時募集中です!
+1 (949) 418-8146Angels Creation Reproductive Center Inc
-
- 地元の方にも愛されているハワイアン料理が食べられるパイナップルのロゴが目印のお店...
-
ビーチからも近いハワイアン料理を楽しめる当店でモーニングはいかがですか?マラサダやアサイーボウルなどをお楽しみいただけます。テイクアウトも可能ですので、ビーチでお食事や公園でピクニックもオススメです◎ゆったりとした時間を当店でお過ごし下さい。
+1 (808) 739-1630ALOHA CAFE PINEAPPLE
-
- Good food choices are the key to a healt...
-
Little Jasmine honestly and carefully sources its ingredients and offers creative ways to enjoy delicious, healthy food without spending a fortune.
+1 (626) 766-1622Little Jasmine / Arroyo Kitchen
-
- カット(ブロー込み):$45 メンズカット:$30 カット・カラースタイル込...
-
新しい自分を見つける為に✨ ご利用いただきやすい料金設定でお客様を真心のこもったサービスでおもてなしいたします。ロミータに新しくできた総合美容サロンです。ヘア・ネイル・マツエク・フェイシャルなど全て同じ場所で出来るという便利さとウェストロミータという安全かつ日本人なら一度は行ったことのあるレストランなどがたくさんある辺りに位置しております。どなたでもご利用いただき易いご料金設定と大変良い立地環境で...
+1 (310) 953-6177A Quality Salon
-
- アメリカ現地のオンライン学習塾です。帰国受験から現地校フォローまであらゆるニーズ...
-
当校は海外在住の小学生、中学生、高校生のための受験指導を専門にオンライン個別指導を行っております。帰国子女枠、一般受験枠で難関中学、高校、大学の受験をお考えの皆さまをアメリカでの理系教科と英語授業に豊富な経験を持つVARTEX EDUCATIONS講師陣がサポート致します。NYやLAなど日本人の駐在者家族が多い大都市では、近年日本の塾がどんどん進出してくるにもかかわらず、地方ではまだまだ車で1時間...
+1 (347) 644-5968VARTEX EDUCATIONS
-
- ホノルル・Waterfront Plaza内にある会計事務所。個人・法人向け税務...
-
ワイキキから車で15分のホノルル・ダウンタウン近くのWaterfront Plazaにある25人程の会計事務所です。2004年に大手会計事務所の出身者で設立し、同レベルのクオリティーを常にキープしながら、コストを削減し米国会計基準や税務情報を日本語でわかりやすく丁寧にご説明致します。法人・個人向けの会計・監査・税務のご相談はお客様と密に連携しサービスさせて頂く体制を整えております。全米に8拠点及び...
+1 (808) 599-7949EOS ACCOUNTANTS LLP – Honolulu Office
-
- 教育理念「本気でやる子を育てる」を、ニューヨークでも実践します。最新の受験情報と...
-
教育理念「本気でやる子を育てる」を、ニューヨークでも実践します。日本で中学受験・高校受験をされる方のための、進学塾「早稲田アカデミー」。日本国内の教材・カリキュラムをもとに、「帰国生入試」に精通したスタッフが、授業・進路指導を行います。また、最新の入試情報も随時提供してまいります。まずはお気軽に、お問い合わせください。
+1 (914) 698-1100早稲田アカデミー ニューヨーク校
-
- あなたの歯は健康ですか?歯のお悩みはトーランスの歯科医院、ルイス ヤン歯科医院へ...
-
歯の健康は体の健康とつながっています。また美しい歯は、美しい笑顔と自信を与えてくれるでしょう。一緒に歯の健康に向けて取り組みませんか?・ 一般歯科・ 小児歯科・ 義歯(部分入れ歯、総入れ歯)・ 神経治療・ 口腔外科(抜歯、他)・ 歯列矯正・ インプラント・ 審美歯科・ ホワイトニング・ 顎関節症(TMJ)・ 歯周病・歯槽膿漏治療(LANAP)など
+1 (310) 539-9307ルイス ヤン歯科医院 / Louis F. Yang, D.D.S.
-
- 1980年代初期、サンアントニオ日米協会 (JASSA)は日本とサンアントニオ市...
-
1980年代初期、サンアントニオ日米協会 (JASSA)は日本とサンアントニオ市の急速に高まる相互の関心の結果として設立されました。市民とビジネスリーダーによる協働の利点を認識することにより、地域の日本企業に対し受容性に富んだ団体となっています。
サンアントニオ日米協会
-
- カットもカラーも定評があるサウスパサデナのヘアサロン。日米25年以上の経験がある...
-
一人一人のニーズに合わせ、リーズナブルに ”美しい髪”を提供したいと思います。歴史あるパサデナのローズパレードでプリンセスのヘアースタイルもてがけサウスパサデナで活躍中 日米20年以上経験。
+1 (626) 233-2272SALON DE ELEGANCE (Hair Stylist Masako)
-
- 市原市にあるペット共生型障がい者グループホーム「Le pont」入居者募集中!見...
-
メリハリをもって仕事や普段の生活にいきいきと取り組んでいけるように。ペット共生型障がい者グループホーム「Le pont」では、障がいや病気があっても当たり前に動物と暮らせる地域社会を実現していきます。入居者随時募集中!見学も受付中です。また、エアコン修理/アンテナ工事/電気交換など地域の電気工事サービスを行っております。街の電気のお困りごとはぜひご相談ください!
+81-43-296-2400有限会社京葉トップライン
-
- 急な患者の方は今すぐお電話下さい。日本語/英語での分かりやすい説明、丁寧な診察を...
-
主治医/家庭医をお探しですか?もう不安を抱えたまま何軒もの専門医を回る必要はありません。家庭総合医療:応急治療(点滴)/内科/小児科/心療内科/婦人科/男女性感染症/皮膚科(アレルギーテスト)/健康診断ロサンゼルス ダウンタウン近郊 無料駐車場完備/2 signals west of Vermont Ave.
+1 (213) 388-2722Arai Takayuki M.D.(新井孝幸)ニューサンライズクリニック