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Vivinavi Los Angeles
駐在員

Free talk
#1
  • 聞いてよー！！！
  • 2006/09/10 19:07

この前、友人とコリアンレストランに行った時の事ですが、私達のテーブルの後ろに日本人の団体（６人位いました）が陣取っていました。彼らは格好、話していた内容からして間違いなく日本からの駐在員（年は３０代後半〜４０代だったと思います）だったのですが、彼らの話しの内容には本当に頭にきました。駐在員はアメリカの日系社会の中でも一番ステータスが高いみたいな事を偉そうに話していました。また、現地採用の人間、学生の事をまるで格下の人間として話していました。現地採用の人達や学生の事をあいつら呼ばわりしていました。人の事を思いっきり馬鹿にしていたわりには
英語は滅茶苦茶下手でした。注文すらろくに出来ていませんでしたから。
皆さんに質問です。駐在員てそんなに偉かったり凄かったりするんですか？

#88
  • 駐妻サーファー
  • 2006/09/21 (Thu) 07:30
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＃87さん
あなたが言われているようなデリート（使い物にならない独身か単身）に何で会社はそんなにお金出すのでしょうか？
駐在員ともども、一部の方に評判の悪い駐在員妻が私も含めたくさん来ていますけど。。

#89
  • ふわふわりん
  • 2006/09/21 (Thu) 11:01
  • Report

私の会社ではやっぱり駐在の方のほうが仕事熱心です。日本のアメリカ支社のような感じなのでトップはいつも日本からの駐在ですが、誰よりも働きます。週末も休みを返上してお客様のために予定を変えたり私は頭が上がりません。文句ばかり言って義務を遂行しないアメリカ人が多い会社なんですが（汗）、駐在の方には学ぶことが多いし私もいい勉強をさせてもらっています。

#90
  • 駐在員だす
  • 2006/09/21 (Thu) 17:15
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やっと駐在員じゃない人から駐在員へ労いの言葉が出ましたね。
こういう一言で救われることもあったりするんですよ。
こんなことで救われちゃうなんて駐在員も単純で可愛いところあると思いません？

#91
  • そうでもないよ
  • 2006/09/23 (Sat) 17:43
  • Report

そうかな？
駐在員のほうがレベル高いとボクは思いますよ。

少なくともボクが日系の会社で勤めてるのは米系の会社では通用する自信が無いというのが最大の理由です。
日系でしか通用しない現地採用の人ってたくさんいると思います。
それが駐在員の英語がどうとか能力が何だとか、さすがに言えませんけど。

日系でしか通用しないなら、日系企業という枠の中で評価されるのが当然でしょ？
それなら駐在員の方が上だと認めざるを得ないかなーと思います。

特に日本の本社や、その会社の商品や、業界知識とか、そういうものはかなわないでしょ？
駐在員の人より多少英語がうまいからといって逆転できるとはとうてい思えない。
だって駐在員のやってる仕事を明日からやれ！って言われてもできる自信ないですもん。
やっぱり気楽な現地採用がいい！という甘えがあることは間違いない事実ですし。

心の底ではそう思ってる現地採用の人って他に居ないのかな？
ボクだけですか？

#92
  • 愛想笑い
  • 2006/09/23 (Sat) 21:23
  • Report

＞＃９１みたいなこと言うやつがいるからバカな駐在員がつけあがるんだろ。

英語もロクにできないくせにアメリカでふんぞり返ってる。

仕事もできないくせに。

それが駐在員だよ。

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