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• lahare
• 2006/02/03 (Fri) 20:19
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>#51一方でビザの問題は、グリーンカードを取るまでずっと付きまといますが。

結局これですよね。面倒な問題は。

＞＃５１私は、雇用されて働くのであれば、日本の方が選択肢は広いと思いますよ。

私も最近、このように感じ始めました。

＞＃５１28歳以降の女性は、それを理由にアメリカに留まろうとする人が多いです。

私はまだ日本に帰る方が良いのかもしれない。
Thanks！カイさん

• すー4号
• 2006/02/04 (Sat) 00:45
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業界にもよるだろうけど、私のいる業界は中小企業が多く、少人数で超多額を稼ぐ感じなので、いきなり仕事を任してもらえる、または自分で起業することができる、という点でチャンスが多いですね。

言葉の問題は本当にどこにいっても付きまといます。それを乗り越えるのは自分の技術、専門知識がある場合だけだと思う。それがあればいずれは重宝されるようになると思います。日本人は文句言わないで働くって思われてるみたいだし。

あと私は最初から日系企業は視野に入れてませんでした。詐欺だもん。


でも、lahareさんの職種が分からないからなんとも言えないですけどこの感じなら日本に帰ったほうがいいかもね。
。

• lahare
• 2006/02/04 (Sat) 06:36
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＞＃５３業界にもよるだろうけど、私のいる業界は中小企業が多く、少人数で超多額を稼ぐ感じなので、いきなり仕事を任してもらえる、または自分で起業することができる、という点でチャンスが多いですね。

良いですねー。Good Luck!

＞＃５３日系企業は視野に入れてませんでした。詐欺だもん。

企業によるけど、本音で言って、こう思っちゃいますよね、同感。アメリカ来て貧困層なみの生活になっちゃうんですもん。

• スノークリスタル
• 2006/02/06 (Mon) 03:38
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以前、某日系人材派遣会社に勤めていました。毎日たくさんのレジメが送られてきて、コンサルタントが目を通すのですが、はっきり言って派遣できそうな人以外の大多数のレジメはほったらかしの状態です。登録をするとまずコンサルタントと面接を行うのですが、そこでもコンサルタントの個人の好みでその人の印象を決められ、そこで与えた印象があまり良くなければもちろんプレイスする時の候補にも上がりません。コンサルタントも自分のコミッションがかかってるので、時にはその人のバックグラウンドなどあまり考慮もしないでとにかくプレイスする人もいます。派遣会社を使うのも一つの手ですが、それだけに固執しない方がいいと思います。

• lahare
• 2006/02/06 (Mon) 04:00
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>#55登録をするとまずコンサルタントと面接を行うのですが、そこでもコンサルタントの個人の好みでその人の印象を決められ、そこで与えた印象があまり良くなければもちろんプレイスする時の候補にも上がりません。

Thanks、クリスタル!派遣会社は実質的に各会社の人事部と考えた方が良いようですね。日本で就職活動する時、気をつけます。アドバイス有難う！