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• Internship
• 2011/01/26 (Wed) 09:26
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やはり無給の場合は、書類の提出はいらないのですね。
それでも、もしも給料というかコミッション制になるとしたらW2,W4等必要になりますよね。
また、
”OPTは査証（USCIS）の管轄みたいですので、これだと特殊な場合を除いて会社側は給与を支給する事はできないのではないでしょうか?”
友達はみんなOPTで給料をもらっているのですが、、、

• evil
• 2011/01/26 (Wed) 15:50
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「友達はみんなOPTで給料をもらっているのですが、、、」とありますが、
それだとOPTでもCPTなんじゃないでしょうか?それなら話も違うと思うので、雇用、被雇用共々I-9を記入する必要があったり、
当然給与も派生するので、W-2（1099-Miscが出る事は無いと思いますが）等雇用側は計理士等を通して発行する義務も出てくでしょうし、被雇用（受給）側はSocial security tax を除く（OPTで5年以上滞在する事は稀だろうし）taxをファイルする義務があると思います。
CPT等に関しては学校のInternational Student 課にきちんと確認した方が良いと思いますよ。

• インターン
• 2011/01/27 (Thu) 09:26
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OPTで給料はもらえますよ。Employment Authorization Cardはもらってますよね?。私もOPTで給料をもらっていました。
OPTで社員として働いていたのでW-2ももちろん発行されました。FICAは免除されますが、もちろんIncome Taxは払いましたし、Tax ReturnもFileしました。

• Sensei
• 2011/01/27 (Thu) 23:47
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無給のインターンならば何も書類は要りません。学校のインターナショナルオフィスに３ヶ月以内に知らせればＯＰＴでも無給のインターンができるはずです。ただ、Ｗ－２などは今年働いた分が来年の１月にもらえるので、もし今年給料が出たら、来年タックスリターンをすればいいでしょう。ＯＰＴ中は給料もらえるので無給で働くのは損ですよ。

• Internship
• 2011/01/31 (Mon) 10:41
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I-9というのもたまに耳にしますね、私の場合、これから歩合制になっていく可能性が高いのですが、その場合I-9,W2といった感じでしょうか。
また、やはりOPTで給料いただけますよね。安心です。現在、H1-Bのスポンサーを条件に、無給のインターンをしている状態です。本当に早く、給料がもらえるようになるといいです、、、。