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• matsukot
• 2011/12/28 (Wed) 12:30
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一度直接、言いに行かなきゃだめね。

必ずどこの近所にも騒ぐ奴っているから、こうゆうことって人事じゃないわね。

あなたが一度「うるさい」言って、きちんと聞いてくれる人と、なかなか聞いてくれない人がいるけれどトピ主さんのご近所さんはどちらのタイプかしら?

その近所さんが、あなたが「静かにして」と言っても聞いてくれないし、何度も夜中に騒ぐなら警察の出番ね。

あたしだったら騒いでる最中に家に直接行って「眠れないから静かにしてちょうだい」ちょっと怒り気味に言うわね。

次の日に「静かにしてくれてありがとう」ってお礼を言えば大抵の場合円満に行くわよ。

次の日、その方と顔を合わすことがない場合は、お礼の言葉をドアに張るのは良いんじゃないかしら?

コミュニケーションて大事だと思うの。膳は急げよ。次うるさくしたらすぐ言いに行くのよ。「こらー」「うるさーい」でも良いわよ。英語が分からなくてもあちら側にあなたの怒ってる表情で読み取らせるのよ。

• ノンスモーカー
• 2011/12/28 (Wed) 14:04
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どんな相手なのか分からないにのに直で行ったら住んでる所もバレてるんだし、相手によっては何をされるか分からないし、逆恨みとかされる時もあるし危険だよね、普通は警察を呼びますけど

• べんごし
• 2011/12/28 (Wed) 15:52
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つい最近弁護士に相談したばかりなので参考までに！！・・・と言っても英語がつたないのと、すぐに運よく隣の人が引っ越した為特にうちは何もする必要がなかったので詳しくはないのですが・・・

うちはタウンハウスを所有しているのでちょっと状況が違いますが、隣の家が朝の８時からものすごい音量でヘビメタっぽい音楽を聴き始めていました。壁に振動が伝わってすごく嫌でした。

夜は静かなのですが朝早いためあまりいい気はしません。弁護士によると昼も夜も関係なく、騒音に関する被害は

●アパートならマネージャーなどに状況を書面で伝える（fax、郵便など日付も記録しておく）
●何もActionがないのであれば裁判所だったか警察だったかどっちか忘れてしまったのですが（すいません、大事なところなのに・・・）何かをオーダーできると言われました。←本当にすみません、
●相手が直接交渉できるような人でない限りはわざわざ出向くことは勧めないとのことでした
●SGValleyさんの言うとおり、確か「借家人にはアパート内で静かな生活をする権利」みたいなのがあるはずなので（ここは英語で説明された為言葉がちょっと違うかもしれませんが大方あなたには静かに暮らす権利がある、といわれたので・・・）、マネージャーは何らかのActionを起こす必要があるはずです。
●以前ですが、住んでいたアパートの下の階の住人が夜中にドラムを叩いたり、ギターを弾いたりして騒いでいた為９１１に連絡したところ、結局DrugPartyをやっていた為すっごい大事になりました。怖かったので通報するときに私の情報は一切出さないでねと９１１の人にも伝えておいたのですが特に何もなかったです。ちなみにマネージャーに２２回ｆａｘしていますが、「注意した」で終わっています。私だけじゃなくて他の住人もレターやらｆａｘを送っていました。知り合いが同じところに住んでいたのでその子はレターを送っていました。

提案なのですが、アパートのマネージャーに苦情の手紙を出して、ＳＧＶａｌｌｅｙさんが言うように解決しなければＨｏｕｓｉｎｇ Ｄｅｐｔに苦情を出すと一言添えておけばどうでしょう?私はﾋﾞﾋﾞﾘなので、アパートの住人ともめたくないので私の個人情報は守ってね、とか書いちゃいそうですが・・・汗。

読み返してみると私の書き込みは大してアドバイスにもなりませんが、騒音って実は気になるとすっごい気になるし、ストレスになるので大変ですよね。

９番の方が言うようにお互い様のところもあると思いますが、夜中は一般的に静かにして欲しいものですし。私がアパートにいたときは、隣に夜勤の人が住んでいてたまたま会った時に「全然うるさくないんだよ、本当に全然うるさくないんだよ、でもいい機会だから」って言って夜勤だから昼間は大抵寝ていると教えてくれました。なので昼間とはいえあんまりドアをバターンって閉めたりしなくなりました。その人も朝そぉっとドアを閉めているのを知っていたので・・・

やっぱり思いやりが大切ですよね。みんなにそれを求めるのは無理ですが・・・

解決するといいですね！！

• 泣きそう…
• 2011/12/28 (Wed) 15:52
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警察を呼んだ事はあります。
ですが、簡単な注意?のような感じで済んだのか、結局騒ぎ始めてしまいます…。
ユニット数が少なく、その騒がしいユニット3つ＋気が弱そうな家族1ユニット＋なぜか外泊ばかりする1ユニット＋私たちのユニットという感じです。
だから苦情が出ていないのかな…とあくまでも私の予想の範囲ですが…。
可哀そうですがさんの書き込みは、少々違っているような気が致します。
私もアメリカのアパートは壁が薄く、床も結構響くだろうと感じているので静かに過ごすようにしていますが、やはりそれでも迷惑はかけているだろうと思っております。
決して、私が迷惑をかけていないとは言いきれません。
ですが、共有部分で騒いだり、子どもを深夜まで遊ばせることは致しません。
ちなみにあちらのお子さんは、恐らく小学校高学年あたりかと…。
アブダビさん、私も弱腰になりたくなくて、警察へ通報したりびびなびへ書き込んだりしました。
けれども、私の2番目の書き込み時点までの皆さんの書き込みを読むと、そうならざるを得ないという理解になりました。
他の隣人問題のトピックを見ても、やはり引っ越しを勧められる方が多いという印象を持ったという経緯もあります。
顔を見て話したいと思いましたが、夜中まで騒いだり、ビールを昼間から飲み、その空き瓶を平気で人の車の前に置いたり、とても普通に話せるような感じではないと感じています。
勝手な直感ですが、何やら逆恨みされそうな気が…。

まとめてのお礼となりますが、他にも時間を割いて書き込みをして頂いた皆様、ありがとうございました。
また自分なりに色々考えてみますので、一旦トピックを締めさせて頂きます。

• あれ??
• 2011/12/28 (Wed) 15:52
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#9さんのコメントはズレていると思う。
お互い様って?少なくともトピ主は普通に暮らしているのでは?
そのアパートの外の共有部分で夜中まで騒いだり、子どもを深夜まで遊ばせたり（トピ主に子どもがいるか知らないけれど）は、していないと思うけれどな。
それって、#9さんの言う生活音に入るん?

• ﾊｲﾎﾞｰﾙ
• 2011/12/19 (Mon) 14:10
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GGGG 様

わっ！ 本当ですか！！
ありがとうございます。

なんという名前のＫﾏｰｹｯﾄか分かりますか? または住所や大体の行き方でもわかれば 教えて下さい。

早速買いに行って見ます。

よろしくおねがいします。

• nibbles
• 2011/12/19 (Mon) 14:23
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サントリーの山崎ならBevMo!で見たことありますよ。
近所の大きなリカーストアに問い合わせてみてはどうですか?

• taimiya
• 2011/12/19 (Mon) 14:39
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サントリーの山崎なら、マルカイの広告に載っていましたよ。
お歳暮シーズンだけなのかもしれませんが。
お店で見たわけではないので、行かれる前に各支店に問い合わせてみてから行かれることをお薦めします。

• ムーチョロコモコ
• 2011/12/19 (Mon) 17:09
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GGは遠すぎませんか?
こちらで最寄の販売店をチェックできます。
http://www.suntory.com/yamazaki/buy.html

• ﾊｲﾎﾞｰﾙ
• 2011/12/23 (Fri) 14:00
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nibbles 様
BevMoに！? 近所にあります！！ あったら 近いので嬉しいです！
聞いてみます♪
ありがとうございます！

taimiya 様

この前 ﾏﾙｶｲ行ってみたのですが。。。。
もしかすると ｼｰｽﾞﾝｽﾍﾟｼｬﾙで販売していることもあるのですね！
販売予定はあるか など聞いてみるのも一つのｱｲﾃﾞｨｱですね！！
ありがとうございます。

ムーチョロコモコ 様

わ！ こんなｻｲﾄがあるんですね！！
すごい！！
早速調べてみます！！
ありがとうございます。

みなさん
ありがとうございます。

びびなび情報流石です！！

• 業務命令
• 2011/12/30 (Fri) 11:31
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どうぞ、弁護士にご相談ください。

• K & M
• 2011/12/30 (Fri) 13:12
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相手がちゃんと直してくれると言っているのだから直してもらったらどうですか。
靴がボロボロって、その傷のせいではないでしょう。
ヒールの直しをしなくってはいけない位長い間使用したからでしょう。弁護士に相談していくら請求するつもりですか?
どうせ釣りだと思うけど、

• zazacc
• 2011/12/30 (Fri) 13:25
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あ～あ。。こんなスレ立てちゃって。苦笑

＞同じような経験をした方がいましたら、どうかアドバイスをお願いします。

アドバイス＝釣りなら釣りでもっとましなのいきなさい。

もしかしてlly3 ? 爆笑

• もんきーっこ
• 2011/12/30 (Fri) 13:28
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これで向こうが「ウチのつけた傷じゃない！」って言い張って直さないのなら怒りが収まらないのも分かるけど、靴屋さんはキチンと直すと言ってるんですよね?
私だったら、新しい傷は靴屋の責任でキチンと直してもらって（モチロン無料で）、もう二度とそこの靴屋に行かないだけですけどね。
もしトピ主さんがどうしてもクレームをつけたいなら、ヒール直しの代金も値引きか無料にしてもらったらどうですか。

わざわざ弁護士に相談する様な内容ではないと思うけどなぁ。
と言うか、傷がキチンと直って戻ってきたら、相談をしても引き受ける弁護士っていない様な気もしますが・・・。

• ムーチョロコモコ
• 2011/12/30 (Fri) 13:39
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苦痛なんだね。

• 悩み改善４号
• 2011/12/24 (Sat) 22:41
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柴さん 久しぶりです。安心しました。
以前誰かが（１０年後に無くなっている物、、、、）なんてトピが起ち、わたしは逆に＜１０年後に無くなっていて欲しくないもの＞として＜柴翁、長生きされたしや＞とレスしたのを憶えています。

今後とも先輩としていろいろとリードして下さい。

• 悩み改善４号
• 2011/12/24 (Sat) 22:48
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トッポよ
そっちが何ををしているかぐらいはとっくの昔に気付いているよ。
そっちが言い出すのを待っていただけのこと。

ただな、＜＜ピエロが壁通り新聞を見ながら打ちひしがれて涙を流している絵＞＞を前に何度も見たことがあるよ。

モデルはもしかしたらばそっちかな???

まあ頑張ってや。

• 悩み改善４号
• 2011/12/24 (Sat) 22:52
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トッポよ
そっちが俺のことを年寄りとか爺とか言っているが
そんな年寄りか爺の後をしょっちゅう追っかけて悪たれ付いて面白いのか?

もっと美人の女性でも追っかけた方がいいのじゃあないの?

時間の無駄だぜよ、、、、、どうでも良いけどもよ。

• 四暗刻
• 2011/12/27 (Tue) 08:48
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とっぽ氏、「日課」じゃなくて「生き甲斐」だろ?
師も走るこの時期に、こんだけ追い掛け回して熟読して、こんだけ憎まれ口を叩けるのが「日課」だとすれば、あんたも結構なお年寄りじゃん。まー奥さんのいるところで書き込みは出来ないから、所帯もない、と。

平たく言えば、「甲斐性なし」ってところか。まー少しは利口なぶんだけ、7年以上もアメリカにいるのに英語が喋れないビスタンヤオよりはまし。あいつはただの穀潰しだから。

• ノンスモーカー
• 2011/12/28 (Wed) 14:02
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＃１のトピに戻って、今日の印刷版のWall Street Journal紙の一面にAKB４８の記事が大々的に載ってるんだけどｗ

• Ipad 3
• 2011/12/30 (Fri) 21:05
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スーパーマリオ

• kuji
• 2011/12/30 (Fri) 21:37
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新品あったのに～

ハンターものが面白いです。
若ければダンスものもストレス発散になりますが、下の階に住人がいる場合は激しく動いてると迷惑がられるかも。

• ぶんぶん丸
• 2011/12/27 (Tue) 15:42
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>11
身も蓋もない言い方をすれば、上司が何も対策をしてくれないのはルーシーさんはじめ現場スタッフが「自主的に」休んだ職員の仕事もカバーしてくれちゃうからじゃないかな?実際に業務に支障がでて利益に響いたりしないと彼らは動いてくれませんからね。。。

• ルーシールーシー
• 2011/12/27 (Tue) 20:19
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#12 ぶんぶん丸さん
>現場スタッフが「自主的に」休んだ職員の仕事もカバーしてくれちゃうからじゃないかな?

仕事自体がどの分が誰の担当と始めから決まっている訳ではなく、当日入って来る仕事を働いている人で分割してこなして行くので、休んでいる人の仕事と言う割り当ては始めから存在しません。
かと言って、いつもと同じペースで仕事をして当日分の仕事が終わらず、何か問題があった時文句を言われるのは、その時働いていた人間です。

私も同じように自分の都合でSick timeを自由に使っていれば、それほど文句も出てこないと思うのですが・・・人が少なくて自分が働きに出ないと他の人が困るのが分かっていて、それは出来ないですね。

• booboocap
• 2011/12/28 (Wed) 11:39
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トピ主さんみたいな大きなアメリカの会社って、経営が安定しているならば天国ですね。
でも、いつなんどき突然大規模なリストラがあるかわからないのも怖い部分です。そういうサボり気味の人が多いと、どっかしわ寄せが必ずいくんですから。アメリカの会社って極端なんですよね・・。私は小さなアメリカの会社ですが、みんなすごく真面目で優しくて、サボる人なんかいないし、すごく健全でよかった・・・。

• 金融
• 2011/12/28 (Wed) 15:52
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私の業種は厳しいです。病欠が年間に１０日でも規定は半年内に四回は口頭注意、５回は書面注意、６回目は首。私は一年に６回病欠は若い時にしたことありますが注意されて同僚からは冷ややかな目でした。今では５回休んでも冷や冷やです。

規則では病欠の連絡する際はボイス・メールではなく実際に上司と話す事＆二日以上連続で休む際は医者の証明書が必要。私は子供なしで両親も健在ですが、子供又はimmdediate familyが病気の場合はCAでは別のお休みが取れるようですね。仕事がプロジェクトなどで激務になると医者の証明書を提示してleave of absentで一ヶ月とか休みだす人達が発生します。アメリカの会社は訴訟などを恐れるので健康上・精神上に一定の期間働けないなど医者の証明書を定時されると会社は下手に口を出せない状態のようです。leave of absent又は労災を利用する人達以外はどちらかと言うとアメリカ人の方が私の知っている日本人に比べると病欠は利用しないです。

個人的には病気の人が休まずに会社に来るのはとても迷惑です。本人は自分は真面目なんだと思っているのかも知れませんが、徐々に周りの人達に移っているのが分かるので。数週間もだらだらと風邪病状で会社に来られるより２・３日休んで治ってから会社に来られた方が余程ましです。

• LT100
• 2011/12/28 (Wed) 15:52
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トピさんの会社いいな。
私は、アメリカの小さな100人ぐらいしかにいない会社で働いています。私の会社はPTO（Paid time off)システムで、毎回の給料で時間を得ることができ、Sick Leaveなどありません。すべての休みはPTOがあればそれを使います。（祝日は別にありますが。。）そして、PTOがない場合はなるべく休まないようにいって言われてます。泣
なので、PTOがあればどんな理由でも、休みはOKです。
私は今まで、Sick leaveが何日かって、Vacationも何日かあって、というよな会社で働いてたので、このPTOは好みません。。。。。今は小さい、大きいにしろ、会社が安定してないところばかりなので、心配ですよね。。
とぴさんの会社がゆるい、ゆるくないにしろ、お互いに仕事があるだけでも、感謝したいですね。。