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비비나비 로스앤젤레스会社の嫌な奴
- #1
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- kuji
- 2005/07/22 21:43
日本で受付しかやった事ないのにアメリカに来てえらそうにキャリアぶって仕事してる上司。人との話し方もちゃんとできない29歳の上司に腹を立てています。誰でもできる仕事なのになんなのあの態度は。いやみを言うのが上司の仕事じゃないから。普通に話すことできないのかね?そんな人って結構いるんですかね?
- #3
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- kuro8
- 2005/07/23 (Sat) 14:14
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そんな人が上司なんて、大変ですね。大抵、その人にとっての仕事全体の善し悪しを決めるのに、上司の善し悪しが占める割合はかなり大きいような気がしますね。私自身が、いやーな上司と働いていた時は、ほとんどそのおかげで仕事そのものが大嫌いでしたよ。ところで、トピ主さんの上司は、きっと、あんまり幸せな人ではないのでしょうね。あと、自分に自信のない上司って、多分に、部下に対して嫌味を言ったり、威張ったり、怒鳴りつけたりして虚勢を張ると思います。
- #6
-
結構いると思いますよ、只揉め事を避けたいのであれば何も言わない方が良いだろうし 上司 部下別にして問題点があるのならはっきりその人に言った方がいいでしょう アメリカまで来て日本人同士助け合いできないのは悲しすぎますね その方事態性格に問題があるかもしれないし もしかしたら貴方が繊細過ぎるのかもしれません 話し合ってみては如何ですが?相手が冷静に話せないのであれば やはりその方にはメンタルな問題があるのでしょうね 自分が改善してほしい事をはっきり言って取り合ってくれないのであれば彼の嫌な所は無視して自分の仕事を精一杯するしかないでしょうね
- #7
-
”日本で受付しかやった事ないのに”
まず貴方からこのような考え方を止めてみてはどうでしょうか?そういうのって自然と顔や態度にでますよ。
仕事は仕事です。
- #8
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- kuji
- 2005/07/23 (Sat) 22:52
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spotさん、じゃあ私はどこで愚痴ればいいんでしょうか?
- #9
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- Alano
- 2005/07/23 (Sat) 23:33
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Kujiさん、フリートークなんだから構わないですよ。どんどん愚痴ってください。でも、フリートークなんだから、全て貴方の味方という訳ではないのも受け入れて。気に入った意見だけ取り入れればいいのです。でもたまに反論に、素晴らしい意見があったりするかもね。ちなみに私もアメリカに来て(私はL.Aは日本人の落ちこぼれが来るところで、できる奴はN.Yに行くと言うのも聞いたことがあります。)から日本人に恵まれていません。大体だまされてます。特にこっちに長く住んでいる奴は要注意です。私の場合。
- #11
-
>>8
アナタのまわりには自分に自信もってる奴とか仕事が出来る奴っていないのかな?
できるオトコは勝負どころ心得てるからたかが嫌味な上司が一人や二人いたって決してこんなところで愚痴ったりしませんって。
だってここで愚痴ったところで何の解決策も生まれないでしょ。見ず知らずの他人のカキコで慰められて、励まされて、それで満足ですか?
よく日本のドラマとかバラエティー番組で茶化されてる、酔っ払って愚痴ってるサラリーマンって見てて惨めじゃないですか?
- #12
-
”見ず知らずの他人のカキコで慰められて、励まされて、それで満足ですか? ”
では、貴方は見ず知らずの他人のカキコを呼んでわざわざアドバイス・文句言って楽しいんですか?それなら貴方も「惨め」ですよ。んがんが。
読みにきて、嫌と思ったら無視、気になったら一言でも何か言ってあげればいいじゃないですか。必ずしも賛成しなくてもいいんですから・・。相手に直してもらうのではなく、視界を広げ、変えてみることによって自分が少し大きくなれるんだと私は思います。
でも自分を変えすぎて自分が自分でいられなくなるのは辛いですけどね。
人間関係は難しいですね。(涙)
ここで愚痴らなきゃいけないところまでトピ主さんも悩んでいるようですね。早く良い案を提供できる方が来るといいですね! ^^
- #14
-
- Masabei
- 2005/07/24 (Sun) 21:13
- 신고
仕事していて上司にまったく文句がない、なんてやつは嘘つきだよね。しかし、LAはトピ主さんみたいな状況の人多いんじゃないでしょうか。
ちなみに俺の上司も仕事経験はレストランのウエートレスのみで人に文句を言うのがマネージメントと思っているバカ女です。ちなみに“このお方”は、できちゃった婚でいきなり会社のオーナーになられた社長の奥様でございます。すべては自分の気分のままに、他人のいうことは無視して会社を闊歩している、働いている人は全員口をそろえて「あいつがいる日は息がつまる。会社には来ないでくれっていってますね」解決方法はここをやめる以外なし。でもビザの事とかあるから中々踏ん切りつかんのですよね。
あっと私も愚痴りになっちゃいました。お互いにがんばりましょう。
- #15
-
- ass_kicker
- 2005/07/25 (Mon) 00:15
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>>1
何故にその上司の年齢を書くのか
もしかして自分より年下なのに上司なのがムカつくのか?
- #18
-
会社に勤めてれば誰しも不満はあると思います。特に小さな会社はいろんな意味で流れて来てる人が多いので。
世間一般では大きい企業が中途採用を嫌う理由がそこにあるみたいですね。
嫌な人が会社にいて嫌ならばそこを去る。それを繰り返しもまた合わない人に出会うでしょうし・・
やっぱり人間関係はどこかあっさり割り切ると自分も楽な気がします。
- #17
-
>>12
禿同です。。。。
愚痴っぽい人間が嫌いなもんでついつい言い過ぎてしまいました。すみませんでした。
トピ主さん、他のみなさん不愉快なカイコお許しください。
- #16
-
- kuji
- 2005/07/25 (Mon) 03:09
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ちなみに私は男ではありません。女だから愚痴りたくなるんです。#3、#6さん私が思ってたのと同じようなと意見で少し安心しました。会社の人もみな同じ意見で、やっぱり誰が見ても淋しいのか、自分に自信がないのか、社会経験がなさ過ぎるのか、ジェラシーが強すぎるのか
メンタルな問題を持ってる人なのでしょう。可哀相な気もするし、家庭環境に問題があったのか、社会経験がなさ過ぎるのか、こっちがひとつ大人になってみるしかないですね。度が過ぎると時はお灸をすえてやって。。。みたいな。。。
- #19
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- kuji
- 2005/07/25 (Mon) 21:07
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年齢は関係ないと思います。29歳という年は相手に対して思いやれる年だし、年上の人に対しても年下の人に対してもちゃんと対応ができる年齢だと思うのであえて年齢を書いたまでです。
- #20
-
- ass_kicker
- 2005/07/25 (Mon) 21:55
- 신고
>>19
そうか。まあ29歳ならそうだね。
俺はそいつがどんな人間なのか直接知らないし、君が具体例挙げてないので何とも言えんが、少なくとも君にとっては嫌な奴なんだろう。
ま、色々事情はあるのかもしれんが、とりあえず解決方法としては会社辞めるしかないでそ。
匿名掲示板で愚痴ってもしゃーないやん。
- #21
-
- kuji
- 2005/07/25 (Mon) 22:17
- 신고
愚痴ってもしょうがないんだけど、ストレス溜まるから。。。とにかくうちの会社、人の出入りがすごく激しいんです。
辞めていく人のほとんどの理由がこれ。でも、私はこのままアルバイト感覚でいくしかないかな。なんて思っています。
- #24
-
- kuji
- 2005/07/26 (Tue) 23:34
- 신고
なるほどkuro8さん勉強になります。
でも、私の働いている会社は日系企業なのですよ。人数も少ない会社でそれも女ばっかり。年齢もみんな30前後の人が多いし、みんな好き嫌いの主張が強くいやみが飛び交い、私なんかは年も離れてるので傍観者ですが、ちょっと怖いですよ。会社をやめてもいいのですが、次の就職の事を思うとなかなか踏ん切りもつかないし。。。。今は、さわらぬ神にたたり無しという感じでもくもくと静かに仕事してます。息が詰まるんですけどね。安い給料でも、あれば生活潤いますから。。。
- #27
-
わたしは逆に部下を育成したりするのが仕事なんだけど、自己反省しない子とか話きかない子は不快な思いをしますねぇ。社会人のマナーって本があるので読んでみてはいかがでしょうか?あたりまえのことなんだけど参考になるとおもうので。わたしが20代のころはとにかくふった災難のようにいろいろありましたが、ひとつひとつ自分なりに考えていったのでいやな上司というのは結構課題をあたえてくれてるというか自分のできないとこをつつくのでできるようになればいいわけで、いっこいっこやってみてはいかがでしょうか?そうおもうと自分にとって都合のいい人ばかりとつきあうよりは都合の悪い人とつきあうことも大事ですよ。相手がどんな人かある程度わかるようになるとあまり腹もたたなくなります。いろんな人と接してこうじゃないとダメっていう自分のものさしがはずれるといいですね。がんばって!
- #28
-
#27さんのおっしゃること、納得できます。たまに自分にとって都合の悪い人と付き合うことで、自分に磨きをかけることも大事かと思います。この際、その上司を人生の反面教師と考えて、自分のより高いステップへの「踏み台」ぐらいに思うのはどうですか?とてもいや〜ないい方ですが。
トピ主さんが、出来ない上司に腹を立てるのもとても理解できるのですが、どこの職場にも、こういう人は存在しえます。それは、上司であろうが、部下であろうが、変わりはないように思います。実際、日本から送り込まれてきた、まったく出来ない上司に困っている現地採用の人たちは、ゴマンといますし・・・。文句ばっかりたれてる部下に頭を悩ましている上司の方もいっぱいいらっしゃるでしょう。
人というのは、相手からの反応があることにより刺激を受けるものです。もしかしたら、その上司はトピ主さんがイラだっていることに気づいてて、余計(おもしろがってかどうかはわかりませんが)そういう態度に出ているのかもしれませんね。
仕事をきっちりこなし、イヤミなど言ってきた時は「のれんに腕押し」ぐらいの態度で対応するのがいいと思いますよ。右から左〜〜みたいに。その態度で、相手に脅威感を抱かせるのも手かもしれませんよ。あんたぐらいに動じませんから、ぐらいの。
こういう困った人に、精神的に振り回されないようなモノの見方を身につけることで、心身共に一気に楽になると思いますよ。
- #29
-
- kuji
- 2005/07/31 (Sun) 22:43
- 신고
#26さん、会社が嫌なわけでわないんですよ。そこにいる私の上司がいやなんです。まっ、上司というかたまたま私より2年先に働いていたというか、別に上司の肩書きはないんですけど。私が勝手に上司なんて書いてるだけなんだけど。
#27、28さんいろいろありがとうございます。私もそう思いますし、仕事の時間なんてたった4時間ですから、私には仕事以外にもっと他にしなければいけないことがあるけど、こういう都合の悪い人と一緒に仕事する事になったのも何かの縁かもしれませんね。根は田舎物の人のいい子なんでしょうけど、妙に頑張りすぎているんですよね。肩に力が入りすぎてるような。もっと素直になればいいのに。日本での仕事もアメリカでの仕事も同じ、アメリカだからって人に嫌みいって嫌われてまで一生懸命仕事する必要ないんだって。儲けるのは会社だけなんだから。なんて思ってる今日この頃です。
- #30
-
反面教師って割り切ろうとしてもできないこともたくさんあるなって思います。私も英語もコンピューターもできない社長婦人に困っています。別にそれでも対人スキルに長けているとか何か尊敬できることがあればいいのだけれど、仕事内容は人のあら捜し、あらが見つからなければ、作ってでもつるし上げるので、会社に行くのが嫌になったり眠れなくなったりして、すごく神経つかれています。
- #31
-
- じょじょ
- 2005/08/02 (Tue) 11:24
- 신고
参考にはならないかもしれませんが。
私も反面教師にしたり、気にしないようにしたり、どれも無理だったり色々だけど、基本的にはいつも次の転職を念頭に入れてます。どんなにいい会社でも。“この会社で学べるもの”を学んだら違う経験をする為に転職(数年単位で)。だからというか嫌な人がいても“今だけだから”というのがいつもあって余り気になりません。それに大抵の場合、社内に同じような気持ちの人がいたりすると仲良くなれたりしますよね。裏で影口は良くないけど結果的にはそうやって類友が集まるような気もするし。
まぁでも嫌な上司なんて避けようと思っても避けられないですから、無理せずウマい事対応出来るようになるといいですね。基本的には仕事をしっかりやる方が大事なのでそっちの方に集中出来るといいですね。
#27 上司さんのような人が上司だったらいいのにね。
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