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หัวข้อประเด็น (Topic)

วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
職場でのハラスメント

ปัญหา / ปรึกษาหารือ
#1

職場でのハラスメントに対してフォーマルコンプレインを出したところ、扱いが悪化しました。
PIP(パフォーマンスインプルーブメントプラン）を作られたのですが、理不尽な事ばかり挙げられてます。
その中の一つですが、仕事が終わった後にトラフィックが落ち着くまで１、2時間、職場で待ってから帰っていたのですが、仕事が終わったらすぐに帰るようにと言われてます。残業代を申請しているわけでもなく、残っている作業があったら待っている間にやるだけなのです。
HRが敵なのはよく分かりました。
職場でのリタリエーションはどういうところで助けを求められますか？

#83

読解力が無いと、#74のような返信になるんですね。

>実際にはわからない話し...
だから、そういうことですよ。
嫌がってたかも? ずっと問題視してたかも?
と「かも?」で書いています。
だから、嫌がってなかったかもしれないし、問題視していなかったかもしれない。
両側面から話しています。

>主は都合の悪そうな書き込みには返答していない...
推測というか、実際に書き込んでいなかった。

>２　私以外の同僚達は問題無く、これまで通り仕事場に残っている
は、先に書いてました? 今初めて書いたなら、だいぶ後出し感が強いような。
talking pointでは無い云々書いていながら、重要と思われる同僚の残業のことを書いていないのには、違和感があります。

いずれにせよ、就業時間が終わっても居残られるのを会社が嫌がっているのなら、普通なら帰ると思う。
残業代すら払っていないのに、好んで帰らないのは妙に思われるし、訴える理由作りでもしているのではと警戒だってされかねない。
忘れていけないのは、そこは自宅ではないということ。
会社(他人)の敷地内に、自己都合で居続けようとしていると考えると少しは理解しやすくなるかと。

#84

ハラスメントがある場合、何が一番良い対処法なんですかね。
転職が簡単では無い場合もあるかもしれないし。
こう言う話、これから増えそうで怖いです。

#85

ハラスメントがある場合は会社とは関係なく個人的に訴えてみるとか。

#88

60
>私が管理職のポジションについていた時、同様の理由で残ろうとする人がいましたが、正直困りました。

困って何かしら注意したんですよね？　　
どんな対応をしたのか気になります。

#89

「就業時間外ですし、明日に出来る仕事のはずなので、残らずに帰ってください。」と伝えました。
その方は明日の分を残ってやろうとしたり、良くない噂が多く、実際におかしいと感じこともあったため、とにかくはっきりシンプルに伝えました。

#96

#85昭和のおとっつぁん
ハラスメントがある場合は会社とは関係なく個人的に訴えてみるとか。


個人的に訴えてみるとどうなりますか？

個人的に訴えるメリットは何ですか？

#98

#85昭和のおとっつぁん
ハラスメントがある場合は会社とは関係なく個人的に訴えてみるとか。

詳しく知りたいです。

#100

日本の市で恫喝問題があったと恫喝された市議が市長を訴えたらしい。
判決は市に賠償金を支払う判決だったが
市は納得出来ないらしく控訴したらしい。
市長と議員でもプライベートなことで市議の運営は法定ではないので持ち込まないらしい。

#107

#100 昭和のおとっつぁん
市は納得出来ないらしく控訴したらしい。


市が控訴したのなら、訴えられていたのは市だったということになる。訴えられたのは市長ではありえない。

トピ主の状況と無関係な話はいいから早く個人的に訴えるメリットについて詳しく説明して下さい。

#108

気になるなら自分の目と耳で確かめないと。
他人ばかり当てにしていてろくな人生を送っていないと見受けられる。

#109

昭和のおとっつぁん、わたしも詳しく知りたいです。

#110

https://www.google.com/search?q=%E5%AE%89%E8%8A%B8%E9%AB%98%E7%94%B0%E5%B8%82+%E6%81%AB%E5%96%9D+%E8%A3%81%E5%88%A4&sca_esv=fa8fe62a24a75465&sca_upv=1&sxsrf=ACQVn08HNIhmGBNYpvo8wpHHVpfGUt50fQ%3A1708552644427&source=hp&ei=xHHWZcmPF8iAqtsP74ecgAo&iflsig=ANes7DEAAAAAZdZ_1M_WY2YXlwZBQ4ejr1mm33dq5lPt&oq=%E7%A7%8B%E9%AB%98%E7%94%B0%E5%B8%82s%E3%81%AE%E6%81%AB%E5%96%9D%E8%A3%81%E5%88%A4&gs_lp=Egdnd3Mtd2l6Ihznp4vpq5jnlLDluIJz44Gu5oGr5Zad6KOB5YikKgIIAjIIEAAYgAQYogQyCBAAGIAEGKIEMggQABiABBiiBEiguwFQqgVYz5sBcAF4AJABAJgB4gGgAckhqgEGMS4zNC4xuAEByAEA-AEBqAIKwgIHECMY6gIYJ8ICChAjGIAEGIoFGCfCAgQQIxgnwgIHEAAYgAQYBMICBRAAGIAEwgIJEAAYgAQYBBglwgIJEAAYgAQYBBgKwgILEAAYgAQYChgXGCrCAgkQABiABBgKGBfCAggQABiJBRiiBMICBxAAGIAEGAo&sclient=gws-wiz#ip=1

#111

＞#100昭和のおとっつぁん
＞日本の市で恫喝問題があったと恫喝された市議が市長を訴えたらしい。

おとっつぁん！反対だよ。　市議が市長を恫喝したんでしょ。

#112

#110 昭和のおとっつぁん

この事件とトピ主は無関係だろう。よもやトピ主に会社を恫喝しろとでも？

#113

112

あんたがそう解釈したらそれで良いじゃないの。

#114

彼が出てきたら、話がずれるか的を得てない。
有益情報かと思い、読む時間が無駄になる。
どこでも出没して、彼が出てくると交流が切れる。

#115

114

交流は続くよどこまでも
野を超え　山超え　谷越えて
はるかな街で　みなさんの　楽しい交流　繋いでいる

#116

#あんたがそう解釈したらそれで良いじゃないの。

良くない。昭和のおとっつぁんは皆がおとっつぁんの意見を理解する努力不十分だと嘆いていた。本当に気の毒だ。やはり誤解をなくすためには直接おとっつぁ ん本人にドンドン質問するしかないようだ。おとっつぁん本人に釈明の機会を与えるのが一番フェアなやり方だろう。交流広場らしく交流を続けていくのに意義がある。

#119

おとっつぁ んも暇人相手に構っている暇はないからね。

#122

ここにしがみついているようだけど。
しがみついていちゃいけないかい。
毎日サンデーだから時間があり余ってるのよ。

毎日サンデーで時間はたっぷりあるから。

他人の独り言に返事するほど
交流を続けていくのに意義がある。

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