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这是一个面向国内外研究人员的全球性平台。我们期待您的参与。

Web Access No.2085715
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会社からのメッセージ

UJA ( United Japanese researchers Around the world : Network of Japanese Researchers Abroad ) 的愿景是 "将信任可视化,让所有日本研究人员感到安心并在国际上活跃,从而促进研究人员的福祉"。我们的愿景是 "创造科学的未来"。迄今为止,UJA为考虑出国留学的人员提供了①信息和支持论坛,为在海外的日本研究人员提供了②事业上的相互支持,为教育提供了③信息交流,并与科学技术管理机构开展了合作。

在日本国际交流协会工作的人员有不同的归属、年龄和研究领域,这也是日本国际交流协会尊重多样性的原因。希望您能借此机会加入我们。

UJA成员分为两大类。
① "支持者",认同犹太复国主义青年会的愿景并注册为会员
② "工作组成员",负责策划 ・ 和实施犹太复国主义青年会的活动 ( "正式会员 )'
https://www.uja-info.org/join-us

  • [開催日]指定なし
  • [時間]指定なし

リンクからメンバー登録を行うことができます。

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募集要項

雇用形態 其他
募集職種 其他
使用言語 日语
募集人数 若干名
勤務地 185 Cambridge Street, Boston (West End), Massachusetts, 02114 US
勤務時間 09:00~18:00
[勤務時間詳細]
*在 UJA 中,没有工作时间,工作组成员在需要时对本组所需的工作做出响应。

① 支持者 : 没有任何活动,只是在 UJA 聊天室中分享信息,并在有活动时参加。

② 工作组成员 ❑(正式成员 ❑) : 您有义务积极参与您所在小组的活动,并参加年度大会。
仕事内容 *关于工作小组成员资格(仅限正式成员)
您将参加您希望参加的工作小组,如犹太复国主义青年协会的公共关系、战略、职业、论文奖励等。
給与 面议
[給与詳細]
不支付工资。

会社概要

会社名海外日本人研究者ネットワークタウンガイド
事業内容UJA ( United Japanese researchers Around the world : Network of Japanese Researchers Abroad ) 的愿景是 "将信任可视化,让所有日本研究人员在国际上感到安心和活跃,从而促进研究人员的福祉"。我们的愿景是 "创造科学的未来"。迄今为止,日本海外研究人员网络①为考虑出国留学的人员提供了信息和支持论坛,为日本海外研究人员的职业生涯提供了②相互支持,提供了③教育・信息交流以及与科技管理机构的合作。
設立2013
ホームページhttps://www.uja-info.org/

応募・選考

応募方法
  • [開催日]指定なし
  • [時間]指定なし

リンクからメンバー登録を行うことができます。

  • [電話番号]-
会社説明会\当您注册成为f(iˉ)工作组的成员时,您将能够作为UJA总会的正式成员积极主动地参与相关项目。您还可以作为拥有)投票权的选民参加(UJA大会,并执行与法律实体的维护・和运作有关的任务。

(ii)如果您可能无法参加定期会议等,但希望交流信息或以志愿者身份做出任何贡献,请选择 UJA Supporter。
選考スケジュール没有特定的选择过程。在网站上注册后,您将自动收到一封电子邮件邀请函,邀请您加入 UJA Slack 社区,并在介绍部分进行自我介绍。如果您想成为工作组成员,请说明或联系项目经理(在成员搜索栏中搜索 "PM")。

その他

備考欄 ~ 注意事项 ~
对象是学生和研究人员(,包括正在留学或以留学为目标的PI),但也欢迎从事研究的公司)等其他人员(加入。如果您希望将(信息用于研究)以外的目的(如商业用途),或如果您有任何疑问,请通过以下链接与我们联系。

在进行咨询时,请使用能证明您与公司隶属关系的域名电子邮件地址。如果您是赞助商,您可以在犹太人联会网站上刊登广告。关于广告内容(产品、招聘信息等),请与犹太联盟秘书处联系。如需了解更多信息,请与我们联系,我们乐意灵活安排其他活动。

如有违背本会活动宗旨・或被视为反社会行为・的内容,经与管理委员协商后,可取消注册。
掲載期間 : 2024/08/19 (Mon)~2024/09/19 (Thu)
* 状況により応募受付が早く終了する場合がございます
残り 1 日
応募者の権利の保護および平等な採用
仕事探しを利用する企業は、応募者の人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性認識また性表現、年齢、障害、婚姻歴、市民権の有無、遺伝子情報、その他各国の法律等によって守られているいかなる特徴を理由に、雇用や処遇における差別的取扱いを行いません。また、各国、各地域の法律に従い、賃金や休暇等の労働条件を設定します。これらに違反する企業を見つけた場合は、弊社までご連絡下さい。