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トピック

びびなび ハワイ
PEUC11週間延長プログラム（PEUC2回目）

フリートーク
#1
  • sunset
  • mail
  • 2020/12/30 11:30

PEUC11週間延長に関する手続き、質問、情報交換はこちらのトピでどうぞ。

申請を終えた後は「PEUC1回目」と「EB20」と同じパターンになると思いますので、過去の事例を調べる時は「PEUC失業保険13週間延長プログラム」トピを参考にしてみて下さい。

PEUC1回目を経験した方々は慣れていらっしゃると思うので、初めてPEUCを経験する方々からの質問がありましたら、是非ヘルプしてあげて下さい。「あのトピの#123番目に書いてありますよ」的なアドバイスでもいいと思います。質問する方々もヘルプする方々もお互いに対して助け合う気持ちでマナーをお願いします。

もしも「EB20」と「PEUC11週間延長」に共通する新情報がありましたら、それぞれのトピに同時に投稿する予定です。

追記:
ユーザーIDでログインせずに質問を書き込んだ場合は、びびなびさんがコメント承認するまでは、本人以外は非表示になるようです。あとから表示になると、他の方々が見落とす可能性がありますのでログインしてから書き込むことをお勧めします。

#524
  • lala
  • 2021/03/03 (Wed) 12:45
  • 報告

朝方からずーっと「ワンワン」「ワンワン」言ってます😓
発音の問題ではなく、そもそも電話を繋ぐつもりが無いのではないかと思う程キャッチしません💦
試しに「ワン」「トゥ」「スリー」「フォー」と順番に言ってみたら、「フォー」のなりすまし通報、違法通報に繋がってしまいました💦(「フォー」の発音だけ良かったのでしょうか？😅)

#525
  • lala
  • 2021/03/03 (Wed) 13:08
  • 報告

☝️その後です

オペレーターの女性が出たので、「ごめんなさい、本当は1なんだけど、全然キャッチしないから試しに4と言ったらこちらに繋がった」と言ったら、やはりそちらでは何も出来ないそうです😅
1に繋がらないのは、私の発音の問題か？と聞きましたら、そうではなく1がhigh volume で繋がり難いそうです
1に繋がるまで「ワンワン」言うしか無いようです💦

#526

こんにちは、
自分も1月からPEUCがずっとペンディングのままですが、コールセンターの新しい音声アナウンスについて共有したいと思います。
自分も昨日はずっとワンワン言っていたのですが繋がらず、試しに違う言葉を色々試した結果 "Unemployment Benefit" というと
"One"と発声しなくても1の項目に通してくれるとわかりました。皆さんもぜひ試してみてください。
ただ、その後は混ん出るため電話を一方的に切られると前と変わらないですけど（汗

#527
  • co2
  • 2021/03/03 (Wed) 22:26
  • 報告

フラミンゴさん、sunsetさん

co2です。月曜日に、eメールの返事が来て、「今週中には手続きできるようになるはずだ」ということで待っていました。
本日UIからなにやら手紙が届き、PEUCのことが書いてありました。ただ、PEUC2のことが書いてあるわけではないし、ウェブ上では残高も増えてないし、
PEUC1が終わったという関係のない手紙が来ただけかと思いましたが・・・。
すでにもらっている友人に聞いたところ、残高が増えてから同じ手紙が来たということで、「もうそろそろだよ」と励まされていました。
その後、何度もウェブをチェックするも、増えてません。。。
でも、先ほど午後7時半頃確認したところ、増えてましたー！
やーーーーーーーーーーーーーーーーーーーっと残高が増え、ファイルすることができました！


ここまで2か月以上も入金がない中、ラウンド2の人たちが私よりも先に次々に入金されている話を聞き、どんどん不安になっていきましたが
こちらの掲示板があったからこそ、なんとか耐えられました。
sunsetさんをはじめ、たくさんの方の情報共有のおかげで本当に助かりました。
どうもありがとうございました。
まだ入金されるまでは心配ですし、EB20の資格もなくなった今、あと半月で失業保険はもらえなくなりますが、
がんばっていこうと思います。

ちなみに12/19がファイルできた最後の日だったのですが、12/26の分もファイルしていいのでしょうか？それとも、1/2からの分をファイルしたらいいのでしょうか？
わかる範囲で教えていただけると助かります。

#528

co2さん、

やっとMDになって本当に安心しましたね。

「12/19がファイルできた最後の日だったのですが、12/26の分もファイルしていいのでしょうか？それとも、1/2からの分をファイルしたらいいのでしょうか？」
↑
いつPEUC13週間延長アカウント残高を使い切ったのか次第です。詳しくは#392を読んでみて下さい。

#530
  • フラミンゴ
  • mail
  • 2021/03/04 (Thu) 19:25
  • 報告

co2さん

よかったです！！！！

私も12/19が最後だったので、一応12月26日からファイルしましたが、その週はdisqualifiedになり、1月2日からprocessedになっていました。

お互い、一安心ですね。

#532

【リマインドお知らせ】

先日、このトピでお知らせした主要メンバーが出演することになった件ですが、放送はHonolulu Star Advertiserの公式フェイスブックにて明日の午前10時30分です。

今回は議員も含めたハワイ政府関係者やUIオフィス関係者に対して、私たち申請者に何が起きているのか問題を把握してもらえるよう全力で努めるそうです。

Honolulu Star Advertiserの意向や調整などがあるはずで、話す範囲や時間がどこまで許されるのか当日になってみないと分かりませんが、お時間がある方々は観てみて下さい。

責任者チームも主要メンバーも全員、無償ボランティアでヘルプ活動をしておられます。びびなび掲示板で私が皆様に様々な情報共有をすることが出来たのは彼らのおかげです。英語圏の人でさえ読みこなせない難しいStimulus Package法令を徹夜で解読して惜しみなく共有してくれたこともありました。

ぜひ応援しに観に行ってみて下さい。

#533
  • Pools
  • 2021/03/05 (Fri) 00:12
  • 報告

Sunsetさん

新しい音声方式で繋がった状況と、やはりInitialClaimを新規に立ち上げなくてよかった、という＃516への結果報告です。

＜音声方式電話＞
音声方式は5個のメニューを全部聞いた後に「ワン」と言わないと、途中で言っても音声を拾っていないようです。やぎひつじさんがおっしゃっていた「Unemployment Benefit」も試してみましたが、私の場合は音声拾ってもらえませんでした（泣）

今日もコールセンターの番号9個に何度も順にかけてみていたところ、その一つに昼頃つながりました。①につながってから実際にコールセンターの方と話せるようになるまでの待ち時間は４５分くらいでした。

1回目の電話が切れた後すぐに二回目にかけ始めた電話では、9個の番号に順にかけ続けたところ、選択肢の一つに繋がり、その後実際にコールセンターの方につながるまでに１５分くらいの待ちでした。しかし、「ワン」といったのですが、なぜか違う番号（おそらく③）に繋がってしまいました。

＜結果報告＞
UIのディレクターからのアナウンスどおりにBenefit Year Endを延ばしてほしいのでExaminerにつないでほしいということを伝えたところ、Examinerはここにはいないし、ExamnerはOverpaymentなどもっと大きい問題の時にしか対応できないといわれてしまいました。あなたのケースの場合はClaim Specialistが対応します、とのことでした。ではClaim Specialistは期限を延ばせるのかと聞いたところ、あなたの場合は既に期限が切れているので難しいかもしれない、といわれました。そして、Initial Claimを新規にした場合を見てもらったところ、過去1年間働いた実績がないので多分審査はとおりませんよ、といわれました（言われてみればごもっとも！）。前回電話に出たオペレーターから間違った案内をされたのでUIの期限が切れてしまった後の連絡になってしまったことを説明、そんなこんなで２０分くらい話をしてしていたところ突然電話が切れてしまいました。

Claim SpecialistにUI期限の延長を掛け合ってくれるのか等、話し終える前に切れてしまったので、さっそく2回目の電話をかけてみました。

二回目の電話の方はコールセンターの①の選択肢の部署ではないところになぜかつながってしまい、何も追加の処理はできないけど状況だけはみてあげられるよ、とのことで見てもらいました。コンピューターにメモが残っており、全部見てもらったら既に期限が6/27/2021に延びていました！自分のUIアカウントにも延長された期限が反映済み。残高も金額が表示されていました。6/27/2021の日付に関してはなぜこの日付なのかまではわかりませんでした。

Initial Claimをしなさい、と言ってきたオペレーターの言うことを聞いていたら、今頃新規の申請は却下されて、軌道修正するためにまた電話の日々がつづいていたかと思います。Sunsetさんのアドバイスで思いとどまってよかったです。

＜ヘルプデスクへの電話談＞
最初のオペレーターには、一番最初に名前のSS#と携帯の電話番号を伝えておいてあり、電話番号は二回確認してオペレーターの方が「書き留めました（I wrote it down)」と言うところまで確認したのに、結局返電はありませんでした。（今時紙に書き留めるって珍しいなと思いましたが、それは突っ込まず。）、結果的には処理もされており結果オーライでしたが、切れてしまったのだから軽く返電してくれたらとおもいました。

数週間前にかけた時にも同じように電話が切れてしまったのですが、その方は瞬時に返電してくれました。私はT-Mobileで、未登録の電話番号やこちらから発信したことの無い番号はスキャムとみなし、無条件で呼び鈴無しで電話受信を切る、という設定になっていました。なので、最初にオペレーターから返電してきてくれた時は電話を取る間もなく切れてしまいました。慌ててその番号へ返電したのですが、電話番号自体はつながらず。しかしこちらから発信した記録が自分の携帯に残ったためスキャムリストから外れ、運よくそのオペレーターの方がもう一度かけてきてくれたので話をすることができました。皆様もスキャムコールブロックの設定にはお気を付けください。

#534
  • mahaloちゃん
  • mail
  • 2021/03/05 (Fri) 17:24
  • 報告

Sunsetさん

お世話になります。
一つ質問させてください。

PEUC2の残高があと2回でおわります。
year endが3/14となっております。
3/14以降、initial claimをした場合ですが、
こちら下記のstimulatorで出た金額がもらえる金額となるのでしょうか?
https://huiclaims2.hawaii.gov/UI_ClaimWEB/pages/calculator/calculator.jsf

もしくは、私の場合3/15/20-3/14/21が現在の期限となっております。
この期間内がベースとなるのでしょうか?

stimulatorには2019年 10月1日から12月31日分のincomeからinputとなります。2020年3月までは収入があったので、
金額を入力すると、現在のwbaも20ドルぐらいへりますがそれなりの金額を貰えるとの事なんですが、もし現在のyear dateがベースとなりますとwbaは$0となります。

お分かりの範囲で教えていただけますでしょうか?
宜しくおねがいいたします。

#535
  • co2
  • 2021/03/05 (Fri) 17:53
  • 報告

フラミンゴさん

ひとつ質問させてください。
MD増えたおとといの夜、さっそく9週間分まとめて申請しました。
昨日Claim Inquiryをチェックしてみたところ、2月分の4週間はPROCESSED、1月分の5週間はPENDINGになっていて
DetailsにはPENDING DECISION AS YOUR CLAIM WAS FILED UNTIMELY／PENDING WEEKLY REPORT OF LOW EARNINGSとなっています。
フラミンゴさんは、すべて同時にPROCESSEDになりましたか？

#536

Poolsさん、

きめ細やかで丁寧なシェアを本当にありがとうございます。感動しながら拝読しました。

一筋縄でいかないコールセンターに対して、一生懸命に頑張ってBenefit Year End延長することが出来たPoolsさん。Poolsさんのシェアを読んでPEUC受給中にBenefit Year End期限切れについて不安を感じている多くの方々が助かっていると思います。

なぜ6月27日になったのかは謎ですが、連邦政府および議会が失業保険手当を再延長決定した場合に備えて、システム上でのBenefit Year End期限に余裕を持たせたのかもしれませんね。

#537

PEUC11週間延長の受給中に
Benefit Year End期限が切れる皆様、

とにかく2回目のInitial Applicationを出さないで下さい。#464の④番目と#465そしてPoolsさんのシェア#533を読んでみて下さい。

#538

Mahaloさん、

「私の場合3/15/20-3/14/21が現在の期限となっております。この期間内がベースとなるのでしょうか? 」
↑
WBAが算出されるベース期間ではなく、Mahaloさんに与えられた1回目のInitial Applicationでの支給期間です。

間違っていなければ、WBAが算出されるベース期間は、今月の3月に2回目のInitial Applicationでの支給が始まった場合は「2019年10月から2020年9月まで」、来月4月の場合は「2020年1月から12月まで」になるかと思います。昨年の春から失業していた場合はかなりWBAが下がる、もしくはWBAを算出することが出来ない状態になります。

このままだとハワイが本格的再開していない中で一時解雇中の方々や仕事を探したくても見つからない完全解雇の方々が困るので、連邦政府が救済策を決定してくれるよう祈るしかありません。

#540
  • TAXリターン
  • 2021/03/06 (Sat) 12:43
  • 報告

お豆さん

わあ！嬉しいお知らせですね。
私のように、TAXリターン時に全額支払う予定の人は、もう払わなくても良くなったという事でしょうか？
もしよかったら、お豆さんがご覧になった情報のリンク先を教えて頂けますと幸いです。
よろしくお願いします。

#541

Sunset様
初めまして。ひろぽんと申します。
最近このサイトにたどり着き、一通りこちらのスレッドを読ませて頂きました。きめ細やかなサポートで頭が下がる思いでした。感動しました。

私も2ヶ月ほどのペンディング期間を過ごし2週間ほど前に入金がされました。ありがたいです🙏

1件質問がございます。去年の4/2を最終日としてfurloughなのですが、先週、会社から突然、去年仕事をした3ヶ月分のボーナスをもらいました。このボーナスは自分がまだ仕事をしていた期間に対してと言われました。4／2以来仕事は一切していないのですが、過去の仕事に対しての報酬でもUIのClaim Certification で申告の必要はあるのでしょうか？

自分の勝手な判断で、今後のpaymentに影響がないようにしたいと思うので、ご存知であれば教えて頂きたくメールを致しました。

宜しくお願い致します🤲

#542

お豆さん、Taxリターンさん、
まだ支持を表明していない皆様、

#539でのニュースはまだ本決定ではないですが、良い傾向に進みつつあります。私たちからの支持が増えると、払い戻しの実現化の更なる後押しになりますので、まだ支持を入れていない方々はこのトピの#363でのリンク先を開いて支持を入れて下さい。ロコの方々も今日もグループメンバーに支持を入れるよう呼びかけておられました。

#363では支持を入れる方法も書いてあります。もしもリンク先が開けない場合は他のスマホもしくはPCで開いてみて下さい。リンク先ではハワイ議会でのタイムラインも読めます。議案番号は「SB614 SD2」です。

#543

ひろぽんさん、

「去年の4/2を最終日としてfurloughなのですが、先週、会社から突然、去年仕事をした3ヶ月分のボーナスをもらいました。このボーナスは自分がまだ仕事をしていた期間に対してと言われました。4／2以来仕事は一切していないのですが、過去の仕事に対しての報酬でもUIのClaim Certification で申告の必要はあるのでしょうか？」
↑
雇用主もこのことをDLIR（UIオフィス）に労働レポートする場合は、ひろぽんさんも毎週ファイリングでの「Did you receive residual pay, commissions or other deductible income such as bonuses, or back pay? 」という質問箇所にて申告する必要があります。

完全解雇になった後に退職金が銀行口座に振り込まれた場合は申告する必要はなく、それ以外のボーナス、有給休暇、完全解雇日の前に振り込まれた退職金は全て申告する必要があります。一時解雇のFurloughの場合は完全解雇ではないので全て申告する必要があります。

Overpaymentが発生するとpendingが気が遠くなるほど長引くので、雇用主がDLIR（UIオフィス）に提出する労働レポート内容と一致するよう雇用主としっかりと再確認してから申告したほうがOverpaymentを防げるかと思います。

#544
  • ひろぽん
  • 2021/03/07 (Sun) 02:21
  • 報告

Sunset様
お疲れ様です。
早速のご返信ありがとうございました。お伺いをして良かったです。もう少しで勝手な思い込みで判断するところでした。
では、申告をする金額(Net又はGtoss)も、労働レポートと一致しないといけないので、雇い主と確認をしてから申告をした方が良いという理解で宜しいでしょうか？一度にお伺いせずに申し訳ありません🙇🏻‍♀️

#546

Sunset様

#543にて「有給休暇、完全解雇日の前に振り込まれた退職金は全て申告する必要があります。」とお答えになられていましたが、完全解雇日以降に有給休暇の買取金額が振り込まれた場合も申告の必要があるのでしょうか？

同僚が、完全解雇日以降の支払いは申告不要と言っているので、どちらが正解か恐れ入りますがご教示頂ければと思います。
どうぞよろしくお願いします。

#548

ひろぽんさん、
もちろん金額も一致するよう雇用主と再確認してください。

Nohaさん、
同僚の方はどこからその情報を知りましたか？「有給休暇は在籍中に使えるものだった」という認識なので、完全解雇になった後も申告しなければなりません。UIオフィスの正式発表では、Overpaymentが多発した原因の大半は有給休暇の無申告でした。申請者だけでなく、雇用主も有給休暇を労働レポートしなかったこともOverpayment審査が長引く原因となっているので、雇用主と再確認してください。

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