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トピック

びびなび ハワイ
PEUC11週間延長プログラム（PEUC2回目）

フリートーク
#1
  • sunset
  • mail
  • 2020/12/30 11:30

PEUC11週間延長に関する手続き、質問、情報交換はこちらのトピでどうぞ。

申請を終えた後は「PEUC1回目」と「EB20」と同じパターンになると思いますので、過去の事例を調べる時は「PEUC失業保険13週間延長プログラム」トピを参考にしてみて下さい。

PEUC1回目を経験した方々は慣れていらっしゃると思うので、初めてPEUCを経験する方々からの質問がありましたら、是非ヘルプしてあげて下さい。「あのトピの#123番目に書いてありますよ」的なアドバイスでもいいと思います。質問する方々もヘルプする方々もお互いに対して助け合う気持ちでマナーをお願いします。

もしも「EB20」と「PEUC11週間延長」に共通する新情報がありましたら、それぞれのトピに同時に投稿する予定です。

追記:
ユーザーIDでログインせずに質問を書き込んだ場合は、びびなびさんがコメント承認するまでは、本人以外は非表示になるようです。あとから表示になると、他の方々が見落とす可能性がありますのでログインしてから書き込むことをお勧めします。

#118

alohaさん、

その通りです。以下の通りになります。

●PEUC11週間延長の実施を待つだけ
●Application不要
●支給ブランクなし
●遡及OK

#121

Ajisaiさん、

1月2日締めでUIアカウント残高を使い切るAjisaiさんの場合は、締め切りが過ぎたPEUC13週間延長の資格がありません。あとのことは次の投稿で疑問が多少、解けるかと思います。

#122

【Maximum weekについて】

責任者チームと再確認し合ったことを以下、共有します。

正式発表にも書いてあるMaximum weeksですが、「最大は何週？」という疑問を持つ方々がおられると思います。

一番最初に申し込んだオリジナルUIのBenefit Year End期限までに最大63週間を越えない限り、支給されます。例えば、Benefit Year End期限が2021年3月21日だとすると、63週間を越えない範囲であれば3月21日まで支給されるということになります。

UI（26weeks）+ PEUC（13weeks）+ PEUC（11weeks）+ EB20（13weeks）＝63weeks

− 留意点 −
●PEUC11週間延長は3月13日締めまで。PEUC合計24週間を越えない限り4月10日締めまで延長可能。
●EB20は失業率が5%以下になると支給ストップ
●2回目のInitial Applicationをむやみに提出するとBenefit Year Endが変わり、63週間ルールが消えるそうなので慎重に。

上記を踏まえた上で、もう一度正式発表を読んでみて下さい。そして、EB20それともPEUC11週間延長を選択すべきなのか再考してみて下さい。

正式発表について質問や疑問がある方々は、このトピに書き込む前にコールセンターにお問い合わせ下さい。コールセンターは今回の正式発表についてアドバイス方法を通知されているかと思います。皆様がコールセンターからのアドバイス内容を共有して再確認し合っていく流れでお願いします。

#123

#86 Nick 様
Sunset 様

はじめまして！

私もNickさんと同じで1回目のPEUCアカウント残高が残っているケースです。
今日Reactivate Claim 申請をしようとしたら自動的にステータスがPROCESSEDに変わっていました。
“This claim is currently inactive” も消えていました。
1回目の残高が残っていて何もアクションを起こしていない人は自動的にアップデートされる事がわかりました。
今後の参考にしてください。

#124
  • Ajisai
  • 2021/01/06 (Wed) 02:41
  • 報告

Sunset 様

大変助かりました。感謝いたします。

#125

CoCoさん、

新情報をありがとうございます。

申請者からのinactive問い合わせが増えて、やっとUIオフィスがシステム設定の変更に取り掛かったのかもしれませんね。

#126
  • Nick
  • 2021/01/06 (Wed) 13:41
  • 報告

①PEUC残高あり

CocoさんSunsetさん

今ログインしたら、プロセスになっていました！
やはり、当てはまる理由がないのにReactiveしなくて良かったです。

今まで通りのファイルで大丈夫なので安心ですね。

#126
  • Mercury
  • 2021/01/06 (Wed) 13:41
  • 報告

Sunsetさん、

私は＃84③です。
EB20の事で質問があります。
EB20は失業率が5%以下になると支給ストップとの事で、
一度申請したら基本は13週間ですが5％以下にならなければ
そのまま続けて支給されると思っていました。
昨日正式発表された表のExhausted EB20 Benefitsの場合を見ると
Exhausted EB20ー＞Eligible for PEUC 11 week extension.になっていて、
EB20を続けるという選択は書いてありませんでした。
例えば3月にEB20の13週間を使い果たした後はどうなるかまだわからないという事でしょうかね？
もしお分かりでしたら教えて下さい。
よろしくお願い致します。

#128

Sunset さん　#107で相談させて頂きました。UIオフィスと話ができました。UI側の説明では、雇用主からの証明が取れた事、Reactivate 申請済みの確認が取れている事で問題は無く、現在システム設定が移行中でアップデートされている段階だと説明があり、移行中なので数日間Pending からProcessになるのを待つように言われました。Sunsetさん分かり易いアドバイスありがとうございました。とても心強いです。

#129
  • Mercury
  • 2021/01/06 (Wed) 14:33
  • 報告

Sunsetさん、

＃126の追加質問です。
例えばBenefit Year End期限が2021年3月21日で
最大63週間を超える場合は失業率が5%以上でも追加支援がない限り
3/21以降はEB20は支給ストップになるのですか？

#130

Mercuryさん、

「一度申請したら基本は13週間ですが5％以下にならなければそのまま続けて支給されると思っていました。」
↑
失業率が5%以下になるとEB20プログラム自体が中止になります。繰り返してEB20を申し込むことは出来ません。

「例えばBenefit Year End期限が2021年3月21日で最大63週間を超える場合は失業率が5%以上でも追加支援がない限り3/21以降はEB20は支給ストップになるのですか？」
↑
支給ストップにはならないかと思います。コロナ以前から別の理由で早くから失業保険をもらっていて、1回目のPEUCアカウントを早く使い切った人がいました。Benefit Year Endが切り替わった以降に申し込んだEB20申請を却下されてPUAに移っていました。Benefit Year Endが切り替わった後は審査が厳しくなるようです。そもともコロナ以前から長く失業保険をもらっていた方なので、失業保険の資格をいつまでも長く保持出来ないという意味では当然かと思います。

コロナ失業プログラムが終了した後はどうなるかに関しては誰もお答え出来ません。正式発表に関する質問も含めて、UIオフィスに尋ねていただく流れでお願いします。

#131
  • Mercury
  • 2021/01/06 (Wed) 16:16
  • 報告

Sunsetさん、

お返事ありがとうございました。

#134

たった今、責任者チームから驚きの新情報が入りましたので取り急ぎ共有します。

【ロールオーバーについて】

12月13日以降にEB20申請を既に済ませた皆様、
EB20申請を選択しようとしている皆様、

12月13日以降にEB20申請をした方々には、PEUC11週間延長のロールオーバー（乗り換え）が行われるそうです。おそらく自動的に行なわれるのだと思います。それが正式発表に書かれていた以下のメッセージの意味だと判明しました。
↓
If you filed for EB20 after December 13, 2020, your claim is not being processed. You will be notified regarding your decision to apply for EB20.

ロールオーバーされてPEUC11週間延長のアカウント残高を使い切った後にEB20申請という流れになるようです。「Processed」にならないであろう12月19日締めと26日締めについては、PEUC合計24週間分を越えない限り4月10日まで延長となるので心配要らないかと思います。

又、EPUC週300ドルは1月2日締めからスタートなので、12月19日締めと26日締めが「Processed」にならなくても大丈夫です。

上手くいけば、来週中にはPEUC11週間延長がシステム導入になるようですので、12月13日以降にEB20申請を済ませた方々はひたすら待つだけで良いそうです。EB20申請を考えている方々は今は申し込まないで下さい。

入力が可能な限り、締め切りまでに毎週のファイリングだけは続けて下さい。ファイリングが出来なくなっても後でバックデイト出来ると思います。

ロールオーバーが実施されるならば、予想外の良き展開ではないでしょうか。

追記:
質問が色々あるかと思いますが、責任者チームが得た情報は上記だけなので質問にお答え出来ません。今はPEUC11週間延長がシステム導入されるのを待ってみて下さい。

#136

sunset 様

年末はご返答ありがとうございました。私はまだPEUCの承認が降りず、まもなく2ヶ月がたとうとしています。Examinerが調べているときなのかもしれないと思い、待ち続けている次第です。

確認をさせてください。PEUCの24週が終わったら、EB20を申し込むことができるのでしょうか？この間の、皆様の情報を拝見したところ、3/14がPEUCとEB20のExperationの日で、まだ週が残っている場合のみ4/10までファイルして支給されるということで、そのあとのUIのプログラムはStateによって、まだどうなるかわからないと認識しているのですが、あっていますでしょうか？
UIのページのCare Act Extension Update 1/5付のチャート表をみると
Exhausted PEUC Benefit before 12/26/20のところの最後に
After exhausting PEUC 11 week extension, eligible to receive　13weeks of EB20
と書かれているのですが、これはどういうことなのでしょうか？PEUC 24 weeksがおわったと、EB20が申し込めるのでしょうか？それともEB20も3/14がExprationのプログラムで、はやばやとPEUCが終わってしまった人だけEB20が申し込めるのでしょうか？
まだ先のことなのですが、いつまでUIが今の所、受け取ることができるのかが知りたくておうかがいしました。
よろしくお願いいたします。

#137

Uminilkuyoさん、

Uminikuyoさんが勘違いしておられる部分がありますのでその訂正も含めて記します。

− PEUC11週間延長 −
●11週間支給（12月27日から3月13日締め）
●申し込み期限日は3月13日
●合計24週越えない限り4月10日締めまで支給可
●合計24週間とはPEUC前半13週間+PEUC後半11週間

− EB20 −
●13週間支給
●申し込み期限日なし
●失業率5%以下になるまでプログラム継続
●PEUCアカウント残高を使い切ることが条件


Uminikuyoさん、皆様、
上記も含めてUIシステム上に情報が記載されていますので、まだ読んでいない方々はご自身が大きな勘違いして困るようなことにならない為に一度、全てに目を通すことをお勧めします。英語が苦手な方々は英語堪能なご家族、同僚、お友達を探して一緒に読んでみて下さい。こちらがリンク先です。

Newsリンク先:
https://labor.hawaii.gov/news-and-events/

Q&Aリンク先:
https://labor.hawaii.gov/covid-19-labor-faqs/

#138
  • asumi60
  • 2021/01/08 (Fri) 13:17
  • 報告

Sunset様
いつも貴重な情報をありがとうございます。
昨日の＃134【ロールオーバーについて】は本当に驚きの展開ですが、自分にとっては朗報でもあります。
これでやっと落ち着いてPEUC11週間延長の導入を待つことができます。

ひとつ確認させて頂きたいのですが、
現時点では12/13以降のPEUC13週間後のEB20の申請は全てPEUC11週間延長にロールオーバーになるという理解でよろしいでしょうか？（今からEB20にアプライしても無意味ということ？）

私は＃84の③で12/19（残高0のためDisqualify）、12/26（入力もできてない）の2週間のブランクのことがずっとネックになっていました。EB20なら遡って給付されるが、PEUC11週間延長を選ぶともらえない。。。

＃134の中に『ロールオーバーされてPEUC11週間延長のアカウント残高を使い切った後にEB20申請という流れになるようです。「Processed」にならないであろう12月19日締めと26日締めについては、PEUC合計24週間分を越えない限り4月10日まで延長となるので心配要らないかと思います』とありますが、

私の場合Benefit Year Endが3/14/21ですのでMaximum weekが63週でもPEUC11週間（3/14/21でENDの予定）給付済後にEB20は申請できないと思います。

3/14/21になったらまた状況がかわってBenefit Year Endの延長などあるかもしれないですが。

PEUC11週間延長が適用された場合、空白の2週間分が遡って給付されないのでしたら私と同じ状況の人達（Benefit Year endまで残り少ない）はもらえなくなる可能性があるということを責任者チームの方々にお伝え頂ければうれしいです。
大勢が同じ問題を抱えていることがわかったらUIが対策を考えてくれることを期待します。

私の方からも正式発表後にUIに電話で聞いてみるつもりです。
同じ状況の方いらっしゃいましたら情報共有お願いします。

#139
  • Mercury
  • 2021/01/08 (Fri) 15:11
  • 報告

昨日、新情報が入る前の2時頃UIオフィスに電話しました。
私は悩みに悩んだ末に1週間分支給されなくてもPEUC延長を選ぶことに決めたので、
その場合はまたPEUCの申請をしなければいけないのか聞く為に電話しました。
いつ頃かわからないが、ログインしたらPEUC延長申請ができるようになるから
待つように言われました。ついでに、私は12/19支給分で残高ゼロになったので
PEUC延長したら12/26締めはもらえないですよね？と聞いたら、
しばらく待たされた後にもらえると言われました。
EB20と間違ってるのでは？と思って2回聞き返しましたが
もらえると言われました。
後でもう一度電話して他のスタッフからももらえると言われたら
ここに書き込むつもりでしたが、新情報とasumi60さんの書き込みを見て
昨日言われたことを共有する事にしました。

年末から正式発表後にEB20を申請した方は
空白の週を遡って給付してもらいたいから申請したと思います。
EB20からPEUC延長にロールオーバーします、空白の週は遡れませんと
いうのは納得できないので、もしかしたら昨日のスタッフが
言った事が正しいのかな？と思いました。
スタッフによって答えが違う事が多いので、今はUIオフィスからの発表を
待つしかないですね。

#141

asumiさん、Mercuryさん、

この正式発表を見ると、12月19日締めよりも以前にPEUCアカウント残高を使い果した人が「PEUC11週間延長」を選択した場合、「will have gap in benefits amount」と明確に記してあるんですよね。これが12月19日締めと26日締めのことのような気がします。「それをPEUC合計24週間超えない限り、3月20日締めと27日締めでカバーしますよ。」という意味ではないかと思います。コールセンターがMercuryさんに言ったのはそのことではないでしょうか。
↓
https://labor.hawaii.gov/wp-content/uploads/2021/01/CARES-EX-Progs20210105.pdf

PEUC11週間延長はコロナ失業保険プログラムであり、EB20は違って、オリジナルUIと同等の一般的な失業保険プログラムだそうです。さきほど責任者チームが共有してくれたこの資料の5頁目によると、「Benefit Year Endが変わった場合、PEUCは引き続き支給可能だが、EB20は支給ストップになり、UIに再び戻る」と書いてあります（もしもUIに戻ると、WBAがぐんと下がるのは間違いないかと思います）。この資料について、ハワイ州のUIオフィスはどう取り組むのか責任者チームも分かり兼ねているようです。Benefit Year Endが変わった後、PEUC11週間延長とEB20が引き続き支給されるのかどうか、お二人からコールセンターに確認してみるのはいかがでしょうか。
↓
https://wdr.doleta.gov/directives/attach/UIPL/UIPL_9-21_Attachment-1_acc.pdf

#142
  • mmdori
  • 2021/01/08 (Fri) 17:03
  • 報告

Sunset様
いつもありがとうございます。
#106で記載下さっている求職活動について、
Pandemicで求職活動のrule免除中、とのことですが、
2021年に入った今現在でも免除中であることを確認できる記載はどこかにありますか？
Staradvitiserの記事で、job searchをwaiveすることが含まれたproclamationは12月いっぱい。とあったので心配になりました。
自分で知事の12月のproclamationも読んでみましたが、DLIR Directorに一任とあり、DLIRでjob search waiveが延長されていることを的確に書いたものではないようです。
理解が乏しくすみません。分かりましたらご教示頂けますと幸いです。

#142
  • asumi60
  • 2021/01/08 (Fri) 17:04
  • 報告

Sunset様、Mercuryさん
早速ご回答頂きありがとうございます。

実は私もMercuryさんと同じように遡れない空白の週（PEUC13週と11週延長の間の期間）の分は給付がなくてもあきらめて、PEUC11週間延長を待つつもりでした。
でも、先ほどのMercuryさんの投稿を拝見して「もしかしてもらえるの？」と少し期待し、その後のSunsetさんの投稿を拝見して「そんなに簡単なことではないのかも」とまた少しがっかり。

Mercuryさんのおっしゃるとおり、空白期間の給付のために悩んだ末EB20にアプライされた方が多いはず。
もし12/13日以降EB20にアプライしたのが自動的にPEUC11週間延長にロールオーバーされて結局空白期間の給付がもらえなくなってしまったら納得できないと思うので説明が欲しいところですね。

ロールオーバーを希望しない人達が
①PEUC11週間延長へのそのままEB20の承認を待つ
②今からEB20にアプライする
など選択肢もあるのでしょうか？

とりあえず、自分の場合、遡ってクレイムすることができるのかなどコールセンターに聞いてみます。

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