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#1

Ｏｒａｎｇｅ
2005/04/18 13:18

ＯＰＴは12月まであり、Ｉ−２０も同じ日まであるのですが、Ｆ−１ＶＩＳＡが8月で切れてしまうのですが、8月以降アメリカを出国するのは問題ないと思うのですが、アメリカに再入国できるのかわからないのですが、もしもＦ−１が切れてしまったら、いくらＯＰＴとＩ−２０あっても再入国できないのですか？誰か知ってる人がいたら教えていただけますか？お願いします。

书签

#13

roseland
2005/04/22 (Fri) 16:59
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momotaさんの説明に感謝です。
前から思っていたことなんですが、専攻に関した仕事で無ければならない､といわれますけど、そう白黒はっきり判断できる事じゃないですよね?例えば､私は、政治学を専攻していましたが､今は貿易関係をしています。自分でも今の仕事が学校で学んだ事と関係があるのか､ないのかよくわからない。というか､就職してから学校に何も報告していません。問題かな?

#14

momota
2005/04/22 (Fri) 19:52
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＃１３さん。
報告しないことでペナルティーになるか、はちょっと分かりませんが、今から報告して損になる理由はあまり考え付きません。何か言われたら、正直に、“報告しなければいけないことを説明された覚えが無い”と言えばいいのでは？というのも、就職先の報告はおそらく、イミグレーション関係というより、各学校が情報として知っておきたいのだとおもいます。何かあったときに。セミナーではそれほど報告の義務を強調されませんでした。

何しろ、ＯＰＴ中１年間無職でも良いんですから、仕事を見つけられた人が報告しなかったことでペナルティーを受けるのはちょっと割に合わない気がします。個人の意見ですが。

専攻に関係あるか、ということですが、知り合いの例をお話しますと、心理学専攻で、日系の通信関係に　Human Resources　のスタッフとしてＯＰＴをし、さらにＨ１を発行された人がいます。が、実際の仕事内容は雑用とお茶汲みと書類の整理ぐらいでしたよ。でも、仕事場から書類上は“心理学の経験を元に当社に適切な人事に関わる作業に従事”みたいなことかいてもらったそうです。理由は何とでもなるってことでしょうね。ただ、特殊な専攻だったりすると、難しいかもしれませんが、発想と想像力で何とかなるのではないでしょうか。

＃１２で書いたのは、就職先の報告は“原則”である、という説明をセミナーで受けました、ということです。実際他の方がちゃんと報告しているのかどうなのかはちょっとわかりません。私の学校だけのルールかもしれませんし。

たびたびですが、最終判断は、各学校のオフィスで必ず事実確認してくださいね。

#15

Orange☆
2005/04/23 (Sat) 01:08
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皆さんのご意見でとっても助かりました。どうもありがとうございました。

#16

Loop
2005/04/24 (Sun) 00:06
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>何しろ、ＯＰＴ中１年間無職でも良いんですから

質問があります。私はあと半年でＯＰＴをとるのですが、自分の専攻にそった仕事なんですが、フリーランスでやろうと思ってます。
そこでビビナビで質問したんですが、ある人はそれはテクニカル的に問題があるといってました。
それを聞いてフリーランスでやっていくことは違法になるのか、と思ったのですが、みんなＯＰＴをとるときはまだ仕事見つかっていませんし、中にはＯＰＴ中に仕事が見つからない人さえいると思うのです。

ＯＰＴについて知っておられる方がいればおしえてください。

あと今はLAなんですが、ＯＰＴをとったらNYへ行こうと思っています。ＯＰＴ中、出国等はないと思います。

#17

momota
2005/04/24 (Sun) 08:26
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＃１６さん

私の参加したセミナーのHand outからの抜粋ですが、“International students on F-1 status have the opportunity to engage in paid employment related to their fiedls of study ... and students are eligible for a maximum of one year"

です。engage in paid employment がself employmentを含んでいるのか、この文章からは分からないのですが。

＃１６さんの専門が何か分からないので何ともいえませんが、フリーランスが違法とかそうでないというより、（個人の意見ですが）１年しかＯＰＴで働けないのにフリーランスで一年後に仕事を問題なくやめることができるの？顧客に対するfollow upはどうするの？ということなのではないでしょうか。

これはぜひ学校のイミグレーションカウンセラーに相談してください。とても稀な例だと思うのでケースバイケースで判断されると思います。びびなびで同じような経験をした人を探すのは、難しそうです。

たいていＯＰＴの規定はＦ−１の学生が就職活動をして、どこかの企業に契約社員の様に短期で雇われることを想定して設定されていると思います。ですが、self employmentはだめ、とも記載されてないので聞いてみる価値はあると思いますよ。

ＯＰＴ中の国内の移動は問題ないです。

答えになってないですが、頑張ってください。ちなみに私は６月卒業予定ですがすでに仕事が決まっているので、ＯＰＴが早く来ないと困るパターンです。