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Vivinavi HawaiPEUC9月延長プログラム(PEUC3回目)
- #1
-
- sunset
- Correo
- 2021/03/12 22:07
3月14日以降もしくは4月11日以降のPEUCプログラムに関する手続き、質問、情報交換はこちらのトピでどうぞ。
今回のPEUC9月延長プログラムは初めてなので過去ケースや事例がありません。つまり、トップバッターが居ない限り、誰も正確に回答することが出来ません。
その為、「どうしたらいいですか?教えて下さい」的な質問スタイルではなく、「自分は今、このような状況です。同じ経験をした方は居ますか?同じ状況の方は居ますか?」的な共有スタイルの書き込みでお願いします。
情報共有する場合は同僚や友人からの口コミによるシェアは正確性に欠けますのでお控え下さい。又、メディアニュースの記事をシェアする場合はリンク先を必ず貼って下さい。
このトピではお互いに対して「アロハ」と「マハロ」で助け合う気持ちとマナーをお願いします。
追記:
ユーザーIDでログインせずに書き込んだ場合は、びびなびさんがコメント承認するまでは、本人以外の方々は非表示で読むことが出来ません。コメント承認された後日に表示になると、他の方々が見落として気づかない可能性が出てきますのでユーザーIDでログインしてから書き込むことをお勧めします。
- #2
-
【UIディレクターからのメッセージ】
今朝のUIディレクターのメッセージについて共有がありましたので取り急ぎ以下、シェアします。
UIオフィスは、各申請者のアカウントを精査した後に2回目のInitial Application対象になる人には本人にEメールで知らせるそうです。
2回目のInitial Application対象にならない場合は、9月までのPEUC延長に自動的に切り替わるそうです。
何の基準で「対象」、「対象外」になるのかはコメントしていませんでした。個人的推測になりますが、WBAが下がることでハワイで生活苦に陥る人を増やさない為に、『2回目のInitial Applicationコース』でWBAがかなり下がる場合は、『9月までのPEUC延長に自動的に切り替わるコース』になるのではないかと感じます。
PEUCプログラムを受給している方々は3月14日以降は迷惑メールフォルダも必ずチェックしておくことを強くお勧めします。
- #3
-
【重要】
以前からこちらの「交流広場」にて失業保険の税金関係についてヘルプして下さっているtax manさんが「情報掲示板」の「失業保険の受給者のタックスリターンの処理方法に関して」トピで大変重要なことをシェアして下さっていますので必ず読んで下さい。
ご自分の会計士を通してタックスリターン手続きを既に済ませた方々は会計士に相談して下さい。
ご自分でタックスリターン手続きをしている方々はIRSサイトにて最新情報をキャッチして下さい。
- #4
-
【朗報】
失業保険ヘルプのチームから連絡がありましたので以下、シェアします。
今回、議会で本決定しバイデン大統領が署名した「The American Rescue Plan Act of 2021 (=ARPA) 法」では仕事が完全解雇になって健康保険を失った方々および扶養家族には4月1日から9月までの無料のCOBRA健康保険が提供されるという救済が含まれています。今回の記事にはルールが説明されていますので必ず読んで下さい。
↓
https://www.natlawreview.com/article/covid-19-stimulus-bill-includes-six-months-free-cobra-health-coverage
コロナワクチン注射では健康保険があるかどうか事前に必ずチェックされます(副作用があった場合、健康保険が無いまま病院通いにならないようにする為だそうです)。
ハワイが本格的再開するのは早くて今秋以降になるのではないかと言われています。それまで、いつ病気になったり事故に巻き込まれるか分かりません。
アメリカ歴が長い方々はご存知だと思いますが、健康保険がないまま入院になった場合、車や家が買えるぐらいに高額請求されてしまいます。完全解雇で健康保険を失った方々は今回の救済によるCOBRA健康保険に積極的に入りましょう。
申し込み方については完全解雇になる前に健康保険を保持していた元職場の人事部に問い合わせてみて下さい。もしも人事部が今回の救済についてまだ把握していない場合はHawaii State Department of Healthに問い合わせてもらうと良いかと思います。
- #7
-
【3月16日以降の私宛の質問について】
以前お知らせしましたように、私自身のUIアカウントが3月でExpiredを迎えるため、日々バージョンアップで更新されていくUIシステムを開きながら皆様に正確なアドバイスをすることが出来なくなる可能性が高くなります。
そのため大変申し訳ありませんが、3月16日以降はトピや個人メールでの私宛の質問をお控え下さい。そしてコールセンターに直接質問して下さい(コールセンターでは日本語をリクエストすると、通訳スタッフを呼び出してくれます)。
仮にトピで私宛に質問を書き込んでしまってもお答え出来ずスルーせざるを得ませんのでご了承下さい。
コールセンターになかなか繋がらない場合はこのトピで他の皆様に質問する方法がありますが、複雑で難しいレベルの相談内容の場合は、他の方々がアドバイスすることが出来ずスルーされてしまう可能性が高くなります。又、交流広場での全てのトピを読まずに重複する質問もスルーされてしまう可能性があります。
とにかくコールセンターに根気よく連絡して頑張ってみて下さい。イゲ州知事の窓口、住まいエリアでの議員、Legal Aidにヘルプをお願いする手段もあるかと思います。
ご理解の程お願いします。
- #8
-
【お勧めのフェイスブックグループ】
英語になりますが、いくつかのフェイスブックグループの中で最大グループである「Hawaii Unempoyment Updates & Group」のグループではロコの方々が情報共有していますので大変参考になります。英語が苦手な方々は家族、同僚、友人と助け合って読んでみて下さい。
しかし、このグループでは様々な人が登録しているため、全てが正しいアドバイスではなく、ごくたまにミスリードのアドバイスも書かれています。アドバイスを読む時、どこからの情報なのかダブルチェックすることを強くお勧めします。「コールセンター」なのか、「Examiner」なのか、「Adjuster」なのか、それとも信憑性が低い「口コミ」なのか。本当に正確な情報なのかどうか慎重に見極めて下さい。
この「Hawaii Unempoyment Updates & Updates Group」グループではブログ、販売、宗教などの宣伝や勧誘を一切禁止にしているそうです。そのような投稿があるとグループから即キックアウトするという厳しいルールを設けています。失業保険以外の目的がある方々はそのような投稿をお控えください。
このトピと同様、「アロハ」と「マハロ」で助け合う気持ちでマナーを心がけて下さい。
- #9
-
【注意喚起】
3月16日以降はトピでの私からの書き込みが減るので念のため、以下について再三アナウンスさせて下さい。
以前このトピで共有しましたように一時期、私のハンドルネームであるsunsetになりすまして嫌がらせメールを一部の人に送る者が居たようです。コロナストレスが溜まりやすい今の時期だけに、これからも新たに登場するかもしれません。
皆様の念頭に置いていただきたいのは、今までもこれからも私から皆様に直接メールで一方的に連絡することは一切ありません。又、直接メールでアドバイスを一方的に送ることも一切ありません。愉快犯がアドバイス内容をわざとフェイクにして送る可能性がありますので鵜呑みにせずに十分にご注意下さい。
もしも私のハンドルネームから嫌がらせメールや不可解なアドバイスメールを一方的に受け取った場合は返信をせずブロックして、びびなびさんに通報して下さい。そして愉快犯からのメール内容コピーと発信元のIDを私にもご一報下さい。
発信元のIDは一つしか存在せず、なりすまし行為が出来ません。発信元のIDは来たメールの「From」箇所にこのように書かれています。
↓
vnt_●●●●●●●●●●@vivinavi.com
話が少し変わりますが皆様もご存知の通り、この交流広場では失業保険を受けている私たちを心理的に妨害しようとする「荒らし」に近い書き込みが時々見受けられます。そのような書き込みをするのは個人的な理由で失業保険を即却下された者もしくはハワイ現地の事情を知らない者である可能性が高いですので、びびなびさんに即通報するかスルーすることをお勧めします。荒らしを書き込む人をフォローして話し相手になってあげたい方々は自己責任でお願いします。
どうぞよろしくお願いします。
- #10
-
【改訂版】
EB20が3月6日で途中終了した後の本日の時点(3月13日)では以下のプログラムが存在しています。
●PEUC13週間延長プログラム
●PEUC11週間延長プログラム
●PEUC9月延長プログラム
皆様からの疑問に対する答えは「PEUC失業保険13週間延長プログラム」トピ、「PEUC11週間延長プログラム(PEUC2回目)」トピ、そして交流広場であちこちに分散している他トピで大体は見つかります。
各プログラムの最初の申し込み方法はそれぞれ多少異なりますが、申し込んだ以降はPEUC13週間延長パターンやEB20パターンとほぼ同じですので、「PEUC失業保険13週間延長プログラム」トピ(#1〜#909)を読んでみて下さい。
「Glitch」=システムエラー
「Escalate」=審査プロセスが前進
「MD」=新しいバランスが追加
【#1〜#731】
●申請の仕方
●申請するタイミングになった時の表示
●アカウント残高がゼロになった時の表示
●アカウント残高がexhausedになった時の表示
●WBA以下で申請した時の事例
●ログインが混み合っている時の留意点
●ログアウトの重要性
●各申請の受付時間帯
●PEUC申請/EB20申請のチェックリスト
●申請する時に出てくる質問文の解釈
●申請した直後のメッセージ表示
●申請した直後のアカウント残高箇所での表示
●申請した直後にConfirm#がEメールで届かない
●申請した直後に即却下の表示と理由
●申請した後、新しい失業手当給付期間の調べ方
●承認待ち中、過去ファイリング一覧を見る方法
●承認待ち中、過去ファイリング一覧が消えた理由
●承認待ち中、「Disqualified」表示になった理由
●承認待ち中、「Cancelled」表示になった理由
●承認待ち中、「Filed」表示になった理由
●自分の回答記録が見れない時の対処
●バックデイト有無の調べ方
●バックデイトされるタイミング
●バックデイト分が支給されない時の対処
●ファイリングした週のDetails表示と理由
●提出期限が過ぎた週をファイリングする方法
●ファイリングが出来ない時の表示と理由
●Bi-weeklyの申請から承認までの事例
●WeeklyからBi-weeklyに変わった時の表示
●Bi-Weeklyからweeklyに戻った理由
●アカウント残高箇所が「invalid」表示の理由
●アカウント残高箇所が「inactive」表示の理由
●Tax Withholding設定方法
●「Direct Deposit Cancel Charge」表示の理由
●「Processed − pending」表示の理由
●「Payment Adjustment」表示の理由
●Scam電話の対処
●Scamテキスト事例
●失業、一時失業、時短の手続き
●自主退職、出社拒否、懲戒解雇
●退職金、有給、切り崩した401K
●日本滞在分ファイリングの違法と懲罰
●ロケーション問題と対処
●EAD有効期限が切れた時の対処
●求職活動に関するファイリングの仕方
●申請案内レター
●Hirenet登録
●アピール申請
●FFCRA法
●職場復帰における留意点
●UIオフィス側のGlitch表示と理由
●申請者側のGlitch表示と理由
●ReactivationでのAlert表示の理由
●EPUC週300ドル
●PEUC11週間延長ロールオーバー
●EB20条件ルール
●UIディレクターからのEB20説明
●UIオフィスからのOverpayment連絡
●バックデイトとDisqualified窓口メアド閉鎖
●EB20取り消しフォーム取り寄せリンク先
●UIオフィス連絡先リンク先
●イゲ州知事窓口リンク先
●議員への連絡リンク先
●ハンドブックのリンク先
●Q&Aリンク先
●UIオフィスからの正式発表リンク先
●Eメール、Fax、郵送に添える個人情報
●コールセンターからの対応の事例
●他の方々が共有して下さった事例
↑
他の方々が共有して下さった事例はとても参考になりますので必読かと思います。
【#733〜#909】
●UIディレクター メッセージ
●失業保険 手続きチャート
●毎週ファイリング Glitch表示
●Benefit Year End期限
●銀行口座情報が消えた
●アカウント残高 赤文字表示
●「Last Day Worked」入力方法
●Overpayment連絡
●雇用主との労働レポート一致確認
●PEUC13 承認パターン
●EB20 承認パターン
●PEUC11/EB20 違い
●PEUC11 Glitch事例
●EB20 GlitchによるExpired表示
●PEUC11 or EB20 選択手続き
●EB20キャンセル方法
●EB20プログラム終了
●ERI表示
●FPUC週$300
●Quality ControlのEメール
●コールセンター受付可ケース
●コールセンター音声式ダイヤル
●非英語圏コールセンター連絡先
●連邦政府の労働局 連絡先
●Legal Aid団体 連絡先
●プレスリリース先
●Twitter先
●オファーレター拒否の留意点
●日本一時帰国の留意点
●確定申告/1099
●1099 訂正方法
●tax manさんのシェア
●コロナワクチン注射
●無料のCOBRA健康保険
●議会ニュース
●State Tax議案 支持方法
●郵送での盗難 注意喚起
●荒らしトピ 注意喚起
●有料のヘルプ代行 注意喚起
●sunsetなりすまし行為 注意喚起
●他の方々が共有して下さった事例
↑
他の方々が共有して下さった事例はとても参考になりますので必読かと思います。
一番気をつけていただきたいこと:
↓
UIオフィスからの発信内容は日々アップデートで変わって来ていますので、トピでの最新情報スレも漏れずに読んで下さい。
交流広場でのトピだけでなく、ハンドブックとFAQも必ず一読して下さい。
↓
ハンドブック:
https://labor.hawaii.gov/ui/files/2018/11/UI-Benefits-Handbook-UC-266-Rev-3.4.19.pdf
FAQ:
https://labor.hawaii.gov/covid-19-labor-faqs/
今年になって初めて失業保険を申し込む方々は、失業保険を既に受けている友達や知人を探してノウハウを教えてもらうのが一番手取り早いかと思います。
再三申し上げますが、トピに疑問を書き込む方々は全てのトピとハンドブックとFAQを必ず一読してから、自分の疑問を書き込む必要が本当にあるかどうか再考して下さい。トピを一切読まずに重複している疑問を書き込んだ場合は他の皆様にスルーされる可能性がありますのでお気をつけて下さい。
大量の情報を全て読むのは本当に大変かと思いますが、失業保険がスムーズに支給されるよう真面目に取り組んでいる方々は頑張って読んでいらっしゃいます。数日間に分けるなど工夫して読んでみて下さい。
ご理解の程お願いします。
- #11
-
【このトピでの今後について】
※このトピの#1と一部重複します。
ハワイ失業保険では申請者がUIシステム上で入力や申告ミスをするとpendingが長引いてしまうことが一番の怖さです。
このトピにて皆様同士で質疑応答でのミスリードが起きないようにする為に、「どうしたらいいですか?教えて下さい」的な質問スタイルではなく、「自分は今、このような状況です。同じ経験をした方は居ますか?同じ状況の方は居ますか?」的な共有スタイルの書き込みでお願いします。
情報共有する場合は同僚や友人からの口コミによるシェアは正確性に欠けますのでお控え下さい。又、メディアニュースの記事をシェアする場合はリンク先を必ず貼って下さい。
改めて申し上げますが、このトピではお互いに対して「アロハ」と「マハロ」で助け合う気持ちとマナーをお願いします。
3月16日以降は質疑応答でアドバイスすることが出来なくなる私からは、失業保険ヘルプのチームから個人連絡によるシェアがあった時のみ、このトピで投稿していく流れになります。投稿頻度が減ることをご了承下さい。
そのため、UIオフィスからのプレスリリースやTwitterでの正式発表、メディアニュース、議会ニュース、ローカル掲示板でのシェア情報については家族、同僚、友達と助け合いながら自主的に最新情報をチェックして下さい。
ご協力とご理解の程お願いします。
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