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#1

Yahi
2010/04/23 21:26

偽ＳＳＮを使って働いてる人がカリフォルニアはたくさんいると聞いたのですが、
それってあとあと問題が発生したりしないのですか?

カリフォルニアでは普通の事なのですか?

見つかって強制送還とかないの?

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#2

ねずみ小僧
2010/04/24 (Sat) 12:58
報告

確かに主に中南米の人たちやその人たちが多く住むエリアでは
違法で流通していると言われています。
偽ものであっても、「労働許可やSSNを持っているんだ」と第三者に見せるだけのものです。
でも将来的に自分のベネフィットにはならない。
偽ものとわかれば当然問題だし、逮捕されて罰金を科せられ、外国人なら送還でしょうね。

#3

柴
2010/04/24 (Sat) 20:27
報告

＃１
何故それが知りたいの? 君はやっちゃダメだよ。

#4

mopa
2010/04/24 (Sat) 23:36
報告

＞確かに主に中南米の人たちやその人たちが多く住むエリアでは違法で流通していると言われています。

アメリカの不法外人の最大のグループが”北米”出身だって何度も言わせんなよ。

#5

知ってる
2010/04/25 (Sun) 01:08
報告

＞偽ものであっても、「労働許可やSSNを持っているんだ」と第三者に見せるだけのものです。

”見せるだけ”って誰に? 何のために?
皆仕事を得るために必要だから”買う”んです。

#6

ねずみ小僧
2010/04/25 (Sun) 02:15
報告

#4 mopaさん、
「最大のグループが”北米"...」
これってメキシコのことを言われているのかもしれませんが、日本では、メキシコは地理上において北米として扱われています。
但し、NAFTAの締結によってメキシコも北米と見られるケースが出てきていますが、NAFTAは元々アメリカとカナダで締結しようとしていたところに
メキシコも参加した経緯があります。
私も中南米とは言わず、ラテン系というべきだったかもしれません。

わざとそうされているのかもしれませんが、mopaさんの書き込みには
丁寧な表現がないのが少し残念です。
どこかのトピで「敬語について」というのがありましたが、
それについての書き込みが無いに等しかったですから。。。

#5 知ってるさん
見せるだけというのは、第三者と雇い主にです。
雇い主は、SSNがあればそれで正式に雇えるし、GCやSSNを持っていれば第三者も不法だとは思わないですから。
その人が将来本当にGCを取った場合、SSNも本物の違った番号になりますが、それはそれで本人の将来の問題だと思います。

#7

mopa
2010/04/25 (Sun) 12:29
報告

＞日本では、メキシコは地理上において北米として扱われています。

何が言いてーの?

#8

知ってる
2010/04/25 (Sun) 14:30
報告

>見せるだけというのは、第三者と雇い主にです。

雇用主に”見せるだけ”で済むわけがないでしょう。
SSN持ってるけど”見せるだけ”という行動の意味がわかりません。
実際にその偽SSNを使って働くのですよ。
あなたが言ってる”正式に雇える”というのはそういうことです。

＞SSNを持っていれば第三者も不法だとは思わないですから。

これ本気で言ってます?
レストランのキッチンなどで働く、英語も全く話せない人たち、皆（偽）SSN持ってますけど。

いずれにしろ、「違法で流通していると言われています」程度の認識しかないのに、これ以上レスするとますます頓珍漢なことになりますよ。

#9

Yochan3
2010/04/25 (Sun) 14:52
報告

>見せるだけというのは、第三者と雇い主にです。

まともな雇い主ならコピーをとって保管します。

#10

柴
2010/04/25 (Sun) 16:38
報告

私はカードの提示は求めなかったですよ。Ｗ４にＳＳＮが書き込んであればそれでＯＫにしました。会計士がその番号と名前をチェックして採用不賛成を言ってくればすぐに不採用にして去ってもらいました。ＳＳＮと名前を一致させてＷ４を提出されればそのまま採用です。ちょっと慎重さに欠けていましたね。

#11

ねずみ小僧
2010/04/25 (Sun) 19:25
報告

#8 知ってるさん

書き方がちょっとおかしかったかもしれません。
そんなに真剣に怒られるとは思いませんでした。申し訳ないです。
部分的にあえてぼかした書き方もしたんですけどね。
SSN、パスポート、GCなど・・・20ドルくらいから同姓同名で売られています。
SSNカードのFAKEは実際に見たことがありますが、良く出来ていますよ。

にせものであっても、明らかにFAKEとわからなければ、それらが揃っていれば、
雇い主は後で何か問題があったときに「にせものとは知らなかった」と言い逃れできるかもしれません。
とはいえ、雇うときに話してみれば、その人のステータスってわかりますけどね。
レストランなどでは、SSNがあろうとなかろうと、現金渡しをしているケースがほとんどだと思います。
これ以上書き込みすると荒れそうなので去ります。

#12