วิวินาวิ : โลก : () World

• 暴威２
• 2004/04/16 (Fri) 01:09
• รายงาน
• การลบออก

呆れますよね、真面目にやってても、真面目にやってる方が馬鹿みたいな感じですよ、上司も見てて見ぬふりっていうか、それも上司自身がなんもしたくないからなんでしょうけど。うちの会社は矛盾してることが相当あるんでかなり我慢してますよ。。

あー確かに日本人のほうがいじわるかもしれないっすね。。ものすごく媚び売って上司を立ててなきゃ出世できない感じが嫌ですね。。。

• teatime
• 2004/04/17 (Sat) 08:10
• รายงาน
• การลบออก

今日NY出張から戻り、やはりLAは天気が人に影響を与えてるんだなあと判明。
NyがサウナならLAはぬるま湯なため、リラックスモードになります。長く入ってるとふやけてしまうのかもしれません。
NEWYEAKERが言うにはロスは全米でも人の質がワースト３にはいってると言ってました。そう人が集まってくるらしい。。。他のトピを除いて納得してしまいました。

あと3年の辛抱。自分は、自分。
自分に厳しく、東京、パリでもきちんとやっていけるようにがんばろうっと！

• えんぴ
• 2004/04/17 (Sat) 10:42
• รายงาน

あははっ。まだLAはましなほうだよ。発展途上国に駐在している人の事を考えると、まだこっちは天国でしょ。
まあ企業側もノイローゼにならないように、ひどい所の駐在は長くても３年くらいにしてるようだけど。

• gordita
• 2004/04/18 (Sun) 07:18
• รายงาน
• การลบออก

同じ国でも場所によって違うんですか。。。うちの仕事場もアメリカ人の多い部署の仕事のとばっちりが、私のいる日本人の多い部署に回ってくることが多く、尻拭いばかりさせられて、自分たちの仕事が計画道理進められないことが多く、非常にストレスがたまります。忙しい仕事なので怠けてるわけではないと思うんだけど、オーガナイズされていないのでミスが多い。こっちに来るまでは、アメリカ人は合理的だと思ってたんだけどなー。上司はミスがある度に怒鳴ってくるし、最悪です。

• teatime
• 2004/04/19 (Mon) 06:49
• รายงาน
• การลบออก

LA支店は100人程度にか働いてませんが、アジアには６支店あります。発展途上国の支店の方がLAよりモラルはきちんとしてますし、働くと言う事に対しての個人個人の姿勢もいいでしし、チームワークがしっかりしてますがLA支店は最悪です。。。。なまけ癖がついてしまってる人が多いですね。
３３歳までに管理職になれないのなら辞めようと思ってます。
うちの会社はNY3年→LA3年→ユーロ→アジアとぐるぐる社員をまわし、経験を踏ませるため、いろんなスタイルを身をもって学べますが、LAの同僚にはがっかりです。