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#1

KOKEKO
2010/08/02 12:35

ただ今、求職中です。
求人広告等みているのですが、時給のことは書いていませんでした。
働いてみたい候補の会社はあるのですが、時給がその中でも高いところを希望したいと思っています。
こういう時皆さんはどうしますか?
かたっぱじから面接を受け、決めるのでしょうか?しかし時間的に現在余裕がありません。
それとも電話、メールで問い合わせたいのですが、失礼ではないですか?
因みに、びびなびの仕事探しの所でよく出している会社のところの質問、連絡コーナーに、時給は幾らですか?とメールしたところ連絡ありませんでした。
初歩的な質問ですみません。
皆さんの体験、ご意見聞かせていただけますでしょうか?
よろしくお願いいたします。

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#2

ルーシールーシー
2010/08/02 (Mon) 14:01
報告

KOKEKOさんが少しでも時給の良いところを探しているように、雇う側も出来るだけ安い時給で良い人を探しているのだと思います。
時給が明記していないのは、応募者の経験によって考慮する事もあるでしょうし、どれ位応募があるかによっても変わるのかも知れません。
いわゆる需要と供給の関係ですね。
特に個人経営の小さな所ほどそう言った傾向が強いと思います。

今は不況で就職希望者が多いですので、あまり時給にこだわっているといつまでも就職出来ないと思いますよ。
ご自分が納得いく最低限の時給を決められて、取りあえずは面接にいかれる事をお勧めします。

それと、仕事の内容や勤務時間、職場の人間関係、その他の待遇などなどによって、単純に時給だけで比較できない部分もあるので、あまり時給にこだわらず、全体像を見て仕事を判断して下さい。
時給は良いのだけど、時間外にも仕事をやらなくてはいけないような状態だったり（もちろん無給）する所もあるようです。

#3