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วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
アパートに今すぐ入って下さい。(3kview/5res)
ปัญหา / ปรึกษาหารือ 2012/06/25 12:20
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วิวินาวิ ฮาวาย
日本からとLAからでハワイに集合する場合のチケットの取りかた(5kview/6res)
สนทนาฟรี 2012/06/25 10:20
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วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
BBQをするのに適した公園(1kview/0res)
สนทนาฟรี 2012/06/24 00:54
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วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
OCC/GWC/CCCーサークル(1kview/4res)
สนทนาฟรี 2012/06/22 13:30
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วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
未払い残業(4kview/15res)
ปัญหา / ปรึกษาหารือ 2012/06/22 12:18
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วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
家を購入したすぐあとに(2kview/3res)
ปัญหา / ปรึกษาหารือ 2012/06/22 12:18
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วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
プレキンダーとプレスクールの違い(3kview/4res)
ปัญหา / ปรึกษาหารือ 2012/06/21 18:31
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วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
家電あれこれ(4kview/22res)
สนทนาฟรี 2012/06/21 10:01
14319.
วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
アメリカのスマホを日本で使いたい(8kview/17res)
สนทนาฟรี 2012/06/20 22:23
14320.
วิวินาวิ ฮาวาย
セキュリティガード(8kview/16res)
สนทนาฟรี 2012/06/20 21:48
หัวข้อประเด็น (Topic)

วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
アパートに今すぐ入って下さい。

ปัญหา / ปรึกษาหารือ
#1
  • あぱーと0621
  • 2012/06/22 12:18

引っ越しを検討していて、いくつか新しいアパートのマネージャーに
今すぐ入ってくれる人しか受け付けませんと言われてしまいます。

けれど、今住んでいるアパートには30日noticeしなければいけませんので、
今すぐ入れと言われると、今のアパートに一ヶ月分無駄に払わなければいけません。

普通どこも30日noticeがあるかと思うのですが、
このように言われるのはよくあることなのでしょうか。
どうしてもそこに入居したい場合、一ヶ月分無駄でも支払うと思いますが、
もしこのように言われてしまうのが当たり前なら、
皆さん家賃を重複して払っていらっしゃるのだろうかと疑問に思い、相談しました。

重複して払うのが嫌で断っていたらいつまでも引っ越せないものでしょうか?

どうぞ宜しくお願いします。

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หัวข้อประเด็น (Topic)

วิวินาวิ ฮาวาย
日本からとLAからでハワイに集合する場合のチケットの取りかた

สนทนาฟรี
#1
  • たまには親孝行
  • 2012/06/11 09:29

こんにちは。来年の5月下旬から6月上旬にかけて日本の両親へハワイ旅行をプレゼントしたいと思っています。ほんとは今年プレゼントしようと思っていたのですが来年がちょうど珊瑚婚式(35周年)なのでハワイにちなんでということで来年になりました。

まだ1年あるのでしっかりプランを立てたいのですが、私はLA在住、両親は福岡在住のためチケットをどうやって手配するのが一番いいのかわからなくなりました。

予定としては来年の5月下旬から6月上旬にハワイに行ければと思います。福岡からはオアフへの直行便しかないようですが、LAからは他にも直行便があるようでした。

希望としてはハワイ島に3泊、オアフ島に3-4泊したいと考えています。その場合:

①私のチケットはLAX-ハワイ島-オアフ島-LAXで取ればよいのでしょうか?それともLAX-オアフ島の往復を買って、オアフ島-ハワイ島のチケットを別購入が得策でしょうか?

②両親のチケットは福岡-(いったんオアフ島で乗り換え)ハワイ島-オアフ島-福岡でしょうか?それとも同じく福岡とオアフの往復を買ってハワイとオアフの往復を別途購入のほうがいいでしょうか?

オアフ島からのハワイ島へのツアーも確認しましたが、日帰りのものしか確認できなかったためこうなりました。いつも目的地がひとつの普通の往復しかしたことがないので混乱しています。ハワイアンエアでは往復200ドル弱でオアフとハワイ島を往復できるようです。

滞在中はオアフも含めてほとんどレンタカーを借りる予定です。ハワイ島はまだ調べていませんが、オアフ島に関してはツアーに参加する予定はありません。前回も自分で調べて運転して周りました。

どうぞよろしくお願いいたします。

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หัวข้อประเด็น (Topic)

วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
BBQをするのに適した公園

สนทนาฟรี
#1

7月か8月の日曜日のランチタイムくらいに、20人~30人くらいで、公園でのBBQを計画しています。OCの人とサウスベイの人がいるので、中間地点くらいで、どこかに適した公園はないかと探しています。条件としては、グリルがあるところ、木陰があるところ、パーキングが無料もしくは格安のところで、、という感じで探しているのですが、どなたか、アイディアのある方はいらっしゃいませんか。御存知の方、どうぞ宜しくお願い致します。

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หัวข้อประเด็น (Topic)

วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
OCC/GWC/CCCーサークル

สนทนาฟรี
#1

こんにちは、

ちょっと先ですが、OCC/GWC/CCCに秋から通い始めます。
編入まで1年半くらいしか通う予定がないですが、活発で元気な人たちの集まりを探してます。学校に通っている留学生、学生さんたちのサークルみたいなのはありますか? ジャンル/年齢/性別、問いません。

あと、成績重視で、学校でいい成績をとる事を尊重する人たちの集まるサークルを探してます。

あれば入れてください。
なければ作りましょう!

勉強会を開いたり、キャンプ行ったり、飲み会したりしませんか?
節約しながら、学校生活楽しみましょう★勉強会などする場所は提供します。

どうぞよろしく。

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วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
未払い残業

ปัญหา / ปรึกษาหารือ
#1
  • 権利
  • 2012/06/19 13:48

こんにちは、未払い残業について皆様のお力添えをお願いいたします。

日系企業で勤務して約3年目になります。
入社当初から入社一年目は有給休暇は使えない、2年目以降も決められた時期でしか取れない、サービス残業は毎日、週末対応も当たり前など、日本のような勤務実態で働いております。もっとサービス残業されている人がいると思いますが、1週間で15~20時間ぐらいのサービス残業をしております。

これはまだマシなほうなのでしょうか?

社長になにか言おうものなら、当日解雇を盾にみな閉口させられてしまいます。解雇という言葉は使いませんが、以前いきなり就業態度が気に入らないといって2人の社員を解雇していました。2人とも仕事ができる方で、仕事の進め方で社長と対立しておりました。周りも社員はみなビザなので、解雇になると大変なことになるので、みな黙っています。

グリーンカードをそろそろ申請したいので、転職先を探して入るところなのですが、転職が決まったら今の会社を訴えようと思っています。

自分のPCにタイムカードのソフトを入れて、退社時間と自宅対応の時間をすべて記録にとっております。そのときに来た作業指示のメールも保管しております。

他になにか証拠集めをしておく必要がありますでしょうか?

ご享受願います。

#2

すみません、ひとつ確認なんですが。
お給料は時給でもらっていますか、それとも月給(あるいは年俸)制ですか?
月給の方は残業代は基本的に出ません。

また入社する際に従業員ハンドブックをもらいませんでしたか?
そこに有給や残業に関する規定がすべて書かれていますので、もし持っていないのであれば入手しておくことをおすすめします。

#3

ぎゅぎゅ様

お世話になります。
ご指摘の点確認しました所、月給制で残業手当はないと就業規則に書いてありました。

OPTから入社する時はそんな事をまったく気にもとめていませんでした。転職先ではしっかりと質問してみたいと思います。

では私の場合は残業代は出ないということですが・・・、知識不足でした。

大変ありがとうございます。

#5

これはまだまし?? Jビザ(ですか?)の人は奴隷のようにこきつかわれて黙ってるみたいですね。

残業手当は労働法で決められたルールに沿って払わないと違法です。自給、月給じゃなく、会社で管理職のポジションの社員は割り増し残業支払い給与の対象とはならないんで、それを逆手に名前だけのマネージャーに昇格させる会社が多いんです。 裁判ではホントに管理職であるかと、それなりの昇給を与えたかで、マネージャーの名目でも残業費を出すべきかが判断されます。 これに苦情を出して首になればそれも別の訴訟のクレームとなります。 解雇が不当とみなされても、そんな会社につとめたくはないと思うんで、早く次がみつかるといいですね。 証拠はちゃくちゃくと集まってるようなんで、早くよいLaborLawの弁護士に相談してください。 これまでの残業時間x1.5倍の給与がまとまって入る日を楽しみに!

#4

#2 基本的って何?うそばっかり。そんなの雇用契約によるよ。

トピ主、それでも我慢してGCが欲しいか、訴えてがっぽりもらうかどっちか選べ。

#6

Yoshizonoさんの書いてられる通りで、時給か月給かは関係ないです。
裁判になれはほぼ確実に勝てるケースだと思いますよ。
問題はビザのステータスですよね~。
何とか頑張って下さい。

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หัวข้อประเด็น (Topic)

วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
家を購入したすぐあとに

ปัญหา / ปรึกษาหารือ
#1
  • キャップ
  • 2012/06/21 10:01

一昨年家を購入し、昨年、市民権を取得しました。市民権を取得する際に、フルネームも変えました。

数年後に家を売却する際に、名義が変わっていることで、キャピタルゲインがウェイブできなくなる可能性はありますか。
もちろん、ソーシャルセキュリティナンバーは変わっていませんが、買った人間と売った人間の名前が違っていることで、厄介なことにならないかと心配しております。

エスクロー会社、会計士、弁護士に聞いてみたのですが、「売るときになってみないと分からない」というような曖昧な答えかありませんでした。

どなたか経験者のかた、よろしくお願いいたします。

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วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
プレキンダーとプレスクールの違い

ปัญหา / ปรึกษาหารือ
#1
  • がってん
  • 2012/06/21 10:15

こんにちは。
2歳の子供を持つ母親です。

こちらはキンダー(幼稚園)から義務教育とのことですが、
プレキンダーとプレスクールの違いがよくわかりません。

プレキンダーはキンダーに行く準備をする場所(期間)と認識していますが
プレスクールとは一体何をするところですか?
日本で言う保育所といったところでしょうか?

私たちは両親とも日本人でいつから子供を学校に通わすのがベストかと話していた時に
上記の疑問が生まれてきました。
こちらで子供を育てている親御さん達にアドバイスいただければと思いました。

よろしくお願いします。

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หัวข้อประเด็น (Topic)

วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
家電あれこれ

สนทนาฟรี
#1
  • Appliansuki
  • 2012/04/11 15:25

こっちの家電ってどれぐら持ちますか?
去年買ったトースターはわずか8ヶ月で電源が入らなくなりました。
60ドルもしたのに。
おすすめ電化製品の情報交換などの場になるといいです。

#8

<布巻の電源コード>。。。これを知ってる私もかなりの年ですね。 昨日お隣が風呂場をリモデルしたので見に行ったら、キャビネットの引き出しやドアが自動閉鎖になっていました。 指でタップするとゆっくり閉まり最後の1cmくらいでキチット閉まるうというスタイル。その機能が$1,200かかったとか聞くとあまり値打ちがないと思いますが、これは重さではなく電動仕掛けでした。

オーブントースターはどれも2年ももった試しがありません。 家電では日本製のものはアフターケアーがよいのでしょうか? ゾウXXXの品はワランティー後の修理や部品を探せなくて器具を捨てたことがあります。 パナソXXXの品も25マイル以内に repair の店が見つかりませんでした。 一般のアメリカのメーカーであれば、ネットショップで安い部品もあり、authorized service station も近所にあるので便利だと思うのですが。。。

#9

メイドインチャイナ?

#11

うちはPCにハズレてばかりです。

ノートパソコンを使っているのですが、持ち歩いたりもせず、乱暴に使っているつもりはないのですが、3年ぐらいで壊れてしまいます。
電源が入らなくなったり、画面が映らなくなったり...あとバッテリーも使えなくなったりしてしまいます。

普通はどのぐらいの寿命なのでしょうか?

#12

Sky さん、

バイメタルでしたか。確か温度係数の違う金属同士を貼り合わせ、温度の変化でそれを反らすものですよね。


SGvalley さん、

あの布って何のために付いていたんですかね。木綿なので簡単に燃えるし。

うちのタイガー湯沸かし器は上を押して湯を出すタイプで、おそらく10年ぐらい使っていると思いますが、最近になってガスケットがだめになり押しても充分水が出なくなったので、他のトピで教わった、タイガーにガスケットを10ドルのチェックと一緒にオーダーを入れたら、3点の部品が届きました。それを取り付けたら新品のようにお湯が良く出るようになりました。

かたや、Walmart で買った18ドルの4カップ・コーヒーメーカー、1年で壊れてしまいました。でも毎朝のようにコーヒーを作っていたので、18ドルでも充分元は取った気がします。

#13

タイガーは確かに部品を送ってくれる電話番後が説明についていて、ちゃんと交換してくれました。 意外とパナXXXXがネットで探してもサービスセンターが見当たりません。 LenovoとDellとToshiba Laptopは購入後のサービスがよく、保障期間後でも電話サポートもしてくれて満足です。 TVはどれも20年たっても壊れてくれないので捨てました。

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หัวข้อประเด็น (Topic)

วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
アメリカのスマホを日本で使いたい

สนทนาฟรี
#1
  • kuruminokurumi
  • 2012/06/16 23:45

みなさん、一時帰国の際に携帯電話はどうされてますか?

この度、諸事情により二週間ほど一時帰国することになりました。アメリカで使っ
ているスマホを、できれば日本でも使いたいと思っています。facebook・mixi・
メールチェックなどが主な使いみちで、電話として利用する予定はないため、通話
機能は必要ありません。

そういう場合はwifiをレンタルすればいいのでしょうか?

自分でも色々調べてみましたが、よくわかりませんでした。アドバイスよろしくお
願いします。

#4

追加質問失礼します。

現在日本の我が家ではwifi環境が整っておらず、デスクトップのパソ
コン一台を有線でつないで使っています。

ノートパソコンもありますが、主に旅行時に利用しているだけで、普
段はほとんど使っていません。母はスマホを持っていますが、3Gで利
用しています。

下記のようなポケットwifiを契約したら、今回私がアメリカのスマホ
を接続するのに使えるだけでなく、その後も日本に残っている家族が
使えるということですよね?【プルルのwifiレンタルのページでは、
「海外の携帯も問題なく使えます」と書かれていました。】

イーモバイル GL02P
http://emobile.jp/products/gl02p/

「全く使いものにならなかった」となるともったいないですが、最悪
誰かが使えるのであれば、契約してみてもいいかなと思って迷って
います。

#5

ご実家のインターネットを有線から無線に変えるというのは選択肢にはないのですか?

#6

空港で受け渡しのものは料金設定が高い気がします。
日本国内用とかいう見出しのサイトも。(海外出国/日本入国旅行者向け)

調べた感じでは、Wifiレンタル.comは10日を越えると一ヶ月定額みたいなので、14日間では7000円台で収まるはずです。
http://www.wifi-rental.com/

ただ、端末を会社に取り行くか郵送かなどをしないと受け取れないので、その送料と手間がかかりますな。
それでも8千~9千円で済むのでは?

他にも探せば安いとこが出てくるかもしれません。
経験談ではなくてすみませんが。

#7

> それだけでホットスポットのように勝手に簡単につながるものだと思っていました

それで正しいんじゃないですか。ホットスポットで Wi-Fi で繋がる条件を、3G などを使って通話と同じように、携帯の電波が届くところならどこでも繋がるようにしたのが、ポケット Wi-Fi だと思いますけど。

ですから、データ通信が使い放題というメリットがあって、支払いの合計がスマホのレンタルより安いなら、この手が最良だと考えます。

#8

追加、

しかも、自分の使い慣れたスマホをそのポケット Wi-Fi の側に置くだけで通信ができるなら、こんなに便利なことはありません。

私も別トピでププルのスマホをレンタルしたことを書きましたが、帰ってきてから考えてみると、2週間の旅行で日本の電話番号がなくても何とかなったし、データ通信がほとんどだったので、このポケット Wi-Fi のレンタルで間に合ったのではないかと思っています。

もうひとつ、Sprint の International Roaming プランで、1回限りで特定量のデータ通信だけなら「いくら」というものがあって、その範囲以内なら安く提供されているなら、その方法もひとつの選択肢です。この方法も自分のスマホを日本で使えます。

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หัวข้อประเด็น (Topic)

วิวินาวิ ฮาวาย
セキュリティガード

สนทนาฟรี
#1
  • にゃんこズ
  • 2012/06/10 17:49

昨日、モールに行った際に、お店に入ろうとしたらセキュリティに呼ばれ、
英語で文句をつけられたので、”英語がよくわからないので、もっとゆっくり”と言ったら、スーパーバイザーも呼ばれました。
二人でがなりたて、身分証明を出せ、ここにもこれないようにするので名前が必要と言うのです。知らない人に身分証明を渡せないから、いやです。それならばあなた達の写真を撮らせてくれ、それをフェイスブックでも公開しますと私が言うと、とにかく身分証明を出せといわれて。
セキュリティが、私の写真を撮ったので、それならばと私も携帯のビデオでそのときの様子を撮りました。するとそのセキュリティが顔をフェイスブックにだされるとすごく気にして、ビデオを撮るな、この女、なぐり倒してやろうか!と言われました。
さすがにスーパーバイザーはそれを止めましたが、結局セキュリティはポリスまで呼んでいました。
(お店の中から出てきたわけでもなく、もちろん盗んだりとかそんないわれは全くありません)。
ポリスにはスーパーバイザーが話しをして、私のとこには来なかったのですが、明日そこのモールの責任者と話しをさせてもらうことにしました。
殴り倒すと言った言葉もきちんとビデオに撮影されています。
こういう場合、日本人に対する差別もあるし、セキュリティがそんな暴言を吐いたということを、モールの責任者に言ってレポートしてもらうことは出来るでしょうか?
どこかに報告できるところがあったら教えてください。セキュリティは本来お客を守る立場だと思うので、この発言は許せません。

#3

Tzoさん、ありがとうございます!
今日、モールの責任者と話しをしてきました。ビデオを見せた上で、状況を説明しました。
セキュリティの制服は着ていたものの、私に身分証明書を見せろというならば、自分が誰であるかをはっきりと名乗るなり、きちんと事務所につれていってからきちんと話をするべきではないか、人前で突然というのはあり得ないと伝えました。
その責任者はそのビデオを見て、そのセキュリティの上の、スーパーバイザーも制服を着ないで、私服で私に話をしていることも指摘して、これはおかしな話でありこれは問題だ。なのでセキュリティ会社のものに話をして注意する。その会社からあなたにお電話が後でいきますと言われました。
まったくいわれのないことで、注意されたこともむこうはわかりました。
かなりすっきりとしましたが、そのセキュリティ会社からの謝罪の電話は一回も来ていません。
このへんは、アメリカだから仕方ないのかな?

#5

OOPS 書き終わる前にあげちゃった。どこが差別なの?日本人に対する差別って、よっぽどじゃないと差別にならないよ。日本人だからモールには入れないとか言われたの?

内容が支離滅裂なので意味がわかりまんが、セキュリティに止められたときの態度があまりにも「逆上している」ようにしていたのであればIDの定時などあったかもしれませんが、セキュリティの対応も意味がわかりません。

本当にあなたの英語の意訳があっているのかが不確かですね・・・・

#4

意味がわからない・・・・

#6

トピ主、英語よりもまずは日本語の勉強をしたら?

#7

よっぽど尻軽女に見られたのね。

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