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Tema

Vivinavi Los Angeles
会社都合でレイオフされる方法の続き

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#1
  • カリグラ
  • 2013/05/22 17:53

お久しぶりです。

以前「会社都合でレイオフされる方法を教えてください。」というトピをあげたものです。近況を書こうとおもったら書き込み停止になっていたので別トピで書きます。

結論から言いますと、今年の春に正式にレイオフされました。ただ僕が以前から考えていたような形ではなく、会社の業績が悪化して私が所属していた部署が半分になってしまったので普通にレイオフされることになりました。小さい会社でしたが６，７年働いていたのもありボスも申し訳なさそうにしてました。宣告されたのはレイオフ期日の４週間前で、レイオフまでの期間は引き継ぎ作業の間に上司公認で転職活動もさせてもらい、ささやかながらお別れパーティも開いてもらいました。本当にいい会社でした。首にしてくれないかなと考えていた自分が恥ずかしかったです。

現在はパートナーの働いている給料と僕のEDDで生活してます。EDDをもらいなが前々から予定していたオンラインクラスもとってますが特に問題はないようです。

一応私が去年まで願っていた生活をおくれているわけですが、やはり長年働いていたためか無職の生活が続くといろいろ不安になってきます。できるだけ早く復職しようと履歴書を送り続けてますがなかなか良い返事がもらえません。人生うまくいきませんね。

とりあえず近況でした。何か質問がありましたら答えられる範囲でお答えします。

#4

一応私が去年まで願っていた生活をおくれているわけですが、やはり長年働いていたためか無職の生活が続くといろいろ不安になってきます。できるだけ早く復職しようと履歴書を送り続けてますがなかなか良い返事がもらえません。人生うまくいきませんね。

↑
そんなのざら！

#3

たしか、何かクラスを取って勉強したい、とのことでしたね?

私も一時期レイオフされた時は、不安ながらもまとまった時間ができ、いろんなリサーチや勉強ができ、新たな方向性も見えましたよ。

今のように仕事があるときは不安な気持ちを抱えなくて済むが、自分の時間を切り売りして生きているわけで、なかなかまとまった勉強の時間は取れず、仕事関連以外の自分の成長は止まっている、ただただ退化するのみ、と感じています。


どうか今の時間を有効に使ってください。

#5
  • カリグラ
  • 2013/05/25 (Sat) 18:11
  • Informe

>2
ありがとうございます。

>3
まさしくそのように思いながら勉強をしてますが、僕が目指している職種の求人の大半が「業界経験３年以上」が必衰なので、なかなか厳しいですね。やはり無償のインターンで経歴だけでも作らないと無理なのかなとか。そもそもやはり僕のスキルが足りないのが根本原因なんですが、そのスキルを磨くにはやはり実際の職場で経験をつまないと厳しい面も多々ありまして。。。

>4
まさしくですね。


ちなみに前トピではEDD期間は毎週のように就職活動・面接を続けないとすぐにEDD給付が停止されると言われましたが、実際はそこまで厳しくないです。現在のEDDは９月末で切れるようですが、知人がいうにはその後も違う形で給付がもらえると聞ききました。どなたがご存知ですか?

#6

まさに今の僕です…レイオフしてくれい。

自分でも予想していたんだけど、今の業種（Aとします）に自分は力がないとわかっているし、たまたま渡り歩いて（レイオフされて）、その分履歴がついているだけ。 そもそも、もうA業界にはまったく興味がない。

B業界への業種替えをするためにクラスを取りたいけど、レイオフになりそうにない。

ボスはどうやら僕の力量を見限っていて、ろくなプロジェクトをくれるどころか、いやな同僚の下働きだけをアサインします！ しょっちゅうその同僚に怒鳴られたり、嫌味を言われたり…。 これって、自分から辞めさせようとしているのかとうがってます。 自分から辞めたら、会社の金からEDDに僕の分を払わなくていいわけですから。

仕方ないから履歴書を書き始めてます。 トピ主さんの言うように「B業界経験X年要」がネックになる… 業界経験を積むにはスキルが必要…。

卵が先か、鶏が先か…。

周りを見ても、学生時代にインターンをしただけの新卒は結構仕事を見つけてますね。 アメリカでも日本のように新卒歓迎の風潮はあると感じてます。

#7

＞そのスキルを磨くにはやはり実際の職場で経験をつまないと厳しい面も多々ありまして。。。

当たり前。

仕事探しはリストラされる時の仕事を探しましょう。

職場で経験をんでいるので。

＞知人がいうにはその後も違う形で給付がもらえると聞ききました。どなたがご存知ですか?

働く気あるの?

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