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#1

やめてー
2003/03/05 15:27

よくセクハラされたとか。訴えるとかいいますけど、どこからがセクハラなんですかね。

북마크

#2

↑
2003/03/05 (Wed) 18:19
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あんたセクハラしたいの？

#3

QG
2003/03/05 (Wed) 22:41
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セクハラされたと思ったら、それがセクハラの基準。訴えて勝てるか勝てないかは、証拠と判例次第

#4

めっしー
2003/03/06 (Thu) 16:13
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馬鹿いってんじゃないよ。セクハラされたと思ったら、それがセクハラの基準？そんな基準でセクハラ扱いされてたら異性と会話、最悪握手もできないじゃないか。もっと考えてから書き込めよ！

#5

ほんちゃん
2003/03/06 (Thu) 16:29
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握手はいいんでないの？要するに不快に思わせたらいけないんでしょ。
きもい手の握りかたさえしなけりゃ大丈夫っしょ。

#6

だけど
2003/03/06 (Thu) 16:30
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相手が嫌がってるのが分かってるのに、立場の強さとかの圧力で、相手断われない
弱い立場を利用して無理強いするのは、食事に誘うだけでもセクハラになる。

#7

ほんちゃん
2003/03/06 (Thu) 16:32
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握手はいいんでないの？要するに不快に思わせたらいけないんでしょ。
きもい手の握りかたさえしなけりゃ大丈夫っしょ。

#8

Ｊ
2003/03/06 (Thu) 16:37
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＃６の方のおっしゃっているようなことだと思いますよ。これがほとんど女性だけに適用されてるのもどうかと思いますけどね。やはり会社関係で立場を使うような心の狭いものは訴えられるべきでしょう。

#9

＞＞
2003/03/06 (Thu) 17:07
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カリフォルニアの法律では女性の職場での服装として、
ノースリーブやスカートでストッキングを着用していない場合、
セクハラとみなされる可能性があるとされています。
セクハラの被害者は女性だけではないということですね。

#10

それって
2003/03/08 (Sat) 08:57
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あいての受け止め方でも変わってくるし
難しいですよね？

#11

なにこ
2003/06/12 (Thu) 12:12
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セクハラじゃないけど、
学生のときにチカンにあってました。
下着の中に手を入れてきて超いやだった。隣にいる男性はそれに気がついているのに注意してくれなかったよ。最後にはその人も一緒に胸とか下とか触ってきた。チカン最悪。

#12

・・・
2003/06/12 (Thu) 12:50
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そこまで触られて何も言わない#11も凄いね・・・隣の男性が注意してくれなかったって事は電車の中とか？　他にも周りに人がいたなら尚更黙ってられないよ。

セクハラって触ったりとか行動だけじゃなくて、言葉もだから本人その気ない場合もあってどうしたらいいか迷う。　バイト先の社員の言葉のセクハラがひどくて、本人にそれって言葉のセクハラになりますよと忠告しても直らないので、違う部署の社員や重役に相談してみたら、その社員とはその後一緒のシフトになる事はなかった。　自分の身を守るには行動あるのみ！

#13