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• firegarden
• 2009/12/09 (Wed) 17:35
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スクールは、判決が下された後でないとエンロールできません。
今の時点では、有罪かどうかも決まっていないことになるので。

有罪の場合は、裁判所から紹介状のようなものをもらって、それを希望のスクールに持って行ったと思います。スクールは、裁判所指定のリストから選ぶのですが、もっと選択肢があるはずです。

• safedriver
• 2009/12/22 (Tue) 09:16
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書き込みありがとうございます！
ＤＭＶではそのうようなことは一切言っていなくて、
ＤＵＩスクールにいけとのことだったんですが、
判決が下されないと、何も動けないってことですね；；

ありがとうございます。
ちなみに学校はコンプトンの学校に行こうと思ってます。

• 飲酒運転
• 2009/12/23 (Wed) 13:27
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DMVは行政で裁判は司法だと一応別になっていますが、実質はお互いに情報のやり取りをしていますので、裁判所で判決後、同じ日に罰金を払ってスクールの手続きをします。免停期間が出来るので、家に近いところを選ばせてくれるはずです。初犯の場合は、どんな弁護士を使ってもほぼ同じ判決のようです。早くすっきりするといいですね。

• safedriver
• 2010/01/18 (Mon) 11:58
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飲酒運転さん

書き込みありがとうございました！
先日、判決が出て、なんとか今後の見通しがつきそうです。

とりあえず、頑張ります！

• よねくらりょうこ
• 2010/01/13 (Wed) 10:50
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う～ん ハワイアンに見える日系人ですね。

• 足の親指
• 2010/01/13 (Wed) 16:00
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高木ブーかな。

• よねくらりょうこ
• 2010/01/15 (Fri) 12:36
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イメージです、イメージ。

• Malibu5
• mail
• 2010/01/18 (Mon) 11:42
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ウエイサイドパビリオンにFAST FIXと言う時計とジュエリーの修理屋さんがありますよ。

• mikazuki
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• 2010/01/18 (Mon) 11:42
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ありますよー。
モールの中にある小さなQuick Fixとかなんとか。。そんなお店。うーん。名前忘れちゃった。確か。。。トーランスのギャラリアだったらノーストラム?を出てすぐのところ（２階だったかなあ）

そこって全米レベルなんです。
小さい修理からリサイズ、なんでもやってくれます。

• job困ってます
• 2010/01/08 (Fri) 09:59
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一日の仕事１２時間（休憩１時間で計算は１１時間）
時給＄８、週５５時間でレギュラーペイ４０時間分は＄３２０
オーバータイム＄１２、１５時間分で＄１８０、計＄５００
４週間で＄２，０００
たぶんこの仕事のベースでしょうかね。

• エドッコ3
• 2010/01/08 (Fri) 10:39
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だから、辞書で見れば出てきますよ。

応用例：自給自足

• 鉄人２８号
• 2010/01/08 (Fri) 11:22
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「時給計算すると・・・」と記してありますが、月額の契約なら、あくまでも月額ですので不等ではありません。マネージャーと言えども、企業や個人によって契約条件は様々です。$3000支払うという契約なのに$2000しかないのであれば問題でしょうが、ただ単に多い少ないと言うのは仕事の内容や実績、能力、その他の条件によるものなので、不服なら本人が直接交渉するか、職場を変えればよいことだと思います。

• レストランじゃないですが
• 2010/01/08 (Fri) 11:34
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H1-bのビザでしたが、大学の卒業資格必須、専門の資格があって、月給が２０００ドル（手取りはなんと１５００ドル以下でした）の専門職の仕事をしてたことあります。。。まさに、その専門の分野で仕事してるのに、これは悲惨だな。。と自分でも思いましたが、その時、職種が特殊でもあったため、本当に仕事にありつけるのが大変だったので、その仕事を２年続けました。

腑に落ちないのはよく分かるのですが、こういう例もあります。。ということで。

• Justice007
• 2010/01/18 (Mon) 11:42
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トピ主さんの言っていることって
ついこの間日本の大手ハンバーガー チェーン店の店長の場合と同じかも
これは此処アメリカでもよくあるのであるが
従業員にマネージャーのタイトルを与えて
あとは何時間働いても時間外の手当てはまったく無し

時と場合によっては＊便所掃除まで＊やらなければ、、、、

大体小さいレストランなんていくら頑張っても
一日の売り上げはたかが知れている
これはマネージャーの力云々以前の問題

しかし一方雇うほうからしたら
それ以上払えないのかもしれない

あとどうするかは本人の決断かと

• しょうゆ
• 2010/01/16 (Sat) 14:02
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鯨はダメで、牛や豚、鶏は良い理由を納得できる形で説明してもらいたい。
鯨は頭が良いとかそんな理由じゃなくて。

• 狂牛
• 2010/01/17 (Sun) 23:43
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トピ主はどこ行った?

• 卵はだ
• 2010/01/18 (Mon) 11:08
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えー私クジラ大好き。
クジラの刺身も大好きだし、クジラベーコンにからしつけて出羽桜の金ラベルなんか飲んだ日には
幸せで昇天しちゃうけどな。

• えーっとぉ
• 2010/01/18 (Mon) 11:42
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＃３０。 神がそう決めたんだってさー。 こっちはなんの信者でもないから知らんけど。

• あはははは
• 2010/01/18 (Mon) 11:42
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もう、IWC脱退して、日本の領海内での捕鯨に切り替えるって選択肢を世界に見せても良いんじゃないかな

• ミヤネヤ
• 2010/01/14 (Thu) 09:07
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①「日本へ休暇で帰国する時に『お見合いでもするの?』と面白半分に行ってくる人がいました」

②「飲み会では、『いつになったら結婚するのか』『どうせ独身なんだから』『いつまで独身でいるのか』または冗談半分に『援助交際しようか』と言われました」

③「飲み会ではない時にも、（仕事を辞めることの催促ではないものの、）『1-2年後には結婚する方が人生が充実する』という趣旨の事を言われ、『独身なんだから仕事の後は暇だろ』と未婚を暇人と決めつけるような発言もされました

これら全部、男も言われる。別に女性だから言われるわけじゃない。

• もとこにゃん
• 2010/01/14 (Thu) 09:37
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平たく言えば、女性は「言いにくいので男性に気がついてほしい」のです。
でもこれはこの国では「女性に発言権がない日本の考え方、男性に対する甘え」であり、「自立できない女性の言い訳」なんですよね。ほのめかしたくらいで気がつく男性なら、セクハラ発言なんてしないでしょ。

そもそも男性もそれがセクハラであるという認識があればそんな事はしないし、それが冗談で通るという認識があるからするのであって、今まで許していた女性にも原因があります。

私も「その発言は問題がありますよ」と「提言」して是正させたことはあります。でも謝罪は求めなかったなぁ。性的差別というよりただの習慣だと思ったから、是正されればそれで私は満足だったし。

たださ、今まで冗談で通っていた事が、ある日突然セクハラで訴えられる男性もかわいそうですよ。大事なのは訴える事でも自分がすっきりする事でもなく、その行為をやめさせる事ですよね。

それにしても今どき「お茶くみ」?
アメリカだから、お茶はないし、なんでだろう?
ちなみに、日本にいる友達が外来のお客様にコーヒーを出すように命じられたので「女性にお茶くみをさせるのはセクハラだ」と抗議したところ、却下されました。理由は「なに言ってんの?今日は君の順番だろ?」って。

• Justice007
• 2010/01/15 (Fri) 12:36
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職場での女性のお茶汲みねえ、、、、

仮に男がお茶を汲んできて
お客に出したら旨いと感じるだろうか、お客が?

これは洋の東西を問わず
女性が出したほうがお客も満足するのではないかなあ

これって社内一般の社員も同じ感情かと

これってセクハラとかそんな仕事嫌だとか言う時限と違うよね

いっその事入社前に女性に＜お茶汲みもありますよ＞って話しておいたらどうか

女性社員の＜ジョブ マニュアル＞にも書き込んでおいたら

• ねぎ星人.
• 2010/01/15 (Fri) 22:59
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①「日本へ休暇で帰国する時に『お見合いでもするの?』と面白半分に行ってくる人がいました」

②「飲み会では、『いつになったら結婚するのか』『どうせ独身なんだから』『いつまで独身でいるのか』または冗談半分に『援助交際しようか』と言われました」

③「飲み会ではない時にも、（仕事を辞めることの催促ではないものの、）『1-2年後には結婚する方が人生が充実する』という趣旨の事を言われ、『独身なんだから仕事の後は暇だろ』と未婚を暇人と決めつけるような発言もされました

たしかにこれらは女性だけではない。自分も経験ある。男性全員が経験あるとは言わないが。

自分の場合、
④「『清史郎君ぐらいの子供がいても不思議はないのよ』と言われた。余計なお世話だ」

⑤「飲み会を『男性だけの割り勘じゃなきゃ行かない』というわがままな女性の意見を友達が受け入れたら『好きで参加したのではなく、誘われたので仕方なく』と『無理やり連れて行かれた』と解釈できるうわさを流された」

⑥「なので女性を含めた割り勘にしたら、ある女子社員から『ホモだ』という噂を流された」

⑦「『ホモだ』だけでは飽き足らず、「女子社員の足をジロジロ見ている」という噂まで流された・・・ってか食い違うけど?」

⑧「ソースパーソンを突き止めて問い詰めた直後、その女子社員は突如退社して帰国した」

⑨「その後二年間、自分は女性不信になり、世の中に石田ゆり子とミムラと白石美帆以外女性は存在しなくなった」

特に女性が流す噂は表に出ないため、たちが悪い。
自分はこのような経験がある為、セクハラ被害者の気持ちは充分理解している。何も女性にしか理解できない訳ではない。男性だってムカつく事は山ほどあるのだ。

しかし、どっちにしろ無抵抗はいけない。
注意する
教える
忠告する
抵抗する
告発する
告訴する
やり方はバカ社長がざっと考えただけでも6通りも出た。

「どれもやりたくない」ならば、黙ってされるがままになっているべし。揉まれてもナメられても指を入れられても誰も同情せん。

• takakon1
• 2010/01/18 (Mon) 11:42
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アメリカでは、会社の人間との飲み会で酔った際の発言でも、セクハラだと思うが。。。。?

• ぶんぶん丸
• 2010/01/18 (Mon) 11:28
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働いていた期間にもよるだろうけど、最大で１年半ぐらい（１８ヶ月）もらえるらしいですよ。

失業保険期間中にフルタイムの仕事みつけた時点で支給も締め切られるので、締め切りぎりぎりにならないと仕事探す気にならないんじゃないかな。正直うらやましぃ