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#1

パンダ
mail
2019/06/04 03:20

時間外労働分は、どのように算出されるのが法的に正しいのでしょうか。
8時間を超えた後の
1分単位?
5分単位?
10分単位?
15分単位?
30分単位?
1時間単位?
会社によって異なる?
今まで疑問に思っておりましたが、どうなのでしょうか。

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#2

私の会社は
2019/06/05 (Wed) 13:54
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会社のポリシー、ハンドブックを見てみましょう。それに書かれていない場合はHRに問い合わせたらいいと思います。私の会社の時間給の人は10分単位の計算になっています。5分以内は切り捨てです。8時始まりで5分過ぎに来ても8時扱いです。上司の同意無しでは残業はつきませんので、10分過ぎまで働いたら、翌日は10分前に帰れますが、これも上司の承諾が必要です。

#3