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#1

ファザーレス
2011/02/17 17:09

私は、小学生の子供と二人住まいです。
会社から、突如解雇されました。
理由は、子供がいるからといって甘えるな。母子家庭は星の数ほどある。
私の会社は、子供の送り迎えも会社の時間と重なるときは、子供一人で行き帰りをさせなさい。学校行事には行くな。学校が休みであり、会社は休みではないときは、
子供は一人家においておくこと。
と言うことで、朝早く会社に行かなければ行けないときは、子供は一人で学校に行きます。有給休暇がないために、学校行事の時間だけ抜けること、休むことは出来ません。
まだ、子供が小さいから、一人家においておくのは、法律上も問題がありますよ。
と言いました。
そうしたら、突如解雇となりました。
もっと頭のいい腕の切れる人がいっぱいいるから、君は要らない。
と言われました。
違法です。この会社の実態をどこに通報すればいいのでしょうか。
他の社員も、解雇が怖く、なくなく子供を一人家においています。

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#48

きり
2011/02/25 (Fri) 12:20
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＃４６さん

＞＞もっと恵まれた国ーーー地上の楽園

いやあ、世の中広く色々あるようですね

その地上の楽園とやらの詳細を教えてくれませんか?
もし差し支えなかったらば

将来がぱっと開けたような感じがします

是非そこへ引っ越したく願っています

冗談ではなく、本気ですよ、、、、、、念のため

#51

東方仏起
2011/02/25 (Fri) 14:18
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＞兄弟・親族が多いからベビーシッター役を分担してできるからじゃない?１ＢＲのアパートに４，５人で住めるタフさもあるからね、彼らは。。。

一日中仕事もせずに家にいても退屈じゃー。

#50

ヘイウッド・ジャブロミー
2011/02/25 (Fri) 14:18
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解雇って言葉は勘違いしやすいのかも。
日本のメディアなんかではリストラって言われたりする時もあるし。
懲戒解雇、普通解雇、整理解雇（たしか会社が倒産した場合）ってあるし。

クビ＝解雇
Fire＝解雇
Layoff＝解雇
って翻訳もできるし。

アメリカはほとんどの雇用契約は「At Will」だから何時どうなるかわからない。
理由なく解雇する、される事もある。
FireとLayoffの違い分かってない人もいたりするから面倒。

#52

みなしご大五郎
2011/02/25 (Fri) 15:04
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>＞＞もっと恵まれた国ーーー地上の楽園

いやあ、世の中広く色々あるようですね

その地上の楽園とやらの詳細を教えてくれませんか?
もし差し支えなかったらば

将来がぱっと開けたような感じがします

是非そこへ引っ越したく願っています

冗談ではなく、本気ですよ、、、、、、念のため

北朝鮮に行けば首領様が守ってくれるし税金も無し、病院も無料、教育も無料で地上の楽園じゃがな。

#53