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วิวินาวิ ฮาวาย
E2VISAについて(768view/2res)
ทำงาน 2024/09/09 14:49
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วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
自立するために、、、(6kview/47res)
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Optの探し方(409view/0res)
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วิวินาวิ ฮาวาย
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วิวินาวิ ซิลิคอน แวนลีย์
大工仕事(635view/0res)
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วิวินาวิ ฮาวาย
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วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
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หัวข้อประเด็น (Topic)

วิวินาวิ ฮาวาย
E2VISAについて

ทำงาน
#1

J1トレーニングが終了し、現在日本に帰国し日本からE2VISAをサポートして下さる企業を探しています。
そこで質問なのですが、J1VISAからE2VISAに切り替える上で年齢と職歴の部分の条件はあるのでしょうか?
J1VISAの際は学生時代のアルバイト含め飲食経験5年が必須でした。
また、私自身飲食経験が5年以上あった為なにも問題無かったのですが中には飲食経験が少ない方は経歴をいじって5年にしたという方が中には居ると聞いたことがあります。
その上で、もしE2VISAも飲食経験が5年以上を超える場合職歴をいじって更新することも可能なのでしょうか?
もし、E2VISAサポートについて詳しい方今現在E2VISAで働いている方居ましたら教えて頂きたいです!宜しくお願い致します!

#2

年齢の条件はありませんが、あまりにも若すぎると難しいですよ。経営者と同じ立場で管理ができると言う資質が問われるため。
レストランの店長などの経験を数年間している場合であれば安心かと思います。

#3

あー、簡単簡単♩
ジャパレスならなんだかんだ云っても、
余裕でE2出してくれるぜw
綺麗事抜きでいまのハワイのジャパレスオーナー連中は
マジで人足りなくて欲しがってるんやでww
ワイの店わ、正直明日からでも来てほしいでw

管理職の立場に22歳とか23歳がどの職場にもゴロゴロいますぜw
ただ、待遇や拘束時間は… ねぇ… おわかりでしょ?
ハワイに住ませてあげるんだから奴隷契約は仕方ないよね、
うん、そだよね泣。

そっから這い上がっていくかどーかは君次第だ!
健闘を祈るぜ。

เขียนใน“ E2VISAについて ” 

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หัวข้อประเด็น (Topic)

วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
自立するために、、、

ทำงาน
#1

最近離婚して、自立しなければいけないのですが英語もまだまだ初心者レベル、学なしのビジネススキルもなしの状態でフリーランスから起業は難しいでしょうか。子どももいるのですが、私の稼ぎがないため元夫が子どもを連れて他州に引っ越してしまいました。日本に帰ったら?とよく言われますが個人的な事情で帰ることが難しいです。フリーランスで稼ぐには、何をどうすれば良いのか全く分かりません。まず何から始めれば良いでしょうか。

#43

日本人の子供のベイビーシッターならできますでしょう。
慣れてきたら自宅で数人まとめて面倒みたら結構な収入になります。自宅保育所。立派な起業です。

#44

保育所はライセンスが大変ですよ
僕の友人は日本語教室でやっていますよ
子供を一日預かっていることには変わりません
30人ぐらい居ましたね
両親の誰かが連れてきて、夕方には連れて帰る
良い車を2台も所有していますね

子供もいいけど、老人介護が儲かるようですね
友人には1日500ドルで老人介護をしているのが居ますよ
しかも現金で契約
美味しそうだねwww

#46

44
作り話にもほどがある

#47

46

あまり真剣に読まないほうが良いのでは

#48

はい、ロサンゼルスで子供を預かる保育所にはライセンスが必要です。カリフォルニア州では、保育所やデイケア施設は州の規制に従い、適切なライセンスを取得する必要があります1。これにより、子供たちが安全で適切な環境でケアを受けられるようにしています。

เขียนใน“ 自立するために、、、 ” 

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วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
Optの探し方

ทำงาน
#1

Optはどのように探せばいいですか?またどのくらい前から探したほうがいいですか?

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วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
労働法について

ทำงาน
#1

飲食店に勤めています。
10分ブレイク、30分ブレイクについての定義を教えていただけると助かります!

というのも、現在勤めているレストランでは一度も休憩をとらせてもらったことがありません。
以前までは休憩くらいという気持ちで深く考えていませんでしたが、
先日、自分の労働時間を確認していると取ったことのない30分ブレイクがいくつかつけられていて、給料を搾取されてました。
もちろん、社長に確認したところ、後日「原因がわかったので引かれてた分支払います」と。

支払うのは当たり前ですけど、一言の謝りも、勝手に30分ブレイクつけてた理由もなかったので愕然としました。

訴えるまではまだ考えられてませんが、しっかりと法律を理解しておきたいと思い、こちらに書かせていただきました。

ぜひ詳しい方いましたら、教えていただけたら幸いです。
相談できる専門家などもいましたら紹介していただきたいです!

#14

30分のミールブレイクまたは10分休憩を取らせなかった時はペナルティとして一回につき各々1時間分余計に支払わなければならなかったと思います。
レイバーデパートメント等のサイトで詳しく調べてたとえ訴えるつもりがなくても弁護士等に相談してみては。

#15

Maruさん書き逃げか... 残念

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วิวินาวิ ซิลิคอน แวนลีย์
短期のシッター募集

ทำงาน
#1

フルタイムのナニーが家庭の事情でしばらくお休みをされますので、その間の学校のお迎え(13時くらい)~18時くらいまで7歳の女の子のシッターをしてくださる方を探しております。
4月17日位より10日(土日除く)~連続で勤務できる方いらっしゃいましたらご連絡をお待ちしております。場所はメンローパークです。車の運転のできる方でお願いいたします。時給は相談させていただきます。

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วิวินาวิ ฮาวาย
パンのベイカーアシスタント

ทำงาน
#1

パンを焼く仕事に興味がありますが経験がありません。未経験でもアシスタントとして雇って頂ける所をご存知の方いませんか?
もしくはトレーニングしてくれる学校を教えて下さい。
しばらくは自宅で独学で練習してみます。
よろしくお願いします。

#2

Bakeさん

パン屋さんで働いた事はありますか?

最初からパンを焼く仕事につけたらいいですが、そうでなくても

パン屋さんで働けば、学習出来る事は沢山あるでしょう。

寿司職人やシェフのように下積みをする事によって得られる事は沢山あると思います。

頑張って下さいね。

#3

Vickyさんありがとうございます。
日経のパン屋さんで求人は見てみましたが、未経験者可を募集してるところは無いんですが、レジ打ちからでも初めて焼く事も勉強したいと希望したらチャンスはあるかもしれないですね!
ありがとうございます。

#4

KCCとかもありますよ。
Culinary Arts with a specialization in Pastry Arts

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วิวินาวิ ซิลิคอน แวนลีย์
ベビシッターを探してます

ทำงาน
#1

こんにちは。
週に3から4回あたり、4時間ほど5ヶ月の男の子のベビシッターを頼みたいです。
時間帯は夕方4時から8時頃です。

ほかのもミドルスクールと小学生の子供が2人います。メインは5ヶ月の赤ちゃんの面倒をみて頂いたいです。

料金はご相談ください。

#2

おはようございます。
いまのことろ、月曜日、木曜日曜、日曜日でしたら、お手伝いできます。場所はどちらになるのでしょうか?
拙宅は、サンノゼです。
よろしくお願いします。
r

#5

こんにちは
9月のPostですが、今日 NewでまたPostされていたので、ご連絡しています。
まだ 募集されていらっしゃいますか?
私は、NYからSan Joseに引越しして来たばかりでして、まだお仕事していませんので、何曜日でも可能です。
保母資格を持っていまして、日本で保母をしていました。
NYでも ナーサリーSchoolやベビーシッターの経験があります。ベビーシッターは新生児から経験があり、25年以上はしていましたので、安心してお預け出来ると思います。
また バレエスクールもNYで28年経営しており、3歳〜の子供達を見てきました。
今 San Joseのミツワの近くに住んでおります。まだ、募集されているようでしたら、ぜひ ご連絡をお待ちしています。
よろしく、お願い致します。
Keiko

#6

こんにちは
このPost9月のですが、今日またNewでPostされていたので、ご連絡しています。
NYからSan Joseに引越ししてきたばかりで、まで仕事していませんので、何曜日でも可能です。
保母資格を持っていまして、日本で保母をしていました。 NYでもナーサリーSchoolやベビーシッターの経験あります。
ベビーシッターは25年以上の経験があります。新生児からの経験もありますので、お世話出来ます。
安心して、お預け出来ると思います。
San Joseのミツワの近くに住んでいます。
まだ、募集されているようでしたら、ぜひ、ご連絡をお待ちしております。
よろしくお願い致します。
Keiko

#8

こんにちは!
日米、南アフリカで教員を経験しました。
最近では、オーガニック、無添加、乳不使用、マーガリン不使用の食パン、生食パンも作っています。
興味ありましたらご連絡ください!

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วิวินาวิ ซิลิคอน แวนลีย์
大工仕事

ทำงาน
#1

お店の改装の
ヘルパーもしくは大工の経験者を探しています
期間は1/15-2/15まで日給250-300です
もし知り合いの誰か居たら連絡先を教えて下さい。

  • [วันที่จัดงาน]2024/1/1 ~ 2024/2/2
  • [เวลา]15โอกาส(เวลา)01นาที~15โอกาส(เวลา)59นาที

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วิวินาวิ ฮาวาย
時給14ドル

ทำงาน
#1

最低時給が14ドルになり飲食店でのチップレートも引き上げられ、雇用主からの支払いとチップを合計して時給21ドル以上が支払われることが義務付けられるようになったと読みました。
サーバーじゃなくて、キッチンスタッフでも適用なのでしょうか?
足りないチップは雇用主が負担するのでしょうか?

#2

会社がチップクレジット(チップの従業員は通常の最低賃金よりも低く時給を出せるシステム)を使う場合に、その従業員が時給換算で$21以上支払われている必要があるというシステムなので、会社が最低賃金の$14を払っていれば、あとは何も追加されないと思います。

#4

ハワイ州の法律をしっかり理解し、
間違っていると思うのなら、しっかり雇用主にこれらを見せて訴えましょう。

https://labor.hawaii.gov/wsd/minimum-wage/

https://labor.hawaii.gov/wsd/files/2022/06/Tip_Credit_Notice_with_exhibits_June2022.pdf


それでもダメなブラック企業は、
https://www.eeoc.gov/

こちらに記入し、無料で訴えることができ、営業停止まですることができます。

#6

正義が勝つさんが送ってくれてるPDFにあるように「Minimum Wage Calculation Table  [When Using Tip Credit]」の場合です。
チップクレジットを使っている雇用主です。
キッチンスタッフで時給14ドルもらっていたら、それ以上雇用主が払う必要はありません。
オーバータイムは時給の1.5倍支払わければいけません。

#7

VISA奴隷の皆様
日本のブラック飲食店をガンガン取り締まっていきましょう!

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วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
30代からのJ1ビザでの渡航について

ทำงาน
#1

現在、日本で働いている30代前半の男です。
昔からアメリカで仕事をしてみたいと思っており、経験をつけるためにJ1ビザでのトレーニー就業を考えております。

この制度はアメリカ版ワーホリと言われますが、実際のところはどのような感じなのでしょうか。
実は過去に米国に渡航予定でしたがコロナになってしまい断念した経緯があります。


30代なので、それなりの経験を得られるのであれば行く価値はあるのかなとも思いますが、トレーニーのため帰国後の評価もあまりされないのでは微妙かと思っています。

エージェントさんはビジネスの要素が強いため良い話はしてくれますが、実態はどうなのでしょうか。
ちなみに現職はIT関連の仕事ですが、プログラマーのような技術職ではありません。

皆様の中で経験をされた方がいれば、色々と教えていただきたいです。よろしくお願いします。

#10

アメリカ人と同じ水準の給料を払っていたとしても、
社会保障税やメディケア税を支払う必要はありますよ。

#11

特殊技能がないからJビザ
特殊技能あればHビザ
9は知ってた??

#12

11
9でそう書いてあんじゃん。w

#13

高校留学がJ1ビザだったなぁ。大学はF1だった。

働き出して会社にJ1ビザの人がいたけど本当にしょうもない業務してた。誰でもできるような書類整理とか。。。
ブラックだったし会社が悪いんだけど本人のやる気も向上心もない感じだったから納得でした。

上の3番の人はすごいですね。J1ビザでのしあがるって結構大変だったと思います。H1ビザとの格差を嘆いていましたうちの会社にいたJ1ビザの人は。

#15

車でないと生活出来ないのであれば車がいらない
大きなストリートの近辺に住めばバスの便もよいのでは。

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