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トピック

びびなび ハワイ
PEUC 失業保険13週間延長プログラム

ローカルニュース
#1
  • sunset
  • mail
  • 2020/09/14 16:11

3月もしくは4月から失業中の方々の中には、アカウント残高が僅かになり、今月もしくは来月にPEUCを申し込む必要がある方々がおられると思います。

一番気をつけなければいけない点を
こちらにシェアします。

ご自分のアカウント残高がゼロになったことを必ず確認してからPEUCを申し込んで下さい。

UI・PUA情報交換の現地掲示板ではこれを知らずに、まだ残高がゼロになっていない内にPEUCを申し込んでしまう人が多数いて、pendingが通常の2週間よりも更に長引いてしまっています。

お気をつけて下さいませ。

PEUC申し込み方法:
https://labor.hawaii.gov/ui/

#737

overpayment

私自身失業保険をもらってる際にoverpaymentがありました。Overpaymentがあった為、PEUCはずっとreviewのままでoverpaymentを先に処理しないといけないと言われましたが、数ヶ月連絡がないままで、10月以降入金なしです。
overpayment後PEUC承認された方いますか？その場合
どのように処理してPEUC承認されたか教えて下さい。

#738

ジャッキーさん、

「Your current filing locationについてメールを受け取った方いらっしゃいますか？失業保険」トピを探してみて下さい。

#739

Aiさん、

ダメ元でイゲ州知事の窓口や住まいエリアの議員にUIオフィスに催促してもらってはいかがでしょうか。

#740
  • はなさく
  • 2021/01/12 (Tue) 18:43
  • 報告

Ai さん

私も同じです。overpaymentで10月から入金がありません。クレームもできません。何度も電話をしていますが、待つように言われ解決しません。議員さんにもメールしましたが音沙汰なしです。どうしたら良いのか本当に困っています。私も他に方法があれば教えて欲しいです。イゲ州知事の窓口などはどのように調べたら良いのですか？

#741

はなさくさん、

#731を読んでみて下さい。ご自分の住まいエリア以外の議員は対応してくれない傾向があります。

#742

【Reactivate a Claim申請（雇用主情報追加）】

新しい仕事に就いた時やペイロール会社やHR管轄が変わるに伴ってReactivate a Claim申請する時に「Last Day Worked」を入力する必要が出てきます。以下の段取りで進めて下さい。

一時解雇中の場合:
Reactivate a Claim申請する日の日付を「Last Day Worked」として入力して下さい。

労働した場合:
労働した週の最後に働いた日を入力します。たとえば、初日が1月11日（月曜日）とし、13日（水曜日） 15日（金曜日）に労働した場合、17日（日曜日）以降にReactivate a Claim申請する時に1月15日を「Last Day Worked」として入力して下さい。

#743

【求職活動における留意点】

耳を疑ってしまったほどの新情報が入りましたので、留意点として共有します。皆様の中には新しい仕事を探している方々が多くおられると思います。

ある方が仕事の面接の後、オファーレターをもらい、理由なく断ったところ、ファイリングでのDetails箇所が以下の表示になり、失業保険が完全無効になってしまいました。
↓
Pending decision on refusing an offer of suitetable work.

アプライ先の雇用主が志願者にオファーレターを断わられたことをUIオフィスに報告したことが原因です。この段取りはUIオフィスが企業に対して敷いた通常のルールになっています。

特に大手会社はこの段取りをきちんと取る傾向がありますので、オファーレターを理由なしに断るときは慎重にお気をつけて下さい。

例えば、求人情報で載っていた時給や条件とかけ離れているオファーレターだった場合は、そのことをアプライ先の雇用主に説明し、後にUIオフィスに見せることが出来るよう控えを取っておくことをお勧めします。

ロコの方々の掲示板でも同じ目に遭い、失業保険の資格を失った方々が数人いました。

#745

【最近のGlitch（システムエラー）について】

Glitchに関するシェアを見かけましたので共有します。

PEUC11週間延長とFPUC週300ドルをシステム導入する影響（？）の為、先週からGlitchが起きています。以下のようになった場合はUIオフィス側のGlitchだそうです。心配する必要はなく、PEUC11週間延長がシステム導入されるまで様子を見てみて下さい。

ファイリングのステータス表示:
●Disqualified

ファイリングでのDetails表示:
●Failure to accept all work available
● Inactive period - Break in claim filing

アカウント残高箇所:
●12/29/2020 Benefit Year End期限

Eメールでのお知らせ:
●Hirenet登録、3社のアプライ先リスト提出
（#730も必ず読んで下さい）

●郵送
PUA Monetary Redetermination Letter
（UIからPUAに移った人そしてPUAからUIに戻った人に同じレターが何通も届いてしまう傾向あり）

#747

はじめまして。
10月3日の支払いからずっとペンディングにされていて、先週ようやく10/3分の振り込みがありバランスがゼロになりました…
ようやくバランスがゼロになったので、失業保険の延長を申し込みたいと思っているのですが、PEUC(1度目)はもう申請出来ないのでしょうか？
ウェブサイトに行くと、EB20の申し込み(click here)しか表示がありません。
皆さん、PEUC(2度目)の申し込みの為に申請後のEB20をキャンセルされる方もいらっしゃるようで…

ここで申請の選択を間違えると更に受給される日が遠くなりそうで…ビクビクしています。

ここまでの間、何度もUIに問い合わせんしましたが、こちらから折り返すの一点張りで何も進みませんでした。
早くここのサイトの存在を知っていれば…と思います。

#748

cocoさん、

お話の内容からすると、一番最初に申し込んだUIのアカウント残高を使い切ったということですね。

1回目の「PEUC13週間延長」プログラムは昨年で終わりました。現在は、UIアカウント残高を使い切った人は「PEUC11週間延長」プログラムに移る流れになっています。

「PEUC11週間延長」の申し込みリンク先がUIシステム上で表示されるまで待っていて下さい。又、毎週のファイリングでは日付を入れてみて入力可能な限り、ファイリングして下さい。

現在のEB20申請は、1回目の「PEUC13週間延長」アカウント残高を使い切った人向けなのでまだ申請する必要はありません。cocoさんの場合は「PEUC11週間延長」アカウント残高を使い切ってからEB20を申し込む流れになります。

UIからPEUC11週間延長に切り替える方々には「PEUC11週間延長プログラム（PEUC2回目）」トピに移動していただいているので、そのトピでのスレッドを全て読んでみて下さい。

#749

【UIオフィスへの郵送について】

責任者チームも言っていましたが、コロナ影響による不況のため、郵送中の盗難が多発しているそうです。友人の住まいエリアでも郵便局スタッフがそれぞれの家に配達するために配送トラックから離れていたスキに、配送トラックの中に置いていた郵便物を盗まれる事件が起きていて、郵便局から謝罪レターが来ていました。

UIオフィスに郵便で送る場合は、先方の受け取りサインをもらう方法での郵送が一番安全かと思います。UIオフィスが確かに受け取ったという証拠にもなります。

どの郵送方法なのか郵便局が教えてくれます。確かグリーン色の返信用ハガキだったと思います。

#750

【12月26日締め分のGlitch（システムエラー）】

本日のUIシステム上でアナウンスがありましたので以下、共有します。
↓
The system-wide problem related to the December 26, 2020 end date of PEUC has been resolved. The affected claims have been restored to active claims status. Thank you for your understanding.

もしも12月26日締め分のGlitchがまだ解消されていない場合はコールセンターにお問い合わせ下さい。

#751

EB20申請した皆様、
EB20申請キャンセルを迷っている皆様、

【（重要）UIオフィスからの電話について】

たった今、重要なシェアを見かけましたので取り急ぎ共有します。

EB20申請した方々にはUIオフィスから電話があり、「このままEB20申請のままでいますか？それともPEUC11週間延長に切り替えますか？」と尋ねられたそうです。これがEB20申請者向けの正式発表での内容のことかと思います。
↓
If you filed for EB20 after December 13, 2020, your claim is not being processed. You will be notified regarding your decision to apply for EB20.

正式発表リンク先:
https://labor.hawaii.gov/wp-content/uploads/2021/01/CARES-EX-Progs20210105.pdf

又、「2週間以内にファイリングが出来るようになります。」と言わそうです。おそらく、この方はPEUCアカウント残高を使い切ってファイリングが出来ない状態だと思われます。

電話がかかってくる可能性が非常に高いので、この時期はどの電話も必ず取るよう心がけて下さい。念のため、Eメールボックスでも迷惑メールボックスも含めてチェックしておくことをお勧めします。

#752

上記の#751で
UIオフィスからの電話を受け取った皆様、

ご協力をお願いしたいことがあります。

電話の向こうはコールセンタースタッフではなく、正確な情報やルールを把握しているExaminerスタッフの可能性が高いので、「Benefit Year Endが切れて2回目のInitial Applicationを出した以降、PEUC11週間延長、EB20を申請し、引き続き支給されるのかどうか？」を尋ねてみていただけますでしょうか？

UIオフィスからの回答をこのトピに書き込みしにくい場合は、私に個人メールしていただいても大丈夫です。

どうぞよろしくお願いします。

#753

＃751に関連。PEUC13週間を使い終わって、EB20を12/13/20以降に申請された方へ情報共有します。

一昨日コールセンターに電話をして、上記の方は全員自動的にPEUC11週間延長に切り替わるのか聞きました。
やはり＃751で書かれているように、UIから申請者にコンタクトがあり、EB20 に留まるか、PEUC11週間延長に替えるか確認されるとのことでした。

EB20を申請された方の中には、12/26/20以前にPEUC13週間延長の残高を使い切って、その後の1週間または2週間
分の給付をもらうためにEB20を選択された方もいらっしゃると思います。

PEUC11週間延長に切り替えた場合は遡ってクレイム申請できるのは1/2/21ENDの週からですので、この空白の2週間についてはもらえまくなります（念のためUIからコンタクトがきた時ご自身で確認された方がいいです）。
。
また、PEUC11週間延長の残額が0になる前にBenefit Year Endに達した場合、その後も11週間になるまでもらい続けられるのかもはっきりしていません。

EB20に留まる選択肢もありますので、PEUC11週間延長に切り替える前に慎重に考えられた方がいいかと思います（EB20に留まるデメリットとして、もしEB20が却下されてもPEUC11週間に戻れない可能性があります）。

私自身はまだEB20を申請していません。PEUC11週間延長のシステム導入を待つ予定です。
新しいトピの方でも情報共有しますが、EB20申請された方に関係する部分のみとり急ぎお知らせしました。

#754

asumiさん、EB20申請した皆様、

asumiさん、きめ細やかなシェアをありがとうございます。asumiさんからの情報がヒントになった方々が多いと思います。

EB20申請した方々は、UIオフィスからEB20継続の再確認電話が来た時に、PEUC11週間延長とEB20のそれぞれのメリット、デメリットを電話の向こうのスタッフにしっかり再確認した上で、どちらにするのか決められたほうが良さそうですね。

#755

本日の時点で分かっている事、分かっていない事を総まとめします。

− PEUC11週間延長 −
●申し込みは1回のみ
●11週間支給（12月27日から3月13日締め）
●申し込みの受付期限日は3月13日
●PEUC合計24週間を越えない限り4月10日締めまで支給可（24週間とは前半13週間+後半11週間）
●FPUC週300ドルは1月2日締めから3月13日締めまで
●PEUC13週間延長アカウント残高が残っている場合はapplication不要&遡及OK
●12月26日締め以降にPEUC13週間延長アカウント残高を使い切った場合はapplication不要&遡及OK
●12月19日締めよりも以前にPEUC13週間延長アカウント残高を使い切った場合は、12月19日締めと26日締めは遡及NG、1月2日締め以降は遡及OK
●UIから切り替えの場合は、申し込み要でPEUC審査あり

− EB20 −
●申し込みは1回のみ
●13週間支給
●申し込み期限日なし
●失業率5%以下になった時点でプログラム中止
●PEUCアカウント残高を使い切ることが条件
●遡及OK
●FPUC週300ドルは1月2日締めから3月13日締めまで
●3月13日締めよりも以前に、EB20アカウント残高を使い切った場合はPEUC11週間延長の申し込み可。しかし正式発表での「may eligible」という言い回しからすると、決して「約束」された訳ではなく、あくまでも「可能性あり」という意味。
●UIオフィスからEB20継続の再確認電話が来る予定

正式発表リンク先:
https://labor.hawaii.gov/wp-content/uploads/2021/01/CARES-EX-Progs20210105.pdf


こちらは皆様からの情報提供が必要です。
よろしくお願いします。
↓
− まだ分かっていない不明な点 −
●「PEUC11週間延長」受給中の途中でBenefit Year期限が過ぎた後、「PEUC11週間延長」の残りが引き続き支給されるのか？
●「EB20」受給中の途中でBenefit Year期限が過ぎた後、「EB20」の残りが引き続き支給されるのか？
●「PEUC11週間延長」のアカウント残高を使い切った後、Benefit Year期限が過ぎた以降、「EB20」を申し込むことが出来るのか？
●「EB20」のアカウント残高を使い切った後、Benefit Year期限が過ぎた以降、「PEUC11週間延長」を申し込むことが出来るのか？

#756

サンセットさん、みなさんこんばんわ。
以前にPEUCのcertificationすら出来ない、でスレットさせて頂いたものです、その節はお世話になりました。
何かの参考になればと思い、自分の事例を書かせてもらいます。
１月12日突然UIから電話を頂きました。たぶんexaminerだと思うのですが、長く待たせたことを謝罪され、これから自分のいうことをメモし
指示通りにしてくださいと言われました。
まず、１０月中旬からのcertification１２週分を今日中入れるように言われました。最後は１月９日分まででした。決め細かに入れる日にちもすべて
言ってくれました。今夜自分が、それが入ったのを確認したらテイクケアするからと言われました。
それから一時間後再度確認すると、十月中旬から１月９日まですべてprocessedになりました。amountは後一回分だけ残ってます。期限は４月４日までと
なっていました。入金も今日されてました。
なにも返事がないので諦めかけていた時の朗報に驚きました。しかし、ずっとUIから遠ざかっていたので、PEUC13が１２月２６日で終わっていたことや、あらたに
PEUC11がでて延長になったこと、EB20のことなど頭になかったことに気づきました。
自分の場合、１２月２６日以降の分はPEUC11という考えでいいのでしょうか？また、EB20を選ぶことはもうできないのでしょうか？等の疑問です。
UIの電話の時は、その事には一切気づかなかったです。
UIの方はすごく低姿勢で、自分達も週末を返上してみなさんのために働いてきました。本当に待たせてしまったことを謝ります、という言葉まで頂き、いままで
何度かUIのコールセンターに電話をし、意味のわからないことを言われたり、無下にされたこともなかったことにできるような対応でした。
もし、まだ電話もなく待っている方がいましたら、UIにもこういう親切な人が我々ひとりひとりのために週末も一生懸命働いてくれてることを信じて待ってみたら
きっとちゃんとした対応をしてくれるのではないでしょうか。
まだこれからPEUC11 EB20 FPUCなどが続きますね。がんばっていきましょう！

#757

「PEUCが承認されていない」トピの#106を書き込んだPalmさんですね。長い道のりのPEUC13週間延長の承認おつかれさまでした。

Palmさんからの貴重なシェアは、現在もPEUC13週間延長の承認を長く待っている方々にとって、とても大きな励みになったと思います。又、コールセンターで嫌な思いをした方々にとっても「雑なスタッフは決して全員ではない」と気づくキッカケになったと思います。

Palmさんの場合は1月9日締めまで「Processed」になり、まだPEUC13週間延長アカウント残高が残っているので「EB20」ではなく、「PEUC11週間延長」からスタートになります。「PEUC11週間延長（PEUC2回目）」のトピに移っていただき、全スレッドやスレッドに貼ってあるリンク先を読んでキャッチアップしてみて下さい。

PEUC13週間延長の承認、改めて本当におつかれさまでした。

#758

PEUC 13 を10月末に申請してか12週間経ちました。
　未だpending です。そういう方他にもいらっしゃいますか？

　UIには3回電話で話しました。
待つしかない。コレだけです。
一体どういう事でしょうか？

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