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비비나비 로스앤젤레스
駐在妻ですが働きたいんです

고민 / 상담
#1
  • nayamisugi
  • 2010/07/26 12:36

主人の転勤でこちらに来て数ヶ月たちます。
私は日本での仕事を辞めて来ました。
会社の方針で赴任中は配偶者は働いてはいけないことになっていてESL classに行きボランティアもたまにやるくらいの生活を送っています。
他の多くの会社でも配偶者の仕事は禁止されているらしいのでうちの会社が特に厳しいわけではないようですがそれでも本当はLAでも働きたいと不満に思っています。
（調べたら私のビザでは労働許可証をとれば働けるようです）
友人にその愚痴を言ったら、
友人は、駐在妻の中には家で習い事を教えてお金をもらってる人もいるらしいよ、と話してくれました。

それを聞いて以来なんだか気持ちが落ち着かず悶々としています。
やってはいけないことと思いつつ、つい考えてしまうんです。
私も長くやっている趣味があるからそれを家で教えることはできる、家で教えるくらいは実は大丈夫じゃないんじゃないか、そうやってる人もいるんだし、そもそも働いてはいけないと決めている会社が変なんじゃないか等々

話にまとまりがなくてすみませんが皆さんは駐在妻が働くことについてどう思われますか?

#65
  • FATBOYSLIM
  • 2010/08/01 (Sun) 19:34
  • 신고

>会社が駐妻の就労を禁じるのっておそらく確実に違法だよな。

根拠は? 旦那の会社が就労ビザのスポンサーだろ。
スポンサーにならねーって言うのが違法なのか?

会社は駐妻がそもそも働かなくても良い程度の待遇で
転勤させてんだよってのが本音だろ。

なんでわざわざ駐妻が働く事によってのビザ申告経費、
確定申告費用の余計な費用を負担すんだよ。

>駐妻の９９％は、小学生並の英語力で、アメリカ人の友人一切おらず、英語の本を一冊も読まずに駐在を終て帰国するんだから、会社のルールが違法だなんて知るだけの情報収集力も知性もなかったってこと。

渡米してきた目的ちげーね? 別に好き好んでアメリカに
来たわけじゃねーし。 アメリカ人の友人作りに来たわけ
でもねー。 会社都合で旦那の転勤についてきただけ。

留学できてんじゃねーんだよ。

#66
  • mopa
  • 2010/08/01 (Sun) 20:36
  • 신고

＞根拠は? 旦那の会社が就労ビザのスポンサーだろ。スポンサーにならねーって言うのが違法なのか?

”赴任先では配偶者は仕事を禁止されている”って書いてあるぜ。働くのがいけねーんだから、会社は駐妻が自力でビザ取って就労するのも禁止なんだろ。スポンサー関係ねーよ。

#67
  • 同じ思いです。。。
  • 2010/08/02 (Mon) 10:40
  • 신고
  • 삭제

トピ主さん どうされていますか ?
皆さんがこんなにいっぱい心配して ご意見をくれています。

#68

法的には許されていても、所属する団体によって禁じられているものっていろいろあります。 社則、校則の類。

社内は禁煙とか、仕事中の携帯は禁止とか、社内恋愛禁止とか... それをしたことによって警察がとんで来るわけじゃないけど、規則違反として罰せられてもしかたないでしょう。

校則で禁止されているバイトをしたら退学かも...でしょ。

#69

会社側に雇用者の配偶者の権利まで拘束する事が出来るのか、私なら納得できません。一度納得したとしても、それが法的に有効なのか、調べてもよいのでは。この時勢、駐妻が日本でキャリアを持っていた、というのは十分ありえる話です。ご主人の会社が保守的過ぎると思います。

飛び主さん、旦那さんと相談なさって、会社に許可が出るよう頼んでみては。ハードルは高いかもしれませんが、前例を作らないと、会社も変わりません。

私的には、飛び主さんに頑張って、働く権利を主張していただきたいです。これって、幾らご主人が高収入だろうが関係ない話だと思います。私は現地採用で、経済的に裕福な駐妻さんは、そりゃ羨ましいと思う事はありますが、だからといって駐妻さんの権利を雇用主でもない会社からどうこう言われるのは、腹が立ちます。。。

#70

トピ主さま

お気持ちよくわかります
私のケースはもっと珍しいケースで、こっちに駐在で赴任してきた人と結婚しました。 私はアメリカの会社でずっと働いていたので、会社としても私への対応は困ったようです。
主人の会社はもちろん配偶者の就労は禁止・・ ほかの駐妻の方たちは皆さん主婦していました。
このレスでもかなり勘違いしてる方がいっぱいいますが、駐妻＝高い家に住んで、お給料いっぱいもらっているというわけでもないんですよね。 そういう人もいっぱいいますが、家の場合は普通のアパートに住んでいて、車の保険も自己負担。しいいて言えば子供がいたら日本語学校代を払ってくれるぐらい。子供がいない私たちにはすごい良い待遇とはいえませんでした。 だから彼の会社の駐妻さんたちはそんなに豪華な生活をしてるというイメージはなく、共働きの私たちの方が余裕があったように感じました。

彼の会社では私への対応を困ったみたいです。ただビザを会社から出してるというだけでなく、どうやら税金上の問題だったようです。 駐在でくると、会社がアメリカでの税金を負担する形になっていたり、お給料と生活補助をアメリカで経費として落としていたり、それによって会社の方も経費削減をしてたようで、奥さんが働いて税金が上がることに問題があったようです。 （自分の分を払っても家族の収入が上がることにより双方の税率があがるので・・）

働きたいという気持ちよくわかります。 女性にも2タイプあって主婦になれる人と外に出ないといけない人といるんだとおもいます。 トピ主さんも私も後者ですよね。

でも、実際働いたら会社でご主人が苦労するとおもいます。家の主人も苦労しました。 でもがんばって私の就労を許してもらい、そのことで嫌味を言われても我慢してくれました。

ご主人と話し合って、決めるのが一番だと思います
ほかの方が言ってるように、アメリカにはボランティア団体がたくさんあります。 私も何度かボランティアしましたが、結構充実感ありますよ。 がんばってください

#71
  • mopa
  • 2010/08/02 (Mon) 13:07
  • 신고

＞どうやら税金上の問題だったようです。駐在でくると、会社がアメリカでの税金を負担する形になっていたり、お給料と生活補助をアメリカで経費として落としていたり、それによって会社の方も経費削減をしてたようで、奥さんが働いて税金が上がることに問題があったようです。

やっぱそーゆーことだったんだな。

でも駐在員がアメリカ人と結婚することをまったく想定してねーってことなの?アメリカ人に働くなって言ったら訴訟になるぜ。

#72
  • nayamisugi
  • 2010/08/03 (Tue) 10:39
  • 신고

#1です。

皆様のおかげでようやく自分の答えが見つかったので報告させていただきたいと思います。

そもそものきっかけは友人から“駐在妻の中にはこっそり家(自宅か生徒さん宅)で習い事を教えてお金をもらっている人がいるらしい”と聞いて“それなら自分も長くやっている趣味があるから同じ事はできる”と思ってしまったことでした。
あとは#60に書いた通り、やりたいという気持ちとやってはいけないという気持ちの葛藤が続き、冷静になる期間を作って皆様のご意見や情報をいただこうとした次第です。

やっと現実が見えてきました。
混沌としていた自分の心もクリアになり、自分にとって大切なものは何か優先順位をつけて考える事ができるようになりました。

悩むきっかけとなった“内緒で習い事を教えて…”についてですが、何度も考えましたがやらないという結論に達しました。
就労許可証もビジネスライセンスも持たずにやれば法律違反になると分かりましたし、何かあったら主人に迷惑がかかるのは間違いありません。また会社規程が合法かどうかに関わらずそれに背くというのはやはりどこかで気が咎めます。

また会社に直接交渉ということも考えてみました。
禁止している大きな理由はおそらく税金面ではないかと思います。
主人の会社も経費削減したいに違いないので駐在妻が働いて税負担が増えるようなことにはさせたくないと思います。
また何十年も禁止されていた事を自分が覆せるかと考えるとそのガッツがありません。
多くの人を巻き込み長い時間をかけて結局何も得られず主人が会社で嫌な思いをするだけという可能性が高いのではないかとしり込みしてしまいます。

さんざん悩んだ挙句に赴任前に決めた「赴任先では働かない」という同じ結論に達しました。
会社と交渉するなど色々とアドバイスをいただいたのに実行できなくてすみません。
でも日本で決めた時と、現地にお住まいの皆様からたくさんの情報を得て色々な可能性を検討しながら結論に達した今とでは心境がまったく違います。
これは押しつけられたのではなく自分で選択したことだと心から思えます。
こう思えるようになったのは本当に皆さんのおかげです。
自分では調べきれないくらいの多くの情報を寄せていただいてとても勉強になりました。
同じ思いです。。 さんは私と同じ悩みを持ちながら乗り越えてきた方なのですね。自分もそうならなければと励まされました。
ぶんぶん丸さんはよく私の心境を察して下さりありがとうございました。
他の心配して下さった方々にも心からお礼を申し上げます。
これからはボランティアなどにもっと時間を使い、日本に帰った時にまたすぐ働けるよう勉強もしていきたいと思います。

最後に投稿して下さった皆様すべてに感謝を申し上げます。
本当にありがとうございました。

#73

アメリカに来て数年、ＭＢＡ、ＣＰＡ取りました。タックスリターンも自分でやります。労働許可証あります。でも駐妻です。面接行ってもいい顔されたことはありません。何年くらいいるの～?っていつも聞かれます。結局永住権ないとまともな職には就けないみたいです。あとは自分でＨ１取るとか。

私も辛いんですよ～。とび主さん。

#74

トピ主さんの心境をお察しします。
私の場合ですが、夫の会社が厳しくなかったため合法で働いてました。収入は円でしたが、きちんとSSNを支払ってました。

ご主人の会社が反対されるのは家族手当や税金面でのやり方があるからだとお察しします。

私にとってアメリカで働けた事はとても良い経験になりました。日本に帰国してからも活かされていると感じます。

私からアドバイスできるとすると、視点を変えることかな。
「働くこと」に拘ってらっしゃいますが、お勉強してはどうですか?EXTENTIONで貴方のお仕事に合うクラスを取ってみる、また、ノーギャラで働くというのも手です。ボランティアですね。（業種さまざま）ご主人の会社には迷惑を掛けない方法を考えてみるべきかな。

心のモヤが吹っ切れるといいですね！

#75
  • 足の親指
  • 2010/08/05 (Thu) 19:15
  • 신고

トピ主の結論が出た段階で言うのもなんだと思うけど、

ちなみに、
トピ主が日本に残って仕事を続けていた場合、
世帯合計として、全世界収入を申告しないといけないのかとふと疑問を持った。

どうなんだろう?
固定資産税とかは日本で払ってるから、
日本に残った奥さんの収入はアメリカで計上する必要はないのかな。。。

#76
  • ヘロヘロ
  • 2010/08/05 (Thu) 22:00
  • 신고

夫婦で合算申告するなら当然必要だと思うけど
奥様が年間半分以下滞在のの非居住者だと
又別かもね?????

#77

夫婦合算申告であれば奥様もSSNを支払いますよね。
税金対策にもなります。

円で１０３万円以下の収入なら日本の税務署に申告義務はありません。夫婦合算にせず、日本に申告すれば合法ですよね。

#78

昨日初めてこのトピを読みました。
書き込みを一通り読んでいたらあれ?と気になったことがあったので誰か教えてください。
トピ主さんの会社での配偶者就業禁止規定の話はおいといて．．．
EビザやLビザの駐在妻がEADなしでベビーシッターや習い事教えるのって法律違反になるんですか?
書き込み読むと違反という人もいればOKっていう人もいるようなのでちょっと混乱しています。

#79
  • Yochan3
  • 2010/08/11 (Wed) 12:29
  • 신고

>EビザやLビザの駐在妻がEADなしでベビーシッターや習い事教えるのって法律違反

厳密にいえばなると思います。

#80
  • ぶんぶん丸
  • 2010/08/12 (Thu) 00:07
  • 신고

>EビザやLビザの駐在妻がEADなしでベビーシッターや習い事教えるのって法律違反になるんですか?
書き込み読むと違反という人もいればOKっていう人もいるようなのでちょっと混乱しています。

#79のいうように厳密に言えば違法です。ただ個人同士で数十ドル～程度を現金払いでお願いするような仕事まで法律で管理するのは不可能なのです。

たとえば音楽ＣＤやＤＶＤを勝手にパソコンでコピーしたり、ネットで音楽などをダウンロードするのも厳密にいえば著作権違法です。上記のことを「著作権違法だから」とまったくやってない人っていますか?一応音楽会社とかにとっては立派な営業妨害・違法行為だから、不法労働同様に訴えられてもおかしくない行為です。ただ数千・数万ファイルレベルの悪質なケースならともかく、こんな個人レベルの行為をチェックするのは不可能ですし非現実的です。

ＥＡＤなしでベビーシッターなどの仕事をするのも、毎月数千ドルとか年間数万ドルレベルとか大体的にやられると合法でやってる同業者とかにチクられるかもしれませんが、まぁ小遣いレベルでやるぶんには取り締まりようがないので問題ないでしょう。

#81

#78で質問した者です。
>#79さん, #80さん
教えてくれてありがとうございました。
とても参考になりました。

#82

＃８０さんに同意します。

NETで古着を売ったりするのと同じ行為なのｄ「法律違反」として罰せられません。判断基準は年間所得金額になります。

#83

#78で質問した者です。
#82さん、ちょっと整理させてください。
EビザやLビザの駐在妻がEADなしでベビーシッターや習い事教えることは法律違反にならないんですか?

>＃８０さんに同意します。NETで古着を売ったりするのと同じ行為なのｄ「法律違反」として罰せられません。
と#82さんは書かれてますが

#80さんは
>厳密に言えば違法です。ただ個人同士で数十ドル～程度を現金払いでお願いするような仕事まで法律で管理するのは不可能なのです。
と書かれてますよね?
これを読んで駐在妻がEADなしで習い事を教えたりするのは学生ビザだけど現金払いのアルバイトをしてる学生がチクられない限りは罰されないのと同じようなものだと思っていたんですけど。
#80さんと#82さんの意見は違うようですが?

#84
  • ブラウンライス
  • 2010/09/22 (Wed) 11:35
  • 신고
  • 삭제

この話題、気付いた時には終わってた～笑
いずれ日本に帰るんでしょ?私なら日本に帰ったときに、有利になるような資格とるな～まだまだ日本人は英語ダメだから、英語を徹底させて良い仕事ゲット出来るように、先を見るかも・・あとは、円高を利用して輸入とまではいかなくても細々と日本に商品を送って、日本のオークションサイトで売るのも面白い！！何でもチャンスだと思えば、アイディアも出てくるし(^o^)今すぐ見えるところだけしか働く場所がないって考えないで、間接的にでもこの先の長い人生を見据えてでもチャンスを見つけましょうね！
外国で生活できるのだってチャンス！と思えば、何か利用できることもあるはず。しかもLAなんていいな・・私も長年日本で 働いて、仕事を辞めて今年こっちに来ました。しかも、田舎の町に・・今は何もせず専業主婦で、ヒマを持てあましストレス溜まるから、ネットで人を占ったりしてたけど大変になったからそれも辞め何か新しいこと始めようと企んでる！笑！
転んでもタダでは起きない精神が必要かも知れませんね・・・

とりあえずリスクが高いので、禁止されてることは手をつけず、自分の今後に生かせること考えてみると面白いかも！

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