表示形式
表示切替
カテゴリ別に表示
戻る
最新から全表示
1. | びびなび ロサンゼルス 保育園(105view/4res) |
学ぶ | 今日 10:49 |
---|---|---|---|
2. | びびなび ロサンゼルス 日本国民じゃないけど日本で早期退職はしたいです(113view/6res) |
疑問・質問 | 今日 08:07 |
3. | びびなび ロサンゼルス ウッサムッ(102kview/495res) |
フリートーク | 今日 03:00 |
4. | びびなび ハワイ Channel-Jについて(8kview/68res) |
疑問・質問 | 今日 00:09 |
5. | びびなび ロサンゼルス 日本旅行に関することは、何でもアリ、のトピ(364kview/4272res) |
フリートーク | 昨日 23:17 |
6. | びびなび ロサンゼルス 日本のコストコで買える電子ピアノについて(314view/1res) |
疑問・質問 | 昨日 13:20 |
7. | びびなび ニューヨーク 投資(10view/0res) |
疑問・質問 | 昨日 03:43 |
8. | びびなび ハワイ ハワイの気になるところ(999view/11res) |
その他 | 昨日 00:46 |
9. | びびなび ロサンゼルス 独り言Plus(109kview/3028res) |
フリートーク | 2024/05/30 17:59 |
10. | びびなび ロサンゼルス 大谷翔平を応援するトピ(347kview/692res) |
フリートーク | 2024/05/30 14:59 |
びびなび ハワイfurloughから完全解雇
- #1
-
- rainbow
- 2021/02/25 20:40
質問です。
4月で完全に解雇となります。
UIの申請方法はPEUC13週の内容に書き込みがあったので、大丈夫かなと思っています。
furloughから完全解雇になった場合、UIの受給期間は延びるのでしょうか?
また現在免除されている就活は、いつまで免除になるのでしょうか?
ご存知の方がいれば、教えて下さい。
- #3
-
「furloughから完全解雇になった場合、UIの受給期間は延びるのでしょうか?」
↓
完全解雇という理由で受給期間が延びるのではなく、初めて失業保険を申し込んで承認された日から1年間、同じWBAで受給することが出来る権利が与えられます。
PEUC11週間延長の場合は、PEUC受給中にBenefit Year End期限になってもPEUC受給期間が終わるまではBenefit Year End期限が延長されて同じWBAを維持することが出来ます。おそらくPEUC13週間についても同じかと思います。
しかし、Benefit Year End期限を延長せずに2回目のApplicationを受理する場合もあると正式発表しています。←あくまでも個人的な推測ですが、「今までのWBA」と「2回目のApplicationでのWBA」の金額があまり変わらなければ、Benefit Year End期限を延長せずに2回目のApplicationを受理します。という意味なのではと思っています。
EB20については未発表なので不透明です。
「現在免除されている就活は、いつまで免除になるのでしょうか?」
↓
イゲ州知事は今年の免除について何も発表していません。今日からステージ3になったので今後、求人率が上がると、失業保険審査にて求職活動しているかどうかチェックが入る可能性はあると思います。
- #4
-
- rainbow
- 2021/02/25 (Thu) 22:48
- 報告
sunsetさん
回答ありがとうございます。
解雇後の就活がある!
と思っておこうと思います。
- #5
-
観光業が主流であるハワイが本格的再開していない今は、求職活動をしなくて良いと思いますが、UIシステムでのお知らせ箇所にて、「なるべくHirenetに登録するように。登録していなかったら失業保険が遅れる可能性があります」とUIオフィスは呼びかけていました。
現時点ではUIオフィスはHirenet登録チェックをしていないようですが、急にチェックが入る場合に備えてHirenet登録だけはしておいたほうが良いかもしれません。
- #6
-
- rainbow
- 2021/02/26 (Fri) 19:04
- 報告
sunsetさん
Hirenet登録、念の為に行っておきます。
後、解雇後の毎週のclaimで変更点とかありますか?
(周りには、一時解雇の知り合いしか居ないの。。)
- #8
-
「解雇後の毎週のclaimで変更点とかありますか?」
↓
Reactivate a Claim申請する必要があります。方法は「PEUC失業保険13週間延長」トピに書いてありますので読んでみて下さい。
- #9
-
- rainbow
- 2021/02/26 (Fri) 22:23
- 報告
Reactivateの方法は、PEUC13週〜の内容を確認しました。
その後、毎週のclaimを行う際に、UIシステム上の質問内容等に変更とかあるのでしょうか?
- #10
-
Reactivate a Claim申請することでレイオフ(完全解雇)ステータスに変更してからでないと、毎週ファイリングの質問がどんなものになるのか分かりません。その質問内容の過去ケースも多くの方々があちこちのトピでシェアして下さっているので読んでみて下さい。
- #11
-
- rainbow
- 2021/02/26 (Fri) 23:27
- 報告
分かりました。
回答ありがとうございました。
- #12
-
- rainbow
- 2021/02/28 (Sun) 14:41
- 報告
sunsetさん
何度もすみません。
また、質問があります。
①3/31でlaid off(完全解雇)
→完全解雇になった週の日曜日、4/4(日)にClaim a Certificationする。
(ここの申請方法は書き込みで確認済みです)
②翌週4/5(月)〜9(土)までにReactivate a Claim申請する。(ここの申請方法は書き込みで確認済みです)
問題無くUIの申請が通った場合、3/29(月)〜4/3(土)までのお金はもらえるのでしょうか?
何故なら、有給のお金が3/29以前にもらえる予定なので、もし3/29の週にUIの入金が無いなら3/29から31に入金出来るか、会社に聞いてみようかなと思い質問しました。
- #13
-
「①3/31でlaid off(完全解雇) →完全解雇になった週の日曜日、4/4(日)にClaim a Certificationする。②翌週4/5(月)〜9(土)までにReactivate a Claim申請する。」
↑
Reactivate a Claim申請した後、毎週ファイリングする時に完全解雇になった雇用主情報が消えたらOKです。
「問題無くUIの申請が通った場合、3/29(月)〜4/3(土)までのお金はもらえるのでしょうか?何故なら、有給のお金が3/29以前にもらえる予定なので、もし3/29の週にUIの入金が無いなら3/29から31に入金出来るか、会社に聞いてみようかなと思い質問しました。」
↑
そうですね、完全解雇になる前に有給分を早めに入金してもらえば大丈夫かと思います。有給は必ず正しく労働レポートしないと後々にOverpayment扱いになる傾向があります。雇用主にも「この週の締めに有給●●ドルを労働レポートします」と事前に伝えたほうが後々ややこしくなりません。
又、もしも退職金もある場合は完全解雇になった後に入金してもらって下さい。そうすれば、退職金の労働レポートを一切する必要は無いです。
- #14
-
- rainbow
- 2021/02/28 (Sun) 17:02
- 報告
sunsetさん
回答ありがとうございます。
すみません、念のため確認です。
3/29〜4/3までの分は、申請が通ればUIの入金はあると言う事でしょうか?
なんどもすみません。。。
- #15
-
#3でお伝えしましたように、一時解雇と完全解雇はステータスが変わるだけですので、WBAや支給期間は変わりません。ですので、新しい仕事のオファーレターを断った、州外から申請した、UIオフィス側のGlitchなど新たな問題が発生しない限り、入金されます。
- #16
-
- rainbow
- 2021/02/28 (Sun) 17:33
- 報告
お忙しい中、回答ありがとうございます!
安心しました!
- #17
-
- rainbow
- 2021/04/05 (Mon) 12:31
- 報告
sunsetさん
お久しぶりです。
質問あり、書き込みをしました。
3月末でlaid off(完全解雇)になり、4/4(日)に通常のclaimと共に、完全解雇になった申請を行いました。
4/5(月)に、reactivateを行おうとしたところ、エラーでできませんでした。おそらく、Benefit year end期限が4/4だった為と思っています。
その前に、PEUC3回目(9月まで)の金額は増えておりました。お手紙も到着しております。
まずは1週間、benefit year endが延長になるか?見守りたいと思っております。
そこで質問ですが、
4/3から4/10までの通常申請は、reactivateする前に行っても大丈夫なのでしょうか?
それとも、benefit year end期限が延長になり、reactivateした後に通常申請を行う方が良いのでしょうか?
分かれば教え下さい。
よろしくお願いします。
- #19
-
- rainbow
- 2021/04/06 (Tue) 10:18
- 報告
sunsetさん
おはよう御座います。
特別にアドバイスして頂き、本当にありがとうございます!!
とても助かりました!!
ありがとうございました!!
- #20
-
Rainbowさん、
申し訳ありません。しばらくUIシステム入力していないからなのか、今、読み直して自分の説明ミスに気づきました。
以下、訂正版スレを再投稿します。
- #21
-
Rainbowさん、
今年になって完全解雇になった他の皆様、
「PEUC9月延長プログラム(PEUC3回目)」トピの#7でお伝えしましたように、大変申し訳ないですが私宛の質問を控えていただくことになっています。
しかし、今年になって完全解雇になった方々がとても多いと失業保険ヘルプチームから聞いたので、Rainbowさんと完全解雇になった他の皆様のために今回は特別にアドバイスさせて下さい。
「3月末でlaid off(完全解雇)になり、4/4(日)に通常のclaimと共に、完全解雇になった申請を行いました。」
↓
4月3日締めのFile a Claim Certification申請にて完全解雇の手続きを既に済ませたのでしたら、次回のFile a Claim CertificationをSubmitボタンを押す寸前の段階まで試しに開いてみて雇用主情報が消えているか確認して下さい。もしも雇用主情報が消えていたらReactivate a Claim申請する必要はありません。もしも消えていない場合はReactivate a Claim申請する必要があります。
※昨年の冬にUIシステムがバージョンアップしてから、上記の段取りに変わりました。
「4/5(月)に、reactivateを行おうとしたところ、エラーでできませんでした。おそらく、Benefit year end期限が4/4だった為と思っています。」
↓
おそらくBenefit Year End期限切れが原因かと思います。もう一つ可能性があるのは、Reactivate a Claim申請は「月曜日から金曜日までの朝6時半から5時半まで」しか出来ません。この時間帯以外はエラー表示になります。
「その前に、PEUC3回目(9月まで)の金額は増えておりました。お手紙も到着しております。まずは1週間、benefit year endが延長になるか?見守りたいと思っております。」
↓
そうですね。まずはBenefit Year End期限が自動延長になるのを待ってみて下さい。4月12日になっても自動延長にならなければコールセンターに問い合わせて下さい。
「4/3から4/10までの通常申請は、reactivateする前に行っても大丈夫なのでしょうか?それとも、benefit year end期限が延長になり、reactivateした後に通常申請を行う方が良いのでしょうか?」
↓
4月10日締めのFile a Claim Certification申請は4月17日が締め切りなので、どっちみち締め切りまでに申請しなければなりません。Rainbowさんは4月3日締めのFile a Claim Certificationで完全解雇を手続きを済ませているので、4月10日締めのFile a Claim Certification申請で雇用主情報が消えているかどうかをまず確認してみて下さい。もしも消えていない場合はBenefit Year End期限が自動延長になってからReactivate a Claim申請して下さい。
もう一度整理します。
段取りは以下の通りになります。
①3月31日に完全解雇になる
②4月3日締めのFile a Claim Certification申請にて、完全解雇の手続きを行う
③4月10日締めのFile a Claim Certification申請にて、Submitボタンを押す寸前まで開いてみて、雇用主情報が消えているかどうか確認する。消えている場合はReactivate a Claim申請は不要。
④雇用主情報が消えていない場合はReactivate a Claim申請にて完全解雇の手続きを行う(Benefit Year End期限切れが原因でReactivate a Claim申請が出来ない場合は、Benefit Year End期限が自動延長になってから行う)
⑤締め切りまでに4月10日締めのFile a Claim Certification申請をする
⑥締め切りまでに4月17日締めのFile a Claim Certification申請をする
留意点:
●File a Claim Certification申請の締め切りは毎週土曜日です。締め切りまでに申請することを心がけて下さい。
●UIシステムがバージョンアップした以降、Reactivate a Claim申請ではEB20と同じ質問がいくつか出たそうです。もしも現在も同じ質問が出る場合は、「PEUC失業保険13週間延長プログラム」トピの#353と#354を参考にしてみて下さい。
- #22
-
- rainbow
- 2021/04/06 (Tue) 11:44
- 報告
再度、読ませていただきました。
訂正までして頂き、ありがとうございます!!
- #23
-
- rainbow
- 2021/04/10 (Sat) 13:35
- 報告
こんにちは
benefit year end期限ですが、本日4/10 土曜日に6月まで延長されていました。
(ただ、何もせずに待っただけです)
金額も消える前の金額に戻っておりました。
明日、先週分のclaimを行ってみて表示がどうなっているか確認したいと思います。
因みに、4/4にclaimした分はまだpending(Pending weekly report of low earnings)となっております。
- #25
-
- rainbow
- 2021/04/11 (Sun) 20:41
- 報告
すみません。。
過去の書き込みを確認し、ハンドブックも私なりに確認ましたが、どうしても分からず、質問は控えようと思っていましたが書き込みしました。
通常claimでまだ会社名が消えていなかった為、本日4/11(日)にreactivateを行いました。
この時の質問項目に、
after the above date were you paid wages more than $•••••• or worked 40 hours or more in any work week?
→Noを選択
理由:
働いてない。有給の支払いはwagesでないと判断したため。
(念のためyesも選択してみたが、金額入力とか時間入力の表示はなし)
ここの回答は、No でよかったのでしょうか?
因みに3月に支払われた有給の金額は、
Did you receive residual pay, commission or other deductible income such as bounuse,or back pay?
でyesを選択し、申告しました。
(この項目以外で申告する箇所がなかったように思います)
有給の支払いはどう言う扱いになるのでしょうか。。
- #26
-
rainbowさん、
お気持ちよく分かります。この段取りについてはハンドブックにも書かれていないですし、少し不安になりますよね。
「after the above date were you paid wages more than $•••••• or worked 40 hours or more in any work week?」
↓
NOと回答して下さい。YESにするとシステム的に引っかかってしまいます。
「因みに3月に支払われた有給の金額は、Did you receive residual pay, commission or other deductible income such as bonus, or back pay?でyesを選択し、申告しました。」
↓
失業保険を取得した以降に有給を支払われた場合はYESの回答で大丈夫です。有給は「residual pay」に該当します。
次回のFile a Claim Certification申請で雇用主情報が消えていたら完了です。もしくは、Reactivate a Claim申請でもsubmitボタンを押す寸前まで開いてみて雇用主情報が消えているかチェックすることが出来ます。
UIシステムがバージョンアップした今年は何日かかるのか分かりませんが、昨年はReactivate a Claim申請して2、3日後に雇用主情報が消えるパターンが多かったです。
- #27
-
- rainbow
- 2021/04/11 (Sun) 21:33
- 報告
ありがとうございます!!
安心しました!!
進捗を見守りたいと思います!!
- #28
-
- rainbow
- 2021/05/02 (Sun) 12:45
- 報告
その後ですが。。
4/10と17まで分の申請は毎週約10日程で承認されました。
4/24分は申請後、直ぐに承認されました。
本日5/1まで分を申請しようとした所、どうもBiweeklyに変更になっているみたいです。
(どの週の申請希望か?のプルダウンが出てきてます)
laid offに変わったから?かな、と思っております。
“ furloughから完全解雇 ” に対する書き込みの有効期限は終了しました。
引き続き同じトピックを続けられる場合は、新規トピックを作成してください。
- お店を検索するなら『タウンガイド』
-
- 魚とお肉の素材を活かす居酒屋です🏮でもちょっと中華料理も用意してます🍜絶品の秋田...
-
11月に木更津駅東口にOPENした『yairo』おしゃれな空間で素材を活かして料理の品々とより料理を美味しくするお酒でお食事を華やかに彩ります✨秋田牛ランプローストのほかにも人気中華料理店の店主を父に持つオーナーが作る中華料理もハマること間違いなし!ご来店お待ちしております♪落ち着いた雰囲気の店内で、デート・お一人様・お子様連れでもご利用いただけます。貸し切り・各種ご宴会のご予約も承っております。...
+81-438-71-6719Yairo
-
- 🍛安全面に配慮し営業中!🍣🍚やっぱり日本食が食べたい🍚!!そんな皆様へ★トーラン...
-
一丁の自慢フードが食べたい方!是非ご注文をお待ちしております!☎ (310) 325-7273一丁では、お寿司から焼き鳥まで300種類のメニューをどこよりも負けないボリュームと低価格でご奉仕しております。フレンドリーでアットホームな一丁では子供からお年寄りまでお気軽にお立ち寄りいただけます。また、グループでのパーティーなどもご予約承っております。ぜひ一度お越し下さい、満面の笑顔でお待ちして下ります...
+1 (310) 325-7273一丁
-
- ハワイ産の新鮮な食材を使用しているハンバーガーの専門店です。ハワイ産の肉や野菜を...
-
ホノルルバーガーカンパニーは、ハワイ産の新鮮な食材を使用しているハンバーガーの専門店です。ハンバーガーの肉は、ハワイ島のプウワアワア牧場や、カウアイ島のマカウェリ牧場のような個人経営牧場にてグラスフェッドで飼育されている家畜からきています。野菜も地元産です、例えばマノアレタス、地元の農場からのジューシーなトマト、エバのスウィートオニオンです。フライドポテトも調理人がホノルルバーガーのキッチンでジャ...
+1 (808) 376-0435Honolulu Burger
-
- Dr. Zhou’s神経鍼灸クリニックは、2024年1月、マンハッタンとウェスト...
-
Dr. Zhou’s神経鍼灸クリニックは、2024年1月、マンハッタンとウェストチェスターにグランドオープンいたしました。マンハッタンは56丁目、ウェストチェスターはホワイトプレーンズと、2箇所とも日本人の多いエリアとなっています。Dr. Zhou(ドクターシュウ)は西洋医学と東洋医学の両方の知識を持つ、脳研究者でもあり、患者さんの状況によって、最善の治療法を考えるドクターです。鍼灸やカッピングの...
+1 (646) 799-9444Dr. Zhou's Neuro acupuncture
-
- 美食の都、香港でミシュラン一つ星に輝く香港点心専門店。庶民的な料金で一流の味をお...
-
4年連続でミシュラン3つ星を獲得したフォーシーズンズホテル香港の広東料理店「龍景軒」の点心師を務めたMak Kwai Pui シェフが、パートナーのLeung Fai Keung シェフと共に「よりカジュアルに、日常的に本物の味を」という想いから独立して2009年にオープン。日常的な料金で一流ホテルの味を楽しむ事ができるレストランとして評判を呼び、2010年にはミシュラン1つ星を獲得。今では香港を...
+1 (212) 228-2800Tim Ho Wan
-
- カイロプラクティック・痛み・こり・体調不良・交通事故傷害等の治療・ ご相談を日本...
-
パサディナで開業33年になる当院ではレントゲン撮影や問診による日本語での丁寧な診断、カイロプラクティック治療、マッサージ、物理療法などでの治療を行い、ビタミンやサプリメント処方、アロマセラピー、リラクゼーションなども取り入れて患者さんの健康の手助けをしています。カイロプラクティックは病気や痛みの原因となる背骨や骨盤のズレ、ゆがみを矯正する事で、脊柱を流れる神経への圧迫を改善する治療です。痛みだけで...
+1 (626) 405-9209パサディナカイロプラクティックセンター
-
- 2023年2月19日、店舗にて新規オープン!アットホームな店内で、手作りの定食と...
-
2023年2月19日、店舗にて新規オープン!アットホームな店内で、手作りの定食とお弁当を提供しております。看板メニューはコロッケと、焼きそばです。ぜひ一度ご賞味ください♪ロケ弁、オードブルも金額・お好みに応じてお作りします(要事前予約)新年会・忘年会などでの宴会のご予約も承っております。
+81-70-3876-9770手づくりおべんとうクロケット
-
- 千葉県南部最大の総合住宅展示場。13棟のモデルハウスが建ち並び、マイホーム作りを...
-
千葉県南部最大の総合住宅展示場。13棟のモデルハウスが建ち並び、マイホーム作りを全力でサポートします。また、各モデルハウスやインフォメーションハウスでは土地情報もご紹介していますので、ぜひご活用ください。
+81-438-23-6551木更津住宅公園
-
- 【木更津駅東口徒歩3分!】栄養満点なスムージーが飲めるお店『Endless Sm...
-
日々の生活でなかなか野菜が取れない方、最近肌荒れが気になる方は美容の駆け込み寺Endless Smoothieへ!!当店のスムージーは美味しいのに低カロリーかつ栄養満点◎食材をほぼ丸ごと使っているので、食材以外の水分は約20%だけ!その日の気分や気になるお悩みに合わせてお選び下さい。
+81-438-38-4509Endless Smoothie
-
- <無料体験実施中♪>日本の会社が運営する【日本語のオンラインピアノレッスン】です...
-
日本国内で6000名以上の音楽家登録のある訪問音楽レッスンの会社が海外向けオンラインレッスンサービスを開始しました。
OTOIRO+(おといろプラス)/株式会社エルパ
-
- 千葉県市原市高倉にある市原みつばち牧場です。子供達の未来へ繋ぐため、大事な相棒の...
-
千葉県市原市高倉にある市原みつばち牧場です。美しい里山の景観と蜜源植物の広大な花畑。そこにはみつばちや蝶が飛び交います。子供達の未来へ繋ぐため、大事な相棒のみつばちと共に、持続可能な循環型農業を進めています。みつばち達と共に皆さんのご来園をお待ちしています。【入場料:無料】市原みつばち牧場 miniショップ・ソフトクリーム・ドリンク・ワッフルサンド・はちみつ各種・なたね油・おひさま耕房のレタス
+81-436-63-3411市原みつばち牧場
-
- アイナハイナに日米両国の医師免許を有する日本人女性医師による総合診療科がオープン...
-
ファミリーメディスンとは、赤ちゃんからご年配の方、妊婦さんまで、全科の一般的な治療をカバーする総合診療科です。ハワイカイ、カハラ、カイムキ、アラモアナ、ワイキキより便利なロケーションです。内科一般・高齢者の方のナーシングホームへの住診もお問い合わせ下さい。小児科一般・新生児のケア・各種学校の入学前検診・予防接種(日米両国の医師免許を持った医師が診察しますので、予防接種記録の英訳は必要ありません)外...
+1 (808) 377-3193Ohana Clinic
-
- Feel the atmosphere of a Japanese izakay...
-
①大変お待たせいたしました!!遂に来週月曜日からランチメニューに焼き鳥が追加されます。備長炭で焼いた本格的な焼き鳥を是非、ランチでもお楽しみください!!皆様のご来店を心よりお待ちしております。②5月12日日曜日は母の日ということで、こちらの投稿を見てくださった方に朗報です!!居酒屋眉山では、母の日スペシャルプロモーションを実施いたします。当日、お母様と一緒にご来店され、お食事をされた方には、お会計...
+1 (213) 625-1184Peace Dining (Izakaya Bizan)
-
- アメリカでの印刷をお気軽に安心の日本語対応
-
どなたでも、お好きな印刷物をご注文いただけます。 名刺や封筒をすぐなくなるんだけど、簡単に印刷できないかな … 。パンフレットやフライヤーを業者に注文したいけど難しそう … 。など、お悩みを抱えているお客様ももう安心です。簡単なインターネット注文で、高品質な商品がお手元に届きます。
OceanPrint
-
- 不動産のことなら!ロサンゼルスでもスターツが日本語でお手伝いします。
-
不動産のこととなると、書類ややり取りが複雑・煩雑になりがちですが、私たち日本人スタッフが全力でサポートいたします!トーランス、ビバリーヒルズにオフィスを構え、ロサンゼルスの住宅物件から、オフィス、 店舗等の商業物件の賃貸、売買、管理まで、不動産に関するご相談を承っております。日本からお越しの駐在員の方、留学生の方、ロサンゼルス現地にお住まいの方、お引越しの際や物件購入、ロサンゼルスでの不動産投資を...
+1 (310) 782-7877Starts Pacific, Inc.