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#1

五月雨
2013/01/25 20:12

お店で働いていたのですが給料を払ってくれません。
何度もお願いしていますが「今度」とか「払うから〇日の×時に来て」と言ってはその時間に姿を現さずにごまかされ続けています。
もう2か月分たまっていて、自分の力だけでは払わせる事が難しくなってきました。

Department of Labor に連絡すると良いという話を聞いたので今検討しています。
弁護士に相談するとお金も労力もかかってしまいこちらもへとへとになってしまいそうであまりしたくありません。
公的機関に連絡して指導が入り、雇用主に「払わないとまずいな」という危機感を持ってもらって払ってくれればそれが一番です。
こちらとしてはすんなりと払ってくれればそれでいいのです。

Department of Laborに弁護士を通さず一従業員が連絡をしたところで彼らは動いてくれるのでしょうか?
また連絡をしたら、D of Lはどのような事をするのでしょうか? ちゃんと払うようにとの指導をしてくれるのでしょうか?
それについて何か詳しく知ってらっしゃる方がいましたら教えていただけますか。

书签

#2

chichi1234
2013/02/15 (Fri) 21:38
报告

参照 http://www.wageagainstthemachine.net/2012/04/30/you-call-it-labor-law-violations-we-call-it-wage-theft/

#6

羊頭
mail
2013/02/16 (Sat) 09:31
报告
删除

はい、弁護士を使わずに出来ます。
というか弁護士はある程度の金額でないとやってくれません。まず、http://www.dir.ca.gov/dlse/HowToFileWageClaim.htm
でフォームに書き込み、職場の近くの労働局に提出すれば 2ヶ月程で解決する事が出来る可能性があります。又、労働局に提出の際通訳を頼めます（無料 ) 分からない事があったら直接労働局の提出窓口で聞くか私にメールして貰えたら詳しくお教えします。

#8