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• ＱＴ
• 2005/07/25 (Mon) 22:30
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1さんへ
お店のオーナーはチップを受け取ることも、それを自ら従業員に分けることも禁じられています（チップは従業員が全ての総額を知り、従業員自身でその当日に分けなければいけません）。例えあなたがイリーガルで働いていても訴えることは可能です。

http://www.dir.ca.gov/dlse/FAQ_TipsAndGratutities.html
このウエブサイトを参考にしてみてください。州のDivision of Labor Standards Enforcementのページです。ここの質問９にクレームの仕方が載っています（file a wage claimをクリック）。

• 45℃
• 2005/07/26 (Tue) 02:36
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＃１さん
均等割りなのか？能力歩合制なのか？TIPは経営者がタッチしなくともマネージャー管理でTIP割に優劣付けるってのはあるよ

• そんなの
• 2005/07/26 (Tue) 02:36
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まーだ働いてんの！？？ロッソさん、その店は最低中の最低です。ほとんどのお店はちゃんと計算したのをみせて公平にＴＩＰ分配してますよ。だからはやくやめなって。

• チップ
• 2005/07/26 (Tue) 06:06
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最近ウエイトレスの仕事を始めましたが、みなさんチップは一日どれくらいもらっていらっしゃるのでしょうか？新人なので、チップは全額ではないのですが、どのように計算されているのか分かりません。普通並以上のお店でｄｉｎｎｅｒでてだいたい皆さんいくらぐらいですか。ウエイトレス先輩方教えてください。。私も横領されているのでしょうか？？？

• そんなの
• 2005/07/26 (Tue) 16:53
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＃１５さん、あたしの友達なんかは一晩多くて＄２００ぐらい。いいお店だったら忙しいところで＄１００ぐらいでしょうか。日本人の多いトーレンスなんかはダメよね。日本人客ってよくて１５％しか置かないから。ＳＵＳＨＩレストランなんかはＳＵＳＨＩ　ＣＨＥＦでＴＩＰ割るところがほとんどだと思います。それかキッチンに何％かいくのがほとんど。