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#1

先日、転職する予定で退職希望を申し出て、口約束で合意して、代休消化していたら１週間後、メールで解雇の通知がきました。それも、代休に入る前の日での解雇となっていたのには・・・・。
休みなくずっと働いてこの仕打ち。
泣き寝入りしかないのでしょうか？
いい知恵教えてください。

#2

残念ですが、泣き寝入りです。

アメリカでは雇用側はいつでも理由なく解雇できます。雇用される際、そういう書類にサインをしたはずです。しなくても構いませんけどね。

休みなく働いた結果は収入に反映してもらうべきで、当てにならない会社からのロイヤリティに期待してはいけません。

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