微微导航 : 世界 : () World

• 女性
• 2010/03/05 (Fri) 13:35
• 报告
• 删除

よく考えたら私も駐在の妻です。

夫は日本人ではありませんが、彼の出身国（ヨーロッパ）の大企業から駐在で来ています。家賃は出してもらってませんが、その他諸々、出してもらってます。

確かに給料は倍になりました。
うちの夫は自国に帰るのはいやみたいで、よく帰国の話は出ますが、その度になんだかんだと理由をつけて、帰りません。出張すら嫌がって今では全部オンライン（笑）便利な世の中ですね。

駐在という意識は全くないですね。駐妻同士の付き合いもそういえばあります。そういえば夫と同じ国の出身の人たちが集まってパーティとかしてます。駐妻の付き合いとか、考えたこともない、明るい集まりです。

英語を話せない駐妻とか、いるとは思いますが、今の時代、誰もが留学経験がありますし、駐在がエリートだとしたら、奥さんを選ぶときにもやっぱり
それなりの学歴、経歴のある人を選ぶと思います。だから駐妻＝英語もできないバカとは限らないですよ。

私が出会った駐妻の痛かった人はやたらと「駐妻」に関する本を持ってて、
バイブルのように、その本の言うとおりにしてました。上司の奥さんとの付き合い方とか・・なんていうか、自分の頭でものを考えられない人っているんだ、とその時思ったのを覚えてます。

私は永住組で、駐妻。

いろいろな人がいますね。

• ３色人生
• 2010/03/05 (Fri) 13:35
• 报告
• 删除

駐妻VS永住組妻の根源は、やっぱり『金』と『自由に使える時間』の違いだろうと思います。

駐在・永住ピン組・永住キリ組と３通りを体験したが、やっぱり収入によって受け方と見る目が変わる。（駐在組「駐妻含む」VS永住組）

駐在の時は、日本の給料はそのまま日本の銀行に振り込まれ、住宅・車・諸手当兼米国分給料がUSの口座に振り込まれる。
US口座の金だけで十分に好きな事ができました。（と言うより、余りました。）
永住ピン組を見て、「なんでそこまでしてアメリカに住みたいのか?」「若い時に将来を考えなかったから、今苦労しているだ」「少し距離を置いて付き合おう」と思っていました。
エリート意識はありませんでしたが、やはり永住ピン組を「違う色眼鏡」で見ていたのは確かです。

その後とあるきっかけで日本の会社を辞めてアメリカに住む事になり、永住ピン組スタート！（＄３２K/年程度）
やはり、金がない、、、、駐在経験があるので駐在者が羨ましくて、つい駐在組を僻んだ目線で見てしまう。
やはり日本人なので、日系の会社で「日米両方の役にたちたい」と考え仕事をするが、駐在の給料VS現地採用の給料が生活全般の考え方まで変えてしまう。
会社では、ろくに英語も話せない駐在（だが、技術は確かにある）が自分の給料査定をする???私生活でも駐在が嫌いになるという悪のスパイラルに突入する羽目にになる。
一目で生活レベルが低いのがわかるで、食事・旅行やBBQ等にも誘ってもらえませんでした。

ところで、なぜ日系の就職斡旋業者は＄３５K/年などの仕事しか紹介できないのか????不思議である！

ある日系企業で、私の技能が必要になりその会社に転職し、永住キリ組スタート！（#6駐在妻１０年さんの所の２倍まであとちょっと程度の＄/年）
うちの会社に駐在さんが沢山いますが、もう駐在VS永住組などというバカバカしい観念が一切なくなりました。
駐在さん（駐妻＆家族）も私のことを「永住ピン組」とは見ていませんし、自分自身僻んだ気持ちが無いので楽しく生活出来、素直な気持ちで永住組や駐在組と接する事が出来るようになりました。
また、黙っていても生活レベルを見るとかわるのか（私は永住ピン組の時に習得済み）、今では双方共に変な蟠りも無く駐在さん家庭、米人家庭、永住組などみんな集まってはワイワイとBBQやパーティーを良くしています。
現在は、素直に駐在さんは日本での子供の進学や自身の昇進など問題が山積みで、金銭的な余裕や長期海外旅行気分と引き換えに大変な問題を抱えている事も理解できます。
ある駐在家庭では、家族がアメリカ生活に馴染めずに日本に帰国し、海外離単身になってしまった家庭も知っています。
会社のために家族が犠牲になっている駐在家庭もあるので、永住組と違い駐在組は違う面で大変な方が居られます。

駐妻が仕事をしないのは仕方が無いでしょう、旦那の仕事に合わせてアメリカに来たのだから。
多分、日本では夫婦共働きでバリバリと仕事をされていた方が、海外駐在を機に駐妻になられた方も居るでしょう。
そんな駐妻さんは、時間もお金もあるので何かしたい気持ちでいっぱいだと思います。
ただ、永住ピン組妻から見ると妬みが必ずあるので、どんな意見も行動も気に食わなく思ってしまう事でしょう。
特に駐妻は、夫の会社の知名度や役職・収入などでお互いに出方を探る場面も良く見る光景です。

この件で言えることは、やっぱり『金』と『自由に使える時間』の違いが絡んで双方の見方が違い上手く折り合わないのが原因だと考えます。

• baka
• 2010/03/05 (Fri) 13:55
• 报告

私は永住組ですが、駐在の家族はかわいそうだと思いますよ。
確かに生活するうえでお金の面で会社に守られてて、いいんだとは思いますが、特に子供の居る家庭は日本→アメリカ、アメリカ→日本と移動を重ねることでの精神的ストレスなどを考えると、お母さんも子供の事で心配や不安でストレスを抱えてることだと思います。母親って子供のストレスを読み取れますから。。。
英語もろくに話せない人が旦那様の仕事の都合で不安を抱えながら渡米してくる。それってすごい勇気のいることだと思います。駐在の間だけでも良い生活、夢をみてもいいんじゃないですか?日本に帰ると現実が待ってるんですから、、と私は思います。
私はカレッジから留学で来て、アメリカ人と結婚し英語もある程度は話せますが、それでも英語を話す上で、生活する上でストレスを感じることあります。
なので、英語を全く話せなくてこっちに駐在さんの奥さんとしてアメリカで生活してる人の勇気、とても尊敬します。

• きたねん
• 2010/03/05 (Fri) 13:59
• 报告
• 删除

＃１０４駐在経験中

うわ。。何それ。
＃１０４てさ、うちの会社の駐在員?
あなたと同じような馬鹿な事言うのようちの駐在員も。

こんなレス書き込んでどいてなんだけどさ、もう良くない?
もちろん１００％じゃないよ例外はいるけどさ、所詮は駐在と永住は分かち合えないし溝は埋まらないのよ。
埋めたいかな?その溝。
そう聞かれるとさ、別にって思わない?
お互いがたかが駐在たかが永住だって思ってるんだからさ。

• soso-soso
• 2010/03/05 (Fri) 13:59
• 报告
• 删除

うちの会社の駐在家族は社有車1台＋自動車保険＋ガソリン付で会社から支給され、アーバインの1軒家の家賃を会社が払って（$2600家賃）、保険等も現地雇いの社員より良く、子供の学費等も会社が払い、その他モロモロ登録、書類記入手続きなど専門の業者が行いそれも会社が支払いしている。

それが良いか悪いかは知らんけどね。
アメリカ人社員は、この不景気な時に！って不満をたれているが・・・