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วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
リハーサル・練習用のスペース（731view/1res）		 สนทนาฟรี 2012/01/03 19:10
14802.
วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
アパート住人の騒がしさ（5kview/21res）		 สนทนาฟรี 2012/01/02 23:33
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วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
日本のウィスキー（2kview/12res）		 ปัญหา / ปรึกษาหารือ 2012/01/02 23:33
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วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
靴がぼろぼろに（2kview/6res）		 ปัญหา / ปรึกษาหารือ 2012/01/02 23:33
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วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
docomoの携帯電話（936view/0res）		 ปัญหา / ปรึกษาหารือ 2012/01/02 23:33
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วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
Language Exchange について（2kview/1res）		 ปัญหา / ปรึกษาหารือ 2012/01/02 20:20
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วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
え、、！！！日本ってそんなに凄いの（55kview/452res）		 สนทนาฟรี 2012/01/02 20:14
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วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
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14809.
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カリフォルニアでは酒類の持ち込みはどうなっていますか?（1kview/0res）		 สนทนาฟรี 2011/12/30 21:51
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วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
コールインシックの回数（5kview/20res）		 สนทนาฟรี 2011/12/30 02:31
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หัวข้อประเด็น (Topic)

วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
リハーサル・練習用のスペース

สนทนาฟรี
#1
  • nmnl
  • 2012/01/02 23:33

LA近辺で、芝居やダンス、スタントの練習ができるようなスペースを知りませんか?レンタルのダンススタジオだと狭い上に値段が高いので、もう少し広めで安く借りれるところを探してます。多少音出してもOK、撮影してもOKのところ希望です。情報、お願いします！

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วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
アパート住人の騒がしさ

สนทนาฟรี
#1
  • 泣きそう…
  • 2011/12/26 09:06

私の住むアパートは、元々は普通に静かでした。
ただ例外として、1部屋だけは時々騒がしい音楽をかける住人がいましたが、少し離れていましたのでこちら側まではあまり影響がありませんでした。
ところが最近空いていた2部屋に住人が越して来て、様子を見ているとどうやらその騒がしい音楽をかける住人の知り合いが越して来たようなのです。
治安の良いエリアにしては家賃が安く、たまたま同じ時期に何家族かが引っ越していった際、恐らくここぞとばかりに知り合いに紹介したという感じだと思います。
案の定…越して来た2部屋の住人はすごくうるさく、もちろん子どもにもそのような教育状態で、昨日は夜中の2時まで大人は外で騒ぎ、子どもは自転車とスケートボードを乗り回していました。
まだ室内なら良いかもしれませんが、アパートの共有部分で騒いでおりました。

話しが長くなってしまいましたが…
どなたか、効果的な英文の張り紙を作って頂けないでしょうか。
このように常識がない住人ですので、私が直接言いにいきますと後で何があるかわかりません。
また文法がめちゃくちゃな英語ですと、日本人は私１人しか住んでおりませんので、私だということがすぐにわかってしまいます。
（英語もあまり得意ではないため…）
尚、マネージャーは普段からあてになりませんので、とりあえず張り紙を…と思いつきました。
どなたかご協力頂けますと、大変助かります。
どうぞ、よろしくお願い致します。

#3

誰が張り紙したのかと「犯人探し」が始まるかもしれませんね。どちらが正しいとか関係なく。

#4

＞効果的な英文の張り紙を作って頂けないでしょうか。

張り紙を見て静かになるような常識人なら、夜中の２時まで騒がないと思うけどね。

まずは、その頼りないマネージャーに相談でしょう。
たぶん静かになりそうにないので、トピ主がそのアパート内で静かな部屋に引越しなんて、どうかな。

#5

やはり、難しいのですね。
張り紙一つで事がおさまるような方達であれば、遅くまで騒ぐ事はないだろうとは思ってはおりましたが、まず物は試しと考えておりました。
犯人探しをすることはなさそうですが、やはり辞めておいたほうが無難でしょうか。
こういう問題が起きると、いつも迷惑をかけられた側が去るというのが常のようですが、仕方がないのかもしれませんね。

#6

「フリートーク掲示板」＃５８の「アドバイスお願いします」で一番最後に書き込みされた方によると警察に通報すると騒音出した人がチケット切られるので効果があるそうですよ。

#11

州の規定で借家人にはアパート内で静かな生活をする権利があり、大家はこれを保障する義務がありあす。 迷惑行為が隣の家なら警察も来てれますが、アパート内の事であればアパートのオーナーの責任となります。 まだマネージャーには苦情をだしてないのですか? 言っても何もしてくれないなら、オーナーに苦情を出すといえば少しは効果があるかもしれません。 それでも駄目ならマネージャを雇っているオーナーに文書で苦情を出すことになります。 この文書には問題を解決してくれなければＨousing Departmentに苦情を出すと言った言葉を入れるとよいと思います。 また、迷惑行為の内容を記録（日にち、時間や場所）しておく事も必要です。

それよりも、他の住人がすでに苦情を出して処分してくれれば一番簡単ですが。。。

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วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
日本のウィスキー

ปัญหา / ปรึกษาหารือ
#1

日本のウィスキー（なんでもＯＫです）が購入できる場所 知っている方教えてください。
私はパサディナに住んでいますが ロス、サンタモニカ、トーランス。。。どこでも大丈夫です。

日本のスーパーへ行って探しましたが ウィスキーがどこも置いていなくて。
サントリー角瓶とかあれば すごく嬉しいのですが♪

よろしくおねがいします。

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วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
靴がぼろぼろに

ปัญหา / ปรึกษาหารือ
#1
  • saayaa
  • 2011/12/30 02:31

ヒールのお直しを頼んだら、ヒールの部分とかかとの皮のところに、かなり目立つ傷を付けられました。その事を指摘したら、ちゃんと直してくれると言う事なのですが、どうも怒りが収まりません。弁護士に相談しようと思うのですが、同じような経験をした方がいましたら、どうかアドバイスをお願いします。

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วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
docomoの携帯電話

ปัญหา / ปรึกษาหารือ
#1
  • minna for docomo
  • 2012/01/02 23:33

今日MITSUWAに行ったらdocomoの携帯電話のコーナーがあって、何でも新しいスマホが出たとかで、説明を受けました。今新しい携帯を検討中ですが、ドコモの携帯を使っている方、使い勝手はどうでしょうか?バッテリーの持ちとか、ここのエリアは入りにくいとか。知っている方教えてください。ちなみにオレンジカウンティーに住んでいます。

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วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
Language Exchange について

ปัญหา / ปรึกษาหารือ
#1
  • sleepy Eri
  • 2012/01/02 13:43

Language Exchange について
はじめまして

英語力向上のためにネイティブスピーカーの方と
Language Exchangeをしたいと考えております。

・日系アメリカ人
・アメリカ人、ネイティブスピーカーと日本人のハーフ
・日本語を本気で勉強しているネイティブスピーカーの方

このような方とはどこで知り合えますか?
２０代の方が好ましいですが、男女、人種は問いません。

オンラインで知り合った方とはSkypeやEmail を通して話したり
勉強したりしていますが、やっぱり直接出会って直接お話したいです。

コスタメサに住んでいるので、オレンジカウンティ内でそういった場所はございますか?

どなたか情報お持ちの方いらっしゃいましたら
ご連絡ください。宜しくお願いします。

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วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
え、、！！！日本ってそんなに凄いの

สนทนาฟรี
#1
  • 三笠
  • 2011/09/26 19:54

３月に起きた東日本の震災で大きなダメージを受けた日本ですが、まだまだ捨てたもんじゃあありませんよ。それでは日本列島を取り巻く良いところと悪いところを話し合ってみたいと思います。以下は自分が独善的に書き出したものですが参考までにしてみてください。
「資産」まずはこれでしょう 日本人と善良な外国人・次に平和憲法・甲子園・宝塚・大相撲・NHK・AKB48・SMAP・わだあきこ・猿も温泉を満喫できる等々
「負債」まずはこれでしょう 能力の低い政治家と政府・次に不良外国人・変な教職員団体・No.９・変な宗教団体・地震・津波・SMAP・変なTV番組等々
皆さんはどうお考えですか?

#427

#423,

マンザーナさん、柴さんが亡くなって書いてありますが、
どうやって知ったのですか?

#428

ええええ、いつから私が日本語の先生さがしてるの
柴とは犬の話ですか 変な噂ながさないでね

#430

男女平等さんは柴さんが亡くなったから別の日本語の先生探してるんじゃないのかな?（笑）

仮にも人が亡くなった話に（笑）をつけるとは（驚）信じられん。

#431

あら、HNを変えて出て来られてるんじゃないですか。

#437

マンザーナさん どうもです。

急な用事で数日間南カリフォルニアを留守にしていました。

瀬戸内静寂さん以前の訳者は聞くところによると＜与謝野晶子＞だと言われました。

さっそくNETででも調べてみることにします。

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วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
Wii

สนทนาฟรี
#1
  • kazucci
  • 2011/12/30 20:48

最近こっちでWiiを購入しました。
ゲーム何が面白いですか?

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วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
カリフォルニアでは酒類の持ち込みはどうなっていますか?

สนทนาฟรี
#1
  • デイジーZZZ
  • 2011/12/30 21:51

以前いた州では、酒販売免許（リカーライセンス）の無いレストランには、客が酒を持ち込めました。無論何のチャージもつきません。
ですが、カリフォルニア（主にLA付近）では、リカーライセンスがない場合、持ち込みも不可。または、持ち込んでもよいがお金を取る。この二通りがあるように思います。
リカーライセンスがない場合は持ち込み可にできる免許のようなものがあるのでしょうか?
リカーライセンスがなくて持ち込みも不可の店ではそのような免許も無いという理解でよろしいでしょうか?

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วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
コールインシックの回数

สนทนาฟรี
#1
  • メロニー
  • 2011/12/26 15:26

皆さんの会社のコールインシックの規則を教えてください。

うちの会社（アメリカの会社）はコールインシックについて
ものすごーく規制が甘く、皆がんがんコールインします。
ちなみに一応の規則は年間６回まではお咎めなし、７回～１０回は
会社から忠告が来て、１０回以上は強制的にクビとなっていますが
別セクションで年間３０回コールインシックをした兵がいますが
未だに普通に働いています。
ちなみに私のこの１年のコールインシックは６回でマネージャーからも
「いい子だ」と褒められました（?）

日本で働いていた時代は病欠ってすごく厳しくて、熱が出ても
薬を飲みながら働いていましたが、こちらではなんとなくやる気が
ない日や遊びに行きたい日に気兼ねなく休んでしまっています。

アメリカの会社ってこんな感じなんですか?
それともうちがかなりゆるいんでしょうか?
情報までに、うちの会社は従業員４０００人の大きな会社で
ベネフィットもかなり充実していると思います。

日系はともかく、皆さんの会社ってどんな感じですか?

#2

私の会社も甘いと言えば甘いですかね。。

個人の勤続年数により取れる日数は前後しますが、私は年に１５日間は問答無用で病欠を取ることが出来ます。これは「employeeの権利」なので、会社が文句を言うことはできません。文句言われて逆に会社を訴えるような人もいるかもしれませんし。このあたり、非常にアメリカっぽいですね（現にアメリカ企業ですが）。まあ、私個人はabuseしていると思われたくないので、１５日全て取ることはしませんけれど 汗

そんな感じなので、病気ではないときでも「病欠」することも年に数日あります。ほかの同僚もそんな感じです。

あと子供の具合が悪いから、とか、子供の誕生日パーティがデイケアで午後からあるから、等の子供関連の休み／早退もけっこう取っている人は多いです。あと、病欠ではないですが子供を職場につれてくる人とかもたまにいます。

#3

私の所も甘いですよ。
一様、年間6回以上Sick timeを取るとその理由を書かされたりするのですが、殆ど効力はありません。

本当に病気の時などはとても助かりますが、月に何度か必ず週末明けにCall in sickをする人もいて、ずる休みが見え見えの人もいます。

私の職場は基本的に当日の仕事は全てその日に済ませないといけない業務なので、休む人が多いと、真面目に働きに出ている人にしわ寄せがかかります。

また、Sich timeと有給休暇を全て使い果たし、年末になって風邪を引いても休みが取れないからと仕事に来て、病気でしんどいからと殆ど仕事をしない人もいて、周りから文句が出ています。

＞年間３０回コールインシックをした兵がいますが未だに普通に働いています。

うちにはもっと凄いのがいて、ドクターからの書類を提出してSick leaveで1年近く職場に来ていなかった元同僚がいます。
あまりにも長いので上司が調べると、別の会社で働いているのが分かり、首になった人もいます。

#4

私の働いている会社も甘いと思います。
Ｓｉｃｋ ｌｅａｖｅは、年に15回までＯｋです。
またＳｉｃｋ ｌｅａｖｅは毎年更新されるため、年末にまだ日数が残ってる人は、有給を使わずＳｉｃｋ ｌｅａｖｅを使って長期休暇を取る人が多いです。
Ｓｉｃｋ ｌｅａｖｅなのに、事前に会社に伝えれば、連続で休めます。。何か日本と全然違いますよね。

#6

<これは「employeeの権利」なので、会社が文句を言うことはできません。
権利ではないでしょう。契約です。SickPayはCaliforniaでは義務ではありません。事業主は払う必要はありません。雇用時に決められることです。ですから撤回もありうるものです。
病気の時に適用されるものです。休暇と間違えないように。病気でもないのにこれを取れば当然解雇の対象になりますよ。 そのリスクをとって休んでいることをもう一度考えるべきですね。 当然昇給などの後々の審査の対象になるでしょう。

#5

それは経営者の心配することで、君の心配することではないのであった。
それに、ゆるくて何が不満なの? 私には理解できませんが。

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