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หัวข้อประเด็น (Topic)

วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
グリーンカードはく奪?

ปัญหา / ปรึกษาหารือ
#1

こんにちわ。

私たち夫婦は、夫の勤めてる会社から、去年の夏にグリーンカードを取得しました。
労働ビザから始まり、その後にグリーンカードです。
想像していた時間よりも早く取れ、主人は将来的に自分で独立したいと言うようにもなり、とても今頑張っております。

ところが先日、ふとした事でこの雇用主と少し喧嘩になり、お前のグリーンカードを剥奪するというような事を言われました。
今はもうお互い仲たがいし、それはなくなりましたが、夫はとても憤慨しております。

ここで質問なのですが、
グリーンカードを取れた後に、雇用主がそれを剥奪するなんて事、そもそも出来る事なのでしょうか?
ビザ、グリーンカード取得にかかった費用は、もちろんこちらで負担しております。
申請中ならまだしも、取得後(半年経過)にそれを剥奪する事なんて可能なんでしょうか?

今後もそうなる事があるかと思うと不安で仕方ありません、、、、

もし何かご存知の方おられましたらご回答お願いいたします。

#3

そうゆう話しは聞いたことあります。
辞め方が悪かったのかも。
なる様になります。
グリーンカード取った時は晴れた気分だけど、結構その先がきつかったりするんだよなぁ。
とりあえずは移民局からの報告を待ちましょう。
そして日本に帰りましょう。

#4

ステイタスの事を持ち出して相手を黙らせようとするのは違法だと着た事が有りますが。
例えばパワハラとか。

#5

デマカセです。

#6

皆様書き込みありがとうございます。

やはりこう言う事は、違法(パワハラ)であり、単なるデマカセであると認識していますが、万が一という事も考えています。

1度弁護士に確認してみます。

#7

弁護士に確認するのが一番だと思いますが......
私が会社のサポートでGCを取得した直後に、いろいろあって、
転職をしたくて弁護士に相談しました。弁護士曰く、会社サポートのGC取得の場合は、
GC取得後一年はその会社勤めることを強くお勧めしますと言われました。
なぜなら辞めた会社がアピールすれば、僕のGCを無効にできると聞かされました。
誰が費用を負担したかは関係なくて、GC申請時のカテゴリーによって、
会社サポートのカテゴリーならば、同じです。1年たてばフリーだとも言ってました。
すでに書かれているように、この辺りは、法律で決まってるというよりは、今までの慣例とかに
左右されるようです。

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