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วิวินาวิ ลอสแอนเจลิสやめて欲しい上司の習慣
- #1
-
- madmax2017
- อีเมล
- 2017/09/08 22:42
アメリカ系の小さな企業でoffice assistantとして働いています。日本人は私だけと言う環境です。
アメリカ人男性の上司がいるのですが(部署全体を束ねる立場の人。社長ではないが次ぐらいに偉い人)、彼が何か私のassistが必要な際、自分のオフィスから私を呼びつけるのが嫌で仕方がありません。上司をassistするのが嫌なのではなく、呼びつけられるのが嫌なのです。100歩譲って、みんなに対してそうであるなら、これがこの会社のカルチャーだと思えるのですが、私だけにこれを
をするのがどうしても腑に落ちないのです。
ちなみに、私の職場では、スタッフ全員が、どんな下っ端でも(私でさえ)個室を持っていて、他のスタッフに用があるときはそれぞれのオフィスに出向いて丁寧にドアをノックして話に行っています。私に用がある時だけ大声で私の名を呼びつけてくるのです。
これをトゲのない方法で言ってやめてもらうことはできるでしょうか。考えているのが、次に呼びつけられたら、can you please not call out my name like this because sometimes I can't hear you. とかいうのがカドが立たないかなとか思ったりしますが、英語で失礼なく、それでも毅然として伝える方法があったら教えてください。それともクビになりたくなければ耐えた方が良いでしょうか。本気で悩んでいます。色々なアドバイスをお願いします。
- #2
-
- max2017
- 2017/09/09 (Sat) 08:46
- รายงาน
いますよね～、日本人をアゴで使っていい気になっているバカ害人。
あなたがその上司のせいで心を病んだという内容の診断書と、証拠となる資料を集めてパワハラ訴訟。
同僚の協力も取り付ければ、多少の捏造はお構いなし。成功報酬の弁護士なら喜んでやってくれる。
あなたはアメリカンドリーム目前です。良かったですね。
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