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• さくだい
• 2010/01/11 (Mon) 11:14
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H1はフルタイムじゃないととれませんよ。 専攻と仕事が関連しているかについては、ビザカウンセラーのいうことはあまり気にしなくてよいと思います。 やはり、教授とか、あなたの専門分野が分かっている人でなければ、信憑性はないでしょう。

• 世捨じじい
• 2010/01/11 (Mon) 19:35
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H1Bは、フルタイムだよ。
最低賃金も保証されないといけないし、他の会社なんてトンでもない話。
義理とか、そういう意味じゃなくスポンサーの会社の仕事をするために、ビザが出ると言うことをお忘れなく。

ここの人たちは一般に、「大丈夫です」という意味を「合法です」という意味に使ってませんね。
ばれなければ、つかまらなければ、言われなければ、わからなければ・・・「大丈夫」ですというようですね。

たとえ教授とか、あなたの専門分野が分かっている人が良いといっても、イミグレーションがNOといえば、絶対的なNOですよ。

• /dev/null
• 2010/01/12 (Tue) 14:54
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パートタイムだって取れるし、複数のH1Bを複数の会社で取得することだってできる。

http://www.murthy.com/news/n_pth1re.html

• 世捨じじい
• 2010/01/12 (Tue) 16:14
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>/dev/nullさん
ほんとだね、ちゃんと読んでみます。

ただ、最終の判断としてイミグレーションがNOといえば、絶対的なNOというのは、間違いないと思いますよ。

• Shells
• 2010/01/14 (Thu) 14:03
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皆さんレス本当にありがとうございます！！

USCISのホームページを読んで見ても多少わからないことが出てきてしまい混乱しています・・。

H1Bに申し込む時、最低の雇用期間（コントラクト）等は必要なのでしょうか?例えば雇用主が１年間のみのコントラクトをしか約束できない場合、H1Bの習得に影響はでてきますか?

４月１日まで後少しですね・・。