表示形式
表示切替
カテゴリ別に表示
戻る
最新から全表示
1. | びびなび 洛杉矶 二重国籍 日本でパスポート更新(4kview/112res) |
自由谈话 | 今天 17:37 |
---|---|---|---|
2. | びびなび 夏威夷 日本のTVはどうやって見てますか?(1kview/16res) |
疑问・问题 | 今天 15:41 |
3. | びびなび 夏威夷 ハナハウオリスクール受験(413view/6res) |
学习 | 今天 15:40 |
4. | びびなび 洛杉矶 独り言Plus(238kview/3554res) |
自由谈话 | 今天 12:51 |
5. | びびなび 洛杉矶 高齢者の方集まりましょう!!(191kview/790res) |
自由谈话 | 今天 10:38 |
6. | びびなび 洛杉矶 英語について教えていただきたいのですが(66view/3res) |
其他 | 今天 10:32 |
7. | びびなび 洛杉矶 モービルHome(460view/21res) |
居住 | 今天 10:00 |
8. | びびなび 洛杉矶 お勧めの懐かしき1950年代~1970年代の日本映画(1kview/44res) |
昨天 15:09 | |
9. | びびなび 夏威夷 さよなら TV JAPAN(3kview/21res) |
昨天 06:23 | |
10. | びびなび 夏威夷 サーフボードラック(53view/0res) |
疑问・问题 | 昨天 02:07 |
びびなび 洛杉矶失業手当(Unemployment)からのState Disability InsuranceとPaid Family Leaveについて
- #1
-
- k**k
- 2016/11/11 11:22
はじめまして。
今年8月末からLAで失業者手当(Unemployment Insurance・UI)をいただいている者で、このままいくと2月末までに手当は終了します。
実はレイオフ(会社縮小による)される直前に妊娠が発覚し、今5ヶ月で4月初めあたりに出産を控えているのですが
失業者保険がおわってから、State Disability Insurance (SDI)またPaid Family Leave(PFL)を受ける事は可能なのでしょうか。
それともUIは終了前にどこかで一旦止めなければSDIやPFLはいただけないのでしょうか。
ここからは現状説明です。
仕事には毎週応募しています(CalJobというサイトからではないですが)し、今までに5回面接の機会もあり
現在もひとつ感触良好で返事待ちをしている状況です。
面接での好感触ややりたいこととマッチするお仕事で、今までのお給料よりもよくとても嬉しい状態だったのですが
具体的にこれからかかる数字を出してみると仕事をしていてもしていなくても同じくらいの差し引きになってしまうことがわかりました。(↓)
仕事をするなら、夫と生まれてくる赤ちゃんとLS近郊の広めの所に移ろうと思っていて、現状よりだいぶ高い家賃や高熱費、デイケア代がかかる。
仕事がない・しないなら、LAから1時間15分くらい夫の両親のところに出産ご6ヶ月くらいまで同居しようと考えていて
自分の収入はありませんが、その6ヶ月間は(SDI+PFLがあるかもしれませんが)家賃や高熱費はほんの気持ちだけで済む+自分が赤ちゃんの面倒をみられる+両親の助けがある
↑こうなると金銭的にはとんとんになってくるんです。
また仕事や子育て、精神的なことを考えると、
今から仕事を始めるとすると、やりたい仕事であって、産後も3ヶ月で戻れる。ただ、今から5ヶ月弱ですぐに産休をいただくことになること、その際のチームからの反応が心配、そして産後3ヶ月でデイケアに預けなくてはならない。
今から始めないとすると、産後しばらくゆっくりできるし両親の助けもある。ただ産後6ヶ月までにそんなにうまく仕事が見つかるのか不安。
どちらにしてもフルタイムママを長く続けるというチョイスはないのですが、
これに関しては、フルタイムママや子育てしながら働いた事のある方から子どもとの時間の大切さ・大変さへのアドバイスが欲しいです。
長くなりましたが、要所要所のアドバイスでも構いませんので
どなたか意見をシェアしていただけましたらぜひお願いいたします。
- #2
-
- ろ
- 2016/11/11 (Fri) 12:26
- 報告
え?今現在、失業中なんですよね?だったらSDIもPFLも無いですよ。会社が無いんだから。
ただ、妊娠が発覚したのがレイオフされる前とのこと。この状態でレイオフできたんでしょうかね?違法じゃないかな?
- #3
-
- ろ
- 2016/11/11 (Fri) 12:44
- 報告
勤めてる人が、お産や病気、家族の病気、怪我、等の形で働けなくなった場合の保証がSDIやPFLですよ。働いてない人には支給されません。
- #4
-
- は
- 2016/11/11 (Fri) 16:29
- 報告
大事なことはそれなりの機関で相談しましょう。
ここで色々書き込みされても人それぞれ立場が違いますから
自分はできた、できなかった、と書き込まれても判断に困ると思います。
- #5
-
- へ
- 2016/11/11 (Fri) 20:25
- 報告
ただ、妊娠が発覚したのがレイオフされる前とのこと。この状態でレイオフできたんでしょうかね?違法じゃないかな?
なんで違法ですか?
- #6
-
- ルーシー3
- 2016/11/12 (Sat) 06:46
- 報告
今から就職して5ヶ月で産休を取るか、産後6ヶ月後に就職先をさがすかについてですが、
ご主人の意見が書かれていませんが、ご主人の意見やどれぐらい育児に協力出来るのかがかなり重要になると思います。
ご主人がデイケアへの送り迎えなども協力出来て、ご自身の仕事への意欲が高いのであれば、今就職するのも有りかと思います。
もちろん、就職後5ヶ月で産休を取れば職場の同僚からは良く思われないと思います。
ですので、その分をカバーしても余るぐらい普段の仕事を人一倍頑張る覚悟が必要です。
もしそこまでの覚悟が無いのであれば(産後に仕事より子育てを優先したいのであれば)、産後6ヶ月待ってから就職出来る所を探す方が懸命です。
あと少し疑問に思ったのですが、LAから1時間半もかかる実家に引越しして、ご主人は仕事に差し支えないのでしょうか?
私個人の場合ですが、給与が安くても良いなら、比較的すぐに就職先を見つけやすい職種でしたので、出産前後は仕事をしていませんでした。
出産後に知り合いと一緒にアルバイト的なホームビジネスをやって、フルタイムの仕事を探しだしたのは子供が1才半のころからでした。
比較的すぐに就職先を見つけやすい職種なのですが、ホリデーシーズンを挟んでだった事もあり、それでも就職活動をしてから今の職場に雇用されるまでには半年以上掛っています。
やはり子供がいると、就職先を探す時の条件が地域的・就業時間的に制約がでてくるのが就職が難しくなる理由だと思います。
ですので、産後半年から就職活動をしても、実際に就職先が決まるまでにはそれ相応の時間が掛る事は覚悟しておいて下さい。
- #7
-
- k**k
- 2016/11/14 (Mon) 09:32
- 報告
#2, #3, #4, #5 ろ・は・へ さん
妊娠はまだ超初期で公に公表する時期ではなかったので、会社からレイオフを言い渡された時点では会社は私が妊娠している事は把握していませんでした。なので違法に解雇されたわけではないと思います。
金曜にEDDに電話してみたのですが、ベテランズデーでオペレータに繋がらずそこから週末だったので、もしかしたらここ(交流広場)できけば経験のある方から月曜よりも前にアドバイスをいただけるかもと思い、ここで質問させていただきました。
先ほどEDDとつながり確認したところ、SDIとは障害により働けない人に出る保険なので、その時点で職があるかないかは問題でなく、働く意思があるのに働けない方には出るということでした。またPFLは妊娠によってSDIを支給される人なら誰でもエリジブルだという事です。ただ額を決めるベースピリオドの期間に働いていた形跡がないといけないです。私の場合はベースピリオドの時点ではまだ働いていたのでエリジブルだそうです。
- #15
-
- は
- 2016/11/14 (Mon) 10:03
- 報告
では早速EDDに行って申請されたらいかがですか。
その申請した時の対応などを書き込んでいただける方が読んでいる人に役立つのでは。
- #16
-
- k**k
- 2016/11/14 (Mon) 10:13
- 報告
#6 ルーシー3さん
主人はとても協力的で、私のしたいようにすればいいよと言ってくれています。
デイケアへの送り迎えは通勤の途中のところを選び、私と主人で都合のいい方が行くか、送りと向かえを分担すればいいということです。
彼の通勤に関しては、1時間20分くらいになる見通しですが、彼の父親が同じ通勤を30年以上続けているので抵抗はないし、結局私が仕事を見つけるまでの間のことであれば問題ではないといってくれています。(現在も1時間弱ほどかかります。)
週末にもう一度よく考えてみたのですが、働き始めが12月の初めとして、産休の始めがおそらく3月半ばすぎ、そうなると結局のところ3ヶ月半しかないことに気づきました。今までやっていたことの知識を使える分野での仕事ですが、根本的には違う仕事なのでトレーニング期間を考えると、マスターできたかできないかの時に産休となってしまいます。
私自身の両親も共働きで子どもなりに働く母へのあこがれもあり、自分に職があることや仕事が楽しい・大変でもやはりやりがいがあるという思いが強く、長い目でみてフルタイムママにはなりたくない・キャリアは大事というのが私の本心です。ただ、こどもが生まれたての6ヶ月というのは後になって戻って来る時間ではないので、そのくらいの間なら少しお休みしてもいいかなという気持ちもあります。しかしルーシー3 さんのおっしゃる通り、仕事を探し始めてからすぐに見つかるわけではないということも覚悟しておかなければならないなですね。これまでの人生ではやもを得ない状況だったり、自分の中でこうしたいというのがしかっり決まっていたりでそこまで悩んだ事はないのですが、今回は自分の事以外に、夫の事・こどもの事・仕事場の事・金銭的な事・精神的な事等、色んな事を天秤にかけるようで、いままでの人生の中で一番悩んでいます。とりあえず今のところは、ある会社のHR部署がとてもよくしてくれることもあり、そこからの面接の話が結構あるので、事情を話し出産後にもう一度考慮に入れていただくことにしようかなと思います。(上記#7の回答にも書きましたが、出産後に仕事を回す場合でも私の現在シチュエーションではSDIやPFLが出ることも1要素となりました。)
ご丁寧なご回答、とても参考になりました。ありがとうございました!
- #17
-
- k**k
- 2016/11/14 (Mon) 10:23
- 報告
#15 は さん
妊娠からのSDI/PLFの申請には、医師からの診断書が必要です。なので出産直前にならないと申請に関する対応がどんなものなのかはわかりませんが、ここでご意見やアドバイスもいただいているので、申請後にはもう一度書き込ませていただきたいと思います。
あと、EDDのオペレーターに電話が届くまでが大変だったので、ここですぐにオペレーターと話せる方法を書き込ませていただきます。
失業者保険(UI - Unemployment)部署オペレーターへのショートカット
Tel : 1-800-300-5616
ここから「1」Englishを押した後、「5」「1」「1」「0」を押す。
↑繋がるのを待つか、コールバックを待つかのオプションが選べます。(私はコールバックを選び、5分で電話がかかってきました)
皆様、よろしければご参考にしてください。
- #18
-
- は
- 2016/11/14 (Mon) 10:33
- 報告
↑
電話で申請できるのですか。
EDDオフィスに行って自分の順番が来るまで待って申請された方がよいのでは。
- #20
-
- k**k
- 2016/11/14 (Mon) 10:56
- 報告
↑これは上記の通り、EDDのオペレーターと繋がるためのショートカットの方法であって、申請のための番号ではありません。
実際の申請には、オンラインでのファイリングが一番早いと思います。
- #21
-
- は
- 2016/11/14 (Mon) 15:41
- 報告
レイオフ(会社縮小による)される直前に妊娠が発覚し、とありますが
この時点では診断書は受け取ってはいないのですか。
新しい大統領で見直しなどをやり始めるので
申請できるならすぐやっていた方が良いのでは。
- #23
-
以前このスレをたてたトピ主です。
失業保険の受け取り期間が終了、妊娠も臨月に入りドクターからのノートをいただきました。
EDDに再度問い合わせてみた結果、このスレ内で「働いていない人には支給されません」等の書き込みをいただきましたが、やはりドクターからのノートが出たその時点で仕事をしていなくても、仕事を探している履歴をしっかりのこして提出、EDDが指定するピリオド(通常、ドクターのノートが出た日から数えて15〜3ヶ月前の一年間*例外有り*を3ヶ月ごとに割った4つの期間のどれか)に合法で働いていてお給料から政府にお金を払われていれば、その4つの期間で一番稼いだクオーターを元に失業者保険の額が設定され、受けられるということです。
妊娠の場合は、ドクターのノートが出産予定日の4週間前からで、出産後は自然分娩なら6週間、帝王切開なら8週間、そしてその後にPaid Family Leaveも6週間受けられます。
ちなみにState Disability (SDI)の電話オペレーターに直接つなげるには、以下をご参考にしてください。
California State Disability (月〜金 8am-5pm PST)
1-800-480-3287
Push番号 1-3-1-3-0 (音声が聞こえるたびに入力)
最初のうちは「電話がいっぱいでこれ以上受け付けられません」という音声が流れ切れるかもしれませんが、5-10回ほど試せばオペレーターにつながります。
今後、同じような状況に置かれた方がいるときのために、ここに記載させていただきます。
(こういう特殊な状況で自分でいろいろ探すのは本当に大変だったので)
“ 失業手当(Unemployment)からのState Disability InsuranceとPaid Family Leaveについて ” に対する書き込みの有効期限は終了しました。
引き続き同じトピックを続けられる場合は、新規トピックを作成してください。
- お店を検索するなら『タウンガイド』
-
- 罗斯米德学院致力于帮助您学习英语。 ( 颁发 I-20 的学校 ) 学费合理。小...
-
想提高英语水平 ! 想在获得资格证书的同时出国留学 ! 想继续接受高等教育 ! 我们的课程安排分为上午班、下午班和晚班,您可以根据自己的生活方式选择上课时间。我们的座右铭是帮助学生在适合他们个人生活方式的时间上课。 ESL 课程 ( 初级、中级和高级 ) 提供基础和高级水平的发音、听力、阅读、写作、语法和会话课程。 除了 ESL 课程外,我们还提供 TOEIC、会话&美国文化和商务英语课...
+1 (310) 316-3698Rosemead College - Torrance Campus-
-
- 平日/星期日日语补充学校。学校根据基督教的 "三育 "教育理念开展教育,旨在培养...
-
在平日学校,幼儿园・的孩子们每周有两天・上学,以确保他们在学业上为回国、升学或参加入学考试做好准备。对于在美国出生或决定在美国长期生活的孩子来说,每周两天的学校生活也增加了他们接触日语的机会,有助于他们掌握日语技能。我们还有圣经时间,重视 "精神教育"。 在主日学校,希望把学习与当地学校和其他活动结合起来的孩子们正在努力学习日语。 ■ Irvine / Costa Mesa 学校大楼 ■ ...
+1 (310) 532-3770三育東西学園
-
- 我们以亲切的中医和细致的针灸为您的健康保驾护航。畏寒、月经不调、头痛、肩膀僵硬等...
-
桑尼维尔办事处周六和周日开诊。 在硅谷和湾区可以用日语进行堪布咨询。 日式针灸,痛苦极小。 针灸 耳针刺激 中药处方。
+1 (408) 647-5439賀川漢方クリニック
-
- 格列佛是日本第一大二手车销售公司,在这里您可以完成您所有的汽车 "卖 "和 "买...
-
我们在美国提供与日本Gulliver同样可靠和便利的服务。 我们还为刚到美国的客户提供提前交车的生活安排建议。 您的所有汽车销售和购买需求均可在 Gulliver 完成 ! [联系] Gulliver 托伦斯 电话 : 888-783-0284 "请告诉他们您看到了 Vivinavi" ) 电子邮件 : 。v1166> info@gulliverusa.net
+1 (888) 783-0284Gulliver USA, Inc.
-
- 为什么不开始学习?从资格到爱好。一个能让你遇到理想的实践和新朋友的地方。也可租用...
-
橙县第一家综合性日美文化沙龙。在广大顾客的支持下,我们已经迎来了 17 周年庆典,可以帮助您从 20 种不同类型的课程中找到理想的培训。请将这里作为交友和交流信息的场所。也可以按小时出租房间。 尽你所能。尽情享受生活。因此,要有意义地利用真正重要的时间。橘子洲文化沙龙一直在支持你,为你的心动、现在、幸运、快乐、幸福导航。有没有你感兴趣的课程 ? 相信你的直觉 ! 机会来了 ! 从超过 25 种...
+1 (949) 685-7120Orange Island Culture Salon
-
- Ramen Yamatohka 的店铺遍布世界各地。我们在波士顿地区有三家店。
-
SANTOUKA 是来自日本北海道的拉面品牌。 每家餐厅都有一位在日本接受过培训的经理,并继续提供与日本相同的口味和服务质量。
+1 (617) 945-1460北海道らーめん 山頭火
-
- JVTA 洛杉矶站,洛杉矶,2024 年 10 月 ! ] JVTA 洛杉矶站,...
-
! 首先,来参加免费试听课和免费个人辅导 ! 点击这里查看免费试听课时间表 ! 9/18 (周三): 免费试听课 7-8pm 9/21 (周六): 免费试听课 10-11am Interpretation(口译)课程将于10月15日开始。\9/18 (周三):免费试听课程 7-8pm
9/21 (周六):免费试听课程 10-11am 口译和实... +1 (310) 316-3121Japan Visualmedia Translation Academy Los Angeles
-
- eSIM现在可用!美国手机・SIM是Hanacell。・美国SIM卡。・美国手机...
-
你可以在去美国之前,在日本得到一部美国手机! 我们把它送到日本・,并免费送货。 有了eSIM,你甚至可以在注册的当天打开手机! 即使你突然决定回国,你也可以随时在网上免费取消♪。
アメリカ携帯 HanaCell(ハナセル)
-
- 为什么不增加您孩子的 "我做到了!" ? 该设施帮助小学~至高中年龄段需要帮助的...
-
NICONICO SHIOMI 教室关注发育缓慢儿童的成长,帮助他们培养社交能力。该设施通过季节性活动、免费活动和其他活动,努力提高他们的自尊心和自信心,让他们有机会做更多的事情。
+81-438-25-8181niconicoしおみ教室
-
- 💛家具 ・ 家电 ・ 废品 ・ 我们可以购买和收集您的搬家垃圾和其他不需要的物品...
-
我们 "什么 "都收,"什么 "都不收,如家具、电器和其他家庭用品・,购买・,处理・
并清理出去。在清理您的住宅或办公室时,我们提供方便实惠的家具、电器・和其他家庭用品・收集服务,这些物品通常会产生高额的收集费用,此外我们还提供回购服务,以减轻您的负担。我们还提供一系列其他服务,如清理和清理您的物品。如果您在清理和运输财物和无用物品时遇到任何其他问题,请随时联系我们。 +1 (424) 201-9975Kaguyahime / かぐやひめ(不用品買取)
-
- 科隆日本基金会成立于 1969 年,通过 "文化"、"语言 "和 "对话 "为德...
-
科隆日本文化研究所于 1969 年 9 月成立。 日本基金会是一个独立的行政机构,总部设在东京,开展文化交流活动,目的是在日本交朋友,并促进与世界其他国家的联系。其德国分支机构科隆日本文化之家(Japanisches Kulturhaus Köln)积极向德语世界介绍日本文化,促进对日本的了解和日德文化交流,并鼓励日语学习・和日本研究。
+49 (0221) 940-5580ケルン日本文化会館
-
- 美国的跨国婚姻 ・ 支持婚姻活动 ! 生活在海外的日本女性 ・ 亲爱的男士们,为...
-
我们希望尽可能多的夫妇拥有幸福的婚姻。我们将尽最大努力帮助您实现这一目标。美国跨国婚姻 ・ 我们支持您的婚姻活动。您正在寻找婚姻伴侣或长期关系,但由于某些原因,您无法找到合适的人...我住在美国或日本以外的地方,却很难遇到合适的人...我想在各种交友网站上注册,但又担心隐私...Glow 会帮您找到您的理想对象。
+1 (510) 316-7918glow MATCH MAKERS
-
- JCCCNC通过提供方案、负担得起的服务和设施使用,努力满足日裔美国人社区不断变...
-
JCCCNC通过提供方案、负担得起的服务和设施使用,努力满足日裔美国人社区不断变化的需求。
+1 (415) 567-5505Japanese Cultural and Community Center of Northern California
-
- DV2026 绿卡彩票 $ 每人 40,支持编辑照片、申请和查询结果。
-
我们的服务包括通过婚姻申请永久居留权、引进家庭成员、取消条件、续签、更名、公民身份申请、海外旅行许可、DV 彩票、户口簿翻译以及代表客户申请报税。 作为法律助理,我们自己也经历过永久居留程序,并顺利获得了永久居留权。我们致力于提供以客户为中心的服务,并将用日语详细解释向移民和公民事务部(DOC)提交的所有文件清单、时间表和问卷。 对于居住在日本的人,初到美国的人或语言不够流利的人来说,移民...
+1 (424) 250-0807All-Star Immigration Services, LLC
-
- 日本驻旧金山总领事馆管辖加利福尼亚州中北部和内华达州。
-
275 Battery Street, Suite 2100, San Francisco, CA 94111 萨克拉门托街和巴特里街交汇处
+1 (415) 780-6000在サンフランシスコ日本国総領事館