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From [Vivinavi] Los Angeles
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Si eres una persona multitarea, tienes experiencia administrativa y te gusta apoyar a las personas, nos encantaría saber de ti ！.

Guía de CiudadTriup, Inc.

Acceso Web No.2281697
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Mensaje de la Empresa

Se ofrece puesto de apoyo administrativo en empresa japonesa estable en bonita oficina ！Paquete completo de beneficios.

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Empleado
Tipo de trabajo Oficina
Idioma Inglés/Japonés
Número de posiciones 1-2
Ubicación de trabajo Torrance, CA, Irvine, California, 92617 US
Ver en el mapa grande
[Detalle de lugar de trabajo]
勤務地は、弊社のお客様のオフィスのあるトーランスとなります。
Horas de trabajo. 08:30～17:30
[Detalle de horas de trabajo]
Lunes a viernes, jornada completa ・ Permanente
Trabajo de oficina
Descripción de trabajo Apoyo administrativo a los miembros de la oficina.
Atención de consultas de clientes.
Planificación de eventos y otras actividades ・ Gestión.
Apoyo a proyectos.
Introducción de datos.
Compensación Salario anual 48,000 - 60,000
[Detalle de Compensación]
Empleados a tiempo completo ・ Horas extras no incluidas, otros beneficios （ Vacaciones, seguros, 401K, etc. incluidos ）

Perfil de la Empresa
Nombre de la EmpresaTriup, Inc.Guía de Ciudad
Sitio webhttps://www.triupinc.com/

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Método de aplicación
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Requisitos de trabajoSe requiere experiencia en administración.
Apoyo, habilidades de comunicación, capaz de realizar múltiples tareas.
Bueno en el trabajo de detalle.
Período para Publicar:  2024/10/30 (Wed) - 2024/11/30 (Sat)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
1 días faltantes
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Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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